第19頁共19頁大學(xué)宿舍科崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：南開大學(xué)研究生宿舍輔導(dǎo)員崗位職責(zé)南開大學(xué)研究生宿舍輔導(dǎo)員崗位職責(zé)要求〔征求意見稿〕研究生宿舍輔導(dǎo)員由黨委研究生工作部和學(xué)生生活指導(dǎo)中心共同派出并管理，按照《南開大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定〔試行〕》要求，負(fù)責(zé)研究生宿舍區(qū)內(nèi)的教育管理、突發(fā)事件應(yīng)急處置和研究生宿舍文化建立等工作，配合學(xué)校和各院〔系、所〕開展研究生教育管理等相關(guān)工作。一、工作職責(zé)1．及時(shí)理解、準(zhǔn)確掌握研究生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)、生活狀況，深化學(xué)生中間，扎實(shí)有效地開展研究生宿舍區(qū)內(nèi)的學(xué)生教育管理和效勞育人工作；2．做好研究生宿舍的平安穩(wěn)定工作和突發(fā)事件的處置工作，及時(shí)搜集、分析^p、上報(bào)涉及學(xué)生平安穩(wěn)定的有關(guān)信息，排查平安隱患；3．關(guān)心研究生學(xué)習(xí)和生活等各方面的需求，重點(diǎn)要關(guān)心有實(shí)際困難的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)展教育引導(dǎo)、信息反應(yīng)并協(xié)助解決有關(guān)問題；4．做好研究生住宿標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生與平安情況檢查，協(xié)助有關(guān)部門和院〔系〕參與相關(guān)問題的協(xié)調(diào)與處理，確保研究生住宿區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定；5．參與研究生住宿區(qū)的文化建立，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生樓〔層〕長和研究生“助管”開展相關(guān)工作，協(xié)助營造高雅向上、文明有序的研究生住宿環(huán)境；6．在校外較集中的研究生住宿區(qū)內(nèi)開展形式多樣的第二課堂校園文化活動(dòng)，豐富研究生課余生活。〔儒苑西、泰達(dá)學(xué)院〕；7．完成黨委研工部交辦的其他工作。二、工作要求1．認(rèn)真履行宿舍輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，每周住宿時(shí)間不得少于3天并參加研究生兼職輔導(dǎo)員和宿舍巡查隊(duì)工作例會；2．主動(dòng)關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等各方面的需要，努力深化學(xué)生中間，準(zhǔn)確全面地把握研究生思想和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地排查研究生住宿區(qū)內(nèi)的平安隱患和不穩(wěn)定因素；3．發(fā)現(xiàn)問題要做到第一時(shí)間上報(bào)，與黨委研工部、學(xué)生生活指導(dǎo)中心、相關(guān)院〔系〕和宿舍管理人員經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，建立快速、有效、順暢的信息反應(yīng)與溝通機(jī)制；4．在研究生集中宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員信箱，檢查和催促宿舍研究生助管工作，定期召開宿舍研究生助管會議，匯總研究生各方面的意見和建議，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)單位和人員；〔校外〕5．參加黨委研工部和學(xué)生生活指導(dǎo)中心組織的相關(guān)培訓(xùn)，定期調(diào)研分析^p研究生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題，為學(xué)校制訂研究生教育管理的相關(guān)政策提供科學(xué)根據(jù)。三、其他1．研究生宿舍輔導(dǎo)員實(shí)行聘任制，被聘任人員前3個(gè)月為試用期，工作年限至少為1學(xué)年，每學(xué)年末由黨委研工部和學(xué)生生活指導(dǎo)中心施行工作考核，對工作態(tài)度不端正或不能履行工作職責(zé)者，將不再聘用。2．〔主要針對儒西的宿舍輔導(dǎo)員〕待遇問題〔待議〕；3．〔同上〕上報(bào)工作總結(jié)與聯(lián)絡(luò)機(jī)制〔待議〕。黨委研究生工作部學(xué)生生活指導(dǎo)中心二○○八年九月第2篇：大學(xué)教務(wù)科科長崗位職責(zé)大學(xué)教務(wù)科科長崗位職責(zé)01一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的。二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)方案、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。三、深化教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),理解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷，聯(lián)絡(luò)實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕及辯論的有關(guān)工作。六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)方案、教學(xué)施行方案、教學(xué)進(jìn)程方案，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定老師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘老師，對老師進(jìn)展工作量的審核。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考察、補(bǔ)考的方案安排和施行工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析^p報(bào)告，提出改良措施，提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修方案，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十一、組織老師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與老師出勤情況，審批老師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問題；指導(dǎo)老師改良教學(xué)方法，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)展檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和老師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求老師執(zhí)行好師德標(biāo)準(zhǔn)，為人師表，教書育人。十四、會同教學(xué)工作部組織老師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反應(yīng)教學(xué)信息，促進(jìn)老師不斷改良教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步學(xué)習(xí)積極性。十五、每期完畢時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料搜集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)展書面總結(jié)，分析^p成敗原因，提出改良意見，交教務(wù)副院長。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。大學(xué)教務(wù)科科長崗位職責(zé)02一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作方案制訂本院〔系〕教務(wù)教學(xué)工作方案。二、負(fù)責(zé)本院〔系〕教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院〔系〕的橋梁和紐帶。四、負(fù)責(zé)與到達(dá)警示、留〔降〕級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長獲得聯(lián)絡(luò)。五、負(fù)責(zé)本院〔系〕某專業(yè)的教務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)本院〔系〕畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予的報(bào)送。七、負(fù)責(zé)本院〔系〕老師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。八、搜集、匯總本院〔系〕各專業(yè)教學(xué)方案、教學(xué)大綱、考試大綱和理論環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。九、配合院〔系〕領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建立工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的搜集與整理，專業(yè)教學(xué)方案的修訂與管理等。