做好細(xì)節(jié)工作-確保監(jiān)所安全_第1頁
做好細(xì)節(jié)工作-確保監(jiān)所安全_第2頁
做好細(xì)節(jié)工作-確保監(jiān)所安全_第3頁
做好細(xì)節(jié)工作-確保監(jiān)所安全_第4頁
做好細(xì)節(jié)工作-確保監(jiān)所安全_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)做好細(xì)節(jié)工作確保監(jiān)所安全阜寧縣看守所王開軍老子云:“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)”。意思是講:天下所有的難事都是從簡單的事情做起,天下所有的大事都是從小事細(xì)節(jié)做起。做為一名監(jiān)管民警,每天都要與形形色色的在押人員打交道,進(jìn)行談話教育、深挖犯罪、出差、值班等日常工作,保證了監(jiān)所安全。但是,在押人員自傷自殘、非正常性死亡、脫逃、甚至發(fā)生沖監(jiān)暴獄、劫持人質(zhì)等惡性事件卻從未停止過。究其原因,除了監(jiān)管形勢嚴(yán)峻外,更重要的還是我們監(jiān)管人員自己在工作的細(xì)節(jié)上出現(xiàn)了問題。諸如履行職責(zé)不到位、思想麻痹大意、安全防范意識差。因此,這就要求我們每名監(jiān)管民警要從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在的問題,做到防患于未然。那么監(jiān)所工作中哪些細(xì)節(jié)問題需要特別注意呢?下面就借鑒事故案例血的教訓(xùn)與本人從事監(jiān)所崗位的親身體會,與大家共同探討一下監(jiān)所工作中特別應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。一、收押提訊民警應(yīng)該注意的三個(gè)細(xì)節(jié)第一、收押號稱監(jiān)所安全“第一關(guān)”。收押時(shí)必須將犯罪嫌疑人或罪犯的衣服褲子都脫下,進(jìn)行全面檢查,不放過任何違禁物品,特別是口腔、耳朵、鼻孔、液窩、陰部、肛門、手腳趾間、頭發(fā)辮子、乳房、乳罩、襪子、短褲、口袋、衣褲夾縫邊口、打補(bǔ)丁等處。檢查時(shí)不能讓犯罪嫌疑人或罪犯有機(jī)會轉(zhuǎn)蔵違禁物品。第二、提訊在押人員時(shí),民警一定要走在在押人員后面,特別在深更半夜更應(yīng)該如此。民警與在押人員要保持適當(dāng)距離,不能讓在押人員脫離視線。提進(jìn)提出時(shí),均要對在押人員的身體進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,最好要經(jīng)過安檢門,防止在押人員脫逃或把違禁品帶進(jìn)監(jiān)室。另外,下班前檢查所有提訊室要牢記。第三、在辦理刑滿釋放和取保候?qū)彽瘸鏊藛T手續(xù)時(shí),千萬注意人名要對號、日期要對照。提前一天釋放是私放罪犯,推遲一天釋放是非法拘禁,哪怕是提前或推后一個(gè)小時(shí)都不行。放錯(cuò)在押人員那更不得了。因此,一定要按規(guī)定程序執(zhí)行,確保人像統(tǒng)一才能放行。二、管教民警應(yīng)該注意的三個(gè)細(xì)節(jié)第一,對監(jiān)室內(nèi)聾啞、殘疾、少數(shù)民族及弱小的在押人員要多一點(diǎn)關(guān)心、多一些觀察、再多一句“問候”。這些在押人員最容易成為牢頭獄霸控制侵害的對象。當(dāng)這些在押人員有病情時(shí)要特別留意,及時(shí)請醫(yī)生進(jìn)行治療,不能因看不順眼、語言不通、交流不便,就說報(bào)告的病情不存在,或是在“裝病”。千萬不能再次重演童話故事中“狼來了”的悲劇。第二,管教民警處理監(jiān)室內(nèi)的大小問題必須實(shí)事求是。處理監(jiān)室內(nèi)的牢頭獄霸行為要堅(jiān)決根治。要客觀公正,不要認(rèn)為他們是犯了罪的人,處理問題就不分青紅皂白,憑主觀意斷去處理,甚至本未倒置,這樣在押人員心里是不服你的,你就沒有威信。對在押人員要直接管理,不能使用“拐棍”,要在直接管理中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。工作作風(fēng)要實(shí),不能弄虛作假,更不能欺上瞞下,報(bào)喜不報(bào)憂。