為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據泰興市政府相關要求，結合我公司實際，制定本預案。一、指導思想牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，為全體員工提供一個安全、有序、放心的生產環境。成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，財務總監任副組長，其余各部門、車間負責人為組員，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與廣陵鎮衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由趙卉任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。(一)領導小組職責1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合廣陵鎮政府有關部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。(二)公司防控辦職責1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等；2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控；3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負責外來人員管理；5.負責防控物資的采購；6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。(三)防控小組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到綜合部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。貿易營銷部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。(四)車間、部門負責人職責1.負責公司各項防控工作的落實工作；2.負責員工的防控教育、安全教育工作；3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐；6.做好車間環境清潔管理工作；7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；(五)門衛及值班人員職責1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請綜合部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。3.每天上班前，綜合部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處 (非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。5.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交綜合部存檔。(六)員工(車間及辦公室)職責1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。(七)消毒及清潔人員職責1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、食堂)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。(八)司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；3.除公司接送車外嚴禁無關人員搭乘；4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。(九)供應及倉庫職責1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；2必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；4.所購防控物資應盡量保證公司使用；5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。(十)食堂工作人員職責1.嚴格執行公司食堂管理制度；2.外出采購時應佩戴防護口罩；3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴—次性防4.嚴禁生熟食混放；5.分餐及送餐時—一定要注意清潔衛生；6.