宿舍安全管?理規(guī)定第?一章總則?第一條?為增強員工?入住宿舍安?全意識，保?障人身及財?產的安全，?節(jié)約能源，?正確使用電?器設備，防?止發(fā)生種類?安全事故。?制定如下管?理制度。?第二章管?理要求第?二條所有?入住員工必?須樹立安全?責任意識，?做好防火防?盜工作。人?走時要切斷?一切正在使?用中的電器?設備，關閉?燈具，禁止?使用熱得快?、電褥毯、?電爐子、電?飯煲等大功?率電器，違?者將按酒店?規(guī)章制度進?行處罰。?第三條禁?止將電源插?座放在床鋪?上，以免發(fā)?生電源過熱?起火，違者?將給予__?_元致__?_元以上的?罰款;請使?用酒店配發(fā)?的電源插座?，不得使用?偽劣電源產?品。第四?條嚴禁員?工室內燒煮?、烹飪食品?，禁止私自?拉接電線及?裝接電器，?不得使用或?存危險及違?禁物品，違?者沒收并按?酒店規(guī)章制?度處理，造?成事故者，?追究其責任?。第五條?禁止在床?位上抽煙，?違者將給予?當事人__?_元以上的?罰款。不在?規(guī)定區(qū)域內?吸煙的給予?___元的?罰款。嚴禁?向窗外或通?道上扔雜物?、垃圾、煙?頭等其它物?品以免發(fā)生?傷人事故;?第六條?禁止在宿舍?區(qū)城內燃放?煙花爆竹，?嚴禁在宿?舍內酗酒鬧?事、賭博、?偷東西、打?架及做有傷?風化之事，?違者視情節(jié)?嚴重給予過?失處分直至?終止勞動關?系。第七?條宿舍屬?公共場所，?現(xiàn)金及證件?要隨身攜帶?，請鎖好酒?店配臵的貯?衣柜，如有?物品丟失，?酒店可視情?況協(xié)助調查?，但不會負?擔賠償責任?。第八條?嚴禁損壞?消防設施，?禁止在樓道?及其它公共?區(qū)域堆放雜?物，存放易?燃、易爆及?危害他人生?命及財產安?全的物品。?違者將按消?防安全法規(guī)?處理。第?九條為延?長電器設備?的使用壽命?，正確操作?使用酒店所?配備的空調?、電暖氣及?其他設備，?達到節(jié)能效?果，同時為?了您的安全?，嚴禁隨意?拆卸空調、?電暖氣，并?注意合理調?節(jié)室內溫度?。第十條?室內所配?臵的電器設?備上方及表?面，嚴禁放?臵物品，禁?止用手和身?體接觸電器?，防止水及?其它液體進?入電氣設備?內，以免發(fā)?生短路，電?器起火等安?全事故。?第十一條?請在使用空?調時，夏季?室外溫度超?過30度方?可開啟空調?制冷功能，?空調溫度設?臵不能低于?25度，以?26—27?度為宜，禁?止空調全天?連續(xù)運轉。?第十二條?宿室在無?人的情況下?，嚴禁電氣?設備繼續(xù)，?一經查出將?給予直接責?任人___?元的處罰，?對責任不清?的由同室人?員共同承擔?處罰。第?十三條在?使用空調電?氣設備中，?請您注意觀?察設備運轉?情況，如發(fā)?現(xiàn)設備異常?應及時處理?，對不能處?臵的請及時?報告宿管員?或領班。?第十四條?設備因人為?因素造成的?空調、電器?損壞，經專?業(yè)人員認定?后，由責任?人按設備折?舊后價格進?行賠償，造?成安全事故?視情況情節(jié)?輕重另行處?理。在責任?不清的情況?下，由同室?人員共同承?擔。第十?五條員工?宿舍安全管?理制度與其?它酒店員工?宿舍管理規(guī)?章制度及規(guī)?定可合并執(zhí)?行。第三?章附則?第十六條?本制度由酒?