民辦非企業單位(法人)章程民辦非企業單位(法人)章程民辦非企業單位(法人)章程資料僅供參考文件編號：2022年4月民辦非企業單位(法人)章程版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：民辦非企業單位（法人）章程（民辦非企業單位法人章程）第一章總則第一條本單位的名稱是成都高新區林之愛環境保護公益發展中心。第二條本單位舉辦者是馬麗，利用非國有資產（或國有資產不超過投資的1/3）、自愿舉辦、從事公益慈善類非營利性社會服務活動的社會組織。第三條本單位的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的是：保護自然環境，關愛貧困兒童。第四條本單位自覺接受成都市民政局的監督管理第五條

本單位的住所地是：成都市高新區（市、縣）紫瑞北街20號，郵政編碼：610000。第六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。第二章

舉辦者、開辦資金和業務范圍第七條本單位舉辦者享有下列權利：（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告。第八條本單位開辦資金：3萬元。第九條本單位的業務范圍：（一）環境保護；（二）貧困兒童救助；（三）關愛老人。第三章

組織管理制度第十條本單位設理事會，其成員為5人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位推選產生。理事每屆任期5年，任期屆滿，連選可以連任?！怖硎聲蓡T為5－25人；特殊情況設定3年或4年的，應當在章程中明確〕第十一條理事會行使下列事項的決定權：（一）修改章程；（二）業務活動計劃；（三）年度財務預算、決算方案；（四）增加開辦資金的方案；（五）本單位的分立、合并或終止；（六）聘任或者解聘本單位主要負責人（指正職）和確認由主要負責人提名聘任或者解聘的本單位副院長（或副校長、副所長、副主任等）及財務負責人；（七）罷免、增補理事；（八）內部機構的設置；（九）制定內部管理制度；（十）從業人員的工資報酬。第十二條理事會每年召開2次會議〔至少兩次〕。有下列情形之一,應當召開理事會會議：（一）理事長認為必要時；（二）1/3以上理事聯名提議時。（三）決定年度工作計劃、預決算和年度總結（四）章程的修改；（五）本單位的分立、合并或終止；（六）單位其它重要事宜。第十三條理事會設理事長1名，副理事長1－2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。第十四條副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。第十六條理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行無記名1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。第十七條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理（監）事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條理事長行使下列職權：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的實施情況；（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。第十九條本單位主要負責人對理事會負責，并行使下列職權：（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；（二）組織實施單位年度業務活動計劃；（三）擬訂單位內部機構設置的方案；（四）擬訂內部管理制度；（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；（六）聘任或解聘內設機構負責人。本單位主要負責人如未進入理事會的，應當列席理事會會議。第二十條本單位設立監事會，其成員為4人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。〔監事會成員不得少于3人，并推選1名召集人。人數較少的民辦非企業單位可不設監事會，但必須設1-2名監事〕第二十一條監事產生機制采取由登記管理機關派遣和在本單位從業人員中選舉產生或更換相結合。本單位理事、主要負責人及財務負責人，不得兼任監事。第二十二條監事會或監事行使下列職權：（一）檢查本單位財務；（二）對本單位理事會、主要負責人違反法律、法規或章程的行為進行監督并向登記機關報告；（三）當本單位理事會、負責人的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正并向登記機關報告。監事列席理事會會議、職工代表大會和重要行政會議。第二十三條監事會會議實行無記名1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。第二十四條本單位涉及下列事項，須事前(中、后)向成都市民政局報告：(一)接受境(內)外捐贈資助的；(二)發生突發事件、事故、問題的；(三)涉及職工切身利益和社會穩定的事項的；(四)被政府相關部門通報、查處、處罰的；(五)組織、舉辦跨區域性的學術交流(研討)、推介、展覽的；(六)組織出境考察、交流的；(七)理事會換屆；(八)其它需要請示報告的重大事項。第四章法定代表人第二十五條本單位的法定代表人為馬麗?！卜ǘù砣艘话銥榕e辦者、理事長或主要負責人擔任〕第二十六條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人和主要負責人:（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；（五）在民間組織擔任主要負責人期間該組織被撤銷登記的，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；（六）任非法民間組織負責人或參與非法民間組織，其骨干人員，自該組織被取締之日起未逾5年的。（七）非中國內地居民的；（八）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。第五章資產管理、使用原則及勞動用工制度第二十七條本單位經費來源：（一）開辦資金；（二）政府資助；（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；（四）利息；（五）捐贈；（六）其他合法收入。第二十八條經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。第二十九條執行國家規定的《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第三十條配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十一條本單位換屆或更換法定代表人之前接受成都市民政局組織的財務審計。第三十二條本單位按照民間組織年檢的有關規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。第三十三條本單位勞動者的工資、社會和醫療保險及其它福利待遇按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。第六章章程的修改第三十四條本章程的修改，須經理事會表決通過后30日內，報登記管理機關核準。

第七章終止和終止后資產處理第三十五條本單位有下列情形之一的，應當終止:（一）完成章程規定宗旨的；（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；（三）發生分立、合并的；（四）自行解散的。第三十六條本單位終止，應當在理事會表決通過。第三十七條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關成都市民政局的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不