考核辦法第一章總則第一條、為為細(xì)化管管理，根根據(jù)公司司的實(shí)際際情況，使使規(guī)章制制度更具具有可操操作性，特特制定本本獎(jiǎng)懲考考核辦法法。第二條、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)分為為通報(bào)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、受受委屈獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)考核分分四中：：懲罰分分扣款、待待崗、解解聘、開(kāi)開(kāi)除處分分四種。第二章獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)第三條、有有一線情情形之一一者予以以通報(bào)表表?yè)P(yáng)：1、檢舉違違規(guī)或損損害公司司利益者者；2、對(duì)損害害公司權(quán)權(quán)益行為為或事件件，及時(shí)時(shí)處置得得宜致使使公司免免受或少少受損害害者；3、對(duì)公司司有重大大或特殊殊貢獻(xiàn)，足足為同仁仁表率者者；4、做好人人好事，受受益者以以送錦旗旗等形式式表示感感謝者；；5、其他情情況公司司領(lǐng)導(dǎo)研研究認(rèn)為為應(yīng)該表表?yè)P(yáng)者；；6、受通報(bào)報(bào)表?yè)P(yáng)的的，按實(shí)實(shí)際情況況由公司司領(lǐng)導(dǎo)研研究決定定現(xiàn)金嘉嘉獎(jiǎng)的金金額；第四條、員員工在正正常工作作過(guò)程中中（必須須有禮有有節(jié)），因因執(zhí)行制制度受到到車主或或司機(jī)毆?dú)蚧蛉枞枇R而打打不還手手、罵不不還口者者，一旦旦為書面面報(bào)告公公司（需需有當(dāng)班班班長(zhǎng)、監(jiān)監(jiān)控、站站長(zhǎng)簽字字），總總經(jīng)理審審批后發(fā)發(fā)放2000元委委屈獎(jiǎng)。第五條、對(duì)對(duì)逃費(fèi)車車輛，處處以2--5倍補(bǔ)補(bǔ)票款（手手工票）或或補(bǔ)辦月月票的處處理。對(duì)對(duì)漏費(fèi)車車輛，依依據(jù)實(shí)際際情況補(bǔ)補(bǔ)繳通行行費(fèi)，但但必須出出具手工工票。1、各站在在所轄路路段攔截截繞道逃逃漏費(fèi)車車收入、稽稽查隊(duì)堵堵截逃漏漏費(fèi)車收收入，按按收入的的30%%予以獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（以以手工票票為準(zhǔn)）。2、對(duì)站點(diǎn)點(diǎn)附近單單位車輛輛補(bǔ)辦月月票，同同時(shí)滿足足每月110日以以后補(bǔ)辦辦月票、補(bǔ)補(bǔ)辦月票票金額達(dá)達(dá)到各類類車型規(guī)規(guī)定最高高標(biāo)準(zhǔn)兩兩個(gè)條件件的，記記為抓逃逃堵漏收收入，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)比例例為100%。第六條、對(duì)對(duì)拒絕補(bǔ)補(bǔ)繳過(guò)路路費(fèi)或持持假月票票的，可可押車輛輛和行車車執(zhí)照等等有關(guān)證證件處理理，補(bǔ)票票標(biāo)準(zhǔn)為為月票標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的兩兩倍。補(bǔ)補(bǔ)收收入入記為抓抓逃堵漏漏收入，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)比例例為100%。第七條、查查獲一票票（卡）多多用、倒倒賣票或或卡、車車不符等等情況的的收費(fèi)員員，按補(bǔ)補(bǔ)收金額額的500%予以以獎(jiǎng)勵(lì)，并并將同等等數(shù)量分分?jǐn)?shù)。第八條、收收費(fèi)員攔攔截沖卡卡車輛，按按同類車車型繳費(fèi)費(fèi)額的22-5倍倍補(bǔ)繳通通行費(fèi)。按按追繳回回補(bǔ)繳款款金額的的30%%獎(jiǎng)勵(lì)收收費(fèi)員，并并獎(jiǎng)勵(lì)同同等數(shù)量量的分?jǐn)?shù)數(shù)（必須須有站長(zhǎng)長(zhǎng)、班長(zhǎng)長(zhǎng)、監(jiān)控控員簽字字）。第九條、收收費(fèi)員查查獲故意意使用潮潮起電腦腦打印票票（4小小時(shí)內(nèi)有有效）的的，按應(yīng)應(yīng)收費(fèi)額額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)補(bǔ)收通行行費(fèi)，按按補(bǔ)繳回回通行費(fèi)費(fèi)的100%將收收費(fèi)員，并并獎(jiǎng)同等等數(shù)量的的分?jǐn)?shù)。