第頁優秀員工推薦信（精選14篇）優秀員工舉薦信篇1

敬重的公司領導：

某某擔當的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充溢，使得自己的獨立工作實力、溝通實力、與他人協同工作的水平均得到了肯定提高。

在工作中他仔細負責、主動主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急狀況，須要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他靠著踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上到處發揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就靠著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主子公”，xx集團必將蒸蒸日上。

綜合上述狀況，該同志具備了優秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及確定。為xx集團的發展再創輝煌。

舉薦人：

年月日

優秀員工舉薦信篇2

敬重的貴單位領導：

您好!感謝您在百忙中垂閱我的自薦書!

我叫xxx，xxx年7月,我將畢業于xxx生命科學學院生物工程專業。西北農林科技高校是教化部直屬全國重點高校，由教化部與農業部、水利部、國家林業局、中國科學院和陜西省共建。現為國家“1015工程”和“211工程”重點建設高校之一，也是全國設有探討生院的56所高校之一。學校坐落于西安地區的楊凌農業高新技術產業示范區。楊凌示范區是我國唯一的國家級農業示范區。

在校期間,我努力學習專業學問.如微生物學、生物化學、發酵工程，生物制藥、化工、儀器儀表等學科的基本理論和基本學問以及生物細胞培育與選育、生物技術與工程等方面的基本技術,具備了在生物技術與工程領域從事設計、生產、管理、檢驗和新技術探討、新產品開發的基本實力;熟識與生物工業有關的方針、政策和法規,了解當代生物工業發展動態和應用前景,駕馭了文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有肯定的科學探討和實際工作實力。

同時,我在校期間非常留意培育自己的試驗動手實力，除了做好課程試驗外，我還主動幫助老師及同學做科研試驗，積累了珍貴的試驗室閱歷，極大的提高了自己的科研實力。

同時,我酷愛讀書,寫作和書法,在校期間主動參與課外活動，積累了大量報刊采編閱歷;本人曾在學校組宣部擔當學生干部,組織策劃以及活動宣揚實力得到了很大的熬煉和提高.熟識辦公室文件，檔案的整理，保管工作，電腦操作嫻熟,精通多種辦公軟件.一般話標準,英語嫻熟.

我真誠的希望能夠成為貴單位的一員,和大家一起為促進公司的發展全力以赴!若承蒙貴單位錄用，我定不辜負公司對我的信任!或許我的工作閱歷少,但我會以虛心謹慎的看法不繼學習和積累,以最大的工作熱忱和最飽滿的工作狀態去工作，切切實實的為公司做出自己的貢獻!

當您啟開這份自薦書時，將是對我過去幾年的檢閱;當您最終合上這份自薦書，或許又將確定我人生新的征程。——感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!期盼著您的垂青!!

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

優秀員工舉薦信篇3

敬重的貴公司領導：

您好!

感謝您在百忙之中批閱我的求職信!

近日，看到貴公司的《聘請啟事》，得知貴公司因擴大業務經營而須要增加財務會計人員。我現即來應聘，渴望能為貴公司效勞，為貴公司的發展貢獻我的一份力氣。

xx年我畢業于××省財政學校，同年9月參與工作。在工作和社會實踐中，我深感在校所學學問的有限性，于是不斷地為自己“充電”，進行自修，并于20xx年10月順當地完成×x財經高校會計學專業自學考試全部課程的學習。同年，我還順當地考取了國家助理睬計師資格證書。

在長期的工作期間，我積累了豐富的工作閱歷，已能夠精確地進行財務憑證的填制與審核，進行明細賬與總賬的登記，月終財務會計報表的報送和納稅申報工作;并且能夠與各部門協作，定期地作出有關經營數據統計和財務狀況分析，供應有利于公司經營的財務報告。而且我還熟識經濟應用文寫作，能夠嫻熟地操作0ffice20xx，用友、浪潮等財務軟件以及其他大眾辦公軟件。

本人性格開朗，性情溫柔，適應驚慌有序的工作節奏，責任感劇烈，能令人信任地完成工作，富有團隊協作精神，能夠融洽地和同事相處溝通。真誠希望能夠有幸成為貴公司的一員，我將不遺余力地為公司的發展作出最大的努力。