店人力資源?部負責解釋?。第十七?條本制度?自發(fā)布之日?起執(zhí)行。?宿舍安全管?理規(guī)定篇2?第一條為?使員工宿舍?保持良好的?清潔衛(wèi)生，?整齊的環(huán)境?及公共秩序?，使員工獲?得充分的休?息，以提高?工作效率，?特制訂本規(guī)?定。第二?條員工申請?住宿條件。?1.公司?員工無適當?住所或交通?不便者，可?以申請住宿?。2.凡?有以下情況?之一者，不?得住宿：?(1)患有?傳染病者。?(2)有?不良嗜好者?。3.不?得攜眷住宿?。4.需?遵守本規(guī)定?。第三條?本公司提供?員工宿舍系?現(xiàn)住人尚在?本公司服務?為條件，倘?若員工離職?(包括自動?辭職、免職?、解職、退?休、資遣等?)時，對宿?舍的使用權?當然終止，?屆時該員工?應于離職日?起___天?內，遷離宿?舍，不得借?故拖延或要?求任何補償?費或搬家費?用。第四?條宿舍統(tǒng)一?由宿舍長管?理，其工作?任務如下：?1.一切?內務，分配?清掃，保持?整潔，維持?秩序，負責?管理水電、?煤氣、門戶?。2.監(jiān)?督輪值人員?維護環(huán)境清?潔及門窗的?關閉(尤其?夜晚及遇有?臺風)。?3.備置員?工資料(如?血型、緊急?聯(lián)絡人等資?料)。4?.有下列情?況之一者，?應通知主管?及管理部門?：(1)?違反宿舍管?理規(guī)則，情?節(jié)嚴重者。?(2)留?宿親友者。?(3)宿?舍內有不法?行為或外來?災害時。?(4)員工?身體不適應?負責照顧，?病情重大者?應通知其親?友及公司領?導并送醫(yī)院?。第五條?員工對所居?住宿舍，應?盡管理人責?任，不得隨?意改造或變?更房舍。?第六條員工?不得將宿舍?之一部分或?全部轉租或?借予他人使?用，若經發(fā)?現(xiàn)，即停止?其居住權利?。第七條?有關宿舍現(xiàn)?有的器具設?備(如電視?、煤氣灶、?玻璃、衛(wèi)浴?設備、門窗?、床鋪等)?本公司以完?好狀態(tài)交與?員工使用，?如有疏于管?理或惡意破?壞，酌情由?有關人員負?擔該項修理?費或賠償費?，并視情節(jié)?輕重論處。?第八條住?宿員工(含?出差員工)?應遵守下列?規(guī)則：1?.服從宿舍?管理人員派?遣與監(jiān)督?2.寢室內?禁止燒煮、?烹飪或私自?接配電線及?裝接電器。?3.寢室?內不得使用?或存放危險?及違禁物品?。___?個人棉被、?墊被起床后?須疊齊。?5.煙灰、?煙蒂不得丟?棄地上，煙?灰缸及其他?易燃物品不?得放置寢室?。6.換?洗衣物不得?堆積室內，?其余衣、鞋?必須收入柜?內。7.?洗曬衣物需?按指定位置?晾曬。8?.電視、收?音機的使用?，聲音不得?過大，以免?妨礙他人安?寧。9.?就寢后不得?有影響他人?睡眠行為。?10.宿?舍不得留宿?外人或親友?，如外人拜?訪應登記姓?名、關系及?進出時間。?11.貴?重物品應避?免攜入，遺?失由各自負?責。12?.不得于墻?壁、櫥柜上?隨意張貼字?畫或釘掛物?品。13?.污穢、廢?物、垃圾等?應集中于指?定場所傾倒?。14.?各房間的清?潔由住宿人?輪流打掃整?理。__?_對水、電?、煤氣的使?用，應遵照?下列規(guī)定：?(1)水?、電不得浪?費，隨手關?燈及水龍頭?。(2)?煤氣使用后?務必關閉，?輪值人員于?睡前應巡視?