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Word———門店店長崗位職責(zé)任職要求4篇【第1篇】直營門店店長崗位職責(zé)任職要求

直營門店店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1負責(zé)連鎖門店日常運營及管理工作;

2完成公司指定的業(yè)績目標;

3合理管控運營成本，實現(xiàn)利潤增長。

崗位要求:

1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會閩南語優(yōu)先;

2能吃苦耐勞、為人誠懇、有責(zé)任心，茶飲工作閱歷優(yōu)先;

3形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識。

【第2篇】連鎖門店店長崗位職責(zé)任職要求

連鎖門店店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作公司的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

3、商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

4、門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

5、把握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)學(xué)問;

6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

7、妥當處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突;

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，年齡20-35歲;

2、有食品零售門店管理閱歷者優(yōu)先

【第3篇】儲備門店店長崗位職責(zé)任職要求

儲備門店店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)客戶的需求，通過專業(yè)的服務(wù)，贏得客戶信任與其建立1對1的服務(wù)，并達成銷售;

2.遵守門店各項運營制度，并確保執(zhí)行到位(例如:排班、換貨、陳設(shè)、盤點、收銀、清潔等);

3.樂觀拓展門店意外的渠道(線上、伴侶圈、社交圈)，全面助力業(yè)績提升;

4.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有零售閱歷者可放寬;

2、20-35歲，身高163以上，形象氣質(zhì)佳，喜愛時尚，喜愛運動;

3、能樂觀面對挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強，擅長溝通與團隊合作;

4、具有極強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)力量;

【第4篇】餐飲門店店長崗位職責(zé)任職要求

餐飲門店店長崗位職責(zé)

餐飲門店店長無錫萬達主題文化旅游管理有限公司哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫其次分公司，銘晟1、帶領(lǐng)員工仔細做好餐前預(yù)備，確保質(zhì)量標準;

2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員仔細做好服務(wù)工作并親自參與服務(wù)工作;

3、準時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正;

4、準時對餐臺上菜速度、狀況了解，準時催菜;

5、餐后組織服務(wù)員準時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳干凈和環(huán)境良好;

6、督導(dǎo)服務(wù)員仔細落實酒店與部

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