醫院財務工作總結-

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醫院財務工作總結篇1

財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20____年度財務各項工作，現總結如下：

一、主要工作回顧

1、做好資金科工作：

做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是按照“輕、重、緩、急”的原則，科學合理支配資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放；二是有約付款，對藥品、衛生材料等對付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內按照銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獵取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好商議，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：

按照市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分離采納5種預算編制辦法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在囫圇醫院經濟運行中特殊是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完美綜合目標責任工作：

醫院綜合目標責任計劃實施細則自實施以來已有3個年頭，很有須要作進一步的完美。因此，院務委員會打算對醫院綜合目標責任制實施細則舉行修改完美。財務科按照院務委員會詳細的要求，對開頭執行的《醫院綜合目標實施計劃細則》舉行了進一步完美工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會討論后付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：

按照浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行狀況分析報告，針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還舉行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改看法供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政規矩做好會計核算工作：

按照《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律規矩和醫院財務管理制度，舉行會計核算與會計監督工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。按照財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。

6、依據資金結算規矩做好資金出納工作：

依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，按照財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：

依據醫院分配計劃完成全年全員績效工資核算任務。按照內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出削減成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對照分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫院與婺城區婦保院技術配合經濟核算工作：

自去年6月份起醫院與婦保院開展技術配合工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方配合資金運作狀況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫院與婦保配合取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養：

本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的《財務人員繼續教導培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教導》兩期，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業務素養，提高了財務人員的職業道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實。

10、樂觀撰寫論文：

本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行，擅長總結管理閱歷，撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院采取全面預算的辦法與體味》、《績效評價法律規矩建設的思量》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內控專業水平，并逐一形成一種擅長總結提高綜合素養的氛圍。

11、進一步加強內部考核工作：

依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責舉行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

12、樂觀完成領導暫時交辦工作任務：

（1）樂觀參加申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長親手帶領下，早上班遲下班，天天工作加班加點，與基建科同志一起幫助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門樂觀申報婺城區人民醫院的；樂觀參加婺城區綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。

（2）受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區人民法院婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科仔細從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據；一審判決適用法律不當；高于小法等為由舉行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院削減了資金的損失，又為醫院挽回須要的名譽影響。

二、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完美：

內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完美財務科本及考核內容辦法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決：

食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完美這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：

就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴峻影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名，趕緊財務人員梯隊培養。

醫院財務工作總結篇2

財務處在過去一年中仔細履行監督管理職能，樂觀參加醫院管理，全處人員同心協力，根據醫院整體部署和財務處年初既定工作方案，通過緊急細致的工作，遺憾完成了20xx年度工作方案，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面達到了預期的成績。定期向醫院領導報送醫院收支狀況及財務分析報告，使醫院領導能夠精確?????掌握醫院經營情況，在調節工作方向和工作策略上有牢靠的數據基礎。

一、掌握經營情況，精確?????反映醫院運營成績

20xx年醫院實現總收入某某某萬元，其中實現業務收某某某萬元，

同比增強某某某萬元，增長某某%，完成預算的某某%。其中：醫療收某某萬元，藥品收入某某萬元，其他收入某某萬元。藥品比例為某某%，同比下降某某%。另，財政補助收入某某萬元。業務支出某某萬元，同比增強某某萬元，增長某某%。實現業務收支結余某某萬元，增減某某萬元。

20xx年，醫院門診量達到某某某某人次，同比增強某某某人次，增長某某%，同期入院患者某某人次，增強某某%。門診量大幅增強，使得住院患者量隨之增強，醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增強某某萬元，增長某某%，住院收入同比增強某某某萬元，增長某某%。其中住院醫療收入增強某某萬元，增長某某%，住院藥品收入某某萬元，增減某某%。藥品比例某某%，同比下降某某%。收入結構得到調節，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算，精確?????分析經營成績

做好經濟核算，正確評價經營成績是財務工作的基本職責，是參加醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，仔細分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調節醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要舉行具體分析，將能夠影響到醫院經營情況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營情況和經營成績，為醫院趨利避害，發揮優勢，調節經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

三、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫院節省增效、創節省型醫院這個長久目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院采取招標選購，降低衛生材料和后勤物資選購成本，監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增強的狀況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義，因此，醫院在選購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性，并在此基礎上努力降低支出水平。因為醫院鼓舞臨床樂觀開展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連年增強，致使衛材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。

四、加強資產管理，核準醫院資產

財務處在去年舉行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調節賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開頭執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真切反映醫院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對某輛汽車及某萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值某某某萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革，越發科學、合理地管理醫院資產，同時能夠更精確?????的對醫院運營成本舉行核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產舉行了徹底清查，保證醫院資產不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。

五、嚴格執行物價政策，規范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，仔細執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮?????收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序，對比收費標精確?????定其是否符合規定。

物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透亮?????度，堅持執行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費狀況查詢服務，使患者明明了白消費。按規定時光重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調節的收費項目，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準，并在收費系統中編制收費編碼，交醫保處對比后立刻通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視學問更新，提高業務水平

20xx年起，我院開頭采取新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的熟悉，因此，在執行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發覺問題，準時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。

為更好地舉行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到某某醫院舉行學習，了解、溝通全成本核算辦法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算辦法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