一遍。(?3)淋浴的?水、電、煤?氣用畢即關?閉，浴畢應?清理浴池。?(4)水?電費用按照?公司規(guī)定標?準使用，多?余費用需自?理。煤氣等?費用自理。?17.不?得于床上抽?煙，不得于?宿舍內吃檳?榔或其他不?良食品。?18.員工?不得于宿舍?或辦公室內?聚餐、喝酒?、賭博、打?麻將或其他?不良或不當?行為。第?九條住宿人?員需排輪值?人員，負責?公共地區(qū)的?清潔，物品?的修繕，水?、電、煤氣?、門窗等的?巡視、管理?及其他聯(lián)絡?事項。第?十條住宿員?工有下列情?況之一者，?除取消其住?宿權利(通?宿)外，并?呈報公司管?理部門議處?：1.不?服從宿舍長?的監(jiān)督、指?揮者。2?.在宿舍賭?博(打麻將?)、斗毆及?酗酒。3?.蓄意破壞?公用物品或?設施等。?4.擅自于?宿舍內接待?異性客人或?留宿外人者?。5.經?常妨礙宿舍?安寧、屢誡?不改者。?6.違反宿?舍安全規(guī)定?者。7.?無正當理由?經常外宿者?。8.有?偷竊行為者?。第十一?條遷出員工?應將使用的?床位、物品?、抽屜等清?理干凈，所?攜出的物品?，應先經舍?監(jiān)或主管人?員檢查。?第十二條公?司后勤管理?部門負責解?釋和完善本?規(guī)定。最?佳答案宿?舍管理制度?第一條為?使本公司宿?舍管理規(guī)范?化、合理化?，充分保證?入住員工的?人身、財產?安全和正常?居住要求，?給員工創(chuàng)造?一個安靜、?舒適的住宿?環(huán)境，樹立?公司良好形?象，特制定?本制度。?第二條本公?司員工宿舍?管理歸口部?門為行政部?，住宿方面?的問題應與?之聯(lián)系解決?。第三條?非我公司人?員，因各種?原因由我公?司安排入住?員工宿舍的?，等同我公?司員工受此?制度約束。?第四條入?住4.1?員工在接?到公司宿舍?分配通知時?，應按照公?司要求，在?規(guī)定期限內?入住。本公?司不接受調?換、調整的?要求。4?.2員工?在入住時應?核清由公司?按照標準以?完好狀態(tài)配?置的設備設?施，如有異?常及時上報?公司解決。?第五條居?住5.1?居住安全?5.1.?1由公司交?予員工的宿?舍鑰匙，員?工應妥善保?存，不得隨?意轉借、私?自拷貝。?5.1.2?員工離開宿?舍應確保門?窗關好、鎖?牢，以保障?自身財產安?全。5.?1.3員工?離開宿舍應?確保水源、?電源關閉，?預防無人狀?態(tài)下的漫水?、費電、火?災。5.?1.4員?工不得隨意?移動消防器?材和安全裝?置。5.?1.5不?得在宿舍內?存放易燃、?易爆物品，?不得在室內?燃放煙花爆?竹。5.?1.6不?得在宿舍內?存放危險化?學品、進行?化學試驗。?5.2居?住秩序5?.2.1?員工未經公?司允許，不?得擅自調換?房間。5?.2.2?員工不得擅?自改變房間?格局，不得?擅自改變水?路、電路分?布。5.?2.3員?工宿舍內禁?止進行偷竊?、斗毆、賭?博等違法活?動以及任何?形式的商業(yè)?活動。5?.2.4?未經公司允?許，宿舍不?得留宿他人?。5.2?.5宿舍?內禁止飼養(yǎng)?家禽、家畜?等動物。?5.2.6?宿舍內進?行的娛樂活?動要適度，?不得制造劇?烈震動、巨?大噪音等擾?民行為。?5.2.7?員工應自?行安排清潔?衛(wèi)生活動，?保持宿舍干?凈整潔。?5.2.8?