招辦工作方案例文精選五篇工作方案是提高工作效率的一個前提。我們企業的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案這些方案明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的方案，我們要明確這個月要完成什么任務，然后把任務進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今日要完成什么事情，明天要完成什么事情。

招辦工作方案1

訓練的組成部分包括藝術培訓，尤其是注意素養訓練。藝術培訓班招生方案將為學校招生帶來更多極大的便利，尤其是藝術訓練將兒童的思維、想象空間提高到肯定程度，長時間的藝術訓練會培育孩子的氣質與文藝范兒。

藝術培訓班招生方案是素養訓練的重要組成部分，是兒童思維和心靈健康進展的基礎。在進展兒童的直覺、推理、想象、技巧和表達溝通的過程中，陶冶兒童的情操，提高藝術修養。

與其他學科相比，藝術培訓班招生方案更有助于同學探究、理解、接受和運用模糊性和主觀性的事務，并為學習注入.，這一點尤為重要!僑音藝術培訓中心是一所高考音樂、舞蹈培訓專業輔導機構，與中國音樂學院、山東師范高校、華僑高校、廈門高校、集美高校等藝術訓練工合作，開設音樂表演、器樂表演、音樂學等培訓專業。

藝術培訓班招生方案特聘華僑高校、廈門高校、集美高校閱歷豐富的教員親身授課，并邀請音樂界專業知名人士定期舉辦講座及觀摩會。藝術培訓班招生方案取得了優異的成果，受到了各地市學校老師及家長的全都好評。

基于學校優秀的教學實力，現開設少兒藝術培訓班，現招收3-15歲少年兒童。藝術培訓班招生方案將定期帶同學參與全國統一的器樂考級及舞蹈考級，使您的孩子學有所成，學有所獲。

招辦工作方案2

一、指導思想

嚴格貫徹落實《義務訓練法》，保障適齡兒童接受義務訓練權利，進一步規范學校辦學行為，依據《瑞昌市20--年義務訓練階段學校招生工作指導看法》及《瑞昌市20--年學校招生工作實施方法》要求，制定本方案。

二、組織機構

成立招生領導小組

組長：曾興淼

組員：余傳炫熊貽平

成立招生工作小組

組長：余傳炫

組員：熊貽平劉文劍周慧鴻

三、報名條件

1.入學年齡：年滿六周歲，即20--年8月31日(含8月31日)以前誕生。

嚴禁招收不足齡的兒童入學。

適齡兒童確因身體狀況或其他緣由需要延緩入學的，應由其監護人提出申請，供應二級以上醫療機構出具的身體狀況證明，由市訓練局訓練科批準。殘疾兒童入學年齡可針對詳細狀況放寬到7周歲或8周歲。

2.轄區內內適齡兒童適齡兒童應隨父母(法定監護人)在同一戶籍，且應在20--年6月10日前取得所在轄區內家庭正式常住戶籍。

戶籍與實際常住地可報名入學(注：20--年秋季入學的適齡兒童及其監護人須在20--年12月31日前取得所在轄區內家庭正式常住戶籍)。

四、報名時間和入學方法

1.符合入學條件的適齡兒童帶相關證件到祿口學校報名登記。

2.適齡兒童監護人報名時需出具以下證件：監護人及適齡子女在祿口的戶口簿、產權證、誕生證、預防接種證等有關證明。

3.新生入學后，學校要按省訓練廳《關于統一實施義務訓練階段學籍電子化管理工作的通知》要求，用統一的學籍管理軟件建立同學電子檔案，按時、精確?????填寫同學數據，并報訓練局訓練科備審。

4.本轄區內適齡兒童凡是因故要到轄區內外借讀的新生，也應先在我校辦理報名手續，取得學籍后才能到借讀學校辦理借讀手續，并注明借讀年限。

5.凡有參與電腦號需求的本市戶籍的適齡兒童,在轄區內學校報名登記的同時，逾期不報,為自動放棄處理。

6.凡是學校新生報名工作結束后出現適齡兒童家庭住房、戶籍變更的、過期報名的，由學校登記狀況并報訓練局訓練科，由市招生辦依據詳細狀況支配學校就讀。五、招生工作主要日程支配

1、制定我校20--年招生方案和招生公告

2、在宣揚欄、學校公示欄、張榜公布招生公告

3、一班級新生報名

4、張榜公布新生入學.