某月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員非常重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得以順當完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、收拾，乃至升級過程中的人員支配都做了具體部署并仔細落實。新系統上線后，我們對收費數據重新舉行了仔細核對，在系統運行過程中不斷發覺問題，準時解決，并通過系統實際運行，不斷完美軟件功能。目前，新系統運行較平穩，核算和統計功能也日趨完美。

七、重視“三甲”復審，樂觀做好迎檢工作

20xx年我院將接受“三甲”復審，醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目標，收拾、完美各種材料，并按照實際工作狀況切實做到持續改進。財務處按三甲辦要求將已收拾完美的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢，按照工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢預備工作充分，在接受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢預備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的絕對。

醫院財務工作總結篇3

回頭望去，才發覺已在的上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的幼稚同學，改變為醫療衛生系統中的一員。有幸能將自己的和熱血揮灑在xx市中心醫院這片熱土上，讓我感到非常的幸運和光彩。若將xx市中心醫院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地著。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著的年輪；我，也對這一年間工作做一個梳理和。

作為一名人員，就面臨著長久與貨幣和數據打交道；工作中更是要求自己必需努力，不斷從學問、心智和耐心等各方面舉行歷練，不斷思量，不斷完美。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工所得稅核算工作，其間的數據歸集、數據錄入、數據核算以及數據的報送，都需要自己嚴謹仔細、一絲不茍；我也自己對數字保持高度的敏捷和肯定的真切，面向事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的和工作后的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得；其中就包括了“三性”和“四多”。

所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數據要有精確?????性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才干更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”；到處留心皆知識，如今的我們就應當多堆積和學習各方面的學問。古人云，“三人行必有我師矣”，所以每一位前輩都是我的；要在向前輩們的不斷學習和的不斷總結中，不斷提升，不斷長進。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離；我也在業余時段熬煉和提高自己的學問和綜合素養；今年6月參與了醫院黨委舉辦的主題為《一愜意》的大型，獲得了三等獎；在醫院的思研會中遞交了題為《在行動》的，這是向前輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了熬煉。

作為中心醫院大家庭中的一員，我們更多的是為臨床科室和醫護人員們服務。他們奮戰在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心號診把脈，他們把時光和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應當義不容辭的精心聆聽，耐心解決；努力把自己最好的一面展現在他們面前，努力提供優質的服務；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、長進。但我知道，自己還有許多的不足需要改進。我會在今后的工作中繼續努力；去其糟粕，取其精華，為醫院的建設和進展貢獻自己的一份微薄力氣。

醫院財務工作總結篇4

為了更好的貫徹落實黨的十七大精神，樂觀推進社會主義新農村建設，構建社會主義和睦社會，我院按照中央宣揚部、中央文明辦、衛生部等十四部委關于深化開展文化科技衛生“三下鄉”活動的通知精神，樂觀響應順義區文明辦、衛生局“深化開展衛生下鄉活動”的號召，分離于20xx年4月、5月、6月、10月和11月，為牛欄山鎮、趙全營鎮、天竺鎮、后沙峪鎮、馬坡鎮、高麗營鎮、北石槽鎮、李橋鎮、仁和鎮九鎮村民舉行免費義診的活動。此次活動是我院樂觀響應順義區文明辦、衛生局“開展送醫下鄉活動”號召所組織的一次為民舉措，受到了廣闊農夫伴侶的熱情歡迎，贏得了良好的社會口碑。現將這二次次衛生下鄉活動狀況作總結報告：

一、義診隊組織構成和作用

在100天的“送醫下鄉”活動中我院始終堅持天天出動醫療車二輛，15人組成的義診醫療隊，義診隊醫師均系我醫院醫療骨干，從醫多年，他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。

這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區周邊九個鄉鎮，據統計，其中詢問檢查人數12827人、體檢人數10323人，此次活動費用均由我院出資，為病人節約各種醫療診療費900160元（見附表一）。衛生下鄉活動深受廣闊村民的歡迎，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經濟負擔，同時也強化了村民衛生健康意識，使廣闊村民樂觀主動參加疾病檢查。使他們熟悉到惟獨定期舉行身體檢查，才干預防疾病，健康的體魄才干全身心的投入到生產建設中，更好的為社會主義建設服務，實現全面小康社會。

二、20xx年度義診人數統計

三、各科診治狀況

在12827個詢問人數和10323個體檢人數中：內科12322例；外科12242例；婦科8376例；血糖檢測8280例；心電圖檢查10172例；肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。

四、統計病例

義診活動中，常見疾病比例：高血壓3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；婦科疾病2322例；肩周炎頸椎病1237例；腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例；膽腎結石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宮肌瘤136例等。

五、義診活動敲響健康檢查警鐘

在這次義診活動中，我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高，無數村民都樂觀的參與了檢查。但也普遍存在無數問題引起了我們的注重：

1、健康意識差；

我們舉行檢查，主要目的是為了通過檢查發覺是否有潛在的疾病，以便準時實行預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查，而是應當定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中，81歲的村民李衛琴在舉行婦科檢查時，醫生發覺宮頸息肉建議她舉行治療，通過醫生咨詢，老人之前沒有做過身體檢查，對自己的病情也一無所知，而且覺得自己已經這么大歲數了，有點小病也就每須要去醫院了，直到現在，老人依舊沒有來醫院就診；在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區義診中，村民劉明芹在舉行婦科檢查時，醫生發覺她的腹部按下去十分硬，通過b超檢查后發覺，里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿（大13.5cm，初診為子宮肌瘤），醫生建議到醫院做全面檢查舉行確診。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿，沒有食欲，所以向來沒有放在心上，假如不是這次義診活動可能還不會熟悉到病情的嚴峻性。所以，當專家告訴其病情后，她其次天就去醫院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并舉行了手術。