第三,管教民警要準(zhǔn)確無誤地收集熟悉每一名在押人員三個(gè)方面的信息。即:檔案信息、涉案信息和辦案信息。個(gè)人檔案信息指簡歷、家庭成員、社會關(guān)系等;涉案信息指簡要案情、作案時(shí)間、地點(diǎn)、人物、經(jīng)過、同案人員、受害者情況,有前科的要注明罪名;辦案信息就是與辦理案件的偵察人員對接了解辦案的經(jīng)過。掌握了在押人員這三方面的信息后,會使日常管教工作達(dá)到事半功倍的效果。三、巡視監(jiān)控民警應(yīng)該注意的三個(gè)細(xì)節(jié)第一、巡視工作是24小時(shí)不間斷的管理工作。巡視民警不能有任何大意、麻痹、松懈的思想和行為,必須時(shí)刻繃緊“安全”弦,提高警惕,切忌懶惰。必須保證在崗在位,堅(jiān)持15到20分鐘巡視一次。夜間巡視時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)別在押人員用被子蒙頭睡覺要及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)長時(shí)間睡不著覺的在押人員要特別注意,堅(jiān)決防止個(gè)別死刑犯及心理負(fù)擔(dān)重的在押人員用硬器劃破動(dòng)脈血管而造成流血過多死亡。切勿因一時(shí)的疏忽、懶惰而釀成大錯(cuò)。第二、巡視監(jiān)控民警在每天不間斷的巡視中,發(fā)現(xiàn)問題就應(yīng)該立刻制止、糾正并解決它,切忌有“巡而不看、巡而不糾、巡而不報(bào)”的包庇、縱容思想和態(tài)度。例如同監(jiān)室的在押人員對新進(jìn)人員有意無意的偶爾“欺負(fù)”,如不加制止,他們可能會得到巡視民警對其“縱容”或者“默許”的錯(cuò)誤訊息,看上去只是細(xì)節(jié)上的小事,卻可能是牢頭獄霸的苗頭。另外,晚上和夜間接班后要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和檢查監(jiān)室門關(guān)閉情況。特別要防止個(gè)別在押人員搞“假關(guān)門”,在門夾縫里塞上報(bào)紙、塑料等硬物,看起來門是關(guān)了,其實(shí)門并沒有關(guān)死,這就是有預(yù)謀的細(xì)節(jié),千萬不可掉以輕心。因此,接班后檢查監(jiān)室門時(shí)應(yīng)該用力拉一拉。第三、巡視監(jiān)控民警必須牢記,監(jiān)所無小事。對巡視中碰到的問題要盡量當(dāng)場、當(dāng)時(shí)糾正并解決。實(shí)在糾正、解決不了的,要迅速報(bào)告給值班所領(lǐng)導(dǎo),切勿推諉拖延。監(jiān)管系統(tǒng)中許多重大事故的發(fā)生,可能都是細(xì)節(jié)上的“小事”拖延處理才釀成重大事故的。尤其是發(fā)現(xiàn)突發(fā)疾病的在押人員報(bào)告,要立即上報(bào)處理,切忌拖延。另外,醫(yī)生給在押人員看病后開的藥品,當(dāng)班巡視監(jiān)控民警要按時(shí)、按規(guī)定發(fā)放,并要在現(xiàn)場監(jiān)督患病的在押人員把藥品吞服下去,檢查時(shí)要讓患者張開嘴巴“啊”一聲,以免藥品進(jìn)入監(jiān)室后造成后患。四、其它方面應(yīng)該注意的三個(gè)細(xì)節(jié)第一、警服、警帽千萬不能露放在辦公室內(nèi),而必須放在專用的柜子里,放警服的柜子隨時(shí)要鎖好。在當(dāng)前監(jiān)管硬件設(shè)施日益完善的情況下,更要防止個(gè)別在押人員穿上民警的警服,戴上警帽,大搖大擺地“走”出看守所。第二、就醫(yī)安全一定要想周到,兩名獄警陪同不能少,再配兩名武警安全更可靠,病犯就醫(yī)信息知道的人要少,就診路上不停留,快去快回保安全。病犯住院治療時(shí),必須保證雙警看護(hù),每天至少三次檢查病犯加戴的手銬和腳鐐。檢查不要太相信自己的眼睛,而要親自動(dòng)手摸一摸。堅(jiān)決禁止用衣物、床單、被蓋等物品覆蓋、遮擋手銬和腳鐐。第三、認(rèn)真細(xì)致地檢查在押人員來往信件,防止發(fā)生串案或者內(nèi)外勾結(jié)的情況。有的信件“瞞天過海”“指桑說槐”,有的信件每段第一個(gè)字能聯(lián)系起來或者字寫的大小不一形成“隱語”/r/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論