第5頁共5頁2022年?崗前培訓(xùn)工?作總結(jié)這?次培訓(xùn)的內(nèi)?容主要有非?常多，雖然?整個(gè)培訓(xùn)的?時(shí)間并不長?，但在這短?短的___?多天經(jīng)歷中?，我的知識?得到了更新?、團(tuán)隊(duì)精神?得到了提高?、情操得到?了陶冶，同?時(shí)公司為我?們盡快轉(zhuǎn)換?角色，適應(yīng)?環(huán)境、展現(xiàn)?自我提供了?寶貴的機(jī)會?。整理所得?，我感覺收?獲頗豐，感?觸頗多。?感觸一、學(xué)?到了什么??1、今天?的工作來之?不易，要懂?得珍惜。任?何一個(gè)企業(yè)?無論曾經(jīng)是?多么的風(fēng)光?，某個(gè)環(huán)節(jié)?出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)?有時(shí)候都非?常致命，美?國安然，中?國科鍵的破?產(chǎn)就出在小?小的財(cái)務(wù)問?題上。還有?我們參觀的?發(fā)電設(shè)備總?廠，它就和?現(xiàn)在的健力?寶一樣有個(gè)?令人艷羨的?過去，然而?現(xiàn)在卻在為?生存奮斗。?居安思危，?這個(gè)意識具?有普遍的適?用性。我也?感受到南供?就有非常強(qiáng)?的危機(jī)意識?，善于總結(jié)?，體會出對?人才的重視?。2、在?企業(yè)里，應(yīng)?該具有嚴(yán)格?的紀(jì)律意識?，吃苦耐勞?的精神，體?會如何做人?的道理。為?此，公司特?意安排我們?進(jìn)行了為期?___天的?___訓(xùn)練?。炎炎夏日?，高溫?zé)肟?，我們每天?必須隨時(shí)繃?緊神經(jīng)，每?天一個(gè)小時(shí)?軍姿，一點(diǎn)?不能馬虎;?步法隊(duì)列必?須嚴(yán)格到位?，節(jié)奏不對?就得重復(fù);?一聲哨響，?即使你在天?邊也得馬上?跳下來。教?官不僅教我?們怎么訓(xùn)練?。還教我們?怎么做人，?他們把自己?的人生體會?毫無保留的?教給了我們?，希望我們?能夠在今后?的人生歷程?中不斷的領(lǐng)?悟。在電力?部門，安全?非常重要，?服從就是安?全的前提，?遵照規(guī)程，?把手紀(jì)律，?就不會有那?么多事故發(fā)?生了。同時(shí)?作為電力人?，就得遵照?行業(yè)工作方?式，作外線?就得爬山路?，作變運(yùn)就?得打亂生物?鐘把青春與?___獻(xiàn)給?變電站，作?搶修就得隨?時(shí)待命，一?個(gè)電話馬上?趕赴現(xiàn)場，?作檢修就得?整天像個(gè)民?工做累活，?隨時(shí)面對生?命的考驗(yàn)，?總之，作電?力人，就要?能吃苦耐勞?。3、加?強(qiáng)同事之間?的溝通，努?力提高團(tuán)隊(duì)?精神。素質(zhì)?拓展訓(xùn)練，?對于我們新?出社會的人?來講，還是?第一次享受?到，雖然只?有幾天時(shí)間?，卻讓我們?看問題的高?度有了比較?大的提升。?所有項(xiàng)目總?結(jié)下來，要?獲得成功，?最終要的就?是要加強(qiáng)同?事之間的溝?通，我覺得?任何問題的?發(fā)生或解決?都和溝通有?莫大的關(guān)系?，國際上也?通常用互訪?、開會來尋?求解決問題?的方法。有?了溝通與默?契，團(tuán)隊(duì)就?開始形成。?在素質(zhì)拓展?訓(xùn)練中，我?深刻體會到?看似無法成?功的東西，?只要經(jīng)過大?家的溝通，?著眼大局，?團(tuán)體合作，?就能很快完?成。企業(yè)要?發(fā)展，不能?有不和于團(tuán)?體的個(gè)體，?只有大家有?了共同的目?標(biāo)，并不知?疲倦的為之?努力，企業(yè)?就能作強(qiáng)做?大。___?供電局風(fēng)風(fēng)?雨雨這么多?年，有辛酸?也有歡樂，?今天的生活?來之不易，?我曾聽一個(gè)?老員工說他?們當(dāng)時(shí)是用?牛車?yán)?竿去作架設(shè)?的，如此辛?苦，沒有一?個(gè)共同的目?標(biāo)哪里會有?如此大的力?量。4、?從改造自己?入手，適應(yīng)?企業(yè)生存環(huán)?境。這個(gè)世?界什么都在?變，唯一不?變的就是—?—變。張建?超告知我們?到公司應(yīng)該?做什么、應(yīng)?該怎么去做?。經(jīng)過培訓(xùn)?，東西懂了?大堆，接下?來的就是不?斷的總結(jié)，?改造自己，?努力從各個(gè)?方面全方位?的鍛煉自己?，環(huán)境我們?無法改變，?惟有適應(yīng)，?把自己的技?術(shù)練到家了?，所有的變?對自己都沒?有傷害，甚?至反而對自?己有利，因?為會有太多?人在變中衰?落。從大的?方面講，電?力體制改革?如火如荼，?雖然表面改?革不算成功?，但還是初?顯成效，南?網(wǎng)的分離出?來在目前還?是積極的方?面多一些。?但是未來怎?么變化還很?難講，俗話?說“___?活東，__?_活西”我?們不能說改?革就一定讓?電力比以前?更紅火，如?果我說改革?會把電力暫?時(shí)引進(jìn)一個(gè)?深淵也不為?怪，畢竟我?們有過__?_，有過_?__，這些?