2、亞健康人群較多；

3、婦科檢查怕羞；

活動中，有些村的村民不太情愿做婦科檢查，還有些女性認為自

己都六十多歲了，沒有須要在做什么檢查了。其實這些熟悉都是存在誤區的，惟獨提高健康檢查意識，才干做到防患于未然。

4、自恃身體好不用再檢查；

無數人將健康體檢視為可有可無，還有的人自恃身體好對體檢不以為然，其實健康體檢是對身體健康情況的一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題后，要準時去醫院治療，不要等到病情嚴峻后才追悔未及。

六、“送醫下鄉”義診活動誠摯為民，在社會上贏得了廣泛贊譽

我院樂觀響應順義區文明辦、衛生局“深化開展衛生下鄉活動”的號召，組織了此次送醫下鄉義診活動。通過深化開展衛生下鄉活動，準時發覺了廣闊村民的潛在病情，并向村民普及健康學問，在一定程度上提高了村民對健康的重視。

這次義診活動是社會主義和睦新農村建設的生動體現，是貫徹落實黨的十七大精神的詳細實踐，是樂觀響應順義區政府為民舉措的實際表現，充分發揮了醫療衛生單位聯系黨和人民群眾的紐帶作用，使廣闊人民群眾真正感到了黨的關心。

這次活動既收集了農夫群眾健康信息基本的狀況，又切實為農夫群眾，特殊是中老年群眾提供了優質的醫療保健服務，促進了農夫群眾對疾病的重視。這次活動充分體現了順義區精神文明辦公室和衛生局對農夫的關懷，加深了相關部門與農夫的關系，同時也為順義農村醫療衛生事業的進一步進展奠定了良好的基礎。固然活動中也有一些不足之處，也有一定局限性，如因為時光限制不能每個鎮（村）都去，有的鎮（村）會有意見；因為天天工作量的限制，去的村也不能把村上全部村民都檢查，有些村民會有不滿的心情等，所以這就要求我們與各村委會、村民之間多交流與溝通，并爭取在09年繼續開展“送醫下鄉”活動，到其它鎮（村）舉行義診為更多村民體檢。

總之，這次“送醫下鄉”義診活動受到了廣闊農夫群眾的歡迎和贊揚?????，得到了農夫群眾的認可，為保障人民群眾健康、創建和睦社會、建設社會主義新農村，做出了應有的貢獻。

醫院財務工作總結篇5

隨著我院建設的不斷完美和加強，在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們根據領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合主任的重要講話精神，將我們財務科一年來的工作完成狀況、閱歷、不足做以下總結：

一、債權債務的清理，財務部季度工作總結

清理了財務賬上長久掛帳的應收款項和對付款項，對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員交流商議追回大部分發票，并完美了入賬手續，對于中油堅盛極個別長久追繳而未完美手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二、精確?????準時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析

準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統計報表。按照各單位的經濟指標完成狀況，對各單位的預算的執行與完成狀況舉行月度與季度分析，協作績效考核出具精確?????無誤的財務信息，財務部在x月下旬幫助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況提供了參考信息和考核分析看法。

三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制，阻塞漏洞

對xx醫院的財務核算舉行了內部稽核，發覺xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而xx醫院的財務處理都較規范，臨時沒有發覺特別問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出準時提示各單位辦理預算調節申請，發覺不合理的支出則必需經過審計程序，準時訂正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險

在集團各單位之間按照配比和權責發生制合理分配各項發票，并按照油品格業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完美發票入賬手續，根據規定開具發票，合理規避稅務風險。按照醫院的減免稅政策，和地稅局交流，組織預備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；預備**醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所交流與配合，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、和相關部門交流與協調，協作相關部門處理相關的事務

協作資產部做好每月盤點方案，支配好財務人員舉行實地盤點工作。協作資金部合理支配各項資金的收付。協作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改看法對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶；以促進各公司開辟市嘗增收節支，從而謀取利潤化。監督與服務是統一的，監催促進服務，服務為了更好的監督。

在接下來的工作中：

首先，于x月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃學問給財務主管舉行稅法學問培訓，有重點性地做財務人員職業道德教導，結合xx年的企業所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統計出具相對應的試題，舉行財務各崗位人員的基本業務水平考核。結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具x月份的績效考核分數，并出具相應的處理計劃。

第二，做好財務規劃，建立科學清楚的集團公司股權結構，集中優質資產，清楚產權，盡量將歷史問題歸集于少數公司，合理設計關聯方的關聯交易、資金支配、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規劃。在稅務上重點平衡油品企業的稅負率，按照新的稅法要求支配好薪資、業務款待費、福利費等基本業務開支范圍，準時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理辦法。x月份完成xx醫院的減免稅的上報衛生局和地稅局審批資料的申報，完成xx醫院減免稅補充資料的申報。

