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文檔簡介
Word———軟裝設計師崗位職責要求4篇【第1篇】酒店軟裝設計師崗位職責任職要求
酒店軟裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、具有自立操作酒店、樣板房軟裝項目的閱歷,能自立執行完成及深化軟裝方案;
2、整體把控設計方案的主題、風格、顏色、產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合;
3、進行制作、收集、選擇、整理所需設計資料,協調選購團隊關心業主掌握項目預算;
4、保證與硬裝設計師在項目過程中的親密協作,負責跟蹤整個設計項目直到完工驗收;
5、開發供應商,熟識供應商資源,材料價格,建立并完善軟裝資料庫;
6、負責監督匯報文件,找尋概念化圖片,制作家具、物料、五金潔具手冊;
任職要求:
1、室內設計、環藝美術等相關專業本科畢業,條件優異者可適當放寬;
2、6年以上相關工作閱歷,有自立完成酒店、樣板房等項目的軟裝設計閱歷;
3、對軟裝材料、工程預算以及團隊工作效率具備把控力量;
4、有良好的藝術修養、專業學問,有較強的調控和督導力量,對藝術風格和顏色有專業的見解;
5、嫻熟使用室內設計相關的常用軟件及辦公軟件;
6、能準時了解軟裝產品的更新;
【第2篇】軟裝設計師崗位職責任職要求
軟裝設計師崗位職責
工作職責:
1.環境藝術設計等相關專業院校畢業;
2.有2年及以上從事軟裝設計工作閱歷;
3.熟識設計從概念方案到項目實施的全過程;具有自立負責項目整體運作的閱歷,并有實際實施案例;
4.熟識cad繪圖設計、嫻熟使用cad、photoshop、office、3dmax等相關設計軟件,會制圖、做報價清單等;
5.具有獨到的設計創意、見解和審美力量;
6.樂觀肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神。
任職資格:
1、依據項目要求負責項目有關軟裝的設計、制作、審核;
2、負責部門內項目軟裝事宜,與相關部門對接;
3、完成領導交待的其他事宜。
軟裝設計師崗位
【第3篇】軟裝設計師崗位職責職位要求
職責描述:
1、大專以上學歷,美術、裝飾設計相關專業;2、具有2年以上家居整體配飾設計工作閱歷,能夠自立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計;3、具有扎實的美術基礎、顏色把握力量強、想象力豐富;4、嫻熟使用cad、photoshop等繪圖軟件;5、具有較強的語言表達力量及溝通力量,能很好地把握客戶心理;6、具有創新精神及團隊協作精神;7.具有手繪閱歷者優先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【第4篇】高級軟裝設計師崗位職責、要求
高級軟裝設計師職位要求
1.本科及以上學歷,設計類專業聞名院校畢業;
2.4年以上軟裝職能閱歷,家具/裝飾類行業背景者優先;
3.具備良好的美學功底,嫻熟使用3dmax/cad/ps等設計軟件。
高級軟裝設計師崗位職責
1.完成空間軟裝以及店面形態調研,洞悉消費者需求方案;
2.
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