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2018XX2018XX月份1234實際值9%21.40%12.50%目標值6%6%6%5%1、2018,XX,2,3100%。責4責45規劃策措施任實施日期人3412對員工行了各勵2018.4.26持續自完善長發技能機矩陣圖對多技能 2018.4.30持續工人力評擇檔工的籍即日 持續通貫、日經一日員各工進拉即日 持續行祝長賀,對優秀員工進行表彰,同時認識員工的想法及需求饋問題各點及拉即日 持續時解長決處理并回復員按《員工內 即日 持續訓容,訓新入各即日 持續職員拉工的長培訓工標對操作出現的異樣工序進行各指拉即日 持續解決員工工作中出現的問出色定 2018.4.24班如何長培育行現場解決 2018.4.30,問題升的能管力及90通后員力 2018.5.4工管理5S現場 2018.5.11管理衛生衛生間整造2018.4.23理整好頓場現場境定置2018.4.30劃線

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