十、配合院〔系〕領(lǐng)導(dǎo)做好課程建立工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院〔系〕教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動(dòng)。十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。十五、完成上級臨時(shí)交辦的工作第3篇：設(shè)備科科長崗位職責(zé)(大學(xué))1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進(jìn)展考察、匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：綜合科科長崗位職責(zé)(大學(xué))1.負(fù)責(zé)學(xué)生處的日常事務(wù)管理工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)生有關(guān)證件的辦理和管理工作。3.負(fù)責(zé)新生人校報(bào)到注冊，檔案的接收和管理工作。4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案材料的整理、歸檔、轉(zhuǎn)交工作。5.負(fù)責(zé)特困生資格審查、助學(xué)貸款的辦理、勤工助學(xué)崗位的安置工作。6.負(fù)責(zé)全校學(xué)生生活補(bǔ)貼的審核、領(lǐng)取、發(fā)放工作。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理學(xué)生保險(xiǎn)理賠事宜。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第5篇：管理科科長崗位職責(zé)(大學(xué))1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的處理。2.負(fù)責(zé)節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和全校各單位的值班安排。3.負(fù)責(zé)會議室使用管理工作。4.負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配車輛使用和管理車隊(duì)工作。5.負(fù)責(zé)上級及兄弟單位來訪的接待安排工作。6.負(fù)責(zé)處理好報(bào)貧、救災(zāi)、捐贈等社會性工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第6篇：大學(xué)宿舍管理員職責(zé)大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)1、管理員要愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作那么，注意塑造良好的后勤效勞形象。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、平安、衛(wèi)生、管理、效勞等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。3、要堅(jiān)持原那么，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)展評比和檢查，加強(qiáng)教育管理。4、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任。5、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上，不得隨意轉(zhuǎn)讓或喪失。學(xué)生損壞或喪失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理。6、加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，教育學(xué)生保護(hù)公物，保管好個(gè)人財(cái)物，分開宿舍關(guān)窗、鎖門。7、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)展清掃，直至到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。8、催促學(xué)生必須按分配的房號居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對違規(guī)者堅(jiān)決批評教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。9、經(jīng)常理解學(xué)生早出和晚歸情況，對阻礙別人休息者，要?jiǎng)褡韬团u教育，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。10、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對違章用電者要嚴(yán)肅批評教育，沒收其違章電器，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。11、按時(shí)做好報(bào)刊、信件的分發(fā)工作，對匯款單、掛號信，要嚴(yán)格辦理登記、驗(yàn)證和簽收手續(xù)。12、配合出納員定時(shí)做好水、電費(fèi)的核算和收繳工作。13、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原那么；說話和氣，禮貌待人，標(biāo)準(zhǔn)接待用語；對學(xué)生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生效勞，全力做好各項(xiàng)效勞工作。無論任何原因，不得與學(xué)生爭吵、打架。14、同事之間互相尊重、互相團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作。15、服從分配，聽從指揮，積極主動(dòng)做好本職工作；協(xié)助上級做好工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第7篇：宿舍管理員崗位職責(zé)宿舍管理員崗位職責(zé)1、宿舍管理員崗位職責(zé)為認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好宿舍的各項(xiàng)管理，維護(hù)宿舍的正常秩序，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境，特制訂以下工作職責(zé)。1)、值班時(shí)要佩戴員工證，堅(jiān)守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，交接班時(shí)要寫好交班記錄。2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好宿舍人員的平安、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時(shí)報(bào)告，并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護(hù)措施，主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)展調(diào)查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。3)、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。落實(shí)到每間宿舍和個(gè)人負(fù)責(zé)，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。對更新?lián)Q代、調(diào)入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。4)、負(fù)責(zé)員工住(退)宿手續(xù)的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和喪失家具設(shè)備的，要做好賠償處理工作，否那么由管理人員賠償。5)、做好宿舍各項(xiàng)設(shè)施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防平安等)。特別對非本樓和外來人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢證件進(jìn)展登記，對攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時(shí)報(bào)告。6)、維護(hù)本宿舍樓的正常生活秩序，催促員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)展管理教育，并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記，上報(bào)主管部門。7)、協(xié)助員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的催促檢查評比工作，對員工經(jīng)常進(jìn)展宣傳引導(dǎo)工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時(shí)勸止和報(bào)告并查問原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。8)、負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)維修工作數(shù)量、質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，及時(shí)處理(申報(bào))供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。