新型冠狀病毒肺炎防控生產管理應急預案一、總則:（一）＞編制依據：1、根據《突發事件應對法》、《安全生產法》、《XXX市突發公共衛生事件專項應急預案》、《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》；2、聯防聯控機制綜合組“二十條防控措施”等相關法規和預案編制。（二）、適用范圍:⑴、XXX市部分區域散發疫情并對局部區域進行封控管理,有影響公司廠區人員時。⑵、廠區內發生工作人員感染、出現外來人員感染時。⑶、廠區采購冷鏈食品、非冷鏈貨物外包裝及環境核酸檢測呈陽性時。⑷、按照XXX鎮政府、XXX工業園區指令參與的其他應急救援行動。（三）、工作原則：⑴、預防為主、常備不懈。增強對新冠疫情突發事件的防范意識，落實各項防范措施，做好人員、物資、車輛等應急儲備工作，提高應對新冠疫情突發情況的處置能力。⑵、統一指揮、分級負責。疫情防控處置行動由公司新冠疫七、應急響應及啟動程序：(一)、啟動預案：⑴、發現員工核酸檢測為陽性時，立即啟動疫情下封閉生產管理應急預案。⑵、公司行政辦公樓、生產管控中心為公司應急工作組成員集中辦公場所，保持24小時運行狀態。(3)、確定公司行政辦公室為XXX工業園區、有關部門工作場所，負責疫情防控應急指揮。(二)、現場封控：(1)、嚴格按照本預案規定的相關措施、區衛健委等相關指導和要求，精準劃定和管控相關風險人員、區域；(2)、第一時間對密接、次密接、潛在接觸者和可能暴露的重點人員實施就地隔離管控。⑶、必要時，公司向XXX鎮、XXX工業園區等外部請求物資、醫療支援。(三)、轉陽追陽：(1)、一旦出現陽性員工，立即上報XXX工業園區，聯系區衛健委疾控中心轉移陽性人員。(2)、按照新冠肺炎醫療救治方案，區衛健委統籌協調救護車將核酸檢測呈陽性的人員閉環轉運至新冠肺炎定點醫療機構集中救治，將密接就近閉環轉運至指定酒店進行集中隔離。⑶、當等待轉運人員較多救護車滿足不了轉運需求時，由防10疫處置專項小組配合，協調指定車輛參與人員轉運等工作。⑷、車輛轉運過程中做好隨車人員的個人防護，轉運前和轉運后做好車輛的消毒工作。(四)、流調溯源：(1)、人員管控專項小組協助XXX工業園區、區衛健委、區公安局、大數據局等部門開展流調溯源工作；(2)、組織力量全面排查，找到傳播者與密切接觸者，并及時報送信息。(五)、維穩疏導：⑴、由安全環保科、保安隊、車隊、運輸科實行24小時交通、人員進出廠的管制。(2)、必要時，組建護廠隊和志愿者隊伍，執行治安和維護穩定工作。(3)、由廠辦組織心理疏導隊伍，關注員工心理健康，做好防疫宣傳、心理疏導、輿論引導等工作。(六)、核酸檢測：⑴、人員管控專項小組協助XXX工業園區、XXX鎮和區衛健委組織員工開展大規模采樣檢測。⑵、物資保障專項小組負責提供必要的場地、物資、水電氣接入。(七)、人員管控：(1)、人員管控專項小組協助XXX工業園區、區衛健委對密11接、次密集、重點場所高風險暴露人員按XXX市相關方案實行集中隔離或醫學觀察，對滯留公司的其他風險人員組織臨時管控措施。⑵、分類確定臨時隔離管控。⑶、老行政辦公樓辦公室為領導干部臨時隔離管控區；員工按照上級要求集中隔離或者居家隔離。（八）、車輛管控：（1）、對車輛實行分類管理，減少車輛及人員流動。（2）、一是公司安排通勤車輛到指定地點核實并接送員工，對接送車輛落實消毒，對司乘人員進行體溫檢測和雙碼核驗，體溫異常者或者雙碼異常者禁止上車并立即上報，所有人員全程佩戴口罩。⑶、二是公司辦公車實行通行證管理，經申請、批準后實行。（九）、作業管控：⑴、工作時，嚴格執行間隔一米作業原則，全程佩戴口罩，減少接觸。⑵、調度中心督促落實。（十）、后勤保障：（1）、就餐時，劃定特定區域隔位就餐和采取盒坂配送到工位方式就餐。⑵、廠辦督促落實。（3）、后勤生活保障專項小組負責公司內管控區域人員的住12

宿，飲食，快速分發防疫物資，迅速落實生活物資供給渠道，提供生活所需食物、水和其他生活用品。（十一）、特殊管控:⑴、一是隔離與觀察：對陽性、密接、時空交集、重點場所高風險暴露人員按高風險暴露人員按XXX高風險暴露人員按XXX區相關方案實行集中隔離或者居家隔高風險暴露人員按XXX區相關方案實行集中隔離或者居家隔（2）、二是全面消殺:①、在區疾控中心指導下，對確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密接、重點場所高風險暴露人員工作、生活、活動軌跡場所及相關區域進行采樣后，防疫處置專項小組對相關區域進行全面消殺，其中病例涉及場所的終末消毒由疾控專業人員實施。②、對呈陽性采購冷鏈食品、非冷鏈貨物的堆放場所，由區疾控中心指導防疫處置專項小組委托專業消毒機構進行全面消殺。③、所接觸的裝卸人員、司機和其他工作人員開展48小時內2次核酸檢測，并對其工作、生活、活動軌跡場所及相關區域進行采樣后，由區疾控中心指導防疫處置專項小組對相關區域進行全面消殺。（十二）、垃圾處置:⑴、封控現場、人員管控區域和大規模核酸檢測區域的醫療、生活垃圾按醫療垃圾處置，垃圾由防疫處置專項小組組織消毒后放于暫存點。13—(2)、安全環保科聯系區生態環境局負責對接醫療廢物處理公司，對醫療廢物進行規范處置。八、信息報告與發布：1、信息報告：公司內工作人員或采購冷鏈食品、非冷鏈貨物及相關環境核酸檢測異常時，由發現人員、部門第一時間報協調小組，核實清楚后第一時間報告XXX工業園區、區衛健委、區經信委。2、信息發布：任何單位和個人不得擅自發布疫情處置相關信息，疫情處置相關信息由市級層面統一發布。根據需要，本公司應急工作組參與區級層面的信息發布。