5.12護(hù)士節(jié)比武方案5.12護(hù)士節(jié)比武方案5.12護(hù)士節(jié)比武方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考5.12護(hù)士節(jié)比武方案日期：20xx年X月慶祝國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理技能大比武專項(xiàng)活動方案為隆重慶祝國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步提高全院護(hù)理人員的技能操作水平，適應(yīng)新形勢下護(hù)理工作的需求，推動全院護(hù)理工作再上新的臺階，按照我院2015年護(hù)理工作計(jì)劃，制定本方案。一、活動目標(biāo)通過開展護(hù)理技能大比武專項(xiàng)活動使全院護(hù)理人員能夠熟練掌握常用護(hù)理操作技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作能力和水平，進(jìn)一步推動我院護(hù)理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程，提升服務(wù)患者的能力。二、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立“護(hù)理技能大比武專項(xiàng)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1），具體負(fù)責(zé)“護(hù)理技能大比武專項(xiàng)活動”的組織工作。三、護(hù)理技能大比武項(xiàng)目（一）密閉式周圍靜脈輸液術(shù)（二）單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)四、參賽人員條件全院各科室臨床護(hù)理人員五、比賽方法采取現(xiàn)場兩項(xiàng)技能操作總分進(jìn)行評價(jià)。各科室參賽人員每人必須參加以上兩個(gè)項(xiàng)目的操作，取兩個(gè)項(xiàng)目的平均分作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理技能大比武操作程序及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件(附件2)。六、護(hù)理技能大比武程序護(hù)理技能大比武活動按照公開、公正、公平的原則，采取全員練兵、層層選拔、競技擇優(yōu)的方式進(jìn)行，并實(shí)行比武結(jié)果公示制度。全院以科室為單位開展護(hù)理技能比武初賽。選出兩項(xiàng)平均分的前四名參加全院護(hù)理技能比武總決賽，取決賽的前10名進(jìn)行表彰。七、獎勵辦法1、護(hù)理技能比武總決賽按比賽兩個(gè)項(xiàng)目的平均分設(shè)一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎四名。八、時(shí)間安排（一）4月8日—5月6日，各科室護(hù)理人員參加初賽。（二）5月8日—5月9日，按兩項(xiàng)平均成績選出的前20名進(jìn)入決賽。（三）5月11日，對兩項(xiàng)平均成績?nèi)〉们?0名的護(hù)理人員進(jìn)行表彰。九、具體要求（一）各臨床科室要高度重視護(hù)理技能大比武工作，切實(shí)加強(qiáng)對護(hù)理技能大比武活動重要性的認(rèn)識，結(jié)合工作實(shí)際制定具體的訓(xùn)練細(xì)則，精心組織，周密部署，廣泛動員，務(wù)求實(shí)效，通過護(hù)理技能大比武活動扎實(shí)推進(jìn)“醫(yī)院管理提升年活動”（二）按照急救技能大比武工作各項(xiàng)要求，確保公開、公正、公平，杜絕“搞形式”、“走過場”，通過護(hù)理技能大比武活動，主動學(xué)習(xí)，規(guī)范操作，增進(jìn)友誼，賽出風(fēng)格，賽出水平，充分展示白衣天使的良好形象，樹立護(hù)理人員的新風(fēng)尚。附件1：醫(yī)院護(hù)理技能