5、完成新生學籍注冊工作

招辦工作方案3

一、工作目標

嚴格根據省市要求完成各項報名考試工作，實現隊伍素養不斷提高、責任落實進一步到位、考試管理精細規范、四大統考平穩順當，各項工作順當完成。

二、詳細工作(一)做好高考(包括中國少數民族漢語言水公平級考試)、中考、成考和自考的報名考試組織工作。

1.高考工作。做好高考政策的宣揚，使學校、.、家長、考生熟識高考政策法規，做到家喻戶曉。把好考生報名資格審查關，責任到人，層層把關，誰主管誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕不合格考生參與高考。

2.中考工作。嚴把資格審查，做好報名工作。對全縣學校畢業生統一電子采像，資格審查實行三級負責制，嚴防不合格同學報考和重復報考。做好中考特長生、省三好(市三好)、少數民族同學等照看加分的資格審查工作。

3.成考、自考工作。做好成人高考和自學考試的宣揚組織工作，把好資格關。做好考生的報名、繳費和報名信息確認的技術指導，準時精確?????發放準考證、成果通知和畢業證辦理工作。

(二)連續狠抓考風考紀。進一步細化我縣招生考試工作的各個環節，切實做到每個環節都責任到人，堵塞各種工作漏洞，把維護招生考試信譽的要求落到實處。

1.加強對考生的考前訓練。督促各學校搞好考生的考前訓練，組成工作組深化各學校宣揚招生考試政策，制定有效防范措施。5月份前完成此項工作。

2.加強業務培訓。4—5月份，舉辦學校負責招生的同志培訓會，學習省市招生政策，明確工作職責。

3.加強對主監考老師隊伍的培訓和管理。建立各學校主監考檔案，督促各學校搞好監考老師的培訓和管理。

4.完善電子監控系統。強化硬件管理，重點搞好監控系統的技術維護。進一步完善各項制度。保證考場監控、考點監控、縣招辦電子監控指揮平臺和省市電子監控指揮中心在考試期間勝利鏈接，切實發揮電子監控的監管作用。

5.做好試卷的安全工作。加強保密室建設，與公安、保密部門協作，做好試卷的安全、保密、保管和押運工作。堅持試卷由招生辦、公安、保密三部門共管制度，堅持試卷追蹤檢查制度，堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。

6.搞好.宣揚工作。充分利用廣播、電視、畫廊、條幅等形式，向.準時宣揚發布招生考試政策和相關事宜。

7.層層簽定責任狀，做好考試安全工作。連續根據“分級管理，逐級負責”的原則，建立健全組織領導，加強對備考、組考、施考等每一環節的安全管理和監控。連續做好與各高中、學校學校校長、招生負責人員簽訂招生考試工作目標管理責任書。

(三)抓好招生隊伍自身建設。

一是要加強學習。組織招生辦和各學校招生工作人員，實行集中、分散自學和座談研討的方式，學習招生政策和有關操作規程，不斷提高業務素養。二是要增加責任心。制定工作責任制，增加責任意識，確保全年工作任務順當完成。

招辦工作方案4

依據學校20--年度自定目標和方案，打造精品專業，培育品牌同學，加大招生宣揚力度，進一步解決思想開拓創新，實行相應的措施，最大限度削減校區遷址對招生的影響，招生數增幅不少于10%，為確保任務的完成，詳細支配如下：

一、明確任務，確保招生人數增加

今年的招生工作有肯定的困難：一是同類學校競爭激烈，相互爭搶生源，各旗縣區都搞生源愛護，禁止同學外流。二是學校遷址，紅山區內同學入校量要削減，基于以上狀況招生人員要打起精神明確任務，早預備、早行動、確保任務的完成。

二、做好市場調查，討論招生新舉措

開展.調查，進行了市場猜測，利用相應的時間同各專業取得聯系，了解各專業對招生工作的看法，聽取他們的建議，把握相關專業的人才需求狀況，同時摸清重點生源學校的部分狀況及畢業生數，同時對各級各類的職業學校廣泛接觸，溝通招生信息、溝通招生閱歷，把握第一手資料為開展下一步工作打好基礎。

三、實施招生工作，廣泛宣揚，正確引導，提高人們對職業訓練的熟悉。

1、實施春秋兩季招生策略，春季招生有利于同學的就業和掌握生源的流失，今年的春季招生工作正在進行。

2、依據專業制定切合實際的招生簡章，做到圖文并茂，呈現我們新校區的風采。

3、利用有效途徑，開展工作

(1)依據了解各學校的生源狀況，連續組織我校招生人員到紅山區各學校學校宣揚我校的專業特點、優勢、國家對職業訓練的優待政策、就業方向等，并準時將招生簡章發放到同學手中，或將各學校將畢業的同學領入我新校區參觀，展現我校專業實訓等。