3、應急響應終止：公司內新冠肺炎疫情隱患或相關危險因素消除，末例病例最長潛伏期內無新的病例出現，由區疫情防控指揮部向區疫情防控工作領導小組申請，市區疫情防控工作領導小組組織專家組評估后終止應急響應。九、培訓與演練：1、根據疫情防控形勢變化和國家相關防控技術指南方案，在上級相關部門專業指導下開展公司內人員疫情防控培訓I,加強常態化檢查力度，提高疫情防控應急處置能力。2、在上級相關部門專業指導下適時開展桌面推演或實戰化應急預案演練。3、演練結束后，認真進行總結，對發現的問題及時采取措施予以解決。14十、附則：1、工作要求：(1)、公司內全體員工需全面、主動配合常態化防控及應急處置工作，如實向本單位、有關上級機構反映情況；(2)、若故意隱瞞信息、拒不配合防控要求的將進行嚴肅處理。2、管理與更新：⑴、本預案由綜合協調專項小組制定，隨突發事件應急處置和新冠疫情防控應急處置相關法律法規的制定、修改和完善，以后本預案實施過程中發現的問題或出現新的情況，本綜合協調專項小組應及時修訂、完善本預案。⑵、本方案涉及的上級機構職能職責、任務分工以區疫情防控指揮部安排為準。3、解釋部門：本預案由綜合協調專項小組負責解釋。公司常態化疫情防控及閉環生產應急預案為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據泰興市政府相關要求，結合我公司實際，制定本預案。一、指導思想牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全15時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，為全體員工提供一個安全、有序、放心的生產環境。二、組織領導成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，財務總監任副組長，其余各部門、車間負責人為組員，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與廣陵鎮衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由趙卉任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。三、工作要求和職責（一）領導小組職責.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合廣陵鎮政府有關部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二）公司防控辦職責.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等;16.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控；.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；.負責外來人員管理；.負責防控物資的采購；.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。（三）防控小組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到綜合部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。貿易營銷部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。（四）車間、部門負責人職責.負責公司各項防控工作的落實工作；.負責員工的防控教育、安全教育工作；.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐；.做好車間環境清潔管理工作；.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；（五）門衛及值班人員職責171.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請綜合部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。.每天上班前，綜合部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交綜合部存檔。（六）員工（車間及辦公室）職責18—.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；.防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）；.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘,通風期間同事們應做好保暖工作；.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。（七）消毒及清潔人員職責.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；19情應急工作組統一領導和指揮，根據新冠疫情爆發情況和影響程度，按工作職責分區負責。（3）、職責明確，通力合作。在明確公司各車間、科室有關工作人員職責的前提下，堅持分工負責，歸口管理。同時，建立工作聯系機制，加強車間、部門、公司與委外作業單位間的溝通協調、通力合作、密切配合、快速響應，確保疫情突發事件應急保障任務順利完成。⑷、屬地為主，多方聯動。