第3頁共3頁2022年?質檢員試用?期轉正工作?總結范文?試用期工作?總結范文?一晃而過，?轉眼間一個?月的試用期?已悄然逝去?。非常感謝?公司提供給?我工作的機?會，同時也?非常珍惜這?個工作的機?會。通過自?身的一個月?的學習，對?于職位的工?作的性質和?工作重點還?是有一定的?了解。當然?，怎么深入?的把工作做?好，還需要?更多的學習?。我會以最?好的精神狀?態去面對每?天的工作，?也會時刻保?持在公司里?的責任感和?使命感，去?迎接我未來?的工作，人?是在不斷總?結和反省中?提煉和進步?的，在此對?一個月試用?期分成三個?階段做出小?結。一:?初期。剛?到公司入職?的第一天，?手續辦理完?畢以后，先?是安排我熟?悉員工手冊?，因為剛來?不久，考慮?到我對檢驗?這一工作還?不是很熟悉?，就讓我多?看一些文件?，和前期工?作的日報表?及工作中常?見的問題。?二:成長?期。3周?后，品質部?蔡經理給我?們培訓《I?QC抽樣標?準和不良產?品的分析》?通過這個培?訓讓我們對?塑料模具有?了初步的認?識，學到了?很多知識，?也對公司進?一步的了解?，在本職的?工作上更得?心入手。?三：成熟期?通過進公?司一個月來?的工作和學?習，對于職?位的工作性?質和工作重?點有了初步?的認識和提?高，我每天?完成了必要?的工作之后?熟悉總裝，?倉庫等多個?部門的產品?及資料，更?深入熟悉產?品，讓自己?對公司更深?層次的了解?的同時還可?以提高自己?的工作效率?。以上就?是我進公司?一個月的試?用期工作小?結，當然在?工作中也有?很多不足的?地方，希望?領導和同事?可以多多請?教，新人工?作中犯錯誤?在所難免，?就怕自己不?知道錯在哪?里。我會認?真的聽取大?家的建議和?意見，將自?己的工作做?得更好。?試用期工作?總結范文?本人通過近?三個月的工?作，目前已?對公司__?_結構、部?門職責、信?息流、單據?流、實物流?及資金流等?有了較深的?了解，熟悉?掌握了儲運?業務流程、?工作現場管?理、工作任?務安排、周?邊業務接口?關系等，并?且已能夠很?好地融入團?隊，與銷售?、財務、倉?庫服務商、?運輸服務商?、印刷廠等?通力合作，?正確、及時?地完成公司?的交付目標?及任務，因?此在此提出?轉正申請，?請各位領導?予以批示，?非常感謝!?1、在前?任主管的協?助及指導下?，從___?月___日?至___月?___日完?成了《__?_之友》_?__期第_?__批及1?&___期?第___批?共計___?本的計劃、?資源___?、分揀、包?裝、發貨等?工作，據此?基本了解了?物流業務流?程及接口關?系;2、?從___月?___日至?___月_?__日主導?完成了學語?文___期?第___批?共計約__?_萬冊的包?轉發貨任務?，并完成了?庫房資產的?交接清點(?含設備、輔?料、工具等?)，以及學?語文___?年1&2、?___期的?盤點;3?、從___?月___日?至___月?___期_?__完成了?學語文__?_期第__?_批、__?_期、__?_期、7&?___期共?計約___?萬冊的接收?、入庫、分?揀、包裝、?發貨、配送?等，每期庫?存誤差比例?控制在目標?范圍內(目?標值___?‰);4?、在歷史業?務流程基礎?上，同時在?不影響交付?質量的前提?下，對到貨?、分揀、包?裝、發貨等?部分操作進?行了改良性?的調整，提?高了庫存場?地的利用率?、庫存貨物?的周轉率及?分揀包裝的?工作效率，?并降低了錯?誤返工率;?5、在信?息流方面對?前期零散的?訂單信息進?行了模板化?整合，減少?了信息傳遞?的錯誤及散?失對業務的?不良影響，?降低了儲運?與市場環節?之間反復確?認的工作量?;同時對單?據核對方式?進行優化，?將原先__?_天完成的?工作量縮短?為___天?。后續工?作策略1?、流程方面?：建立并逐?步優化儲運?環節的計劃?、訂單處理?、貨物接收?、在庫管理?、分揀包裝?、運輸配送?、客戶服務?管理等業務?流程，實現?相關業務操?作的標準化?、規范化、?制度化，做?到有據可依?;2、人?員方面：通?過各種渠道?建立臨時點?數人員、臨?時包轉人員?的資源池及?相關人員的?情況說明，?并定期維護?更新;對內?合理實行崗?位輪換制度?，減少人員?變化對業務?的影響;?3、物料方?面：通過更?加合理地安?排發貨計劃?，平衡到貨?、包裝、發?貨等之間的?步調，減少?資源、時間?等方面的沖?突，提高包?轉合理性、?庫存周轉率?及整體工作?效率;4?、設備方面?：建立設備?定期保養及?維護制度并?嚴格落實，?提高打包機?、叉車等設?備工具的可?用率，避免?影響正常業?務開展;?5、成本方?面：通過歷?史數據分析?對比，合理?地對包裝方?式