鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法一、鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、云南省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《巍山縣鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理辦法》等法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。接受上級衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理指導(dǎo)。（二）宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助村委會制定和實(shí)施初級衛(wèi)生保健計劃，協(xié)助村委會開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動和“小康村”、“文明村”的建設(shè)。（三）開展健康教育：每兩個月開展一次健康宣講活動，及時更新健康教育宣傳欄，促進(jìn)居民養(yǎng)成良好德衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式，提高群眾自我保護(hù)意識和能力。（四）實(shí)施或者協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展預(yù)防接種工作，執(zhí)行傳染病報告和防控，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置，協(xié)助有關(guān)部門開展食品，飲用水衛(wèi)生工作，開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。（五）承擔(dān)婦幼保健工作，協(xié)助做好計劃生育工作。（六）進(jìn)行一般常見病初級診療和轉(zhuǎn)診服務(wù)，積極提供上門巡診服務(wù)，指導(dǎo)殘疾病人康復(fù)，應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)。（七）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物政策，規(guī)范處置醫(yī)療廢物。（八）認(rèn)真做好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。（九）做好縣級衛(wèi)生行政部門、各業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達(dá)的各項工作。二、準(zhǔn)入要求（一）人員配比：按服務(wù)農(nóng)村戶籍人口每千人口不少于一名的比例配備鄉(xiāng)村醫(yī)生；配備2名以上鄉(xiāng)村醫(yī)生的衛(wèi)生室，應(yīng)有一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生，同時至少有一名能西會中的鄉(xiāng)村醫(yī)生（二）資質(zhì)要求：鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生通過多種途徑取得醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，并提高學(xué)歷層次；鼓勵符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生申請參加國家醫(yī)師資格考試或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。消化吸收聘用訂單定向培養(yǎng)的村醫(yī)，新進(jìn)入村衛(wèi)生室的必須具有專科以上學(xué)歷具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師，鄉(xiāng)村助理全科醫(yī)師（2020年開始），在村衛(wèi)生室從事護(hù)理等其他衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。（三）準(zhǔn)入程序：遵循留得住、用得上、群眾認(rèn)可度高、熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作的角度，招聘具有大中專以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，到2020年，所有在崗村醫(yī)都具有中專學(xué)歷，優(yōu)先聘用訂單培養(yǎng)的村醫(yī)，縣衛(wèi)計行政部門要及時為訂單培養(yǎng)的村醫(yī)辦理注冊村醫(yī)執(zhí)業(yè)證，讓村醫(yī)合法執(zhí)業(yè)。三、出勤管理：（一）考勤：1、上下班制度：村衛(wèi)生室實(shí)行24小時值班制度。上下班制度，早上八點(diǎn)至下午五點(diǎn)，中午休息在衛(wèi)生室，上班時間著工作服，戴上崗證。（注：離家遠(yuǎn)、職工少的村衛(wèi)生室不可以回家或離室休息）2、排班制度：村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人要合理排班，嚴(yán)防安全責(zé)任事故發(fā)生，監(jiān)督責(zé)任人完成所承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。每月出勤要求：村衛(wèi)生室村醫(yī)每月出勤24天。（二）病假、事假、曠工等村衛(wèi)生室人員實(shí)行按勞取酬制度，病假、事假期間無基本醫(yī)療服務(wù)收入分配，承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作由頂崗人員完成，相應(yīng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由頂崗人員領(lǐng)取。曠工超過15天按自動離崗辦理。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室監(jiān)督要求服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁私自購進(jìn)藥品，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”、嚴(yán)禁亂發(fā)加班費(fèi)、夜班費(fèi)、嚴(yán)禁亂收費(fèi)，套騙醫(yī)保基金，規(guī)范執(zhí)行國家基本藥物政策，嚴(yán)禁做假基本公共衛(wèi)生服務(wù)，套騙公衛(wèi)項目基金。違者，依紀(jì)依法依規(guī)處理。四、能力提升進(jìn)修：縣級衛(wèi)生行政部門對村衛(wèi)生室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和鄉(xiāng)村全科助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師選送二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修半年。培訓(xùn)：縣級衛(wèi)計行政部門對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)不少于2次，累計培訓(xùn)時間不少于2周。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)要強(qiáng)化中醫(yī)藥知識，使其掌握運(yùn)用中醫(yī)藥防治疾病技能。會議：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月組織一次基本公共衛(wèi)生服務(wù)會議落實(shí)服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)能力和水平。五、考核、獎懲辦法（一）村衛(wèi)生室內(nèi)部考核各村衛(wèi)生室要建立完善工作考核制度，對衛(wèi)生室成員加強(qiáng)管理。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室每季度考核一次，縣級主管部門抽查考核結(jié)果為重點(diǎn)。六、財務(wù)管理（一）村醫(yī)補(bǔ)助：按省、州、縣各級所撥部分發(fā)放。（二）基本藥物補(bǔ)助：按責(zé)任片區(qū)人口數(shù)發(fā)放。（三）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目收入：將55%左右基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交給具備服務(wù)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)，并按各責(zé)任人完成工作量核撥相應(yīng)的服務(wù)經(jīng)費(fèi)。（四）家庭醫(yī)生簽約服務(wù)收入：按各責(zé)任醫(yī)生完成數(shù)考核發(fā)放。（五）醫(yī)療業(yè)務(wù)收入：提取10%事業(yè)發(fā)展金，提取5%所長金，85%按在崗上班天數(shù)分配。（六）事業(yè)發(fā)展金：用于人員培訓(xùn)、購置設(shè)備等。（七）養(yǎng)老金：在充分聽取和尊重在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿的基礎(chǔ)上，支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生選擇適合自身實(shí)際的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。（八）其他七、退出情況（一）正常退出：男女均60歲正常退出。（二）定期考核不合格：縣級考核過程中，季度考核連續(xù)兩次不合格，又不整改到位的責(zé)任村醫(yī)生，責(zé)令退出。（三）不能勝任現(xiàn)職退出：因疾病原因不能在崗履職履責(zé)