員工不得?在宿舍的走?廊、樓梯、?過道、出入?口等公共場?所堆放雜物?，嚴禁高空?拋物。5?.2.9?員工的交通?工具要按照?要求有秩序?地停放于規(guī)?定地點。?5.3設?備設施5?.3.1?員工應自覺?愛惜宿舍內?的建筑、器?具、設備設?施等一切公?司物品。?5.3.2?禁止在宿?舍的墻壁、?地面、天花?板上進行打?孔、挖洞等?損壞其完好?性的行為。?5.3.?3禁止往?下水道內傾?入絲線、塑?料等任何可?能致其堵塞?的異物。?5.3.4?宿舍內安?全設備、水?電設施、家?具、工具無?法正常使用?，應及時報?告公司進行?維修，因不?及時報告、?擅自拆卸維?修造成的后?果，由員工?自行承擔。?5.3.?5宿舍內?設施及物品?因違規(guī)使用?、故意破壞?等造成的人?為損壞，其?換新、維修?、清潔等過?程產生的一?切費用由損?壞者承擔。?若無法明確?責任，則費?用由其使用?者共同承擔?。5.4?為防止有?浪費現(xiàn)象，?公司每個月?將扣除宿舍?人員的水電?費，請節(jié)約?用水，合理?用電。第?六條宿舍的?調換及遷出?6.1?若員工有特?殊原因確需?調換宿舍，?應報公司行?政部研究批?準。6.?2員工調?換宿舍、離?職遷出，應?按照公司的?要求有序進?行，并于規(guī)?定期限內完?成退房、物?品點收、接?管、移交等?手續(xù)。第?七條在宿舍?一樓就餐時?，離開時不?得將剩余飯?菜、骨頭等?殘留在桌面?。第七條?員工違反本?制度，其處?罰由公司視?其情節(jié)輕重?、依照《員?工手冊》執(zhí)?行。第八?條本制度經?公司批準后?，一經發(fā)布?即刻生效，?與此相應原?有制度廢止?執(zhí)行。宿?舍安全管理?規(guī)定篇3?宿舍所有人?員必須做好?用電、防火?為重點的安?全工作，所?有住宿人員?(含外聘及?外來施工人?員)必須嚴?格遵守并服?從公司的統(tǒng)?一管理和安?排。根據?《消防法》?實行防火安?全責任制度?，本著誰主?管誰負責的?原則，宿舍?主管部門對?宿舍的安全?負責，各住?宿人員為第?一責任人。?禁止破壞?供電、消防?、防雷設備?和設施。非?緊急情況下?，任何人不?得隨意將消?防設施堵塞?、損毀、挪?動、試用或?挪為它用。?各住宿人?員必須保證?樓道暢通無?阻，禁止在?樓道內堆放?雜物，存放?易燃、易爆?及危害大家?安全的物品?。各住宿?人員要會使?用滅火器，?如發(fā)現(xiàn)著火?，立即采取?措施撲滅初?期火災，同?時迅速疏散?人員并報警?。火警電話?119，報?警時須講明?著火單位名?稱、地址、?電話、火勢?大小、報警?人姓名并及?時派人到路?口迎接消防?車。1.?禁止在宿舍?吸煙、生火?、玩火、焚?燒物品以及?燃放煙花爆?竹等，點燃?蠟燭及蚊香?等需有人在?場，用不燃?物支墊，并?遠離任何可?燃物，以防?火災事故的?發(fā)生。2?.禁止攜入?或私存易燃?、易爆、有?毒、劇毒以?及有腐蝕性?、傳染性等?妨礙公共安?全和衛(wèi)生的?危險物品。?3.宿舍?內安全用電?，嚴防火災?。禁止燒煮?、烹飪等。?4.禁止?在宿舍內私?接電源，安?裝插座。除?電腦和電吹?風(限80?0W以下)?外，其他大?功率電器一?律不準使用?，使用電腦?的人員需至?HRM部登?記，并得到?允許后方可?使用。4?.禁止用其?他任何金屬?線代替保險?絲