再次，執行財務監督職能，加強對各單位的經濟業務收支采取即時跟蹤，發覺有違背財務管理制度的重要事項準時向董事長匯報。按照內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理學問和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監督責任人的。

最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員根據制度要求預備準時出具各項會計與統計報表，準時出具預算分析，為經營管理提供參考信息。

的管理不管是在工程質量上還是其他各方面均能達到同行業的較高水平，工程部全體人員在工作上均能兢兢業業，仔細負責，為了工程的順當開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的歇息時光，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做，體現出了仆人翁思想，表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平，而且在廉潔奉公方面也表現出了通利公司員工的風貌，是一批優秀的員工，是一支優秀的團隊、能打勝仗的團隊。

總結前期工作的閱歷和教訓，我們在今后的工程管理過程中，一方面繼續加大力度抓好現場施工管理，確保高質量的完成尚城國際項目明年的工作目標，另一方面我們也要進一步加強內部人員整體素養的提高，組織工程部全體人員通過參觀學習、光盤學習、網上講座和規范條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業技術水平，將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階，為完成集團公司“將房地產公司做好、做大”的目標做出自己的貢獻。我們的目標是：“我為我是xx人而驕傲，讓xx為有我而自豪”。

醫院財務工作總結篇6

恭敬的院領導及同仁：

下午好！

根據院領導的要求和部署仔細履行職能，以20xx年工作方案為基礎，樂觀開展資金籌措，資產管理，內部審計，會計核算和經濟分析等各項工作。

一、主要任務指標完成狀況

1、與山西省人民醫院第六病區合作共建；

2、取消藥品加成7.5%（11月1日）；

3、年度上報價格成本測算系統

4、上報單位債務狀況（月報、季報、年報,分離向財政廳、審計署、審計廳、衛計委）；

5、12月通過政財審批預備購入成本核算系統；

6、已所有補發退休人員增強工資；

7、農合單病種費用和日間手術費用測算已上報初稿；

8、實現財政票據電子化；

9、在職和離休人員工資已經兌現；

10、補發了取暖費增強部分；

11、完成了稅務記下證的變更手續及個稅系統的升級工作；

12、通過衛計委委派同行會計事務所的財務工作審計；

13、完成年度會計報表審計；

14、完成政府選購系統報表（月報、季報、年報）。

15、完成財政資金結余狀況、衛計委快報、國家衛計委、財政廳、建設廳等年度報表。

二、主要做法和亮點

1、與省醫合作共建

經反復多次測算、商議，達成全都，并簽署了合作共建協議，于8月18日開業，正式投入使用。

2、醫改，取消藥品加成，通過調節價格舉行補償，反復經過7次測算，已經定稿，于20xx年1月1日起實施。

3、全國價格成本測算系統上報

財務、醫務、信息分離派人外出培訓，經各部門協作，用近一個月的時光填報，已經上報國家衛計委勝利。

4、單位債務狀況上報

按照晉財辦債【20xx】4號文件，《關于召開統計融資平臺公司債務等有關數據布置會的通知》要求，已將20xx―20xx年我單位債務狀況照實上報。

5、財政專項，購買設備等網上申報選購

財政專項，手術室凈化工程、購買呼吸機等設備已經在政府選購網絡審批，并已辦理招標手續完成；物業、保安等也已辦理招標手續完成，無線局域網、成本核算和預算管理系統，已經辦理政府選購網絡審批，正在舉行招標選購之中。

6、協作人事部門核算退休人員增強工資和計算并補發20xx年-20xx年藏匿聘請人員的工資：接財政廳緊張通知，退休人員增強退休費，從20xx年1月份起執行，本月都已發放到位。

7、農合單病種費用測算和日間手術費用測算

因為時光緊、任務重，經加班、加點，已將測算的單病種和日間手術費用初稿上報。

三、存在的主要問題

1、目前科室工作中存在的主要問題是，今年以來，財政、社保、醫改、政采等各項政策變化較大，對醫院財務管理工作提出了新要求，一些不適應新政策的方面需要盡快調節適應。

2、科室制度建設和人員配置比較薄弱。

醫院的財務管理還有薄弱環節，個別財務制度需要按照新政策調節和重新擬定。科室人員配置嚴峻短缺，每個人都是一人多崗，工作量大但是業務還有待提升，人才梯隊建設缺位。

3、新預算法實施后預算工作的重要性凸顯。

新預算法突出了沒有預算擔心排支出的管理思想，要求將單位各項支出所有納入預算，這就要求編制預算越發細化，并留有一定余量。同時預算編制與政府選購、收入管理、資金支付相結合。新預算法實施后，要求日常財務管理越發精細化，合理舉行經濟分析、預測。

四、20xx年工作決定

今年是“十三五”的其次年，醫院進展面臨新的機遇和挑戰。針對當前科室工作中存在的問題和薄弱環節，根據我院20xx年整體工作部署，財務科在扎實完成日常財務管理工作的同時，方案重點做好以下幾項工作：

1、在院領導的直接領導下，增強融資的靈便性，多渠道引入進展資金，償還到期銀行貸款。一方面，繼續向財政廳、衛計委、發改委匯報困難，盡可能多的爭取財政撥款或債務置換；另一方面，廣開思路，吸引銀行、融資租賃、社會資本等的融資。

