第11頁共11頁保安工作方案精選范文三篇保安工作方案1新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務的日子里，我們將一如既往地團結一心、老實守信，嚴格遵循《保安效勞管理條例》的有關規定，認真依法執業、守法經營。新的一年，我們在市局黨委的領導下，有《保安效勞管理條例》為保安效勞行業指明方向，更加信心百倍，決心繼續以貫徹《保安效勞管理條例》為契機，以構建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產、信息平安為目的，為實現公司經濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。〔一〕工作目的1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現金押解效勞業務。2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。3、依法開展保安效勞活動，確保客戶人身、財產和信息平安，力爭做到所有客戶單位不發生刑事案件和影響較大的治安事件。4、確保武裝押運效勞平安、有序進展，保證不發生涉槍、涉車的平安問題。5、確保公司保安效勞營業額實現260萬，力爭到達300萬元，確保創利稅到達60萬元。6、力爭年內為人防崗位全體員工購置養老保險。〔二〕工作方法1、繼續貫徹執行好《保安效勞管理條例》，依法標準公司的經營活動，進一步促進公司依法執業，守法經營。2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》，按照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的效勞關系以及公司與員工之間和諧的勞動關系，制定出適宜員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權益。3、繼續加強隊伍建立。隊伍建立是公司實現各項工作目的的根底工作，我們將繼續把好人員準入關，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建立力度，夯實公司謀求進一步開展的根底。4、繼續落實標準化管理。制度是員工依法標準執勤的行為準那么，是公司開展管理工作和執行詳細工作的根據，我們將繼續完善公司管理制度，健全監視管理機制，更進一步優化保安效勞質量，進步客戶滿意度。5、繼續深化“人性化”管理。依法進步員工的勞動報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的根本保障，進步員工對企業忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深化“人性化”管理，不僅從進步員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關心員工，更要在平時的工作和生活上，關心員工，幫助他們解決實際困難，激發員工對公司的熱愛，增強他們的歸屬感和對公司的信賴，以宏揚愛崗敬業精神。〔三〕工作建議1、積極開展清理非法保安組織標準保安效勞市場專項整治工作，提升保安隊伍整體素質，促進全市保安效勞業安康開展。長期以來我市保安效勞業存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于《保安效勞管理條例》出臺前，我國還沒有專門針對保安效勞業的法律法規，公安機關等部門對一些未經審批從事保安效勞的企業的監管處于為難境地，而監管不到位也在一定程度上導致了保安效勞行業的混亂。二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現狀，保安員的文化程度和自身素質普遍不高，而且大都沒有經過系統的保安業務知識培訓，業務和技能程度不高，造成保安隊伍整體素質偏低。三是部分娛樂場所違犯國家法律法規的規定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現象時有發生，嚴重擾亂了保安效勞市場秩序，損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽。面對我市保安效勞行業的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安效勞的現象，改變我市保安效勞市場管理的混亂場面，才能保證我市保安效勞市場進入標準化、法制化軌道。2、購置備用運鈔車。公司為四家銀行〔工行、建行、農行、農發行〕提供的押運業務目前由4輛押鈔車來運作，202_年1月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現金押運業務，假設此項業務市局準許我們啟動，我公司就得用五輛運鈔車來完成上述五家銀行的現金押運任務。押運業務越做越大，運鈔車配置越來越多，押運效勞的平安壓力也越來越大，為防止因運鈔車故障給押運工作造成平安壓力，懇求市局批準我公司添置一輛押鈔車作為備用車。回憶202_，展望202_，有市公安局黨委的正確領導和我公司素質過硬文明和諧的員工隊伍，我們對保安效勞業的開展充滿了信心。新的一年，我們繼續盡心經營、勤奮工作，進一步推進公司業務的開展，不斷穩固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，實在進步社會效益和經濟效益，為維護我市的治安穩定、構建和諧平安社會做出新的奉獻。保安工作方案21、從內部管理入手，進步保安綜合素質。建立目的管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動場面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目的，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目的、有任務，個個有壓力、有動力。2、努力進步業務素質，增強處理突發事件的才能，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強效勞意識，進步為客效勞才能。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、無視客人，必須用心效勞，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。3、利用行業優勢，加強保安信息工作。首先，根據公安、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，實在落實好各項平安防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助飯店把好用人關，進一步凈化飯店的治安環境。及時消除各種不平安隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保飯店各項消防工作平安順利。4、加強各種設施設備的維護保養，進步技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定詳細的維護保養方案，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體進步維護保養的程度。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務程度，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進展。5、做好協調工作，加強業主單位員工的消防平安意識。廣泛開展消防平安宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業主單位進展報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防平安工作的自覺性。保安工作方案3一、做好保安人員穩定工作，控制人員流失1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作時機，報著對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。2、加強與隊員的溝通交流，指明工作開展方向，指出時機是靠自己爭取的，公司開展較快，時機很多，進步隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，進步隊員對保安職業、公司集體的認同感。3、關心隊員業余生活，引導隊員參與安康有益的業余活動，如讀書、體育運動等；部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些安康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活潑隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等，凝聚人心，進步隊員團隊意思。二、加強隊員日常管理與培訓，努力進步保安隊員思想素質和業務技能1、嚴格落實公司規章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理；注重隊員在崗狀態的監視，通過保安班長來嚴格落實平常工作，進步管理的有效性。2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員純熟掌握業務技能，適應國際大廈平安工作需要。3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處分法》、《中華人民共和國交通平安法》、《刑法》等。引導隊員進步思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。4、鼓勵員工積極學習，追求進步，對于工作積極，有一定管理才能，具備管理人員根本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次開展。三、注重安防設施設備維護，確保監控、消防設施完好1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備〔消防主機、消防播送、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等〕進展檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業主方審核。2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統〔監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等〕的檢查與測試，存在問題及時修復。3、在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面平安。四、標準進出人員管理，確保人員管理上不出現破綻1、中控、大堂及機動巡邏隊員親密配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監視，嚴格按制度執行，憑施工證〔一人一證〕核對放行。3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至完畢，人員分開。4、在非辦公時間段〔夜間、雙休日、及國假日〕要進、出入大廈的人員要實行登記，并協調中控進展確認。5、外來至大廈辦公人員〔如：辦理公積金等業務〕有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。五、加強車輛平安管理，維護管區內正常交通秩序，保障車輛平安1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進展車況檢查，發現問題及時與車主聯絡處理，并登記。4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。六、做好物品進出管理工作，控制物品流失1、大廈內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進展核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進展核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。3、有業主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、道路，并有專人負責全程陪同。七、加強大廈消防平安管理，杜絕發生火險隱患1、加強保安人員的消防平安培訓，進步保安隊員消防平安意識和消防業務技能，建立義務xxx伍：由保安主管為消防平安管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防平安責任人，負責做好各自所屬范圍的消防平安工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。2、防火責任人和義務的消防員的職責是：〔1〕認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。〔2〕認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。〔3〕經常檢查防火平安工作，糾正消防違章，整改火險隱患。〔4〕管理消防器材設備，特別是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態。平安防火通道要時刻保持暢通。〔5〕工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養，使之