2022年公司招聘計劃方案范文_第1頁
2022年公司招聘計劃方案范文_第2頁
2022年公司招聘計劃方案范文_第3頁
2022年公司招聘計劃方案范文_第4頁
2022年公司招聘計劃方案范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁2022年公司招聘計劃方案范文公司從年____月份后受到金融風暴一定影響后,公司訂單數量有一定減少,但影響相當并不太大。有一部分工人辭職,為完善公司用人機制,根據各車間填寫的《人員增補/需求表》,人力資源部結合公司目前的發展狀況,認真審核、分析,現制訂____年招聘工作計劃。第一、需要招聘人數及工種根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司____年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下表)車間名稱需要工種需要人數(男/女)合計____車間焊接工女(65)____人____車間注塑工男(5)、女(10)____人____車間操作工女(70)____人____車間操作工男(10)、女(6)____人____車間操作工男(15)女(15)____人____車間操作工女(10)____人總計男(65)、女(381)____人第二、需要招聘要求及條件1、初中以上文化,年齡18~____周歲;2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;3、要求應聘者必須提供____原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、____號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。第三、需要招聘時間及方式1、招聘信息:①將____年1~____月份定為本公司的“招聘宣傳月”;②每周二、周四____專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。2、招聘方式:①在周邊地區大量張貼廣告;②在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;③通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;④聯系各中專院校,招聘技術人才;⑤各人才市場招聘會;6公司內部員工轉介等。第四、成立招聘小組1、小組成員:組長:____(人力資源部經理)組員:____、____、____2、小組職責:每個組中首先制定出個人工作計劃,組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容,提出招聘建議和方法;組員負責準備宣傳物品,執行宣傳任務等。第五、制定招聘工作時間表(略)第六、招聘費用預算及效果分析1、各種招聘費用清單:①印制廣告及相關宣傳材料:____元/月;②中介機構招聘費用:____元/人;③員工介紹費用:____元/人;④郵寄信件費用:____元/封;⑤聯系各中專院校,幫助學生就業,原則上不付給報酬;⑥招聘會攤位費。____元/場。2、招聘效果分析:①郵寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預計能完成總招聘工作計劃的____%左右。費用計算方式。(____元/月____月)+(____元/封____300封)=。元/年②員工介紹和聯系中介機構的招聘費用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的____%左右。費用計算方式。____元/人____人____%=。元/年③招聘會攤位費:____元綜上所述:預計____年的招聘總費用為:。2022年公司招聘計劃方案范文(二)鄭州慶典公司掛牌儀式擬定于____年____月____日舉行。為確保儀式順利有序進行,制定如下方案。一、活動時間、地點、參加人員時間:____年____月____日地點:____x嘉賓:____公司領導:____二、活動流程____月____日上午掛牌儀式(8:00):來賓簽到(8:55):公司領導就位(8:58):儀式正式開始:(一)主持人介紹領導和嘉賓;(9:00~9:10)(二)宣布____成立;(9:10~9:20)(三)領導和嘉賓致詞;(9:20~9:25)(四)介紹組建情況;(9:25~9:30)(五)員工入職感言;(9:30~9:35)(六)領導掛牌;(鳴炮)(9:35~9:40)(七)領導和全體員工合影;(9:40~9:45)(八)宣布儀式結束;三、工作安排分工(一)慶典活動全過程的組織協調工作(二)來賓及相關單位領導的接洽1、車輛停放、行程安排;2、領導嘉賓接待茶水;3、負責協調準備工作。(三)相關準備1、所需物料(水果點心、室內植物等)提前準備到位;2、發言稿準備到位。(四)酒店及就餐安排1、負責餐廳預定、酒水準備、住宿預定、飛機票預定;(五)維護現場紀律和安全工作1、負責現場人員秩序、疏導車輛、合影位置等;2、現場拍照。