中圖電信mW安全應知應會手冊（內部使用注意保管）江蘇省電信有限公司南通分公司5月（駕駛）高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。 胡錦濤目錄1、《江蘇省電信有限公司班組安全管理標準》2、 《江蘇電信安全生產責任管理細則》 3、 ”三懂三會” 4、 火災報警的基本方法 5、 ”三不傷害” 6、 機動車輛安全行駛”十項禁令” 7、 ”一日三檢”內容 8、 安全行車”十不” 9、 駕駛員十忌 10、 行車安全”十二想 11、 車禍八害 12、 《江蘇省電信有限公司機動車輛安全管理暫行規定》 13、 安全用電小常識14、 駕駛班組應知應會內容： 江蘇省電信有限公司班組安全管理標準江蘇電信有限〔〕117號第一章總則第一條為加強江蘇電信企業的班組安全管理，提高安全管理水平，更好地落實安全生產方針，特制定本標準。第二條本標準適用于江蘇省電信有限公司所屬各單位所有班組包括行政班組、駕駛班組、特種作業班組和其它臨時組建班組。第二章班組安全組織標準第三條班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負責；班組分散作業時，每攤工作的負責人即為安全責任人。第四條班組必須設1名兼職安全員，協助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。第三章班組安全教育標準第五條教育內容為：班組安全生產的概況、工作范圍、危險源及控制措施，相關工種的事故教訓及預防措施；崗位、工種的安全技術規程、消防管理條例、道路交通管理條例、通用和相關安全規程及其它有關安全生產制度；安全防護用品的正確使用方法，所操作設備(含用電線路)、車輛、桿線、工具、器具的安全使用要求；各種事故的應急處理、緊急救護知識；公司及本單位的安全動態。第六條教育要求：在新技術、新設備、新桿線等使用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育和測試。新員工、轉崗員工上崗前必須經過班組級安全教育，教育時間不少于8學時。待崗人員、休假1個月以上人員、工傷休假復工人員、已(未)遂事故責任者、違反安全規程人員必須經過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學時以上。若為電氣、線路、焊接、壓力容器等特殊工種員工，必須重新進行專門的安全操作技能訓練，經考試合格后，方可重新上崗作業。安全規程考試100分為及格，不及格者要復學復考，經考試合格后方可上崗獨立操作。教育內容、考試分數要記入”班組安全教育臺帳”。對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，簽署是否同意上崗的意見并復查。班組必須實行安全知識技能抽考制度，全班組每季每人至少被抽考1次。第四章班組安全活動標準第七條班組每天應結合當日的生產任務及工作環境，詳細布置安全工作,每周須組織一次安全活動。第八條安全活動內容：總結講評上周安全工作，根據每一時期的思想傾向和季節變化，講解安全注意事項，研究布置本周工作。傳達上級有關安全工作精神和事故案例，學習相關安全規程及規章制度，研究解決班組存在的安全問題，提出安全合理化建議，交流安全生產經驗,分析事故教訓等。第九條安全活動必須有發言，有詳細記錄，對因故沒有參加活動的人員，要將主要精神及時傳達。第五章班組安全檢查標準第十條班組安全員要根據班組的實際情況制定安全作業計劃，并認真執行，各工種、崗位人員要對各自作業范圍內的設備、桿線、車輛、安全設施、工器具、環境等重點檢查。班組長要對安全作業計劃進行審核，定期組織抽查、互查。第十一條停用一段時間的設備、車輛、桿線、工具、器具等，使用前應全面檢查，經檢查合格后方可使用。第十二條安全員應督促本班組人員按規定穿戴好勞動防護用品，檢查各崗位執行安全規程情況，檢查各崗位查出問題的整改及上報情況。第十三條所有檢查出來的問題要及時處理解決，并做好記錄，未能整改的要立即上報，并注明原因和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務。第六章班組安全規程與制度管理標準第十四條班組的每個崗位、工種及設備、器具等都須有健全的”安全操作規程”，做到字跡清楚，人手一冊，人人熟知，嚴格執行。第十五條班組進行野外施工，須根據現場環境制定相應的安全措施，并在實際工作中嚴格執行。