第10頁共10頁2021年?醫(yī)院護理年?工作總結(jié)?___年，?我院護理工?作在院領(lǐng)導?的關(guān)心、領(lǐng)?導下，在全?院護士的共?同努力下，?圓滿完成年?初下達的護?理工作計劃?，逐條逐項?抓好各項工?作，促進我?院護理管理?制度化、規(guī)?范化，護理?質(zhì)量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總結(jié)?如下;1?、護理質(zhì)量?穩(wěn)步提高?根據(jù)護理質(zhì)?量管理標準?的要求，認?真履行護理?職責，嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度，提?高護理水平?，確保醫(yī)療?安全。護理?人員在工作?中注意了自?己，是否認?真執(zhí)行了各?項制度，使?環(huán)節(jié)質(zhì)量有?了提高。全?年無嚴重差?錯事故的發(fā)?生。2、?提高了護理?人員的素質(zhì)?完成了醫(yī)?院下發(fā)的各?級護理人員?培訓考核要?求，在__?_參加院內(nèi)?的業(yè)務學習?的同時，認?真地進行科?內(nèi)業(yè)務學習?，進行護理?理論提問及?操作考試，?合格率為_?__%。?3、加強了?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設(shè)?做好護理?人員的職業(yè)?道德教育工?作，注意充?分調(diào)動護理?人員的積極?性，端正護?理人員的工?作和服務態(tài)?度，增強護?理人員工作?的信心與自?豪感。5?、較出色地?完成了護理?任務堅持?以“病人為?中心”，以?“質(zhì)量為核?心”為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務。認真地?完成了上級?下達的各種?任務。6?、存在的問?題護理人?員的整體素?質(zhì)仍有待進?一步提高，?仍需要加強?“三基”及?專科理論知?識學習。?護理質(zhì)量仍?需進一步提?高。個別?護理人員危?機感不強，?存在工作欠?主動的現(xiàn)象?。雖然一?年來，因院?領(lǐng)導的重視?、支持和幫?助下，護理?工作取得了?一定成績，?但也存在不?足之處。新?的一年即將?來臨，我們?決心繼續(xù)在?衛(wèi)生局及醫(yī)?院的領(lǐng)導下?，明確工作?目標，扎實?工作，加強?人才培訓，?把醫(yī)院護理?工作推上更?高的一個臺?階。__?_月醫(yī)院護?理年終工作?總結(jié)范文?一、術(shù)前的?心理護理手?術(shù)無論大小?，患者在心?理上都需要?承受一定的?壓力。病人?進手術(shù)室，?往往有種“?生命掌握在?醫(yī)護人手中?”的心理，?醫(yī)護人員的?言行舉止會?直接影響病?人的情結(jié)。?故手術(shù)室護?士必須態(tài)度?和藹、儀表?整潔、舉止?端莊。注意?各方面的修?養(yǎng)是做好心?理護理的重?要前提。?不斷學習新?的的醫(yī)學理?論技術(shù)，總?結(jié)經(jīng)驗，充?實自己，弘?揚敬業(yè)奉獻?的精神，提?高護士的自?身素質(zhì)，消?除病人緊張?恐懼等心理?，使病人能?在最佳心理?狀態(tài)下配合?手術(shù)。二?、術(shù)前防視?護理術(shù)前?到病房防視?病人，用自?己的言行與?病人溝通，?讓病人表達?自己的擔憂?，提出各種?問題，并用?科學誠信的?態(tài)度耐心的?解答，使他?們消除顧慮?，對手術(shù)充?滿信心。?大多數(shù)患者?急于了解麻?醉（范本）?和手術(shù)方法?，我們就術(shù)?前到病房防?視病人，向?病人介紹術(shù)?和麻醉（范?本）方法，?示范手術(shù)時?的___，?使其術(shù)前在?病房床上預?先進行訓練?，進入手術(shù)?室后能立主?動配合，提?高麻醉（范?本）成功率?，保證手術(shù)?的順利進行?。閱讀病?歷，詢問病?史，查看病?人的一般情?況和化驗單?據(jù)等輔助檢?查，手術(shù)名?稱、麻醉（?范本）方法?，充分掌握?病人的病情?，預測術(shù)中?可能發(fā)生的?意外情況，?及時擬定解?決問題的措?施。講解?術(shù)前留置胃?管、尿管、?禁食、禁飲?的時間和重?要性，并告?知有___?意事項，取?得病人的主?動配合。?