在廠區發生新冠肺炎疫情時，及時報告XXX工業園區綜合部，在XXX工業園區的指導下，積極配合、聯動處理。二、應急組織體系機構：（一?）、應急工作組：（1）、當廠區出現散發疫情并對局部區域進行封控管理時，或存在疑似感染或公司有密切接觸人員，以及即將響應本預案之前，緊急組建新冠疫情封閉管理及應急工作組（下稱“工廠工作組”）；⑵、組長由廠長XXX擔任，電話：XXXXXX,副廠級領導為成員，負責組織開展新冠肺炎疫情應急保障工作。（3）、各車間、科室和委外作業單位應予以充分配合。（二）、綜合協調專項小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，安全環?？瓶崎L、廠辦主任。.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；.辦公室公共區域（樓梯、樓道、食堂）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（八）司機職責.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;.除公司接送車外嚴禁無關人員搭乘;.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）;.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。（九）供應及倉庫職責1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；2必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場—20所，不握手。.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；.所購防控物資應盡量保證公司使用；.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（十）食堂工作人員職責.嚴格執行公司食堂管理制度;.外出采購時應佩戴防護口罩;.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；.嚴禁生熟食混放；.分餐及送餐時一一定要注意清潔衛生；.做好廚具及餐具的消毒處理；四、相關措施（一）全面排查篩查。突發疫情期間，由綜合部統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表,簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔21離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。（二）開展消毒消殺。每三天一次對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。（三）完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。（四）加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。（五）嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，有發熱癥狀者禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并22及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。（六）強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。（七）加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。（八）保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅嶂；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。23（九）加強原料保障和貨物運輸閉環管理。公司應根據產品訂單情況，提前1個月采購生產所需原輔料，每次采購量應至少滿足1個月生產所需。貨運車輛來廠應嚴格執行地方政府要求，公司有關部門應提前獲取貨運司機的健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測結果（以下簡稱“兩碼一報告”）及體溫檢測情況，確保貨運車輛及司乘人員符合疫情防控管理要求，并在相關平臺進行入泰申報，申領電子通行證。貨運車輛進入卡口后，應配合檢測體溫，開展核酸檢測，簽訂個人承諾書，暫存相關證件，由卡口工作人員粘貼“入泰卡口封條”。公司必須2小時內派專人專車至卡口登記信息后“點對點”接送車，即到即卸（載）即返,加貼“企業封條”后由企業派專人專車護送至原入泰卡口離泰，全程閉環管理。（十）合理安排生產計劃。生產技術部應根據本地疫情狀況和地方政府有關要求，密切與貿易營銷部門進行溝通，既要確保產品滿足客戶要求，又要確保疫情防控不出漏洞。要密切關注原輔料庫存狀況，及時補充，確保滿足1個月所需。暢銷產品庫存應保持在1個月銷售量左右。五、應急處置（一）員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去24醫院就醫。（二）各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史，有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。