第十六條凡上級頒發的與本班組有關的各項規章制度及各類操作證以及派工單、派車單，在班組內必須健全，并妥善保管，經常組織學習，認真貫徹執行。第十七條班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練，舉行事故應急處理演習，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。第七章班組人員互保、聯保標準第十八條從事危險程度較高的施工作業班組必須實行安全互保制，每一攤工作中，工作人員應形成事實上的互聯保并履行互保、聯保職責。第十九條工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。第二十條作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。互相保證：保證對方安全作業，不發生人身、設備等事故。安全設施或保護不到位，有權抵制和制止進行施工。第二十一條班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。聯保的主要內容如下：在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正、工作中要呼喚應答。在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。在工作中與互保對象以外的人員要互相監督、共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。第八章班組安全生產標準第二十二條班組作業范圍內的設備、車輛、桿線、工器具及工作現場等安全責任必須落實到人并做到無隱患。安全防護裝置、設施齊全，且符合安全標準。第二十三條班組內每個員工都能按規定穿戴好勞動保護用品，認真執行安全操作規程和各項規章制度。無冒險蠻干，無違規操作，杜絕疲勞作業。第二十四條特種作業人員從事相關操作，必須持證上崗，學習證人員必須在具有相應資格人員的監護下工作，不得安排無證人員從事特種作業。第二十五條新上崗員工（含轉崗人員）必須明確專人監護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立操作，安全監護期不少于1個月。第二十六條凡有危險源的班組必須有完整的”危險源”控制圖，每個員工應熟知本崗位的”危險源”及控制措施和應急預案。第九章班組安全臺帳及安全考核標準第二十七條班組必須建立安全管理臺帳。要求記錄清楚、字跡工整、內容齊全、保存完好。第二十八條班組必須制定本班組的安全考核細則。班組安全考核細則不得與上級安全考核標準相抵觸，如有抵觸時應按上級安全考核標準執行。第十章附則第二十九條本標準由江蘇省電信有限公司安全保衛部負責解釋。第三十條本標準從4月1日起執行。《江蘇電信安全生產責任管理細則》江蘇電信有限〔）271號（節選）第十九條班組長（項目經理，含支局長）職責（一） 落實員工安全生產崗位責任制。（二） 組織對新進員工的安全教育（安全生產”三級”教育中的班組級教育），堅持每周組織員工進行安全學習。（三）堅持班前、班中、班后的安全生產檢查，不違章指揮，及時制止違章作業。（四） 每天結合當日的生產任務及工作環境，詳細布置安全工作，并根據實際派工情況，分別布置落實工作人員的自保、互保和聯保。（五） 加強班組安全建設，做好安全管理基礎資料（臺帳）的登記工作，并做到齊全、實用、規范。（六）負責對生產設備、安全設施、消防設施、防護器材等的檢查工作，保證正常運轉。教育督促員工正確使用勞動保護用品，掌握消防器材的使用。（七） 明確本班組危險源，并有相應的控制預案。（八） 發現不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。發生事故立即報告上級領導，并組織搶救傷員，保護好現場，做好詳細記錄，配合有關部門進行事故調查，落實防范措施。第二十條員工職責（一） 積極參加各項安全生產活動，自覺接受安全教育、培訓及考核。認真履行崗位安全生產職責，認真執行各項安全操作規程和企業規章制度，確保安全生產。（二）接受安全指導，在作業中切實做到不傷害自己、不傷害她人、不被她人傷害；特種作業人員在作業中必須落實安全互保、聯保職責。（三）愛護并正確使用生產設備、安全防護裝置、設施及勞動防護用品、用具。（四） 發現不安全情況，及時