———區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板（精選16篇）

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)全部門店的營運(yùn);

2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;

4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運(yùn)工作;

5、協(xié)作市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)受;

2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;

3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

5、良好的口頭表達(dá)力量及溝通力量。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇2

職責(zé)：

1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場開發(fā)、用戶掩蓋、營收目標(biāo)，并對月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場進(jìn)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、監(jiān)控日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕獲業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過線上線下的營銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;

5，關(guān)注行業(yè)競對，準(zhǔn)時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運(yùn)營規(guī)章、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

任職要求：

1，全日制大專及以上學(xué)歷;

2，精通ExcelPPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表呈現(xiàn)力量，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的緣由，并給出可優(yōu)化的方案;

3，具有良好的跨部門溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，擅長調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行力量強(qiáng);

4，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思索及推動(dòng)工作。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇3

職責(zé)：

1、幫助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店進(jìn)展，為會(huì)員店供應(yīng)商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理閱歷，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及進(jìn)展戰(zhàn)略;

3、熟識(shí)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有肯定的市場運(yùn)營力量，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)力量，工作熱忱、細(xì)致，思路清楚，學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇4

職責(zé)：

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營銷活動(dòng)的開展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管控與指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作閱歷，具備統(tǒng)籌規(guī)劃力量，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判力量、經(jīng)營分析力量及較強(qiáng)的抗壓力量;

3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營管理閱歷，熟識(shí)汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2.保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3.提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營用戶口碑;

4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。

任職資格：

1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2、物流、售后工作閱歷3年及以上優(yōu)先;

3、工作仔細(xì)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);

4、具備良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇6

職責(zé)：

1、參加商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃、調(diào)整、招商及營運(yùn)管理工作。

2、依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目品牌的引進(jìn)洽談和合同簽約、開業(yè)協(xié)調(diào)工作;確保招商方案正常推動(dòng)。

3、定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)度、營運(yùn)狀況分析。

4、規(guī)范商戶經(jīng)營行為，指導(dǎo)、監(jiān)督商戶合理、合法經(jīng)營，遵守商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)定。

5、搜集行業(yè)信息，保持客戶資源長期、充分的儲(chǔ)備;建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫。

要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心招商營運(yùn)閱歷;熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)、購物中心招商營運(yùn)全過程;能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研及方案撰寫工作;

熟識(shí)商業(yè)項(xiàng)目招商流程、技巧及合同條款以及市場操作模式。

具備肯定的品牌資源，思維規(guī)律性強(qiáng)，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)力量，以及文字撰寫力量;

會(huì)CAD軟件使用操作;PPT等軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析軟件;

具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇7

職責(zé)：

1、依據(jù)公司招商運(yùn)營戰(zhàn)略，制定招商工作方案及執(zhí)行方案，組織完成招商工作任務(wù);

2、完善招商運(yùn)營中心相關(guān)管理制度、流程，以及招商運(yùn)營政策的運(yùn)用;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的招商運(yùn)營工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo);

4、依據(jù)項(xiàng)目定位，查找和確定目標(biāo)客戶并進(jìn)行跟進(jìn);

5、做好市場調(diào)研和分析，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做好招商方向和價(jià)格的調(diào)整;

6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格：

1、Man，30-40歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);

2、8-20xx年以上相關(guān)工作閱歷，有肯定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)受;

3、具有精彩的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判力量;

4、市場敏銳度高，能依據(jù)市場狀況提出切實(shí)可行的招商方案;

5、品德端正、勤奮好學(xué)、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司加盟商的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)部新上線茶飲項(xiàng)目或新開發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理日常工作;

4、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略指標(biāo)，做好部門耗材成本和部門人力成本管控。

【任職資格】

1、3年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)工作閱歷，有課程設(shè)計(jì)及授課閱歷，有飲品德業(yè)或餐飲行業(yè)培訓(xùn)閱歷優(yōu)先;

2、嫻熟把握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;

3、嫻熟使用Office軟件及辦公設(shè)備，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控閱歷;

4、把握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨(dú)立授課力量;

5、高度的工作熱忱，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇9

職責(zé)：

1、依據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作方案并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;依據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系，樂觀有效地解決商戶經(jīng)營中消失的各項(xiàng)問題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿足度。