我特殊喜愛會計工作，如能錄用，即可上班。敬請函告或電話約見，謹候回音。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

優秀員工舉薦信篇4

xx中共黨員，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自我，仔細主動參與政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀遵守法律，堅固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意主動，精彩地完成了各項工作任務。主要表此刻：

一、技術革新，推陳出新

該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的探討與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件了然于胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮斗于生產第一線，對問題產品不放過，不放松，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

二、刻苦鉆研，專業學問

學問無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化學問的同時，加強專業鉆研，并不斷積累實踐閱歷，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網絡搜尋，同事之間探討，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的提高性和現代感。

三、成本意識，敏捷限制

生產技術的同時他還兼帶著相關產品的選購 工作，為了確保銷售的供貨足夠，多次出差，探望供應商，了解生產進度，出貨情景，產品質量，確保供貨剛好。另外不放松對選購 成本的調控，伴隨著銅產品的價格起伏，主動爭取不一樣時段，較低的訂貨價，堅持選購 價格的敏捷性，極大的降低了我廠的選購 成本。同時確保了我廠的選購 優勢。

四、不畏艱難，勇挑重擔

我廠由于情景特別，自人員調動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節約多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由于生產用電的特別性，開工時期須要堅持機器的連續運轉，他和同事們輪番夜晚加班，毫無怨言。對于廠部支配的各項任務，無論艱難，主動主動，任勞任怨，一向以來都是領導的好幫手。

五主動主動，關切同事

無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事共享閱歷，帶新人，生活上，他主動主動的關切同事，同事遇到困難，他馬上伸出援手，不求回報，為了堅持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，主動組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名一般共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的主動性。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。幾年來，xx在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績，對于成果，他永不自滿，對于困難，他永不服輸、對于同事，他堅持著黨員的高度覺悟，對于工作，他永不放松，以飽滿的工作熱忱，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。

優秀員工舉薦信篇5

敬重的先生或女士：

您好，我是xxx，xx有限公司的(職位)。我謹作xxx在xxx工作近一年間的干脆領導寫此舉薦信。

得知我公司優秀員工xxx即將要入職貴公司的人事助理，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應當接受更良好和系統的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴公司劇烈舉薦這位優秀青年。

xxx曾在xx年xx月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟識，工作閱歷相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的特性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關hr管理的資料，虛心向其他員工請教。慢慢地，她起先精通各項業務，并取得肯定成果。

她首先是“會、能、懂”溝通溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門一般員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入hr行列不久的她來說，hr管理的一切都會有一些生疏;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的相識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

她更是“知、樂、重”共享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是情愿共享、互動。她常常和同事探討工作方法、工作看法、培育溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學著并懂得適時適地學習、積累和共享，但我依舊觀賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的看法。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依舊堅決果斷的支持她進入新的業務和環境，接著拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現幻想的機會。誠心感謝!

優秀員工舉薦信篇6

敬重的先生或女士：

您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應當擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴公司劇烈舉薦這位優秀青年。

，于某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱忱、溝通實力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深化的相識。

首先，她是一名忠誠，可信任，虛心隨和，仔細踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最終一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱忱幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和推斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給許多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

其次，她樂觀主動，富有朝氣和工作熱忱，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響四周的`同事，做起事來總是能夠信念十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調整氣氛。更加難能珍貴的是，她帶動了一群人對學習新學問、新技能的愛好與熱忱!

再次，她是一位樂于溝通且擅長溝通的年輕人。擅長自我反思，總結閱歷，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種變更產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增加了團隊凝合力。同時，由于她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，精彩地超額完成了工作任務!