2、根據衛計委開展財務管理規范年活動的要求，重點圍繞會計基礎，經濟管理，項目資金監管，隊伍建設等做好自查和整改工作，尤其要加強預算收支、政府選購、項目資金、資產和票據等的管理和“小金庫”治理。

3、創建三甲和加快醫院資產清查處置和財務管理制度的調節編制工作。與醫學裝備科、后勤保障科等科室密切協作，有方案、有步驟地按時完成重點資產的清查和報廢資產的處置工作。根據會計法、醫院會計制度、等級醫院評審標準等要求，結合醫院財務管理實際，有針對性地調節完美財務管理制度，形成完整的管理體系。

4、做好常常性財務工作。嚴格執行各項財務規則制度，完成好門診住院收費、會計核算、憑證錄入、報表編制、納稅申報、工資核算、支出報銷、現金和支票管理、銀行結算、工作量考核、物價管理、藥品和材料出入庫、成本核算等財務基礎工作。

5、持續提高科室業務水平。在加強科室管理，合理化內部分工配合的同時，組織好業務和新政策規矩的學習活動。

6、幫助醫院領導謀劃好醫院改革進展規劃。一是樂觀參加醫院“十三五”規劃的編制工作，科學合理地確定醫院將來五年的進展方案。二是按照醫院面臨的改革進展機遇，根據院領導要求做好相關調研分析工作，參加醫院對外合作事宜。

7、提升科室工作水平。在立足于現有人員結構的基礎上，對科室內部分工進一步合理化和細化，提高科室凝結力和整體效率。不僅要調節和擬定各項內部管理制度，更要對新的財政、物價、社保、政采等政策規矩深化討論，精確?????把握各項政策。

醫院財務工作總結篇7

一、醫院實施精細化管理的內容

1.醫院預算管理精細化

醫院預算是醫院成本控制的重要環節之一，也是降低醫院成本的重要措施，這不僅需要醫院財務部門的工作，還需要醫院內部不同部門不同科室之間的協作和協調才可以完成。我們醫院是一家比較大型的三級甲等醫院，在財務管理上應當要越發嚴格，充分做好預算管理工作，按照新醫改的相關條例規定，我們醫院的預算管理應根據“預算歸口管理、限額下達控制、三級目標統一”的原則。

第一級管理是醫院的總預算，其次級管理則是醫院內部不同部門和課室的預算，第三級就是醫技、臨床等基層的預算，目的就是要把醫院內部全部的財務都要舉行全面并且是精細化的預算管理，對于每一環節每一部門的財務管理舉行精細化，這樣才干有效地控制好醫院的成本和經濟收益。

2.醫院成本管理精細化

在新醫改的相關政策的規定下，我們醫院必需要做好成本管理，并對成本管理的相關工作舉行細化，明確指出了成本核算的對象、成本范圍、成本控制、成本戰略地位和成本管理目標等相關指數。我們醫院在成本精細化管理中使用的是全面的成本核算，做好全面的成本核算首要的是要明確成本核算的對象，如病室平日正常運作成本、科室運作成本、醫院項目運作成本、醫院醫務人員薪酬成本等。對于醫院成本精細化的措施上應當要多實行結構分析、量化分析、趨勢分析等多種科學的分析辦法對醫院成本和開支舉行對照和管理。

二、醫院采取財務精細化管理的`須要性和可行性分析

1.醫院采取財務精細化管理的須要性

(1)適應該前公立醫院改革進展的必定趨勢

我國衛生部下發的《關于深入醫藥衛生體制改革的看法》中明確提出要嚴格控制醫院財務管理工作，針對預算和收支管理必需建立起科學的管理體系，以提升醫療服務水平位目標，提高服務效率為基準，全面促進公立醫院的進展，使我國公立醫院的財務管理越發細化，轉變目前現有公立醫院的辦院體制，轉向多元化的投資形式。而醫院采取的精細化管理其目的在于控制成本核算，開展預算管理，走向“優質、低耗、高效”的進展道路。

(2)醫院財務管理水平提升的需要

醫院財務精細化管理是醫院財務管理水平提升的重要指標，對財務管理系統構建起響應的業務規范和工作流程，精細到每一個財務崗位中，精細到每一筆財務業務中，將精細化管理理念融合到醫院的各個領域中，實現財務管理的精確、精準、精細化管理，挖掘出醫院財務管理的潛在價值。

(3)精確?????的提供有效會計信息，有效的反映醫院經營成績

采取財務精細化管理，使財會人員能夠在科學的管理辦法、分析辦法、核算和考核辦法下工作，建立健全完美的財務工作管理體系，使財務工作合理有序的舉行。在此基礎上，協作精細化的監督體制，使財會人員在工作中做到真切、科學、全面，避開浮現作假現象。采取財務精細化管理，能夠有效直接的反映出醫院的經營成績，提供有效精確?????的會計信息，使管理者能夠準時調節內部結構，完美工作流程，準時發覺問題，并做好有效的解決措施。

2.醫院實施財務精細化管理的可行性分析

(1)財務精細化管理成為新的管理理念和管理手段

作為一種新的管理理念和管理手段，財務精細化管理已逐漸被各行各業的管理者所接受和重視。財務精細化管理的實施，有利于提高醫院財務管理的水平，有利于將醫院的財務工作從記賬核算型向經營管理型改變，有利于將財務工作由靜態核算向全面動態控制改變，有利于將財務工作向服務性改變。

