最新員工平安責任書范文

員工平安責任書范文(一)

為實在保障每位員工的人身平安，使平安第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責任書：

l、新進員工必須經過三級平安教育，經考核合格前方能上崗工作，并按時參加各類平安培訓和平安應急演練，努力學習平安知識，進步平安技術程度和防范事故的才能。

2、上下班途中自覺遵守交通規那么。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位平安操作技能，純熟掌握本崗位不平安因素特點，嚴格執行本崗位的平安規程及各種平安制度，記錄明晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位消費器械有序擺放，未經批準，不得撤除平安防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，保護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止別人違章作業，有權回絕違章作業指揮，日常工作與平安管理工作發生矛盾時，要把平安工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位平安工作進展檢查，準確分析、判斷和處理消費過程中的異常情況，發現不平安隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛三無車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進展作業造成不平安隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望認真執行，實在做到。假設有違背，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處分款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

員工平安責任書范文(二)

為了實在保障每位員工的人身平安，使員工將平安第一，預防為主的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下平安責任書：

一、平安培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類平安學習培訓和平安應急演練，努力學習平安消費知識，進步平安技術程度和防范事故的才能。

二、日常工作平安

1、上、下班途中自覺遵守交通規那么。

2、遵守勞動紀律，做到三熟，即：熟悉本崗位平安操作規程，純熟掌握本崗位平安操作技能，熟知本崗位不平安因素特點。嚴格執行本崗位的平安規程及各種平安制度，記錄明晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，消費施工器具擺放有序;未經批準，不得撤除平安防護裝置;保護各類防護設施和標語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或別人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止別人違章作業。

6、日常工作與平安管理工作發生矛盾時，要把平安工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權回絕作業。回絕各種違章指揮。

7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，理解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、制止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。

10、在職期間，保守公司商業機密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。

11、按時參加公司組織的員工安康體檢活動。

12、員工在工作過程中發現不平安隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對平安隱患提出整改建議。發現平安事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

三、車輛使用平安

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格按照XXXXX﹝20XX﹞行字第02號?XXXX公司車輛管理方法(暫行)?相關條款執行。員工應加強自身平安意識，駕駛期間自覺遵守交通規那么，系好平安帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差平安

1、員工外派出差，應按照公司規定填寫?出差申請單?，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可回絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系平安帶，遵守交通規那么。如因違背交通規那么發惹事故，事故處理方法參照?XXXX公司車輛管理方法(暫行)?的相關條款執行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規定時間和必經道路上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的斷定以交管部門出具的事故認定書為根據。

3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出玩耍、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。

以上規定，望認真執行，實在做到。假設有違背者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

年月日

員工(簽字)：

年月日

員工平安責任書范文(三)

為了嚴格執行公司平安消費各項規章制度,有效地落實好平安消費工作,進步全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂?平安消費責任書?，(以下簡稱?責任書?)以此遵守。

一、按照平安第一、預防為主、綜合治理的國家平安方針，認真貫徹國家平安消費的法律法規和政策，嚴格執行公司關于平安消費的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從指導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止別人違章行為，有權回絕違背平安勞動保護法規、平安操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入消費區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不平安隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或別人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類平安消費會議及上級組織的各類培訓，認真學習平安技術知識，自覺承受平安消費教育，不斷進步自身的平安素質和技術程度;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定施行平安檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位平安環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業嚴格交接班，必須交接平安消費情況，為接班人員創造良好的平安消費環境。

七、不得打架斗毆、偷竊別人財物和公司物品、破壞公司和別人財產、不得做威脅公司和別人人身財產平安行為。保護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物喪失等不平安事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管平安工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，假設因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和平安事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、平安事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并承受處分。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進展黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處分。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不平安行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并