培訓總監崗位職責表述_第1頁
培訓總監崗位職責表述_第2頁
培訓總監崗位職責表述_第3頁
培訓總監崗位職責表述_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓總監崗?位職責表述?1、制定?公司年度人?力資源培訓?規劃和預算?，并具體實?施培訓工作?;2、起?草、修改和?完善培訓相?關制度、流?程，建立培?訓需求體系?;3、制?定培訓計劃?并組織實施?，監控培訓?過程，評估?培訓效果，?組織培訓考?核;4、?拓展培訓渠?道和資源，?評估外部培?訓機構及師?資;5、?組織開發培?訓課程及編?寫培訓教材?，獨立完成?部分管理類?課程的開發?，并在內部?講授;6?、內部培訓?師團隊的建?設，為內部?培訓師提供?咨詢和指導?，管理日常?工作;7?、建設、發?展、宣傳企?業文化。?培訓總監崗?位職責(二?)1、專?業人員職位?，在上級的?領導和監督?下定期完成?量化的工作?要求，并能?獨立處理和?解決所負責?的任務;?2、組織實?施各項培訓?計劃，確保?質量和進度?;3、組?織協調培訓?課程;4?、實施培訓?效果的考核?評估。培?訓總監崗位?職責(三)?1、負責?培訓課程的?教學實施，?參與培訓課?程的設計;?2、協助?培訓體系建?立、維護，?對相關人員?等進行相關?課程培訓;?3、調查?培訓需求，?編制、調整?、執行培訓?計劃;4?、撰寫培訓?報告，反饋?、評估培訓?效果。培?訓總監崗位?職責(四)?1.全?面負責全集?團中小客戶?體系的培訓?工作，包括?外地公司培?訓的組織和?領導;2?.根據公司?的整體發展?規劃建立、?完善培訓的?相關制度、?流程，建立?完善的培訓?需求體系;?3.負責?組織開發培?訓課程及培?訓課件，獨?立完成部分?中高層管理?類的課程開?發;4.?負責建立培?訓的評估體?系，規劃并?建立健全公?司培訓制度?;5.負?責組織部門?年度培訓預?算，外部與?內部的培訓?課程規劃預?算等;6?.負責監控?培訓的進度?和動態，確?保培訓在實?施過程中的?及時性率和?合理性;?7.負責發?掘公司內部?的培訓資源?，比如：內?部的課程分?享、內部的?培訓講師等?;8.全?面提升中高?層管理團隊?的綜合素質?和工作技能?;9.負?責培訓團隊?的組建和管?理考核工作?;10.?協助公司開?展部門人員?晉升評價考?核;11?.負責部門?之間的溝通?協調，提供?合理的培訓?管理意見與?建議;培?訓總監崗位?職責(五)?1、負責?根據公司戰?略，制定商?學院發展規?劃、經營戰?略、年度計?劃及日常管?理;2、?負責建立和?完善商學院?的培訓模式?及培訓體系?，并根據實?際情況不斷?優化;3?、負責公司?內部培訓體?系搭建，建?立內部經營?層、管理層?、銷售管理?、技術管理?、營銷管理?等課程體系?建設，題材?庫建立。?4、負責建?立完善講師?體系，建設?培訓師資隊?伍，開發內?部講師團隊?;5、負?責商學院運?營管理，根?據終端市場?，獨立運作?模式會議;?6、負責?公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論