(2)等級醫院的評審為醫院采取財務精細化管理提供思路

在等級醫院評審的標準中，強調要求醫院規范程序和流程。而流程化管理也是精細化管理的重要環節。財務精細化管理強調可持續性，即要通過不斷的實踐，做到不斷的優化改正。評審標準正是運用了PDCA的管理法則，持續的更正服務質量，進而為醫院采取財務精細化管理提供思路。

(3)完美的信息系統為醫院采取財務精細化管理提供保障

醫院中各種復雜的結算模式以及各種財務數據都離不開信息系統，建立完美的信息系統，可以為醫院財務管理提供精確?????的財務數據，管理者可以通過對數據的分析，加強對醫院的管理水平，提高財務管理的科技含量，充分優化醫院的資源分配，進而提高醫療效果和經濟效益，促進醫院的增收節支，達到良性進展的目的。同時醫院通過完美的信息系統，充分發揮醫院財務精細化管理的作用，惟獨充分提高信息的利用率，進而提高工作效率，才干將醫院財務精細化管理工作細致深化的開展，才干全面提高醫院的管理水平和醫療服務水平。

三、綜上所述

從醫院原有的財務管理組織和制度、國家新頒布的相關醫院財務制度和現代信息技術平臺方面著手分析，在醫院采取精細化管理是可行的，而且還有利于醫院財務管理水平的提高和促進醫院的長遠進展。

醫院財務工作總結篇8

財務處在過去一年中仔細履行監督管理職能，專心參加醫院管理，全處人員同心協力，根據醫院整體部署和財務處年初既定工作方案，透過緊急細致的工作，遺憾完成了20xx年度工作方案，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面到達了預期的成績。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠精確?????掌握醫院經營情況，在調節工作方向和工作策略上有牢靠的數據基礎。

一、掌握經營情況，精確?????反映醫院運營成績。

20xx年醫院實現總收入xxx萬元，其中實現業務收xxx萬元，同比增強xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業務支出xx萬元，同比增強xx萬元，增長xx%。實現業務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

20xx年，醫院門診量到達xxxx人次，同比增強xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增強xx%。門診量大幅增強，使得住院患者量隨之增強，醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增強xx萬元，增長xx%，住院收入同比增強xxx萬元，增長xx%。其中住院醫療收入增強xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入結構得到調節，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算，精確?????分析經營成績。

做好經濟核算，正確評價經營成績是財務工作的基本職責，是參加醫院管理的一項重要職能。財務處透過詳實、細致的經濟數據，仔細分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調節醫院經營方針策略帶給有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要舉行具體分析，將能夠影響到醫院經營情況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營情況和經營成績，為醫院趨利避害，發揮優勢，調節經營策略和工作方向帶給重要的參考資料。

三、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出。

財務處圍繞醫院節省增效、創節省型醫院這個長久目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院采取招標選購，降低衛生材料和后勤物資選購成本，監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增強的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，持續并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要益處，因此，醫院在選購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性，并在此基礎上努力降低支出水平。因為醫院鼓舞臨床專心開展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連年增強，致使衛材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能到達效益最大化，利潤率水平受到必需抑制。

四、加強資產管理，核準醫院資產。

財務處在去年舉行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調節賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開頭執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真切反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。透過醫院財務制度和會計制度改革，越發科學、合理地管理醫院資產，同時能夠更精確?????的對醫院運營成本舉行核算。

醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產舉行了徹底清查，保證醫院資產不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。

五、嚴格執行物價政策，規范收費標準。

財務處始終堅持把好物價管理關，仔細執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮?????收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序，對比收費標精確?????定其是否貼合規定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透亮?????度，堅持執行價格公示制度，透過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者帶給收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明了白消費。按規定時光重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調節的收費項目，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準，并在收費系統中編制收費編碼，交醫保處對比后立刻通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，共性是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視學問更新，提高業務水平。

20xx年起，我院開頭采取新的醫院財務制度和會計制度。透過去年學習，已對新制度有了較深刻的熟悉，因此，在執行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發覺問題，準時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。

為更好地舉行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院舉行學習，了解、溝通全成本核算辦法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算辦法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

8月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員非常重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得以順當完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、收拾，乃至升級過程中的人員支配都做了具體部署并仔細落實。新系統上線后，我們對收費數據重新舉行了仔細核對，在系統運行過程中不斷發覺問題，準時解決，并透過系統實際運行，不斷完美軟件功能。目前，新系統運行較平穩，核算和統計功能也日趨完美。

七、重視“三甲”復審，專心做好迎檢工作。

20xx年我院將理解“三甲”復審，醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目標，收拾、完美各種材料，并按照實際工作情況切實做到持續改善。財務處按三甲辦要求將已收拾完美的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢，按照工作需要隨時補充資料。財務處的迎檢預備工作充分，在理解院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢預備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的絕對。

八、醫院為了增加醫療救治潛力，提高技術水平

滿足廣闊人民群眾的需求，打算向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建筑新病房樓，利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。財務處專心與銀行和財政局交流，帶給還貸計劃、醫院財力情況報告、醫院收入情況、預計可增強收入測算及可行性報告等各種資料，為順當取得貸款，支持醫院進展建設、做大做強而努力。

