會(huì)議記錄（一）、概述會(huì)議記錄是在比較重要的會(huì)議上，由專人當(dāng)場(chǎng)把會(huì)議的基本情況記錄下來(lái)的第一手書面材料。會(huì)議記錄是會(huì)議文件和其他公文形成的基礎(chǔ)。會(huì)議記錄的作用主要有三：其一，可以根據(jù)記錄的內(nèi)容，起草、修改有關(guān)文件，上傳下達(dá)會(huì)議精神，或撰寫會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議新聞。其二，領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此督促會(huì)議各項(xiàng)決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。其三，立卷歸檔，以供參考、研究或編寫材料。會(huì)議記錄的特點(diǎn)：1.真實(shí)性會(huì)議記錄一定要按照會(huì)議的真實(shí)情況如實(shí)地記錄下來(lái)，決不能隨意增減或改變。2.完整性記錄要求按格式填寫清楚，會(huì)議內(nèi)容要盡可能完整地記錄下來(lái)，特別是會(huì)議內(nèi)容的要點(diǎn)不能漏記或少記。3.快速性無(wú)論是摘要記錄或詳細(xì)記錄，都要求記得快，這樣可以有效地保持會(huì)議記錄的真實(shí)性和完整性。會(huì)議記錄的格式1、標(biāo)題：要求標(biāo)題寫在正中，記錄的是什么會(huì)議要交代清楚，第幾次會(huì)議有時(shí)也要交代。2、時(shí)間：要求頂格寫，時(shí)間要詳細(xì)有要精確到上下午幾時(shí)幾刻3、地點(diǎn)：要詳細(xì)交代清楚4、出席人：要詳細(xì)交代清楚5、缺席人：要詳細(xì)記載6、主持人：要寫明是誰(shuí)7、記錄人：要簽上名字8、會(huì)議過(guò)程：要求會(huì)議內(nèi)容的記錄有詳有略，要看會(huì)議的重要程度而定述職報(bào)告

述職報(bào)告由標(biāo)題、稱謂、正文、落款組成:(1)述職報(bào)告的標(biāo)題：(2)述職報(bào)告的稱謂：工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，(3)述職報(bào)告的正文述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。（德、能、勤、績(jī)）這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理，要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問(wèn)題。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫，以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。述職報(bào)告的落款。述職報(bào)告寫作要求

寫述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^(guò)。(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對(duì)群