Word-11-配送主管崗位職責10篇配送主管崗位職責、任職條件以及應具備的本事

配送主管含義

配送主管，是指幫助配送經理舉行配送工作管理以及組織落實配送方案的基層管理人員。

配送主管的直接上級是配送經理，直接下級是接單員、備貨員、揀貨員、配送員。

配送主管崗位職責

1.按照訂單，科學估算進貨作業量與送貨作業量，制定相應的配送方案并報領導審核;

2.按照配送方案舉行詳細的進貨和送貨支配;

3.將配送目標分配至詳細的工作人員，支配人員備好、理好需要舉行配送的貨物;

4.與其他部門或者客戶做好交流協調工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

5.優化配送路線，挑選最佳的配送路線和支配相應的配送人員;

6.根據配送產品的特征，挑選合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運輸貨物;

7.跟蹤發運貨物在途狀態及實際抵達時光，確認收貨狀況并準時反饋相關信息;

8.管理配送車輛，做好車輛的調度、保養、修理等工作。

配送主管應具備的本事

1.具備物流配送業務的相關學問，掌控配送業務各個環節的業務技能;

2.具備物流配送本事，能有效運用各種辦法和技巧，準時將貨物運輸到位;

3.具有分析本事，能對配送業務中的問題從不同的方面舉行分析，指出問題所在并提出解決辦法;

4.具備良好的交流協調本事;

5.具備一定的管理本事。

配送主管任職條件

1.物流、運送、倉儲等相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上物流、倉儲等相關行業工作閱歷，具備2年以上配送管理工作閱歷;

3.認識物流配送行業相關學問和工作流程;

4.具備良好的分析和解決問題的本事;

5.工作仔細、細致，具有責任心。

配送主管職業進展

配送主管普通是由接單員、配送員等進展而來，配送主管的職業進展方向是配送經理。成為配送經理，配送主管需要具備專業的物流配送學問外，還需要具有談判本事和決策本事，不斷的學習和堆積管理閱歷，才干成為配送經理。

配送主管收入

配送主管的月收入普通在3000-8000元之間，工作閱歷豐盛，本事強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的堆積工作閱歷，具有大公司工作的經受，晉升成為配送經理后，收入會增強。求職找工作可登陸獵頭網投遞簡歷。

【第2篇】鋼材配送基地倉管主管崗位職責

1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的平時管理和生產指揮，領導班組仔細貫徹落實國家政策，法令和鐵路有關的規則制度以及實施細則。

2、負責基地堆場整體平時工作的支配努力搞好生產管理，根據基地下達的生產目標，平安有效、質量良好地協作完成和超額完成各項生產目標。

3、做好與基地其他部門的交流與協調，做好倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對堆場現場各個工作點舉行把控。4、參加基地物流配送的計劃管理和策略制定，審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。

5、仔細、細致做好每日到營業大廳提取貨票，準時上交經濟核算員員。

6、準時與廠家取得聯系，精確?????掌控每日車輛到達信息及明細，舉行認真核對。

7、對倉管員工舉行業務技能培訓和考核，提升員工素養和工作效率。8、與相關部門確定工作接口和業務交接標準，簽發堆場各級文件和單據。

9、樂觀完成上級布置的另外暫時目標。

【第3篇】盒馬-配送主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位描述：

1、配送團隊組建，有效舉行運力管理，保證大促或異樣天氣時配送運營正常；

2、與三方供給商對接配送員平時的入離職及崗位職責描述崗位要求，與三方供給商保持良好的交流與協作；

3、處理配送中的突發重大異樣并能準時給出有效的解決計劃，重大異樣大事要第一時光舉行上報；

4、監控配送數據及異樣狀況，落實日報、周報及月報制度，針對所發生的客訴要準時跟進并反饋結果；

5、對本門店的配送考核指標kpi完成結果負責，推進配送管理組迅速執行成本控制及服務質量提高要求；

6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要準時調節；

7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及平時運營管理；

8、與本門店另外部門保持良好的交流，保證跨部門協調與合作順暢舉行。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、物流配送行業3年以上相關工作閱歷；

3、能適應公司變化，接受新的挑戰；

4、較強的學習本事及抗壓本事；

5、有過20人及以上團隊管理閱歷。

【第4篇】鋼材配送基地裝卸主管崗位職責

1、在鋼材配送基地副經理、基地運營主任領導下，負責作業班組的行政管理和生產指揮，領導全體隊員仔細貫徹落實國家政策、法令和鐵路有關的規則制度以及實施細則。

2、努力搞好生產管理，根據鋼材基地下達的生產目標，平安有效、質量良好地完成和超額完成各項生產目標。

3、參與基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會，掌控全面生產狀況，準時傳達上級命令，提醒、規定、催促檢查各項制度的落實狀況，作業隊各工種的崗位責任制，強化兩紀一化的考核，定期召開會議，討論解決生產生活問題。