第十條、稽稽查隊(duì)對(duì)對(duì)員工違違規(guī)違紀(jì)紀(jì)內(nèi)查，每每開(kāi)除或或解聘一一人次110000元；每每待崗一一人次獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元；；其他內(nèi)內(nèi)查收入入每年按按違紀(jì)人人員扣款款總額的的一五%%予以獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（待待崗所扣扣款項(xiàng)不不計(jì)入內(nèi)內(nèi)）。第十一條、收收費(fèi)員查查驗(yàn)上站站打印票票時(shí)間不不符的，要要立即報(bào)報(bào)告站長(zhǎng)長(zhǎng)，對(duì)有有功人員員按查證證收費(fèi)員員違紀(jì)扣扣款的550%予予以獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。第十二條、各各類文體體活動(dòng)獲獲一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)一五元元，二等等獎(jiǎng)100元，三三等獎(jiǎng)55元。各各獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)同等數(shù)數(shù)量的考考核分。第十三條、日日常學(xué)習(xí)習(xí)考試成成績(jī)900分以上上者，每每一超一一分獎(jiǎng)22元，并并獎(jiǎng)同等等數(shù)量的的考核分分。考試試不及格格每低一一分扣11元，補(bǔ)補(bǔ)考不及及格每低低一分扣扣2元，不不及格同同時(shí)扣相相同數(shù)量量的考核核分，補(bǔ)補(bǔ)考900分以上上不與獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三章懲罰罰第十四條、上上崗人員員必須著著裝整齊齊（包括括站領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)），著著裝不爭(zhēng)爭(zhēng)氣、佩佩帶不全全的有一一人扣110元，班班長(zhǎng)負(fù)連連帶責(zé)任任扣3元元。6月月1日至至8月331日可可不系腰腰帶。換換裝規(guī)定定為：春春裝5月月1日至至6月330日，夏夏裝7月月1日至至9月一一五日，秋秋裝9月月16日日至10月月31日日，冬裝裝11月月1日至至次年44月300日。第十五條、亭亭內(nèi)收費(fèi)費(fèi)員和亭亭外執(zhí)勤勤人員由由班長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)安排排。亭外外執(zhí)勤規(guī)規(guī)定時(shí)間間：5月月1日至至9月330日早早6：330~晚晚9：000；110月11日至次次年4月月30日日早7：：00~~晚7：：00。規(guī)規(guī)定時(shí)間間內(nèi)亭外外無(wú)人執(zhí)執(zhí)勤，扣扣應(yīng)執(zhí)勤勤人員220元，班班長(zhǎng)負(fù)連連帶責(zé)任任扣6元元。第十六條、夜夜班車流流量少的的情況下下，由班班長(zhǎng)安排排輪流售售票、執(zhí)執(zhí)勤和輪輪流休息息人員（必必須有安安排記錄錄）。吳吳官屯站站收費(fèi)執(zhí)執(zhí)勤人數(shù)數(shù)不少于于6人，其其它三站站收費(fèi)執(zhí)執(zhí)勤人員員不少于于3人。1、輪流休休息人員員可坐在在椅子上上趴在桌桌上睡覺(jué)覺(jué)，躺下下睡覺(jué)的的扣300元，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任扣扣10元元，班長(zhǎng)長(zhǎng)躺下睡睡覺(jué)的扣扣60元元。2、售票人人員、執(zhí)執(zhí)勤人員員和監(jiān)控控人員必必須保持持良好的的精神狀狀態(tài)，不不得犯困困，否則則視為睡睡覺(jué)，予予以待崗崗處理。3、售票或或執(zhí)勤人人員睡覺(jué)覺(jué)受到待待崗處理理并且無(wú)無(wú)班長(zhǎng)安安排記錄錄的，扣扣班長(zhǎng)1100元元。4、由于班班長(zhǎng)責(zé)任任造成全全班人員員睡覺(jué)的的免去班班長(zhǎng)職務(wù)務(wù)。5、監(jiān)控人人員對(duì)售售票人員員睡覺(jué)應(yīng)應(yīng)予以提提示制止止并有記記錄，售售票人員員睡覺(jué)受受到處理理，且監(jiān)監(jiān)控人員員無(wú)提示示睡覺(jué)記記錄的扣扣監(jiān)控員員一五00元。