最終，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于擔當責任。組織實力和管理實力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，勝利地策劃組織了三次促銷活動，增加了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一樣好評!雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依舊堅決果斷支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現幻想的機會。感謝。

總經理：

年月日

優秀員工舉薦信篇7

敬重的先生或女士：

您好，我是xx公司的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的干脆領導寫此舉薦信。

得知我公司優秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應當理解更良好和系統的教化擁有更輝煌的將來。所以，我很榮幸向貴公司劇烈舉薦這位優秀青年。

白雪曾在20xx年9月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟識，工作閱歷相對匱乏;可是愿學、肯學、努力的特性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料，虛心向其他員工請教。慢慢地，她起先精通各項業務，并取得必需成果。

她首先是“會、能、懂”溝通溝通的人。盡管以往在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門一般員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并構成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些生疏;但經過這多月來的不斷學習、不斷總結，她此刻已經對她從事的工作領域有了自我獨特的相識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。

她更是“知、樂、重”共享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是情愿共享、互動。她常常和同事探討工作方法、工作看法、培育溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續加強、學著并懂得適時適地學習、積累和共享，但我依舊觀賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的看法。

雖然從x種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但探討到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依舊堅決果斷的支持她進入新的業務和環境，接著拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自我實現幻想的機會。誠心感謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

優秀員工舉薦信篇8

敬重的領導：

同志20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上主動進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工，靜默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力氣。

20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對xxx公司網站的全面升級建設工作。

xxx公司網站升級項目涉及的學問面非常廣袤，包括xxx行業學問、計算機網絡和商務相關學問、xxx公司商業運營的歷史沿革和將來規劃、公司企業文化和各部門所能供應的資源、項目管理相關學問等等。

而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的狀況還須要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業素養提出了很高的要求。

在這種狀況下，同志欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的學問、了解公司發展的歷程和現狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態。該同志這份用于挑戰新事物、勇于擔當新任務的工作激情讓部門全部同事感到敬佩。

在平常的工作中，同志呈現出了優秀的職業素養。她首先能夠身先士卒。常常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調研。

比如在收集商戶資料的過程中，同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提示大家說：“來自一線的資料，特殊是商戶的詳細需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實際狀況有助于使我們提高網站的實際運營效益”。

她擅長團結同事，發揮每一個小組成員的特長，充分的呈現了一名主管應當具備的溝通和協調實力。她常常跟大家說：“個人的優勢須要化為團隊的優勢才能達到目的。”

在她的帶領下，團隊成員集思廣益，對原有網站、其他xxx網站、其他有代表性的商務網站進行了調研。

通過多次會議探討，從公司，入駐商戶，消費者三個角度動身，客觀實際的分析了他們的詳細訴求，提出了現階段公司網站發展主要目標是完善客戶信息，供應信息服務，提高公司的宣揚力度。擬定了第一階段詳細可行的網站優化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。

同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信任和支持，具有劇烈的事業心和責任感。在她的領導下，信息小組的工作有條不紊地開展。

小組成員在xxx部門今年起先制定并實施的《部門員工考核管理方法》幾個月中，全部獲得優秀。

xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她常常會向團隊成員舉薦相關的商業地產運營書籍，要求大家加強學習和補充專業學問，激勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清楚的頭腦和正確的工作方向。同志通過自己的職業素養和個人素養獲得了小組成員擁護愛戴。

同志還始終接著兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環境井欄有序，有效的協作了其它各個項目組的研發工作，得到了各個項目組成員的一樣好評。

在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業務聯系網絡公司或相關單位的協調工作，同志都能正確協調好各種關系，順當完成公司領導交辦的各項任務。

在對外與業務聯系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位；在外出調研等公關場合，她時刻注意嚴格要求自己，維護公司聲譽和形象。

我們一樣推選同志為20xx年部門先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發展貢獻自己的力氣。

此致

敬禮！

舉薦人：

日期：

優秀員工舉薦信篇9

敬重的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xx，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟識，工作閱歷相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的精彩表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加仔細，負責，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊堅決果斷的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現幻想的機會。感謝。

優秀員工舉薦信篇10

敬重的先生或女士：

您好，我曾在20xx年9月1日來我公司入職，并同時擔當我部資我上線的基于BS架構的三個子系統的開發維護、需求分析、以及客戶特性化設計的詳細工作等工作。盡管初期階段我對業務不很熟識，工作閱歷相對匱乏。但是從不服輸的特性使我一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其我員工請教。慢慢地，我起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此我并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，我仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。