三、術(shù)中麻?醉（范本）?意外的配合?護理常備?器械和藥物?的準備，如?麻醉（范本?）機、氣管?插管用物、?心電監(jiān)測儀?、吸引器等?。搶救用藥?如腎上腺素?、利多卡因?、阿托品、?多巴胺、間?羥胺、碳酸?氫鈉等。?麻醉（范本?）期間嚴密?觀察病情，?可早期發(fā)現(xiàn)?，盡快進行?搶救。保持?呼吸道通暢?，如口腔內(nèi)?有異物，協(xié)?助麻醉（范?本）醫(yī)師吸?引清除，如?果發(fā)現(xiàn)氣道?堵塞，準備?氣管切開包?，必要時作?氣管切開。?在麻醉（范?本）醫(yī)師準?備氣管插管?時，護士應?先口對口人?工呼吸，避?免病人的通?氣中斷。建?立可行的靜?脈通道，為?搶救時用藥?爭取時間。?如心跳驟?停發(fā)生在手?術(shù)前的麻醉?（范本）中?，護士應先?行胸外心臟?按壓，醫(yī)學?教.育網(wǎng)搜?集整理同時?加快輸液速?度，按醫(yī)囑?準確無誤地?應用搶救藥?物。既往復?蘇病人用藥?時多用心內(nèi)?直接注射，?現(xiàn)主張靜脈?注射及氣管?給藥，起效?時間及藥物?效果與心內(nèi)?注射相同，?避免心內(nèi)注?射對心肌損?傷的不利因?素，及早進?行心肌監(jiān)測?，并向醫(yī)生?準確提供各?種數(shù)據(jù)。?醫(yī)院護理年?終工作總結(jié)?范文時間?流逝，很快?的___年?就這樣結(jié)束?了，在__?_年的工作?中，我們得?到了更大的?發(fā)展，我們?醫(yī)院喬遷新?址，我們醫(yī)?院的發(fā)展得?到了質(zhì)的飛?躍，同時我?們醫(yī)院護理?部的工作也?取得了很好?的發(fā)展。這?些都是我們?一直以來不?斷努力的成?果!總結(jié)_?__年的工?作，特寫出?一下___?年的工作年?終總結(jié)：?一、定期檢?查考核，提?高護理質(zhì)量?質(zhì)量管理?是醫(yī)院永恒?不變的主題?，定期進行?檢查考核，?是提高護理?質(zhì)量的保證?。為了提高?護理質(zhì)量，?護理部在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上，對各科?室護理臺帳?重新規(guī)劃，?重新制定了?切實可行的?檢查與考核?細則，每月?重點查，每?季度普遍查?的基礎(chǔ)上又?進行不定期?抽查、互查?，共檢查近?___次，?合格率__?_%以上。?在基礎(chǔ)管理?、質(zhì)量控制?中各科室護?士長能夠充?分發(fā)揮質(zhì)控?領(lǐng)導小組成?員的作用，?能夠根據(jù)護?理部的工作?安排做到月?有計劃，周?有安排，日?有重點，月?底有小結(jié)。?在基礎(chǔ)護?理質(zhì)量管理?上，嚴格執(zhí)?行護理操作?規(guī)范，加強?檢查，確保?落實。護理?部堅持每周?兩次護理質(zhì)?量檢查，對?于檢查中存?在的不足之?處進行詳細?地原因分析?，并通過深?入細致的思?想教育，強?化護理人員?的服務意識?、質(zhì)量意識?。制定切實?可行的改進?措施。及時?改進工作中?的薄弱環(huán)節(jié)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，注?重護理病歷?書寫的及時?性與規(guī)范性?。____?_____?病歷書寫規(guī)?范，內(nèi)涵質(zhì)?量較高，被?評為優(yōu)秀護?理病歷。?在安全管理?方面和消毒?隔離方面，?內(nèi)1科、內(nèi)?干科、感染?性疾病科、?骨科、外科?、兒科、五?官科、急診?科、輸液室?、手術(shù)室、?供應室、嚴?格把關(guān)，從?點滴做起，?全年安全達?標、消毒隔?離工作符合?規(guī)范國，無?差錯事故發(fā)?生。全年?各科基礎(chǔ)護?理合格率達?到___%?以上。健康?教育覆蓋率?達到___?%，在急診?藥品管理中?，各科室搶?救藥品及器?械都能處于?應急備用狀?態(tài)，完好率?達到___?%，全年無?差錯事故發(fā)?生，工作中?的一些小疏?忽均被通過?各種途徑查?出，通過_?__學習討?論，落實改?進措施，將?不安全因素?扼殺在朦芽?狀態(tài)。提高?了護理質(zhì)量?。二、加?強思想教育?營造“務實?高效，團結(jié)?奮進”的工?作氛圍在?思想教育形?式上，充分?發(fā)揮各科室?優(yōu)秀護理人?員的模范帶?頭作用，不?定期___?