(2)提前到旗縣區招生點對招生大戶的地區做細致的工作，時間放長一點，能見到班主任見班主任，能見同學見同學，最好能見到家長，做到嘴勤、腿勤，重點學校重點做，樂觀宣揚我校的辦學成果和辦學特點，以及國家對職業學校的優待政策讓家長、.充分地熟悉職業訓練的進展。

(3)充分利用廣播、電視、新聞媒體、展板等加大力度做好招生宣揚。

(4)在招生工作中，留意開拓新的招生地區、招生點。

4、假期成立詢問點，準時對來校和家長及同學講解他們提示的問題，讓他們滿足而歸。

四、組織報名錄用新生

完善報名錄用手續，做好新生的錄用詢問接待工作，準時發放錄用通知書，依據學校的要求，相關專業面試，不合格的同學堅決不錄用。

五、制定20--年春季招生方案

20--年是我校招生工作的重要一年，任務艱難，責任重大，我信任有全體老師的支持和鼓舞，我們肯定把握機遇、克服困難、開拓創新、仔細工作努力完成招生任務。

招辦工作方案5

一、思想政治方面

本人能仔細學習馬列主義、.思想特殊是.理論，仔細學習并努力實踐“.”的重要思想;仔細貫徹執行黨的基本路線;在招辦工作中能耐心地、不厭其煩地接受考生及其家長的詢問，向他們宣揚和解釋我校的狀況及招生政策，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨;招生錄用工作牽涉千家萬戶，遞條子、打招呼的人許多，我都能堅持原則，在國家政策允許的范圍內妥當地處理好各方面的問題。

能仔細遵守領導干部廉潔自律的有關規定，拒絕接受禮金和禮品，拒絕接受與公務有關的吃請活動。

二、工作力量及工作作風

本人熟識招生管理的業務和學問，具有肯定的交際和公關力量、組織協調和開拓創新力量、以及分析、討論、解決和處理實際問題的力量，在招生管理方面，盡管問題錯綜復雜、千頭萬緒，都能有條不紊地做好，今年我校招生總人數是8000人，為全省之最，但到目前為止，沒有一例因工作上的失誤或執行政策上的問題進行上訪。

本人具有較強的敬業精神，工作勤奮，作風踏實，能親密聯系群眾，團結同志，關懷同志。

三、工作狀況

1、專業加試：為做好專業加試工作，在學校專業加試委員會的領導下，成立了專業加試工作機構，聘請與加試任務相適應的校內外專家和工作人員，制定了各專業加試的工作手冊，順當地完成了全省單獨招生旅游管理統一面試1674人，體育專業加試1258人，美術專業加試2242人，單獨招生烹飪專業加試540人，統招烹飪專業加試近50人的工作任務。我辦受省招辦的托付，在--年勝利地完成單獨招生全省旅游管理統一加試改革試點的基礎上，今年，我辦又勝利地完成了單獨招生全省烹飪類專業統一加試的改革試點工作。由于整個加試過程組織嚴密、規范有序、監督到位，充分體現了公正、公正的原則，受到了上級主管部門的確定。

2、招生宣揚：今年是我校招生宣揚力度較大的一年，我們把過去在招生宣揚上由招辦獨家負責的一個樂觀性變為有學院參與的兩個樂觀性。詳細來說做了以下工作：

①編印了招生宣揚廣告及《報考指南》等招生宣揚材料，寄發給全省全部的一般中學和縣、市招辦;

②充分利用電視臺、報紙等大眾媒體宣揚學校狀況，發布招生信息;

③開通招生工作網站，將招生信息發布在網站上，考生及家長訪問量很大，我們回答考生及其家長的詢問即達一千個條目;

④參與了南京、無錫、蘇州、南通、鹽城、徐州等市組織的招生詢問活動;

⑤在全校14個學院組織了近200人的招生宣揚隊伍，兩次分赴13個市300余所省重點中學、我校訓練實習中學，分別與中學的領導、高三老師和同學直接接觸，進行招生宣揚和詢問活動;

⑥利用訓練實習工作會議的機會，向有關中學的校長發布招生信息;

⑦向部分招生省市發布我校的招生信息。

3、錄用工作：

①今年我校共錄用新生8000人，其中校本部7120人，校外辦學點880人;

②進行招生方案調整，使學校增加收入1400多萬元;

③今年，我校招生范圍涉及全國包括江蘇省在內的20個省及自治區。除廣西、河南兩省局域網錄用外，其他省市均采納遠程網錄用。今年是我校第一年實行遠程網錄