4、每日按時匯報生產狀況，挑選最優的卸車計劃，總結班組先進作業閱歷及存在問題。

5、努力學習技術業務、不斷提升管理水平，組織開展技術革新，提升機械化作業水平，樂觀開展勞動比賽，表彰好人好事，打擊歪風邪氣，杜絕野蠻裝卸，不斷提升裝卸水質量，努力兌現基地"優質服務允諾書'。

6、關懷現場裝卸員工生活，逐步改善勞動庇護和生活設施，管好、用好裝卸機械設備和工具備品，

7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴峻違章、事苗的調查、統計、分析會，準時匯報狀況，并實行有力措施杜絕事故、事苗的發生。

8、樂觀完成上級領導布置的各項目標。

【第5篇】中郵快貨及同城物流配送主管崗位職責

1.負責貫徹執行國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規則制度，負責向有關部門提供上報執行狀況。

2.負責執行、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。

3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的執行和推動工作。

4.負責幫助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行計劃和管理方法，并組織實施。

6.審核、規范同城物流配送業務的運行計劃和管理方法，并組織實施。

7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習溝通和閱歷推廣工作。

8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。

9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務比賽、嘉獎計劃、業務宣揚計劃并組織實施。

【第6篇】系統實施主管/經理（配送）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1.規劃美鮮送整體配送系統建設的方向;

2.對配送系統實現的基礎資料需求舉行調研和推動;

3.對配送系統已有功能舉行手冊完美;

4.配送系統衍生功能的討論和推廣;

5.對接配送整體進展規劃及各部門重點運營工作的系統展現;

6.規劃收拾配送系統對于現有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業閱歷；

2、具備新項目試點及落地推廣閱歷；

3、具備較強的交流協調本事及規劃本事；

4、可以嫻熟操作office辦公軟件，具備良好的統計分析本事；

5、較強的責任感和事業心，原則性強，敢于面向沖突和矛盾，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策本事與推斷力、交流本事和管理本事，適應出差。

【第7篇】物流配送主管崗位職責

會計主管(dc物流配送中心)云南喜瑪特商業有限公司云南喜瑪特商業有限公司,喜瑪特崗位職責:

1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否全都,包括單價、金額、數量等明細項目。

2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務主管舉行賬務處理。

3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目互相核對,做到賬賬相符。

4、負責準時與銷售部門、供給商的交流,保證往來賬目清楚、精確?????。

5、定期舉行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發覺的確無法收回的往來款項,應查明緣由,分清責任,并按規定程序上報有關部門及總經理批示。

6、負責每月與往來客戶對賬。對全部客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥當保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。

7、按照財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表;

任職資歷:

1、大專以上學歷,會計財務相關專業,持會計從業資歷證;

2、兩年以上相關從業閱歷;

3、耐心、精心、責任心強,身體健康;

【第8篇】快貨同城物流配送主管崗位職責

1.負責貫徹執行國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規則制度,負責向有關部門提供上報執行狀況。

2.負責執行、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。

3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的執行和推動工作。

4.負責幫助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行計劃和管理方法,并組織實施。

6.審核、規范同城物流配送業務的運行計劃和管理方法,并組織實施。

7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習溝通和閱歷推廣工作。

8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。

9.在公司核定的費用內,制定全區中郵快貨及同城物流配送業務比賽、嘉獎計劃、業務宣揚計劃并組織實施。

【第9篇】鋼材配送基地裝卸主管工作崗位職責

1、在鋼材配送基地副經理、基地運營主任領導下,負責作業班組的行政管理和生產指揮,領導全體隊員仔細貫徹落實國家政策、法令和鐵路有關的規則制度以及實施細則。

2、努力搞好生產管理,根據鋼材基地下達的生產目標,平安有效、質量良好地完成和超額完成各項生產目標。

3、參與基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會,掌控全面生產狀況,準時傳達上級命令,提醒、規定、催促檢查各項制度的落實狀況,作業隊各工種的崗位責任制,強化兩紀一化的考核,定期召開會議,討論解決生產生活問題。

4、每日按時匯報生產狀況,挑選最優的卸車計劃,總結班組先進作業閱歷及存在問題。

5、努力學習技術業務、不斷提升管理水平,組織開展技術革新,提升機械化作業水平,樂觀開展勞動比賽,表彰好人好事,打擊歪風邪氣,杜絕野蠻裝卸,不斷提升裝卸水質量,努力兌現基地“優質服務允諾書”。

6、關懷現場裝卸員工生活,逐步改善勞動庇護和生活設施,管好、用好裝卸機械設備和工具備品,

7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴峻違章、事苗的調查、統計、分析會,準時匯報狀況,并實行有力措施杜絕事故、事苗的發生。

8、樂觀完成上級領導布置的各項目標。

【第10篇】鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責

1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的平時管理和生產指揮,領導班組仔細貫徹落實國家政策,法令和鐵路有關的規則制度以及實施細則。

2、負責基地堆場整體平時工作的支配努力搞好生產管理,根據基地下達的生產目標,平安有效、質量良好地協作完成和超額完成各項生產目標。

3、做好與基地其他部門的交流與協調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現場各個工作點舉行