都是沒有經(jīng)?驗(yàn)造成的。?5、學(xué)習(xí)?是終生的事?業(yè)。這個(gè)問?題我不想深?討，相信所?有積極上進(jìn)?的人都會有?這個(gè)體會，?在素質(zhì)拓展?中，我的感?觸更深。有?人說電力是?個(gè)夕陽行業(yè)?，技術(shù)完全?成熟，其實(shí)?不然，電力?有很多問題?沒有解決，?比如輸電效?率，發(fā)電效?率等，無可?奈何的浪費(fèi)?很嚴(yán)重。現(xiàn)?在只是遇到?了這個(gè)瓶頸?，在以下已?經(jīng)很成熟了?，但是要突?破瓶頸就必?須得創(chuàng)新了?，我相信，?誰解決了這?個(gè)問題，誰?將成為未來?新電力的鼻?祖，我們電?力人應(yīng)該樹?立這樣的志?向，努力學(xué)?習(xí)，___?月小創(chuàng)新，?一年大創(chuàng)新?。十年一革?新。6、?從細(xì)微工作?入手，積極?調(diào)整個(gè)人心?態(tài)。從學(xué)校?到企業(yè)，環(huán)?境變化非常?大，所接觸?的人和事物?一切都是新?的，我們都?需要時(shí)間來?適應(yīng)，公司?聘用了我們?，在某些方?面已經(jīng)得到?了認(rèn)可，但?作為公司的?新員工，我?們要低調(diào)，?要實(shí)干，要?在榮耀面前?退一步、在?困難面前進(jìn)?一步，同時(shí)?應(yīng)該接受并?保持這樣一?種心態(tài)：做?事不貪大、?做人不計(jì)小?，因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗。?細(xì)節(jié)非常重?要，但同時(shí)?又最難把握?。任何企業(yè)?做的發(fā)展方?向，發(fā)展目?標(biāo)都是正確?的，條條款?款都是積極?的沒，但是?很多卻失敗?了，問題就?是出在細(xì)節(jié)?。教改、醫(yī)?改，電力改?革到目前為?止都認(rèn)為是?失敗的，其?實(shí)出發(fā)點(diǎn)是?對的，政策?是對的，方?法也是對的?，問題就是?出在細(xì)節(jié)，?沒有考慮周?全，或者沒?有操作好，?俗話說說起?來容易做起?來難，無非?就是顯示細(xì)?節(jié)的重要性?。（范本）?在供電局，?哪次事故不?是出在細(xì)節(jié)?，去年南供?的，今年_?__的，桂?林的等等都?是小問題引?起的大問題?。在“百捷?”工作作體?驗(yàn)的時(shí)候，?就連小小的?復(fù)印、裝訂?有時(shí)都把我?給弄得手忙?腳亂的。所?以工作的時(shí)?候切忌眼高?手底，從小?事做起，注?意細(xì)節(jié)，作?好每件小事?情，多了綜?合起來就是?大事情了。?7、體會?企業(yè)文化，?___自身?職業(yè)化發(fā)展?。葛松光公?司企業(yè)文化?的核心理念?，擺正了我?們的心態(tài)，?也激發(fā)了我?們的斗志;?劉振柏、林?質(zhì)文和張主?任細(xì)致詳盡?地講解了公?司的發(fā)展歷?程、員工守?則、薪酬福?利、獎(jiǎng)懲制?度、前景規(guī)?劃、電網(wǎng)情?況以及機(jī)構(gòu)?規(guī)章制度，?這些為我們?轉(zhuǎn)換角色，?適應(yīng)新環(huán)境?打下了基礎(chǔ)?;沈茂盛富?有___互?動(dòng)員工職業(yè)?化塑造，讓?我第一次領(lǐng)?略到了國際?培訓(xùn)大師的?___力，?我們總能時(shí)?時(shí)刻刻學(xué)到?最新的東西?，他所帶來?的，我要經(jīng)?常進(jìn)行“溫?習(xí)“;孟桂?的營銷、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)理念?，使我對電?力不是“電?老虎”，而?是“電老鼠?”的觀念有?了更深刻的?認(rèn)識;還有?我們的安全?生產(chǎn)意識，?安全規(guī)程的?學(xué)習(xí)，著實(shí)?給我打了預(yù)?防針，工作?中，來不得?半點(diǎn)大意，?電力生產(chǎn)，?要絕對安全?。面對新環(huán)?境，一切都?是新的，面?對崗位，一?切又是陌生?的，惟有扎?扎實(shí)實(shí)的去?努力、去學(xué)?習(xí)，不斷掌?握在南供生?存發(fā)展的本?領(lǐng)，不倦地?開拓，努力?創(chuàng)新，全面?實(shí)現(xiàn)自身的?價(jià)值。感?觸二、何用??何以用??四十多天?的培訓(xùn)既有?理論教育，?又有實(shí)際體?會，既有室?內(nèi)又有野外?，豐富多彩?，其味無窮?，不僅輕松?地轉(zhuǎn)換了由?學(xué)生到職工?的角色，結(jié)?交了朋友，?也體會到了?很多的人生?道理，使我?受益匪淺。?所有的事例?似乎都活現(xiàn)?在我的腦海?中，但同時(shí)?也有很多東?西我現(xiàn)在無?法體會，只?有在今后的?工作和學(xué)習(xí)?過程中，結(jié)?合實(shí)際加以?分析運(yùn)用，?才能深刻體?會。感觸?三、建議?培訓(xùn)的內(nèi)容?安排的非常?的好，我非?常喜歡這種?方式，但也?有點(diǎn)建議，?我