九、加強教導培訓，鄭重獎懲制度，規范服務行為。

做為服務部門，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的基礎上，多次舉行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教導。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規則制度，還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著裝、儀表等各方面學問。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度舉行考核，對違背規定的班組和個人按章處罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采，樹立醫院新形象”活動伊始，財務處在第一時光召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作方案，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，共性是窗口崗位全面增加服務意識，提高服務質量，樹立服務窗口新形象。

十、加強發票管理，舉行發票認證

免醫院經濟損失財務處加強對選購商品取得的發票規范管理，制定了《機打發票網上認證暫行規定》，要求取得機打發票的經手部門或經手人對發票舉行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票舉行復核，造成醫院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在xxxx年、xxxx年兩年內取得的藥品、衛生材料及建造安裝發票舉行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及暫時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發票舉行逐一記下，按規定格式逐項填制資料，并按要求向稅務機關報送資料光盤。

十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發放。

財務處每月按時發放職工工資、獎金，準時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為貼合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫院規定準時發放各種福利，使全院職工感觸到醫院領導的關心和醫院的暖和。中秋節、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發放購物券，以及發放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分預備工作情況下，遺憾完成了福利發放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上開心的雙節。

十二、年度內完成的其他工作。

1、專心協作體檢科工作，支配人員收取門診慢性病體檢費。

2、專心做好醫院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，準時向有關處室提出整改看法。

3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

4、系統升級完成后，按照工作需要調節收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。

5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

6、按“三甲”要求，理解會計師事務所對我院財務報表舉行審計。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協力，在院領導班子正確領導下，遺憾完成了年初既定的工作方案和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風，仔細履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱烈創出更優業績，為醫院進展做出應有的貢獻。

醫院財務工作總結篇9

為了更好的發揮自己的才能，不斷接受新的挑戰，本人來到xx醫院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的長進，漸漸的提升自身的素養與才干，以下就是我今年的工作總結：

一、住房公積金交納工作

當初我院剛開頭為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。因為職工住房公積金是一項新業務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策規矩后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有采取財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。

二、藥品核算工作

因為崗位輪換，我開頭負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品選購量大，品種多。我按照藥品廠家設置對付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。因為我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清晰、精確?????。在工作中，我樂觀為廠家落實每一筆款項的到賬狀況，為了解決他們的問題，常常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發生欠費的狀況舉行了統計。根據院里的有關規定，對這些欠費舉行了催繳。經過我的努力工作，為醫院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了一定的經濟損失。

三、財務出納工作

每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院全部的現金支付。我工作仔細負責，天天記現金日記賬，跑銀行，務必做到天天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參與過，就是過年除夕也是堅持崗位，認仔細真，從未出過任何差錯。因為服務態度良好，工作仔細負責，踏實肯干，獲得醫院的獎勵。

順當的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。仔細審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民迅速門診的醫療保險帳從未結算過，從未與醫保中心對過賬。針對這種狀況。我主動將便民迅速門診的醫保帳按月打印出來，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，最終與醫保中心核對上了，為醫院的資金回籠作出了貢獻。

1、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯和醫保的錄入與報表是否全都，如不符，了解其中。

2、通過本月審核發覺，銀聯和醫保的錄入基本正確，惟獨個別特別狀況，(1)患者同時刷銀聯和醫保卡，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(2)因為工作疏忽，在挑選銀聯和醫保錄入時錯誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額，而銀聯醫保機還是保留最初數據，這點已向信息中心申請增強程序。每日嚴格審核，發覺問題者記入考核記錄本并告訴本人下次注重。

3、據院字(20xx)140號文件關于印發《加強醫院收費管理工作的補充規定》的通知，對符合惠民政策的病人按規定程序辦理相應的減免收費，仔細核對病人的相關證件，確保人、證相符。9月6日開頭要求收款人員在存根聯上注明證件號碼、證件類別。依據掛號員工作量統計表和門診收入統計表舉行審核，如審核出沒有根據規定減免掛號收費的，準時向領導匯報，本月未發覺此類事情。

4、每日嚴格審核個人退票，審核退票緣由，退票簽字是否達到要求，發覺問題準時做好記錄，并準時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常催促不再犯此類錯誤，嚴格按要求舉行退票。

5、掛號要嚴格按要求舉行患者信息的錄入，將電話，身份證號，家庭住址舉行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入狀況，基本做到精確?????具體。對不合格者記入個人考核記錄本。

6、根據規則制度嚴格要求自己，發覺問題準時向領導匯報，準時解決問題，提高工作效率。

醫院財務工作總結篇10

一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調節、會計人員的調節、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、方案執行狀況的核算，各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作，財務規范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作學問的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新學問的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡，方法總比困難”，全體財務人員正是牢銘記住了這一點，始終銘記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力氣。年在醫院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調節的狀況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關懷、指導、協助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成果，受到醫院領導和上級有關部門領導的充分絕對。現將年醫院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包容的基礎上不吝指正。

一、財務會計核算方面

(一)細心設計會計核算體系，全面、真切、準時的提供財務會計信息，為領導決策等提供實用的決策信息，得到領導的絕對和稱贊

“凡事預則立”，年醫院全體財務人員在醫院領導和有關專家的指導、協助下，總結了以前年度會計核算閱歷的基礎上，結合醫院的詳細狀況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常溝通、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先按照醫院進展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，細心組織、設計醫院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面準時提供了大量真切、完整、實用的財務信息。