第十七條、不不按規(guī)定定堅(jiān)守崗崗位，造造成脫崗崗的扣330元，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任扣扣10元元，遲到到、早退退的扣110元，班班長(zhǎng)連帶帶扣100元，班班長(zhǎng)脫崗崗的扣660元。第十八條、在在崗?fù)すすぷ髦校猿粤闶场⒖纯葱≌f(shuō)、雜雜志、干干私活、玩玩游戲機(jī)機(jī)、戲耍耍打鬧、酒酒后上崗崗、吸煙煙等影響響收費(fèi)工工作的有有一人扣扣10元元，班長(zhǎng)長(zhǎng)連帶責(zé)責(zé)任扣33元。監(jiān)監(jiān)控員上上班吃零零食的扣扣30元元。第十九條、村村民和無(wú)無(wú)關(guān)人員員在崗?fù)ね?nèi)外，工工作場(chǎng)所所附近逗逗留、閑閑聊、玩玩耍和攔攔截搭乘乘他人、行行人不走走人行橫橫道的，摩摩托車步步走專用用道的，扣扣班長(zhǎng)110元。第二十條、接受索要司助人員物品的，扣50元。第二十一條條、收費(fèi)費(fèi)員必須須做到：：打不還還手、罵罵不還口口。刁難難、謾罵罵司乘人人員者扣扣1000元，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任扣扣30元元；無(wú)論論何種理理由發(fā)生生的打架架事件，當(dāng)當(dāng)事人一一律解聘聘，打假假造成的的經(jīng)濟(jì)損損失及任任何后果果，當(dāng)事事人自負(fù)負(fù)，公司司概不負(fù)負(fù)責(zé)。第二十二條條、崗?fù)ね?nèi)外、工工作場(chǎng)所所、宿舍舍臟、亂亂、差的的扣責(zé)任任人100元。第二十三條條、對(duì)損損壞監(jiān)控控設(shè)施、丟丟失附件件的，視視情節(jié)扣扣50--3000元，并并酌情賠賠償損失失。第二十四條條、常住住收費(fèi)、票票證、監(jiān)監(jiān)控人員員私款在在站長(zhǎng)同同意下寄寄放票證證室，個(gè)個(gè)人用款款票證必必須有記記錄，且且先進(jìn)與與記錄相相符，否否則按貪貪污論處處。第二十五條條、收費(fèi)費(fèi)員、票票證員、監(jiān)監(jiān)控員上上班攜帶帶現(xiàn)金超超過(guò)100元的，填填制員工工超標(biāo)攜攜帶現(xiàn)金金登記表表后寄存存在票證證室。第二十六條條、員工工下班回回家必須須乘坐公公司接送送車（特特殊情況況需經(jīng)站站長(zhǎng)同意意），不不準(zhǔn)乘坐坐其它交交通工具具。否則則，第一一次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)扣款2200元元，班長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)連帶帶責(zé)任扣扣60元元，第二二次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)開(kāi)除。第二十七條條、宿舍舍、崗?fù)ねぁ⒐^(qū)區(qū)查處私私藏舊票票或現(xiàn)金金（床鋪鋪下、衣衣服內(nèi)除除外），無(wú)無(wú)法落實(shí)實(shí)到具體體人時(shí)，扣扣本宿舍舍、本亭亭、本班班人二倍倍金額，班班長(zhǎng)負(fù)有有連帶責(zé)責(zé)任，按按查出現(xiàn)現(xiàn)金或舊舊票面額額的300%扣班班長(zhǎng)工資資。第二十八條條、年終終評(píng)定為為不稱職職的班長(zhǎng)長(zhǎng)，免去去班長(zhǎng)職職務(wù)。第二十九條條、一個(gè)個(gè)季度內(nèi)內(nèi)，本站站未完成成任務(wù)，連連續(xù)兩個(gè)個(gè)月收費(fèi)費(fèi)排名在在本站倒倒數(shù)第一一的班組組，免去去班長(zhǎng)職職務(wù)；連連續(xù)兩個(gè)個(gè)季度未未完成任任務(wù)指標(biāo)標(biāo)的站且且收費(fèi)排排名倒數(shù)數(shù)第一的的班組，免免去改組組班長(zhǎng)職職務(wù)。第三十條、本本班組查查出貪污污員工11人次，扣扣班長(zhǎng)一一個(gè)月工工資。如如班長(zhǎng)能能夠積極極配合稽稽查隊(duì)工工作，提提供稽查查隊(duì)難以以發(fā)現(xiàn)的的證據(jù)，對(duì)對(duì)稽查隊(duì)隊(duì)確認(rèn)員員工貪污污行為有有很大幫幫助的，扣扣班長(zhǎng)半半個(gè)月工工資。年年內(nèi)本班班發(fā)現(xiàn)33人次貪貪污的，班班長(zhǎng)解聘聘。第三十一條條、連續(xù)續(xù)兩個(gè)季季度未完完成指標(biāo)標(biāo)的站，站站長(zhǎng)降為為副站長(zhǎng)長(zhǎng)；年內(nèi)內(nèi)三個(gè)季季度未完完成任務(wù)務(wù)指標(biāo)的的站，免免去站長(zhǎng)長(zhǎng)職務(wù)（不不可抗力力因素除除外）。