9)、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(點(diǎn))檢查評比工作。10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務(wù)。11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員親密配合，互相支持。2、宿舍管理員的崗位職責(zé)宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工分開宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事部。4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時(shí)解決問題。5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并催促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未清掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資部。7、宿舍管理員每天必須清掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并催促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工清掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并催促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違背公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資部。9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，假設(shè)員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，防止打攪其他員工休息。10、宿舍管理員必須掌握員工平安通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌握平安通道大門的鑰匙，會使用滅火器。11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長裝備一把，宿管員必須保管原鑰匙。12、宿舍管理員必須詳細(xì)理解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿交至人力資部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。14、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。3、學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。2、文明管理、熱忱效勞。關(guān)心學(xué)生，保護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán)；學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“效勞育人”，以身作那么，為學(xué)生作好表率。3、堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；認(rèn)真做好值班記錄。4、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域平安管理工作：a.經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)展巡查，對違犯有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)展阻止、處理，正確行使管理職能。b.做好學(xué)生親屬來訪出入、留宿等登記工作。c.做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)展查處。d.作為消防平安責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防平安隱患和違背消防平安行為的查處、整改工作。e.出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財(cái)產(chǎn)平安。f.服從公安部門及學(xué)校保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)、指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門交辦的其它任務(wù)。5.對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生施行檢查、催促、管理。對全校衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)展量化評比，當(dāng)日交總務(wù)員岳太江老師及時(shí)公布。6.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)管理工作：a.負(fù)責(zé)各寢室設(shè)施的登記匯總備案工作；遇到需維修的，找有關(guān)維修人員處理。b.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)理賠工作；對學(xué)生人為損壞宿舍物品、設(shè)施，報(bào)有關(guān)管理部門處理。c.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)〔設(shè)施〕的管理；建立財(cái)產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向?qū)W校財(cái)產(chǎn)管理員報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損〔廢〕情況。d.負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查等工作。e.負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。7.協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)展管理，對違背宿舍管理方法的行為進(jìn)展查處：a.違背宿舍平安管理?xiàng)l例行為的；b.違背宿舍物業(yè)管理?xiàng)l例行為的；c.違背宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例行為的；d.影響宿舍公共秩序的；e.發(fā)生違法犯罪行為的；f.做好住宿學(xué)生宿舍區(qū)“不良行為”記錄工作，協(xié)助做好有關(guān)文明創(chuàng)立工作。8、值班地點(diǎn)為宿舍管理值班室。4、宿舍管理員崗位職責(zé)學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé)：對住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的平安；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的平安；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的清掃、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)效勞工作。詳細(xì)內(nèi)容如下：一、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣10—20元。二、管理員無節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗，違者一次扣30元。三、除學(xué)生家長外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓〔男家長不得上女生樓〕，違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。四、負(fù)責(zé)按照學(xué)工處規(guī)定的作息時(shí)間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提早，違者按影響程度一次扣5—10元。五、負(fù)責(zé)帶著學(xué)生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)展日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)催促、提醒學(xué)生上課、出操、清掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。六、負(fù)責(zé)催促學(xué)生關(guān)窗鎖門，并及時(shí)給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物平安。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任，按損失金額的30%扣款。七、負(fù)責(zé)宿舍樓前后、各樓層〔包括磁磚、樓梯、樓梯扶手〕、洗手間〔大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次〕衛(wèi)生的清掃和保潔，院內(nèi)綠化責(zé)任區(qū)的除草和澆水，要求及時(shí)到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣5—10元。八、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