年全體財務人員緊緊圍繞醫院的財務工作目標，特殊是醫院規定每月日必需提供內部分部門、分項目年度經費方案執行狀況統計信息的狀況下，即使國家法定歇息日沒有完整的歇息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——精確?????、準時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順當的完成了年度會計核算目標，每月按時、精確?????、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真切、完整、準時、實用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，醫院財務處的工作成果，受到醫院領導和上級有關部門領導的充分絕對。

(二)堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的狀況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成果

因為醫院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特殊是近年來因為醫院開拓新的辦學途徑，醫院采納新的核算體系，會計人員相對較少，會計人員和會計業務變動較大等等，引起的醫院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在原來日常工作就比較緊的狀況下利用加班加點的時光來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。

為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護醫院的整體利益，確保醫院的利益最大化，在舉行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、協助下，按國家相關法律、規矩的規定，將本來醫院統一根據事業單位會計制度的核算模式舉行分事業支出和經營支出分離會計制度舉行會計核算，即將醫院經營支出的資產購置采納經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為醫院節約大量的資金流出，為醫院的進展提供了財務基礎。

二、財務會計監督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真切性、完整性舉行仔細審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期舉行銀企資金的核對。確保醫院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，實行專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬記下工作，每次都向領用人書面交待清晰各種票據的使用規定、注重事項等相關的事宜，準時核銷各種票據以確保醫院的全部收入準時舉行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好醫院的財務監督工作。

財務“收支兩條線”就是全部的財務收入都必需入醫院統一的財務賬務，全部的支出都必需按醫院事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必需按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府選購。財務“收支兩條線”是醫院全部財務工作都必需遵循的一個重要的財務紀律。做好醫院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區別醫院的收支，做到全年財務收支無差錯。受到醫院領導和有關上級主管部門領導的好評。

醫院國有資格本的保值增值是醫院所有活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節余和實物投資形成的普通基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作，從而從源頭上控制住了醫院實物資產的真切、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

三、資金籌措、內外協調方面

資金是醫院正常教學活動和醫院進展的血液，年因為醫院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開頭醫院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，詳細緣由為：第一、國家為控制宏觀經濟進展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款;其次、醫院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。醫院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產，又不能與其他單位舉行相互擔保。第三、醫院的經營性收支單獨核算后，事業性收支的資金進出量相對削減，現有的財務收支狀況也限制了轉貸款和新增強銀行貸款。第四、因為醫院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。年在醫院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了醫院的資金壓力，保證了醫院正常教學工作的開展。

在對外聯系方面，醫院財務處在醫院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把醫院的利益放在首位，堅持維護醫院的整體形象。以年初方案支配的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，醫院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續教導培訓收費標準的核定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣揚醫院，年利用工作的方便為醫院招收駕駛培訓醫院200多人，為醫院整體進展盡本部門的最大努力。

四、年工作設想及需要改進方面

年醫院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的協助、指導、協調下，盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成果，受到醫院領導和上級有關部門領導的充分絕對。但不足之處也有無數，現結合醫院年財務工作將年醫院財務處工作設想

第一、在條件允許的狀況下，增強會計人員1至2人，增加醫院財務方案執行狀況的控制分析力氣，進一步加強醫院的財務、會計核算工作，將醫院的財務基礎工作進一步做實。

其次、增加財務方案的管理，加強方案執行狀況的分析與控制，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供實用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作，從醫院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證醫院財務工作的真切、完整，維護醫院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關的交流、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關懷、協助下，力爭辦理完畢XX萬元到期銀行貸款的轉貸款手續，并力爭開拓新的資金來源渠道，保證醫院正常教學工作的資金需要。

第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的交流、聯系，為醫院爭取的優待政策，為醫院的進展爭取的資金，力爭醫院利益最大。

第六、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好醫院有限的資金，使醫院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強內部部門間的交流、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、象財務人員學習、運用公文寫作學問一樣做好財務學問在全院的宣揚、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推進醫院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、交流工作。

第十、進一步辦理醫院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

醫院財務工作總結篇11

一、醫院財務精細化管理現狀分析

(一)財務管理主體掌握不明確

這些問題首先表現在對醫院財務管理的主體概念掌握不精確?????。醫院的管理決策層大多認為，財務管理僅僅是財務部門的管理范疇，與其他的部門沒有瓜葛，沒故意識到財務管理與醫院上下各個部門都息息相關，這也就導致了許多領導和職能部門在財務管理這一塊的管理缺失。很明顯，假如醫院將全部的財務工作所有歸于財務部這一個部門來管理，是十分片面且不利于醫院進展的。所以醫院財務需要實施精細化的管理，將每個部門每個領導的責任細化，各個部門都要管理好自己部門的財務管理，各部門領導要相應的擔當該管轄區的財務工作管理責任。

(二)財務管理制度不有用

每個醫院都應當有一套適應本醫院進展的財務管理系統。然而實際狀況卻是有的醫院缺乏創新，一味地借鑒，就連財務管理系統也是從其他醫院生搬硬套過來的，徹低忽略了它的有用性和可