Word———會(huì)議衛(wèi)生制度5篇【第1篇】北坡中學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度

高級(jí)中學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度

依據(jù)*政府、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增加青少年體質(zhì)的看法》精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作,增加同學(xué)體質(zhì),促進(jìn)我校體育衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康進(jìn)展。經(jīng)學(xué)校行政討論,打算建立**高中體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度。

一、聯(lián)席會(huì)議組成成員

校長為聯(lián)席會(huì)議召集人,分管副校長、辦公室、教務(wù)處、政教處、科研處、總務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議制度的日常事務(wù)工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)。

二、聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)

體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議要依據(jù)*政府、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增加青少年體質(zhì)的看法》及有關(guān)政策精神,根據(jù)“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力氣、落實(shí)政策、討論進(jìn)展、督促落實(shí)”的要求,在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向校長負(fù)責(zé)。

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校體育衛(wèi)生工作,制定進(jìn)展規(guī)劃,推動(dòng)體育衛(wèi)生工作,增加同學(xué)體質(zhì)。

2、討論解決同學(xué)體育衛(wèi)生工作中的重大問題,制定促進(jìn)全校體育衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的政策和措施。

3、協(xié)調(diào)各方面力氣,組織動(dòng)員全社會(huì)關(guān)懷、支持、參加同學(xué)體育衛(wèi)生工作。

4、討論解決學(xué)校體育衛(wèi)生工作中其它重大問題。

三、聯(lián)席會(huì)議主要議題

聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次例會(huì),依據(jù)需要可臨時(shí)召集。

1、傳達(dá)貫徹政府、省、市及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。

2、聽取成員單位開展體育衛(wèi)生工作狀況匯報(bào)。

3、討論、協(xié)調(diào)解決學(xué)校體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題,提出政策措施和看法建議。

4、督促、檢查、指導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。

聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)與會(huì)部門同意后印發(fā)有關(guān)部門貫徹落實(shí)。各成員單位要相互協(xié)作,相互支持,形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用,努力推動(dòng)我校體育衛(wèi)生工作的又好又快進(jìn)展。

【第2篇】職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參與，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必需做好充分預(yù)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要討論分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施方法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。

五、要仔細(xì)做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

六、要仔細(xì)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對(duì)沒有落實(shí)的單位，追究該單位國家政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參與的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行爭(zhēng)論，依據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)賜予獎(jiǎng)罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參與的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位依據(jù)其貢獻(xiàn)賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)于表現(xiàn)較差的單位，賜予批判和懲罰。

九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作閱歷的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工看法，并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解方案。

【第3篇】職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度崗位責(zé)任制

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議,準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長主持,副總以上領(lǐng)導(dǎo)參與,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必需做好充分預(yù)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),講究實(shí)效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議,要討論分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足,提出解決的措施方法,并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。

五、要仔細(xì)做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄,存檔備案,并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

六、要仔細(xì)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議,對(duì)沒有落實(shí)的單位,追究該單位國家政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參與的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行爭(zhēng)論,依據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)賜予獎(jiǎng)罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參與的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議,對(duì)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位依據(jù)其貢獻(xiàn)賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)于表現(xiàn)較差的單位,賜予批判和懲罰。

九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作閱歷的基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中,廣泛征求員工看法,并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改,在此基礎(chǔ)上,制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解方案。

【第4篇】p衛(wèi)生局會(huì)議制度

衛(wèi)生局會(huì)議制度

1、機(jī)關(guān)每周一上午8:30和周四上午8:30機(jī)關(guān)職工例會(huì)制度定為全體機(jī)關(guān)職工工作例會(huì);

2、無特別緣由機(jī)關(guān)職工不得缺席例會(huì),有工作外出和特別事情需向行政辦請(qǐng)假;

3、例會(huì)考勤及獎(jiǎng)懲按上班對(duì)待。

(二)局務(wù)會(huì)制度

1、局務(wù)會(huì)參會(huì)人員為班子成員和機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人;

2、局務(wù)會(huì)主要討論局機(jī)關(guān)及系統(tǒng)日常管理中消失的問題,系統(tǒng)及行業(yè)管理工作中消失的需集體討論確定的問題,機(jī)關(guān)各科室及系統(tǒng)單位提請(qǐng)需要處理的一般性問題的討論等;

3、局務(wù)會(huì)原則上每月一次,因工作需要可臨時(shí)召開。

(三)局國家組(局長辦公)會(huì)制度

1、局國家組會(huì)由國家組書記召開,國家組成員及局直屬的國家組織書記參與;

2、局國家組會(huì)參會(huì)人員為局班子成員,辦公室主任作會(huì)議記錄;

3、局國家組會(huì)主要討論機(jī)關(guān)及系統(tǒng)重大問題的決策、相關(guān)政策、文件的出臺(tái),單位領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),目標(biāo)管理及考核,突發(fā)公共衛(wèi)生大事的處置、重大行政違法行為的懲罰,重大項(xiàng)目支配、財(cái)務(wù)管理、大額資金的使用,人事調(diào)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)任免、晉升、獎(jiǎng)、懲(包括本系統(tǒng)違法違規(guī)國家員、領(lǐng)導(dǎo)職工的處分、處理)等重要事項(xiàng),機(jī)關(guān)科室及下屬單位提請(qǐng)的重大問題的討論等;

4、局國家組會(huì)討論議題涉及的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)及局機(jī)關(guān)科室,醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人按辦公室的通知議題挨次候會(huì);

5、局國家組(局長辦公)會(huì)由國家組書記、局長打算召開,原則上每?jī)芍苷匍_一次,因工作需要可延期或臨時(shí)召開。

【第5篇】酒店會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度

酒店會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、會(huì)議室內(nèi)禁止吸煙,設(shè)置明顯禁煙標(biāo)志和特地吸煙室。吸煙室安裝自立通排風(fēng)裝置,并保持通風(fēng)良好,空氣清潔。對(duì)顧客吸煙要?jiǎng)褡?吸煙室外不設(shè)置煙缸。

2、營業(yè)場(chǎng)所室內(nèi)外環(huán)境干凈、美觀,地面無果皮、痰跡和垃圾。