（三）發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。（四）由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。六、相關要求（一）提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。（二）嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守士盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入25車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。（三）加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作?！?6（三）、人員管控專項小組：⑴、組長，副廠長XXX；⑵、成員，調度中心副主任、生產技術科科長、設備科科長。（四）、防疫處置專項小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，各車間的負責人和委外作業單位負責人。（五）、后勤生活保障專項小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，供銷科、運輸科、財務科負責人。三、應急組織體系工作職責：（一）＞應急工作組：⑴、落實公司主體責任，組織制定預案；（2）、按照預案、XXX工業園區以及上級部門的要求，統籌組織公司員工配合應急處置工作；⑶、督促指導各專項工作小組落實工作職責、工作措施。（二）、綜合協調專項小組：⑴、關注、傳達防疫信息、政策要求；⑵、負責常態化推進疫苗接種工作；（3）、負責常態化對人員的排查；⑷、負責對XXX工業園區、區衛生健康委、區經濟信息委等上級單位的聯絡工作；（5）、負責各專項小組的工作任務要求傳達、協調、督促；（6）、負責各類防疫工作宣傳報道及員工心理疏導。（三）、人員管控專項小組：（1）、負責應急狀態下的員工的組織動員、秩序維護；（2）、組織配合開展流調溯源、核酸檢測、隔離人員管理；⑶、負責當班業務負責相關方人員的疫情防控工作落實。（四）、防疫處置專項小組：（1）、負責適量儲備口罩，準備應急狀態下臨時辦公區域、重點人員就地隔離管控區域；⑵、負責準備應急車輛；（3）、負責落實常態化對人員進出的測溫、檢查雙碼、登記報備等防控措施，以及應急狀態下配合開展現場封控、全面消殺；（4）、負責落實屬地管控下的員工住宿方案的實施。（五）、后勤保障專項小組：⑴、負責落實員工住宿負責封控、隔離期間廠區的員工餐食供應；⑵、負責疫情防控期間的通勤服務，統計當日在崗人員住宿需求；⑶、負責車輛日常消殺工作以及藥品準備，負責聯絡廠區應急隊員做好送餐等日常疫情防控工作；⑷、負責消毒用品等防疫物資；（5）、負責水電氣等保障，落實設備運維管理；（6）、負責應急狀態下的員工生活、防疫物資、生活物資（洗漱用品、睡袋）的緊急采購供應。四、預警：1、XXX勞務公司食堂發現進口冷鏈食品、非冷鏈貨物及相關環境核酸檢測異常時，第一時間向綜合協調專項小組匯報，并向廠辦、安全環保科通報，由安全環?？茍笏蚗XX工業園區綜合部、區衛生健康委、區經濟信息委。2、區衛生健康委的第一時間組織“雙采雙檢”復核，結果為陽性時，由區衛生健康委向綜合協調專項小組反饋信息，配合協調組織隔離和治療。3、公司內來XX返XX入職及工作人員在體溫檢測時發現體溫異常時，安全環保科或工作人員所在部門的第一時間報告綜合協調專項小組。4、在做好個人防護措施前提下，綜合協調專項小組第一時間組織到正規醫療機構就醫檢查，核酸檢測結果為陽性時，第一時間報XXX工業園區綜合部、區衛生健康委、區經濟信息委。5、公司內發現高風險區外來人員或新冠確診病例密接人員,發現部門或工作人員第一時間報告綜合管理辦協調專項小組，綜合協調專項小組第一時間報XXX工業園區綜合部、區衛生健康委、區經濟信息委。6、綜合協調專項小組接到各種報告后，需同時報告組長，立即啟動應急響應，配合屬XXX工業園區、區衛生健康委開展應急處置工作。五、疫情防控管理“361”管理原則：1、“3”即三個常態化堅持：也就是在疫情未宣布解除的任何防控形勢下必須執行常態化并堅持疫情防控應急指揮機構、運行機制、工作指南是防控工作三大項核心要素。2、"6”即六個動態調整到位：人員日常管理、來返管理、場所管理、活動管理、物品消殺、訪客管理六個方面是防控重點,由各車間、科室和委外作業單位落實到位。3、“1”即確保一個加強：加強檢測與報告貫穿在整個疫情防控工作中，著力突出內控管理、異常排查與處置、心理疏導，提高疫情風險防范意識，及時有效處理異常情況。六、應急處置:(一)、分區分類管理：1、分區管理：⑴、按照風險等級對廠內區域內部設置不同區塊，做到互相隔離。(2)、2#至6#門崗以內為綠區，屬于正常生產。(3)、1#門崗至2#門崗為藍區，屬于新進入且需較長時間停留的人員觀察區域。⑷、原行政辦公樓食堂樓上為橙區，屬于密接或次密接或疑似隔離區。⑸、球場壩靠近廁所為紅區，屬于有感染人員并待疾控中心的轉運區域。(6)、除公司疫情防控管理人員外，不同區塊人員或各車間、科室、委外作業單位人員嚴禁流動接觸。(7)、橙區、紅區等風險較大區塊人員必須佩戴口罩。(8)、暫停返崗員工入廠、不新招募員工。(9)、各車間、科室要注意時空重疊，不同班組員工之間務必做好無接觸換班。2、分塊管理：⑴、3#門崗和原料車間，6#