四、會場布置揭牌會場布置會場裝飾1、會場布置(舞臺、背景、桌椅、投影等)2、設置彩旗____面,增加宣傳效果;3、入口處搭設彩虹門____個,橫幅內容:____4、主背景設計2022年公司招聘計劃方案范文(三)一、活動背景目的及意義:在12.5國際志愿者日到來之際,為我院紅十字的志愿服務更上一個新的臺階,我院紅十字會根據自身發展情況特組織本次服務基地掛牌儀式。尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經濟繁榮的時代里,中年一代的人們工作日益繁忙,無暇顧及身邊的父母。所以,現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任,繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時,為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹____構建社會主義和-諧社會的要求,給老人送去溫暖。____年上半年,我們合肥學院紅十字會在合肥市紅十字會的指導下與壽星園簽訂相關志愿者服務基地協議。建立紅十字會“志愿者服務基地”,目的是接受紅十字志愿者進行志愿服務,為其提供服務經驗、提高社會實踐能力創造條件,促進組織發展和社會穩定,同時為了發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。二、活動名稱:合肥學院紅十字會志愿者服務基地掛牌儀式三、活動主題:奉獻愛心傳遞親情四、活動時間:____年____月____日五、活動地點:合肥市壽星園老年公寓六、活動對象:壽星園老年公寓、合肥學院紅十字會成員七、活動形式:掛牌儀式,文藝表演,優秀服務志愿者頒獎八、活動具體流程:(一)、前期準備____.12.4之前1、材料準備2、由南區紅十字會準備材料借音響設備。3、由副會張圣杰提前一周去敬老院與院長商談掛牌的有關事宜。4、外聯部負責聯系市紅會孫主任,邀請參加。5、邀請青志聯領導,團委老師和社團指導老師,以及相關媒體出席掛牌儀式并發言。6、培訓部負責制作標牌,并制作包裝標牌的紅布紅綢(打花結)、禮儀授帶。7、南、北區紅十字會同時準備節目在掛牌儀式上表演。8、紅十字會內部開始進行優秀志愿者的評選,在掛牌儀式上進行頒獎。(二)、活動開展(____.12.4)1、早上7:30安排人員提前去敬老院布置活動場地。2、8:00左右活動人員分別從合肥學院南北區出發并且在8:40左右到達敬老院。3、9:00儀式開始,主持人發表講話,先由是市紅十字會領導發表講話并且宣布掛牌儀式開始,然后由市紅十字會領導,指導老師,敬老院院長共同揭牌并合影。4、文藝表演正式開始5、由團委老師對獲得優秀志愿者的人員進行頒獎。6、活動結束由敬老院院長和團委老師發表講話并且宣布掛牌儀式結束十、活動資源:合肥學院紅十字會會費十一、活動支持單位:合肥市紅十字會、合肥學院紅十字會合肥學院后勤與資產管理處,合肥學院社團聯合會,合肥學院青年志愿者聯合會十二、活動經費預算:標牌:____元、橫幅:____元、水____元、慰問品____元。十三、活動注意事項:活動中要注意人生安全,活動過程中要注意老人的人身安全。各項花費要注意節約準確及時多方協調各方人員2022年公司招聘計劃方案范文(四)一、掛牌時間:____年____月____日上午10:18分二、掛牌地點:開發區管委會大樓前三、參加人員:四、儀式方案現場拴彩帶,安裝牌匾掛條幅五、具體分工:1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。2、前期準備:聯系落實相關單位領導講話、時間安排、揭牌場地位置安排等接洽工作。請柬印制、發送,需要領導講話提前知會。3、物品準備:布置橫幅、揭牌慶典用紅綢、禮儀授帶、檔案袋150(會議日程、會費管理辦法、章程、通訊錄、筆記本、筆)、禮品、胸花、禮炮4、準備音響、相機、攝像機一部5、資料收集,包括發言人發言稿、音像資料等,并整理成電子版揭牌儀式結束后,各組將本組負責的用品于活動結束后負責收回。6、請電視臺、固原日報社記者到場報道。六、宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓,表示歡迎!請領導講話;請領導揭牌;宣布掛牌儀式結束。活動組織:固原市浙江企業家協會時間:____年____月____日上午10:18分準時開始(請柬上打印____點、給重要領導說清楚10:開始)地點:開發區管委會大樓前簽到,八樓會議室臨時集中(擺放果盤)內容:1、鳴炮、放彩花,主持人介紹領導及特邀嘉賓2、宣布掛牌儀式正式開始(楊文素)3、主管部門民政局領導講話4、會長講話5、自治區領導講話(楊錦明或王鳳剛)6、書記講話(王文宇或李守銀)7、請和為協會揭牌外貿共進午餐邀請嘉賓:領導____人、商家代表____人、協會成員____人(____人)現場布置:1、停車場專人指揮:2、開發區管委會大樓前廣場入口處各布置拱門一個,文字內容為:熱烈慶祝固原市浙江企業家協會掛牌成立3、開發區管委會大樓門口LED電子顯示屏固定文字:熱烈慶祝固原市浙江企業家協會掛牌成立4、開發區管委會大樓前廣場兩側各布置兩個空飄,標語文字為:5、開發區管委會大樓門口安排禮薄____個、設簽到____個,接引____人6、開發區管委會大樓八樓臨時會議室掛橫幅:熱烈慶祝固原市浙江企業家協會掛牌成立7、會場布置:(1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論