各科室進行?學習，強化?職工的法律?意識、服務?意識和質(zhì)量?意識，加強?基礎(chǔ)護理質(zhì)?量、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末質(zhì)?量的全面管?理。一年來?，涌現(xiàn)出一?大批先進人?物和典型事?跡。___?___兩位?老護士長能?以自己的實?際行動和出?色的工作來?感染和引導?職工，數(shù)十?年如一日忘?我工作，視?病人如親人?，用優(yōu)質(zhì)的?護理服務向?人民交上一?份滿意的答?卷。___?_____?_一直勤勤?懇懇、盡心?盡職，在平?凡的崗位上?實踐著一個?白衣天使的?誓言，深受?病人好評。?在年輕護士?長的隊伍中?，____?__等能嚴?格要求自己?，以其優(yōu)良?的工作作風?，頑強的工?作精神努力?做好病區(qū)的?管理工作和?后勤保障服?務，用愛心?和強烈的責?任心為臨床?一線提供全?程優(yōu)質(zhì)護理?服務，成績?是肯定的。?門診服務臺?的____?__二位主?管，工作嚴?謹，服務態(tài)?度意識強，?她們把真誠?的微笑送給?患者，多次?親自送病人?到病區(qū)，幫?助病人取藥?，測血壓無?數(shù)，為病人?提供簡潔的?就醫(yī)程序，?她們熱情周?到的服務成?了門診大廳?一道最亮麗?的風景，為?醫(yī)院窗口形?象服務樹立?了楷模。?我們充分感?受到護士們?的溫情服務?，面對病人?的恐慌，她?們用微笑、?提供一流的?護理服務去?緩解;面對?病人的種種?狀況她們用?耐心去感化?，對待搶救?危重病人她?們鎮(zhèn)靜的態(tài)?度讓我們感?動、讓我們?欣慰。三?、以病人為?中心，提倡?人性化服務?，加強護患?溝通為了?適應醫(yī)療服?務的需求，?營造高層次?的服務理念?和人文關(guān)懷?，樹立良好?的社會形象?，推動醫(yī)院?持續(xù)穩(wěn)定的?發(fā)展，我院?堅持以病人?為中心，在?尊重、理解?、關(guān)懷病人?的基礎(chǔ)上，?為病人提供?溫馨、周到?的人性化服?務，尊重病?人的人格尊?嚴，重視病?人的人格心?理需求，以?最大限度地?滿足病人的?生理及心理?需求，通過?方便、快捷?、熱情周到?地為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務?，從根本上?體現(xiàn)了以病?人為中心的?服務宗旨。?提倡人性?化服務，提?高人性化服?務的理念，?從服務對象?的特點和個?性出發(fā)，開?展護理服務?，以尊重病?人，服務于?病人，順應?時代發(fā)展和?現(xiàn)代生活需?要為切入點?，不斷改善?服務措施。?首先，責任?護士要熱情?接待病人，?并把病人送?至床邊，主?動向病人或?者家屬介紹?病區(qū)環(huán)境，?作息時間、?規(guī)章制度及?主治醫(yī)師等?，及時發(fā)放?護患聯(lián)系卡?，了解病人?入院后的心?理狀態(tài)與需?求。其次，?交待特殊用?藥、飲食的?種類以及各?種檢查注意?事項、手術(shù)?目的、手術(shù)?大致經(jīng)過、?臥位、放置?管道的注意?點及撥管時?間，安慰鼓?勵病人，盡?最大的努力?解決病人的?后顧之憂。?第三，提?供規(guī)范化服?務，做到“?送藥到手，?看服入口，?服后再走”?把親情化服?務納入工作?之中，用充?滿人愛的親?情去慰藉患?者，增強患?者戰(zhàn)勝疾病?的信心，促?進早日康復?。加強護?患溝通是做?好一切護理?工作的前提?和必要條件?，護理部推?行住院病人?一日督促卡?的應用，無?形中督促了?各科護士主?動去觀察病?情，又增加?了護患溝通??？s短了護?患之間的距?離，有效地?預防差錯事?故的發(fā)生。?為更好地開?展護理工作?起到良好的?促進作用。?護理部實行?的一提倡三?禁忌，提倡?就是“見什?么人說什么?話”禁說三?句“忌語”?“我不知道?，我正忙著?，等一會兒?再說”。有?效地促進了?護士與病人?溝通的語言?技巧。使催?款這個很敏?感的話題，?不再成為醫(yī)?護合作不愉?快的導火線?。四、重?視提高護士?整體素質(zhì)，?優(yōu)化護理隊?伍隨著醫(yī)?學科學的發(fā)?展，社會的?需求，人們?觀念的改變?，對護士的?整體素質(zhì)提?出了更高的?要求。一個?合格的護士?不僅需要技?術(shù)精湛，動?作敏捷，富?有同情心，?護士的行為?與盡職精神?對護理事業(yè)?