3、對綜合體整體運(yùn)營進(jìn)行有效的監(jiān)督、掌握，確保各部門工作按方案、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推動(dòng);制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行狀況。對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、幫助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。

5、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣揚(yáng)方案的策劃，對商場總體宣揚(yáng)推廣進(jìn)行有效的掌握，確保商場品牌性宣揚(yáng)有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績。

6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟識(shí)市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，把握市場動(dòng)態(tài)變化。

任職資格：

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運(yùn)營工作閱歷者優(yōu)先;

2、4-5年以上招商運(yùn)營管理相關(guān)工作閱歷;

3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);

4、思路清楚、視野寬闊，有較強(qiáng)的文字撰寫力量和語言表達(dá)力量;

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇10

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店進(jìn)展?fàn)顩r，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動(dòng)加盟門店的業(yè)績達(dá)成;

2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動(dòng)執(zhí)行、貨品預(yù)備、陳設(shè)指導(dǎo);

3、定期對加盟門店的店長及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿意消費(fèi)者預(yù)期;

4、關(guān)注商品，把握所負(fù)責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化;

5、幫助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，精確?????推斷門店經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行預(yù)防和管控;

6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動(dòng)態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定供應(yīng)決策依據(jù)。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;

2、依據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、方案方案;

3、制定招商工作開展方案，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推動(dòng);

4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)受;

3、熟識(shí)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟識(shí)商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣，通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

4、熟識(shí)各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟識(shí)招商工作流程;熟識(shí)國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;資源整合力量突出，擅長整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查，猜測市場進(jìn)展趨勢，提出應(yīng)對策略;

2、統(tǒng)籌項(xiàng)目所轄區(qū)域整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別;

2、組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前全部商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、商戶裝修，現(xiàn)場籌備工作，確保項(xiàng)目勝利開業(yè);

3、制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

4、制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)的建設(shè);

5、建立公司服務(wù)體系的規(guī)范管理;

6、負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營管理工作;

7、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運(yùn)營過程中的各種活動(dòng)的組織，促進(jìn)商業(yè)氛圍的提高;

任職要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作閱歷;

2、有較強(qiáng)的應(yīng)變力量和敏銳的的市場洞擦力，準(zhǔn)時(shí)了解行業(yè)進(jìn)展趨勢;

3、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及方案的力量，能夠有效制定運(yùn)營方針、策略及階段性運(yùn)營方案及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

4、精通商業(yè)運(yùn)作流程，能夠準(zhǔn)時(shí)、精確?????評估及分析商業(yè)經(jīng)營狀況，制定運(yùn)營方案，培育考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，能夠定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略的制定供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)支持。

5、具有豐富客戶資源，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理力量、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓西南區(qū)空白市場，拓展新客戶，維護(hù)公司老客戶

2、和客戶親密溝通，完成月度回款任務(wù);

3、新老客戶客情的維護(hù);

4、幫助動(dòng)銷打板活動(dòng)，提升活動(dòng)業(yè)績，總結(jié)匯報(bào)動(dòng)銷活動(dòng)狀況;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷;

2、有肯定CS渠道客戶資源優(yōu)先;

3、思維清楚，具備較好談判溝通力量;

4、具有較好執(zhí)行力、抗壓力量，能適應(yīng)出差。

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板篇14

職責(zé)：

1、品類規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)章：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利方案;

2、品牌招商：負(fù)責(zé)參加擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參加擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;

3、商家運(yùn)營：負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報(bào)、促銷談判;負(fù)責(zé)幫助商家完成庫存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)幫助商家完成銷售方案和日常運(yùn)營服務(wù)支持;

4、類目活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績指標(biāo)。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上選購及供應(yīng)商管理閱歷，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商選購和商家管理閱歷，熟識(shí)平臺(tái)化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號(hào)店等平臺(tái)化操作閱歷者優(yōu)先。

2.熟識(shí)百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)閱歷。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量和營銷力量，能夠通過網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營方式等;

4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、溝通協(xié)調(diào)力量，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);

5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、適應(yīng)力量和抗壓力量，在不斷變化的電子商務(wù)市場中能夠不斷調(diào)整，適應(yīng)變化的要求;