我首先是一位樂于溝通且擅長溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但我能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通，從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式運用戶更加情愿和技術人員溝通和接受看法，在系統再開發和維護工作中發揮了行之有效的作用。

我還是一位樂于學習且擅長學習總結的人。作為一名系統開發和維護人員，我這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從系統調試中學習，一是從同事的勝利閱歷中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。我把所學在實踐中加以運用，從我所取得的成就干脆且充分顯示了我在學習上虛心與勤奮，充分顯示了我在系統開發維護過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了我在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更犯難能珍貴的是，我在自學的同時還常常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔當并編寫了《我我子系統》的具體運用手冊，已及項目搭建的流程文檔，在某程度上也提升了我的設計和編寫實力。

我更是一位樂于共享自己在工作中所學所用的人。情愿共享和耐性傳授我人業務學問，是作為一名真正的ERP軟件系統管理者必需具備的素養。我已經在實踐中，且有所成效，比如常常和同事調整工作看法、培育溝通意識、主動探討可行性方案、加強執行力、激勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望我在這方面持續加強，但我依舊觀賞我正表現出來的在開發管理與實踐上的專注精神和個人品質。

我在我年我部進行報表統計時，對于系統數據匹配的問題賜予了細致的講解、將問題剛好記錄日志并比較大量數據;便利而高效的解決了用戶問題，使得數據統計工作得以順當開展。對于用戶在系統中遇到的問題，賜予全面的業務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于我工作的確定我提升我為系統支持組的組長來賜予我勉勵。

現在，我作為我公司的一名系統開發和維護的精英，我工作更加仔細，負責，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，我因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

舉薦人：

20xx年x月x日

優秀員工舉薦信篇11

敬重的總公司領導:

你們好!經過我們辦事處全體成員的探討,現一樣通過,同意舉薦為我單位的20xx年度優秀員工.

一年多來,在各個方面的表現都比較突出.在工作上在業績方面該轉至:

我們大家都同意舉薦為本年度的優秀員工,萬望領導能斟酌批準.

XX辦事處

時間：

優秀員工舉薦信篇12

領導和群眾的充分確定。20xx年9月份任東興物業部修理中心副主任后，他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，為東興物業部“四保四供”工作任務的順當完成做出了較大貢獻。

一、創新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖

修理中心擔負著東興轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。站內壓力容器、平安閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項打算工作。

為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接狀況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場，全面駕馭轄區管道、閥門的分布及完好狀況，梳理問題，對腐蝕嚴峻及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區閥門進行保養更換，建立和完善了設備修理臺帳，給管網的維護和檢修工作供應了精確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了修理中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩定運行。

20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的提倡下，抽調精兵強將組建了熱網消缺組，集中力氣快速解決暖氣不熱問題。感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。

二、忘我工作，靜默奉獻，做好挖潛增效工作

20xx年，受金融危機的影響，修理中心的可控費用大幅下降，而修理量比以前有所增大，針對這種狀況，3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節約費用，網閥門修理一項，比去年同期削減了一半的工作量，節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象

到修理中心三年來，20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，進入7月份，修理中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，炙熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，供應了真實牢靠的依據。類似這樣的會戰精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使修理中心的工作步入新的臺階。

20xx年被評為山西企業“十佳青年”，他雖然沒有震天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，他讓自己的青春在愛崗敬業中不斷得到升華！

優秀員工舉薦信篇13

敬重的領導：

xxx同事系xxx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想主動上進，工作主動熱忱，靜默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力氣。

該同事在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中，依據現場的實際狀況，對定額編制的工料含量的凹凸水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的限制和安排的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

平常在工作中總是主動地協作項目經理進行合同管理，參加一些分包合同的洽談，依據公司的規定并結合項目部的實際狀況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工安排任務（包括分包方的粗安排），定額材料的統計，預料下月的施工產值及各項的耗用成本。

在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤限制，為項目部的成本限制供應一些合理化的保證措施，為項目部剛好供應一些經營資料及數據，剛好做好項目的成本核算工作。

對外（對業主和監理）的工作狀況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，剛好與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定后，剛好督促業主支付的工程進度款。剛好向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。

為了抓緊工程內業的進度，他能常常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

此外，xxx同事能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工