4/4【走進名企研讀名家】汲名家之精華,成非凡之偉業走進名企研讀名家大型品牌系列活動—-走進『德勝洋樓』（邀請函）走進名企、研讀名家大型系列品牌活動是中國《居業》雜志線下品牌活動.活動致力于通過名企、名家面對面交流溝通，學習先進管理精髓，分享名企運營之道。本期活動讓我們一起走進德勝．她建造的美式木結構住宅超過了美國標準;她把農民工改造成高素質的產業工人和文質彬彬的紳士！她被中央電視臺等國內外媒體廣泛報道，全國各地的學術研究團體、企業經營管理團體、各大商學院ＭBA、EMBA學員等也紛至沓來,專程前往考察學習獨特的企業文化和經營管理模式.《德勝員工守則》被業內稱為“奇書”,出版后，前后印刷2３次。既人性化又富有效率,它讓員工的素質得到極大提高，企業效益快速增長。德勝公司總部——波特蘭小街也成了國內眾多管理精英紛紛前去學習朝拜的“圣地”，清華大學某管理學教授甚至說：“如果我年輕20歲,我以到該公司做清潔工為榮。”德勝洋樓—-中國式現場管理典范德勝洋樓——《德勝管理守則》中國企業的管理“圣經”德勝產品管理只有一位銷售人員，產品訂單卻能滿額精細化制度、程序能不折不扣的執行到位品質優先,頻頻推掉訂單一千多位員工，流失率幾乎為“零”!高度專業：8個工人50個工作日可以完成一棟別墅從施工到裝修報銷不用領導簽字創新設計理念：世界領先,風格幾十余種，房型１００0余種,可移動房屋，當天安裝、當天入住，節能6０%上下班不用打卡、隨意調休,員工卻都能滿負荷工作德勝價值觀：誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑質量是道德質量是修養質量是對客戶的尊重本期學習價值▼分享企業文化與企業長效發展分享德勝企業文化理念，感受德勝文化管理品質;▼深度了解德勝精細化制度體驗德勝精細化制度的不折不扣及《德勝員工守則》的貫｛