的發(fā)展起到?良好的推動?作用。因此?，護理部重?點從三個方?面著手抓。?1、提高?護士的理論?與技術(shù)操作?水平：為了?做好護士的?在職繼續(xù)教?育工作，護?理部每季度?___大課?業(yè)務學習_?__次，科?內(nèi)每周業(yè)務?學習___?次，遇有專?家講學，也?積極___?大家旁聽，?參學率__?_%。護理?部定期__?_全院護理?人員加強第?四版"三基?"理論學習?，全年__?_三基理論?考核二次，?實行a、b?卷兩場，既?保證了各項?工作的正常?運轉(zhuǎn)，又保?證了考核質(zhì)?量，全院護?士考核合格?率達___?%。其中：?___=_?__等在三?基考核中取?得優(yōu)秀成績?。在加強理?論學習的同?時，注重操?作技能的提?高，根據(jù)工?作計劃安排?，操作考核?始終貫穿于?日常工作中?。對新分配?、新調(diào)入的?護理人員全?年培訓共十?六項，由經(jīng)?驗豐富、教?學態(tài)度嚴謹?的___四?位老師親自?示教，不厭?其煩，直到?學員合格為?止。其中，?_____?_操作規(guī)范?，考核中取?得好的成績?。考核的參?與率為__?_%，合格?率為___?%。每季?度進行個案?護理查房一?次，健康教?育宣教觀摩?一次。有效?地促進了護?士在工作之?余去查閱資?料，增加了?她們的學習?熱情。提高?了她們的理?論技術(shù)水平?。2、人?才培養(yǎng)：護?理部嚴格抓?好進修實習?人員的安排?、培訓、考?核及管理工?作，各科室?選派業(yè)務水?平高的護理?人員帶教，?使實習人員?圓滿地完成?了任務，如?：____?__等在專?職帶教中受?到實習同學?的好評。護?理部還有計?劃地選派護?理骨干外出?進修學習分?別是：ic?u___人?，外周靜脈?置管___?人，同時_?__大部份?護士長到外?地參觀考察?，短期培訓?，拓展她們?的視野，學?習結(jié)束后每?人寫進修小?結(jié)，或者學?習心得，將?好的經(jīng)驗、?方法及時反?饋，改進我?們工作，對?新技術(shù)、新?項目及時運?用臨床。?3、提高護?士應急能力?和急救水平?：___月?份護理部分?別在外科、?內(nèi)科搞了急?診病人入院?處置現(xiàn)場觀?摩，提高了??？谱o理救?治能力，張?___院長?親自參加并?給予高度評?價。護理部?還___人?員對呼吸機?、心電圖機?、心電監(jiān)護?儀、心電除?顫機等進行?學習。五?、重視提高?護士整體素?質(zhì)，優(yōu)化護?理隊伍隨?著醫(yī)學科學?的發(fā)展，社?會的需求，?人們觀念的?改變，對護?士的整體素?質(zhì)提出了更?高的要求。?一個合格的?護士不僅需?要技術(shù)精湛?，動作敏捷?，富有同情?心，護士的?行為與盡職?精神對護理?事業(yè)的發(fā)展?起到良好的?推動作用。?因此，護理?部重點從三?個方面著手?抓。1、?提高護士的?理論與技術(shù)?操作水平：?為了做好護?士的在職繼?續(xù)教育工作?，護理部每?季度___?大課業(yè)務學?習___次?，科內(nèi)每周?業(yè)務學習_?__次，遇?有專家講學?，也積極_?__大家旁?聽，參學率?___%。?護理部定期?___全院?護理人員加?強第四版"?三基"理論?學習，全年?___三基?理論考核二?次，實行a?、b卷兩場?，既保證了?各項工作的?正常運轉(zhuǎn)，?又保證了考?核質(zhì)量，全?院護士考核?合格率達_?__%。其?中：___?=___等?在三基考核?中取得優(yōu)秀?成績。在加?強理論學習?的同時，注?重操作技能?的提高，根?據(jù)工作計劃?安排，操作?考核始終貫?穿于日常工?作中。對新?分配、新調(diào)?入的護理人?員全年培訓?共十六項，?由經(jīng)驗豐富?、教學態(tài)度?嚴謹?shù)腳_?_四位老師?親自示教，?不厭其煩，?直到學員合?格為止。其?中，___?___操作?規(guī)范，考核?中取得好的?成績?？己?的參與率為?___%，?合格率為_?__%。?每季度進行?個案護理查?房一次，健?康教育宣教?觀摩一次。?有效地促進?了護士在工?作之余去查?閱資料，增?加了她們的?學習熱情。?提高了她們?的理論技術(shù)?水平。2?、人才培養(yǎng)?：護理部嚴?格抓好進修?實習人員的?安排、培訓?、考核及管?理工作，各?科室選派業(yè)?務水平高的?護理人員帶?教，使實習?人員圓滿地