新新站長(zhǎng)的的產(chǎn)生靠靠競(jìng)爭(zhēng)上上崗。第三十二條條、不按按規(guī)定履履行交接接班記錄錄的責(zé)任任人，每每次扣110元。責(zé)責(zé)任人為為收費(fèi)員員的，班班長(zhǎng)負(fù)連連帶責(zé)任任扣3元元。第三十三條條、亭內(nèi)內(nèi)收費(fèi)員員不以自自己卡號(hào)號(hào)輸入微微機(jī)的扣扣30元元。第三十四條條、輸錯(cuò)錯(cuò)班次或或不按規(guī)規(guī)定下班班的各扣扣30元元。第三十五條條、因違違規(guī)操作作，造成成打出白白票或無(wú)無(wú)日期電電腦票，且且未及時(shí)時(shí)糾正的的，被他他人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，視為為貪污行行為，予予以解聘聘。第三十六條條、在打打印票據(jù)據(jù)時(shí)，如如計(jì)算機(jī)機(jī)出現(xiàn)故故障，可可到其它它車道打打印票據(jù)據(jù)。發(fā)生生票據(jù)丟丟失（電電腦故障障除外），每每丟失一一張票扣扣款700元，班班長(zhǎng)連帶帶扣責(zé)任任扣200元。第三十七條條、打印印過(guò)程中中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)輸錯(cuò)數(shù)數(shù)據(jù)，通通知監(jiān)控控后，可可以重新新操作一一次，予予以修正正，但只只限本車車次予以以修正，本本車未修修正扣770元。本本人未發(fā)發(fā)現(xiàn)被他他人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的扣一一五0元元。第三十八條條、統(tǒng)一一車前小小后大二二次操作作處罰規(guī)規(guī)定：1、沒(méi)有通通知監(jiān)控控人員而而被監(jiān)控控人員發(fā)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)監(jiān)控員做做好記錄錄，下班班時(shí)監(jiān)控控員通知知監(jiān)控中中心技術(shù)術(shù)人員查查閱數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)。（1）、數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)查查出操作作正常的的，對(duì)當(dāng)當(dāng)事人扣扣款300元。（2）、數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)查查出不正正確的，結(jié)結(jié)算出現(xiàn)現(xiàn)正差且且差額與與前小后后大的差差額相吻吻合，對(duì)對(duì)當(dāng)事人人扣款330元，結(jié)結(jié)算沒(méi)有有出現(xiàn)正正差或出出現(xiàn)正差差而差額額與前小小后大的的差額不不吻合的的，按貪貪污論處處，監(jiān)控控員獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)2000元，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000分。2、被查看看錄像人人員或其其他人員員發(fā)現(xiàn)的的，經(jīng)監(jiān)監(jiān)控中心心技術(shù)人人員核實(shí)實(shí)后①對(duì)收費(fèi)費(fèi)員的考考核同第第一條內(nèi)內(nèi)容；②②對(duì)錄像像查看人人員或其其他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題的的有功人人員獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)金額為為收費(fèi)員員扣款的的一半，最最高2000元；；③對(duì)監(jiān)控控員扣款款為收費(fèi)費(fèi)員扣款款的一半半，最高高2000元。3、收費(fèi)員員通知了了監(jiān)控，監(jiān)監(jiān)控員做做好記錄錄通知監(jiān)監(jiān)控中心心，技術(shù)術(shù)人員查查閱數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)后。①操作正確地對(duì)當(dāng)事人免除處罰；②在數(shù)據(jù)庫(kù)中查出前小后大，對(duì)收費(fèi)員考核同第一條第（2）款內(nèi)容。第三十九條條、驗(yàn)票票車輛不不撕附卷卷的，扣扣20元元。