—學生會述職報告總結在學校的學習期間，幫忙想學校管理的制度，自己子在從中肯定會學到許多，做個簡潔的述職。下面給大家帶來關于同學會述職報告總結5篇，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。同學會述職報告總結篇1尊敬的領導：我從20X年X月參加同學會科創部，在這X學期中，我認為得到了很多方面的學習錘煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：同學會是同學自我管理自我約束的團體，它在同學的日常工作中起到了專心有效的作用，而作為同學會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不行磨滅。同學在高校生活的重心是學習，而我們科創部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系團總支的領導下專心為大家服務。回憶X學期來的閱歷，我感到既充實，又欣慰。我和那里的老師和同學們一齊學習工作，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示，工作潛力也得到了必需的提高。總結X學期來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要連續提高認識水平。獨特是對工作中可能顯現的問題和困難，要注意從總體上把握，增加工作的預見性和主動性，時辰持續蘇醒的頭腦和劇烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充足尊重現實，表達層次性，區分對待，按部就班，留意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些詳細問題上要求新求細求精，以身作則。早晨跟隨部長檢查大教室衛生，雖然要比其他同學起的早，但是在工作中能夠為同學們制造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作，我會專心認真的去作好它。帶著早晨的一抹微笑，我在教學樓門口站迎賓崗，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅僅表現了一個人得素養，更表達了X體育學院的形象。同學會舉辦的文藝晚會，我既做了一名觀眾，同時在會后幫忙大家清掃大教室衛生，擺桌椅。在X月份，我還參與了同學會組織的“創新大會”，這是每一位同學會成員的驕傲。同學會是一個很錘煉人的地方。在那里我們會收獲許多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛惜自己。這為我們以后應對社會增加了一個籌碼。X學期以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，從中得到了錘煉和提高。同時，也為豐富高校生課余活動、提高同學會在同學中的影響力做了一些奉獻。總的說來，我覺得我們科創部部的工作任重而道遠，在將來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。總結過去，昭示此刻，指導將來，我將連續努力，不斷提升自我，完善自我，把同學會工作做的更好。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日同學會述職報告總結篇2尊敬的領導：您們好!光陰荏苒，歲月如梭。我自20X年X月份調入經濟管理系團總支同學會辦公室，轉瞬已有X年時間。回憶這X年的辦公室學習生活，日常工作雖然紛雜，但我覺得自己過得很充實，學到了許多學問。在這過去的半年中，我一直以勤懇務實的工作看法來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務，工作力量也有了較大的提高。辦公室是一個綜合性管理部門，經系主任提撥到直屬管理后，工作觸及面更廣了，日常事務繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，會議考勤，會議記錄，傳達指示及情況，檔案管理，財務管理。負責全部上交文件，資料以及辦公室內部文件，資料的管理、檔案管理、財務管理及協調調度工作、進行活動策劃，總結的整理、搜集反應看法、總考核工作等等。它是與上級領導聯系最為緊密的部門。現將我這一年的工作情況述職報告如下：一、日常管理1、完善檔案及信息的管理工作：（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。（2）負責各個活動材料的搜集和歸檔，為以后同學會工作提供了可借鑒的依據。2、同學會內部考核與獎懲工作：（1）辦公室制定了同學會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次考勤和工作記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并按時將相關信息反應給指導老師和各同學會成員。（2）依據同學會工作制度，對全體同學會成員和各部門的工作情況進行標準化和制度化的整理與考核，協調和監督各部門履行職責。3、通訊工作：（1）制作完成我系團委同學會的通訊錄。（2）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將同學會內部各種通知傳到達每個部門，保證信息通暢。（3）負責組織和協調各個動的參與者，按時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。二、完善各項管理制度首先依據我系團總支同學會的實際情況，我在結合從前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求到達更好更高的實效。其次還修改和完善了同學會章程。三、做好文檔管理制度對從前和如今的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件按時搜集、分類、保存，按時通知各部門上交工作方案，工作總結等。四、為了提高同學會干事的綜合素養1、在每次例會前，進行了嚴格的考勤。2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內容。3、對屢次例會缺勤或遲到的干事作出肯定的處理。五、幫助其他部門完成各項活動本學期幫助了其他部門的各項活動，相互合作，團結友愛。總的來說，我很榮幸自己參加了辦公室這個集體，也很慶幸可以在這個集體中帶著著大家成長。在辦公室的工作期間，我從中認識到自己的缺乏，提高了自己的學問水平和工作力量。并且在領導才能上也得到了肯定的錘煉，對我今后的工作有很大的啟示和幫忙。而且通過每次的活動總結，自己的心智也得到了錘煉和提高。遇到事情會比從前想的更有深度一些，更加詳細一些。同時我也認識到自己的缺乏，表如今：1、對各方面的學問把握得還不夠。2、工作尚欠大膽，主見和創新意識不強。總是擔憂出錯而不敢作出創新。3、表達方式、領導魄力尚待提高。我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力：1、要連續提高學問水平。