5/5一、個人簡歷的要素(ElｅｍｅntsofReｓumｅWrｉtｉng）1、個人資料。姓名、地址(含郵政編碼)、電話號碼(含區號)。沒有充足的原因,最好不用間接方式聯系，即通過第三者的中介方式，因為它效率低。能夠找到你是決定錄用你的很關健的一個因素。2、工作目標。要明確地提出你的目標,越具體越好,不應當留給用人單位去猜測.3、入職資格。資格包括學歷、工作經歷乃至性格.４、工作經歷。寫明從事的工作，并用"至今”一詞；公司的名稱和地址。簡單提一句公司主要產品或服務,規模，多少職員等。然后，列明你在公司的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成績。５、學歷.按照慣例，還沒有工作，受教育經歷總是出現在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上,工作經歷比受教育經歷更重要.如獲得了學位或讀過大學，中學教育就顯得不那么重要了。高中畢業生沒有讀過大學就要把最高畢業等級的名稱寫出來。沒上過大學的在簡歷中應盡可能淡化學歷。任何繼續深造的經歷都要提到，不管是哪個層次的人都應如此。如學習名次在班里排在前面,要在簡歷里提及到；反之，則略去.盡量提一些受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。如受過的教育或某些課程與求職目標有直接關系，更應在簡歷中明確地寫出來．如得過更高的學位，一定要寫出來。對于專業性的職位，與該職位相關的博士、碩士學位也很有利。它是研究人員、教師、科學家、作家和公務員的一大資本.6、證書.所得的證書和執照全列上，如：學位證書、崗位合格證書、專業職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書等。7、外語.除母語之外的其他語言,對涉外專業是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語。8、課外活動.多加入一些課外活動的內容可增加簡歷的生氣．９、求學時的暑期工作。用人單位較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請1０、服兵役.服兵役期間在軍中良好表現的記錄也應在簡歷中占有一席之地。通常應該簡短．.１1、專業團體的會員資格.專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你經驗大為廣闊.有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷.12、專利證書和出版物。對科研工作者，開發部經理或工程師，專利證書極為重要，它是你創造性思維的標志。出版物在教育、商業咨詢、法律和其他專業工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進入面試的基礎。13、自然狀況。它包括生日、婚姻狀況、性別、健康狀況、國籍、子女、住房、服務地點意向、何時能赴任等.14、興趣愛好.在簡歷中提及良好的習慣和健康的愛好。如果有突出成績更應該在簡歷中提到.１5、離開原工作單位的原因。有些應聘者認為這一條是簡歷中很重要的一部分。我們建議略去它.因為對離職原因的解釋可能令人產生誤解，反而對你不利。另外，這也沒有增加你面試的機會。離開原工作單位的原因可留在面試時討論，那時你有時間更為從容地解釋。16、照片１７、證明文件．證明文件可以有效地成為客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。可為簡歷中某一段經歷提供證據，尤其可把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就時把證明擺出來。二、選擇最速配的履歷表履歷表常見的格式有三種：一、按年代先后排列的履歷表［ChｒoｎｏlogicａlResｕmｅ］。較為傳統、常見的形式，重點是整個工作經歷，因此最適合一直持續在同樣的工作領域中發展的求職者,尤其如果你目前所要應征的工作還繼續是相似的經驗的延伸時，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專業知識、經驗及技能是否與他們的需求相符。哪些求職者不適合選擇這種型式的履歷表？（1)工作曾中斷六個月以上的求職者.(2)轉換工作領域的求職者。二、按職務的功能性編排的履歷表[FunctioｎalRｅsumｅ］。強調的是求職者的專業技能及工作成就,整個工