無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲、乙雙方于年一月一日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共—元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿年的，按年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在—市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)年。第三條合同于年一月一日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后—日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。甲方：年—月—日乙方：年—月—日醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新甲方（用人單位）：地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條自年一月一日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。第三條甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。第四條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年一月—日止。第五條甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第六條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。第七條乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。第八條甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第九條本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十條此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：年月日乙方（簽字）：?jiǎn)T工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方于一年一月一日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至一年一月—日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條乙方因甲方產(chǎn)生的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自一年一月一日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第二條因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除，甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到一年一月—日止；繳納乙方的社保、公積金到一年一月—日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條乙方在合同解除后—日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同協(xié)議范本甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：一年一月—日至一年—月—日)。解除您的理由是：1、過(guò)失性解除(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。您的勞動(dòng)合同于—年一月一日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：