特別是對工作中可能顯現的問題和困難，要留意從整體上把握，增加工作的主動性和創新性。2、要提高工作效率，但同時也要防止急于求成、急功近利的現象。3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求，同時留意發揮和愛護好大家工作的主動性，營造良好的高中氣氛。并且以身作則，在自己的學業上決不放松，做個好典范。有待改進的缺乏之處：（1）后期同學會成員工作主動性缺乏，辦公室負責監督考核但未能拿出切實可行的解決方案。（2）搜集同學們的看法和建議，并進行調查研討的工作完成的不夠到位。回憶過去，我走過了一個學期的精彩，但工作上還存在著缺乏，如在一些工作中，由于方案考慮有欠周詳而導致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等；辦公室隊伍建設仍需進一步努力完善。總之，辦公室作為同學會這個獨特的上傳下達的樞紐部門肯定會在做好本部門工作的同時全力協作系主任指導老師和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結同學會的明天肯定會更美妙。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日同學會述職報告總結篇3尊敬的領導：轉瞬短暫而又充實的一個學期又過去了，回憶這個學期，我收獲頗多。靠著對同學會工作的熱忱和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效。作為同學會心里信息部的一員，我非常地榮幸，在這X年里，我們所做的部門工作雖然不是許多，但也主動地協作同學會做了不少的事情，使我們同學會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。在這X年里，我們首先協作院里心里信息部的干部們召開了X次大型的心理委員培訓會，大會舉辦的非常勝利，主要講了一些當代高校生存在的心理懊惱，同時也講了一些解決這些懊惱的方法和主動的對待懊惱的看法。隨后，我們系同學會心里信息部的成員在學長學姐們的帶著下對我們系的各班心理委員綻開了第一次“心理委員培訓會”，在會議上，由我們部的副部長X學長為大家講解并描述了X這一主題，然后在各班開展了第一次心理主題班會，班會主題是“今天、明天、昨天”。班會總的來說辦得還算很好的，雖然是第一次舉辦得班會，但有的班級辦得非常的好，無論是黑板報還是到勤率都比擬好，還有的輔導員也參與進了這次班會中，當然，也有的班級辦的不太抱負，但大家都是去認真做了，很感謝他們能主動的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會，會上，我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準，也告知了他們工作的開展。在X月份上旬的運動會中，我們部門協作整個同學會作好了后勤工作，運動會最終的成果也非常地抱負，取得了全院第一的好成果。雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，由于風雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報。最終的工作當然是這個學期的壓軸工作了，那就是“全院心理話劇競賽”。從系里我們接到院里的工作任務后，一下子，工作就開綻開來了，首先，我們是集合了同學會的全部成員，開頭征集演員，從一層層的挑選后，才確定了演員，接下來就是我們的排練工作的開展，X個月里無論是演員還是學長、學姐們，都付出了自己的努力，不管天氣多么惡劣，我們還是堅持每天趕著吃了飯就快點趕來排練，半個月的努力，雖然最終沒有被優秀的成果所肯定，但更多的是，我們真正的付出了，也真正的得到過別人的肯定，所以，我們無需埋怨，由于我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中，我們會更加的努力，使我們每個人變得更加優秀。當話劇競賽落下閉幕的帷幕后，根本上，我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末，同學會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動，通過外聯部與外部的聯系，發動了我們同學會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去，使我們在實踐中又得到了很好的錘煉，提到了我們的身體素養。不知不覺中，在同學會這個大家庭中呆了X年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這么多不同專業的好友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時，又多了一位能夠傾聽我訴說的好友。看著當時和自己一樣抱著滿心熱忱的好友，有的又斷斷續續地離開了時，心里只是感到可惜，同時，我又告知自己：應當堅持到最終。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大群好友而去滿意自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時分室友看著我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我始終跟她們說：“沒事!我充實著呢!”謝謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任，在下學期，我也會將我從剛進同學會時的那段熱忱和主動地看法帶到下學期中，努力的工作。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面按時發現、按時改正，以下是我對我們心里信息部下學期的工作方案：1、開展心理委員培訓會；2、開展心理主題班會；3、X活動日的全部日常工作主動地協作；4、周末有時間就去幫忙外聯部到校外去拉贊助；5、在生活部查寢缺少人時，我會主動去幫忙他們查寢；6、主動協作同學會各部門的各項工作。相信在我們的努力下，我們心里信息部會更加的優秀，整個同學會會更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作，為同學服務，做好我們的本職工作。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日同學會述職報告總結篇4尊敬的領導：我是來自信息學院同學會辦公室的干事X。自去年有幸進入同學會以來，在團委老師的正確領導下，在學哥學姐的幫忙下，本人圍繞團委、同學會制定的各工程標，主動主動的搞好各項工作，自覺堅持學習，扎實做好每項任務，下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位簡要匯報如下：一、以虛心學習為主，提高了工作力量和效率我覺得，具備良好的心理素養和工作力量是做好本職工作的前提和必要條件。