做好廚具及餐具的消毒處理；(一)全面排查篩查。突發疫情期間，由綜合部統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。(二)開展消毒消殺。每三天一次對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，有發熱癥狀者禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。(九)加強原料保障和貨物運輸閉環管理。公司應根據產品訂單情況，提前1個月采購生產所需原輔料，每次采購量應至少滿足1個月生產所需。貨運車輛來廠應嚴格執行地方政府要求，公司有關部門應提前獲取貨運司機的健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測結果(以下簡稱“兩碼一報告”)及體溫檢測情況，確保貨運車輛及司乘人員符合疫情防控管理要求，并在相關平臺進行入泰申報，申領電子通行證。貨運車輛進入卡口后，應配合檢測體溫，開展核酸檢測，簽訂個人承諾書，暫存相關證件，由卡口工作人員粘貼“入泰卡口封條”。公司必須2小時內派專人專車至卡口登記信息后“點對點”接送車，即到即卸(載)即返，加貼“企業封條”后由企業派專人專車護送至原入泰卡口離泰，全程閉環管理。(十)合理安排生產計劃。生產技術部應根據本地疫情狀況和地方政府有關要求，密切與貿易營銷部門進行溝通，既要確保產品滿足客戶要求，又要確保疫情防控不出漏洞。要密切關注原輔料庫存狀況，及時補充，確保滿足1個月所需。暢銷產品庫存應保持在1個月銷售量左右。(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史，有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫(一)企業基本情況。企業名稱：XXX;法定代表人：XXX,聯系方式：XXX;生產地址：XXX。(二)擬閉環生產時間及類型。1.擬閉環生產時間：202X年9月1日——202X年9月6日。(三)人員排查情況。職工總人數10人，企業在蓉職工人數10人，閉環生產期間居家自住的6人。廠內已確診感染新冠肺炎0人。(四)公司閉環生產工作組成員成立XXX閉環生產工作組，統籌疫情防控、生產加工、生1.總負責人：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX小組負責人：XXX,聯系方式：XXX組員：XXX,聯系方式：XXX(一)防疫物資準備情況。(防疫物資儲備需滿足廠區內職工14天以上日常用量)1.準備體溫表/槍1支(每50人需配備1支);2.醫用口罩200個(專業醫療防護口罩，每4小時更換一次);3.消毒液5瓶(500ml/瓶)(每天至少一次對墻面和地面進行定期消毒，按照使用“84”消毒液測算，每1000m2消毒面積使用“84”消毒液1.3L,配水150L);4.專門垃圾收集容器1個；(二)生活物資準備情況。(生活物資儲備需滿足廠區內職工14天以上日常用量)大米400斤，肉40斤，粉條20斤，掛面40斤，土豆30斤。(三)其他物資準備情況。(一)生產前人員梳理與培訓。A.根據擬恢復產能確定最低限度人數要求B.制定擬復工員工名單(返崗員工持24小時核酸檢測報告，未去過風險地區)C.對于復工人員開展閉環生產崗前動員和閉環生產培訓，考核合格后上崗(原則上通過線上方式開展)D.對于高、中、低風險崗位進行識別，不同崗位人員實施提供不同食、宿條件E.組織返崗職工填報《員工健康情況申報卡》F.以班組為單位劃分網格，最優情況每網格3~5人(具體以實際情況為準)2.發生廠感的企業A.根據擬恢復產能確定最低限度人數要求B.制定擬復工員工名單(返崗員工持24小時核酸檢測報告，未去過風險地區，未與發生廠感人員和其他重點人員有接觸)C.對于復工人員開展閉環生產崗前動員和閉環生產培訓，考核合格后上崗(原則上通過線上方式開展)D.對于高、中、低風險崗位進行識別，不同崗位人員實施提供不同食、宿條件E.組織返崗職工填報《員工健康情況申報卡》F.以班組為單位劃分網格，最優情況每網格3~5人(具體以實際情況為準)(二)重點場所設置1.核酸檢測場所設置設置核酸檢查點0個，分別在XXX地方；核酸檢測時間分別為每天；核酸檢測專人為0,聯系電話XXX2.隔離場所設置設置隔離觀察房間(企業結合實際，設置1-5個單間作為隔離觀察場所)1間，面積15m2,分別在1樓會議室地方；隔離場所負責人為XXX,聯系電話XXX3.生活、防疫物資交接位置生活、防疫物資交接位置位于廚房門口地方，物資入庫路線為：廚房門口——食堂生活、防疫物資交接負責人為XXX,聯系電話XXX4.生活垃圾處置點廠區內設置1個生活垃圾收集點，分別在門口10米；生活垃圾統一于9月5日處理一次，處理方式為正常拉走；生活垃圾轉運點位于門口10米，轉運時間10分鐘，轉運路線門口直接拉走；生活垃圾交接負責人為XXX,聯系電話XXX5.