我利用課余時間系統的學習了辦公室干事應嫻熟把握的辦公軟件，逐步的提高了自己的素養。而且我還謙遜的向四周嫻熟把握軟件技能的同學學習、取人之長、、補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也努力的向學哥學姐們學習，逐步詳細的了解辦公室的職能及詳細工作，通過學習堅定了自己的信念、充實和更新自己的學問。二、勤于動腦，腳踏實地做好每一次工作辦公室是一個職能部門，多數工作都是在幕后進行。因此同學會的每項活動都少不了我們的參與和協作。自從我進入同學會這個大家庭以來，先后遇到屢次活動。每一次活動我都按時傳達團委老師及主席團的.各項通知并主動協作其他部門干事順當的開展活動。在最近開展的活動中，例如這次新生迎新和運動會，在主席團及部長的布置下，我主動的協作完了迎新職責分組，提前迎新，迎新注冊和運動會計分查分等工作。當然負責簽到記名是我們每次活動必需努力做好的工作。當然，我的工作也會有些許缺乏，但是我盡量做到少出過失，努力把每次工作做到最好。同時，我和辦公室的其他干事認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了備品、按制度布置好了值班，按程序記錄了會議等。此致敬禮!述職人：X20X年X月X日同學會述職報告總結篇5尊敬的領導、老師，親愛的同學們：大家好!光陰似箭，轉瞬間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體同學會成員的共同努力下讓工作順當開展!我作為同學會主席在此感謝大家，謝謝!我依據施政綱領帶著同學會開展日常工作了一年，今天我最終一次在大會上做述職報告如下：一、依據工作經驗，并結合詳細情況完善了章程“無規則不成方圓”，同學會是一個強有力的團體，假如沒有相應的規章制度制約同學會的行為，后果是比擬嚴峻的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后就任的干部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束同學干部的行為，并且對同學干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：（一）同學干部考核制度為了讓參與同學會工作的同學能夠擁有一個良性競爭的平臺，當顯現問題受到通報批判時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的同學干部考核表。針對同學干部平常工作的表現，對他們的決策力量、管理力量，主動性、主動性等事項進行評分。讓同學干部能夠按時明白自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。（二）獎罰制度同學會是一個錘煉同學的機構，要想錘煉就得敢于去面對問題。對于表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對同學干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批判者，嚴峻者進行勸退，撤職等懲罰。（三）看法箱管理制度為了讓我系同學會的工作得到廣闊同學的肯定，同學會全體成員接受大家的監督，有任何看法和建議都可以通過看法箱這一有效途徑反映給我們。我們會主動將問題處理，盡最快速度將結果反應給同學們。（四）宣傳部物品管理制度宣傳部是同學會活動的核心部門，開展工作時耗資比擬大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和鋪張。在日后一切有關宣傳方面的工作定要根據此制度開展。（五）檔案管理制度伴著同學會的進展，資料的數量，冗雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后就任的同學干部了解的同學會的進展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆強化了資料的系統整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。防止發生先前幾屆顯現資料不齊全、不系統等現象發生。二、一年主要工作回憶（一）迎新生；（二）第X屆“實力杯”籃球賽；（三）20X年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會；（四）首屆“聚力杯”拔河競賽；（五）20X年“迎評促建”建筑模型大賽；（六）第X屆“學子杯”辯論賽；（七）第X屆同學干部培訓；（八）第X屆“為建院添顏色”水果拼盤；（九）第X屆“走進評估，文明建院”建筑學問競賽；（十）同學深度訪談演練。三、目前同學會存在和有待完善的問題（一）同學會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。這個問題年年都存在。比方：某部門的同學干部有工作時分感覺確實是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采納了一個華誕慶賀的方式去對同學干部進行關懷，每當有人華誕時，有專人負責準備一份小禮品，在例會時分送到他手里并全體成員唱華誕歌。因進行的時間比擬短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。（二）活動開展籌備工作不合理。許多同學干部反應，自己只是明白活動什么時分要開頭，到時分要布置會場，要整理場地等工作，但是卻不明白詳細情況。顯現這個問題在上一屆也是如此。究竟是什么原因呢？1、活動方案沒有經主席團商量審核而直接和輔導員商量，商量妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的籌備。2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不主動對成員講解，并征求他們是否有建議等。3、成員不夠主動、主動。一個好的同學干部就要做到擅長去發現問題，去關注問題，去了解同學會活動的開展情況。（三）活動質量不高，不受同學歡迎。活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比擬冗雜的。我認為原因是：1、活動前期宣傳工作不到位。首先是要在同學會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參與后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過同學干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和播送只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的溝通宣傳。2、活動后期宣傳工作沒力度活動后期宣傳是對活動舉辦是否勝利的一種肯定，同時讓廣闊的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參與了