生產原材料下貨區設置生產原材料下貨點1個，分別在廠房2號門；原材料入庫路線為：門口——倉庫生產原材料交接負責人為XXX,聯系電話XXX6.產品發貨區設置產品發貨點1個，分別在廠房1號門；產品發貨路線為：倉庫——門口產品發貨負責人為XXX,聯系電話XXX7.員工住宿區設置設置員工住宿點位1個，其中高風險崗位住宿點位1個，分別在辦公樓2與3樓，中低風險崗位住宿點位1個，分別在1樓地方。住宿區應保障員工休息、沐浴等基本需求。住宿區負責人為XXX,聯系電話XXX。8.食堂用餐區設置用餐區點位1個，其中高風險由專人派送，中低風險崗位用餐點位1個，分別在原食堂與門衛地方。用餐區試行分流錯峰用餐。用餐區負責人為XXX,聯系電話XXX。(三)疫情防控措施1.廠內所有區域消毒按照公司防疫手冊要求執行，至少每2小時消殺一次，每天通風至少3次，每次30分鐘。每人發放消毒濕巾，每天對辦公用品、個人物品等進行擦拭消毒。每人發放免洗手消毒洗手液，供員工使用，衛生間配備洗手液。各區域每天通風至少3次，每次通風30分鐘以上。2.崗位風險識別分類。行政部門對企業場所進行風險等級識別，一般分為高風險區域、中風險區域、低風險區域。如：門高風險區域，安保部門門崗、物資運輸裝卸區域、快遞物資集中存放區域、進口物品和涉疫地區物品暴露區域、隔離區域等；中風險區域：會議室、食堂、衛生間等；低風險區域，生產車間、辦公區、宿舍等。企業后勤保障部門將高、中、低三類風險場所之間設置提醒標識，不同風險場所人員非必要不進入其他場所。3.全體駐廠員工在每天班前安排一次核酸檢測。班前、班中(距班前測溫至少間隔4小時)組織進行一次體溫測量，有異常啟動相應應急處置方案(體溫大于37.2攝氏度為異常)。4.規范廠內食堂管理，保證食品質量安全和衛生，烹飪食物燒熟煮透。食堂采購食材建立檔案，禁止從中高風險區采購食材，并送餐到網格區。食堂人員佩戴全套防護用品，如：防護服、防護口罩、防護面屏、防護手套等。高風險崗位專人送餐，中低風險崗位分時分餐。5.所有駐廠人員全程采取安全防疫網格化管理要求，如必須出(入)網格，必須與其他網格人員距離2米以上。要求不同場所佩戴不同等級口罩，中高風險區域人員必須佩戴N95/KN95口罩；低風險區域佩戴一次性醫用外科口罩。6.住宿分區。對于高風險崗位人員，后勤保障部門宿管崗設置專門的住宿區域，杜絕與中低風險的人員接觸，員工之間做到無接觸換班。對于中低風險崗位的人員，后勤保障部門宿管崗應安排分區住宿，按照宿舍、工作區點對點設置固定路線，宿舍派專人管理，區域之間嚴格隔離，禁止交流。集中住宿區在廠區外的，員工通勤和集中住宿區管理應符合防疫要求，采用專車定點接送，出廠后人員不外出。7.物資交接。物資運輸過程實行“點對點”的閉環運輸。裝卸管理：物資進入廠區采取實施非直接接觸式交接。安排固定人員進行貨物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，并加強個人防護。倉儲管理：做好倉庫貨物臺賬管理，貨物貯存區域加強通風換氣和做好清洗消毒。進口物品和冷鏈物品管理：進口物品和冷鏈物品應實施專庫存儲、專區管理，并落實全程防控和追溯管理等有關要求。8.人員外出管理。若外出就醫，由應急保障組聯系區衛健局后，由120醫護車輛接送或由公司安排車輛接送，中途除醫院外不可去其他地方。若家中有要事急需回家，由公司安排專車接送，且乘坐公司專車返回。外出人員返回需查驗健康碼綠碼、行程碼綠碼、核酸檢測陰性報告，外出返廠人員返廠后需入住隔離宿舍點，隔離7天。9.其他人員禁止入廠，如因特殊原因必須入廠，需要經過XXX領導(聯系方式：XXX)審批，并提前向政府防疫部門申報獲得許可后，持24小時內核酸檢測陰性報告(或48小時內核酸檢測陰性報告與入門前抗原試劑盒自測正常),健康碼、行程碼符合要求。10.會議盡量采取視頻&電話等形式替代面對面，如替代不了，會議人員不超過5人，且會議前、后會議室消毒，與會人員間隔2米以上，超過40分鐘的會議，會議中間增加通風，通風10分鐘。11.駐廠管理日報要求，每個網格區由公司防控領導組長指定網格長，該網格長每日將網格區內安全(含消防)、防疫、生產、人員狀態等情況的日報，向公司防控領導組長報告，出現任何異常立即向屬地服務專員報告。12.吸煙管理，應按照每個網格員工同時吸煙，且間距2米以上為吸煙管理標準，不同網格的人不在同一個吸煙點同時吸煙，每次吸煙點使用后必須消毒且通風10分鐘以上，方允許第二個網格人員進入。全廠除吸煙點外，任何區域仍然實行禁煙政策和要求。13.手機充電的管理，由專門的人員對手機充電進行全程管理，對充滿電的手機連同充電器斷開電源。手機充電場景的傳遞過程仍然遵守人員相隔2米以上，碰觸非個人用品佩戴手套等要(四)物資運輸運輸車輛疫情防控采取如下落實舉措：1.制定物流車輛運行計劃及登記備案：制定物流車輛從中高風險地區進出廠區計劃安排，掌握物流車輛的相關信息，并指定專人，每日將相關信息