第四十條、打打印或驗(yàn)驗(yàn)票后的的票據(jù)交交付司機(jī)機(jī)，司機(jī)機(jī)不要票票的，立立即撕毀毀，錯(cuò)票票、廢票票必須加加蓋作廢廢章，否否則口責(zé)責(zé)任人550元。第四十一條條、收費(fèi)費(fèi)員明知知一卡多多用或卡卡、車不不符，仍仍予以放放行的待待崗。第四十二條條、收費(fèi)費(fèi)員下班班后交款款時(shí)必須須三人（班班長(zhǎng)、收收費(fèi)員、票票證員）簽簽字，監(jiān)監(jiān)控員見(jiàn)見(jiàn)到簽字字后的交交款單且且簽字后后，方可可允許票票證員調(diào)調(diào)用數(shù)據(jù)據(jù)。第四十三條條、收費(fèi)費(fèi)員交款款時(shí)，因因粗心申申報(bào)錯(cuò)誤誤（幾個(gè)個(gè)收費(fèi)員員申報(bào)總總數(shù)和計(jì)計(jì)算機(jī)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)收入入相吻合合）視情情節(jié)扣220-550元，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任扣扣一五元元。第四十四條條、申報(bào)報(bào)收入小小于統(tǒng)計(jì)計(jì)收入，按按所少金金額的1125%%從工資資中扣除除。參加加工作三三個(gè)月以以內(nèi)的收收費(fèi)員，每每人每月月出現(xiàn)以以上情況況5次以以上，超超出次數(shù)數(shù)每次扣扣10元元；參加加工作三三個(gè)月以以上的收收費(fèi)員，每每人每月月出現(xiàn)上上述情況況二次以以上，超超出次數(shù)數(shù)每次扣扣10元元。每個(gè)個(gè)監(jiān)控員員監(jiān)控的的所有收收費(fèi)員每每月累計(jì)計(jì)5次以以上，超超出次數(shù)數(shù)，每次次扣監(jiān)控控員100元。第四十五條條、申報(bào)報(bào)收入大大于計(jì)算算機(jī)統(tǒng)計(jì)計(jì)現(xiàn)金收收入，對(duì)對(duì)有原因因的要寫寫明造成成差異的的具體時(shí)時(shí)間，以以備查看看錄像對(duì)對(duì)證。對(duì)對(duì)不清楚楚造成差差異的要要寫原因因不明。1、年內(nèi)原原因不明明差錯(cuò)次次數(shù)規(guī)定定為：云云西、高高山站22次，馬馬站3次次，吳官官屯4次次；工作作不滿一一年的收收費(fèi)員在在此基礎(chǔ)礎(chǔ)上增加加1次；；2、年內(nèi)原原因不明明差錯(cuò)次次數(shù)在規(guī)規(guī)定次數(shù)數(shù)以上的的收費(fèi)員員，按多多出金額額的1000%從從工資中中扣除，監(jiān)監(jiān)控人員員連帶責(zé)責(zé)任，按按多出金金額的550%從從工資中中扣除；；3、收費(fèi)員員原因不不明次數(shù)數(shù)在規(guī)定定以上的的，予以以待崗；；4、每個(gè)監(jiān)監(jiān)控員監(jiān)監(jiān)控的所所有收費(fèi)費(fèi)員年內(nèi)內(nèi)累計(jì)原原因不明明差錯(cuò)次次數(shù)100次以上上的予以以待崗。第四十六條條、監(jiān)控控人員發(fā)發(fā)現(xiàn)追尾尾溜掉小小車或沖沖卡車輛輛，通知知收費(fèi)員員，做好好提示記記錄，并并寫明情情況貼到到錄像帶帶上備查查。按溜溜掉小車車或沖卡卡車收費(fèi)費(fèi)額的二二倍扣收收費(fèi)員工工資，按按收費(fèi)員員扣款的的30%%獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)監(jiān)控員。第四十七條條、凡被被站長(zhǎng)、稽稽查隊(duì)、看看錄像待待人員發(fā)發(fā)現(xiàn)溜掉掉小車或或沖卡車車輛，而而監(jiān)控員員沒(méi)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、沒(méi)登登記的，按按應(yīng)收費(fèi)費(fèi)額的22倍扣收收費(fèi)員工工資，按按收費(fèi)員員扣工資資的二倍倍扣監(jiān)控控員，對(duì)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題的當(dāng)當(dāng)事人按按監(jiān)控員員扣款的的一五%%予以獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條條、稽查查隊(duì)到崗崗?fù)せ椴榍妩c(diǎn)現(xiàn)現(xiàn)金時(shí)，收收費(fèi)員必必須下班班換人，換換卡號(hào)。現(xiàn)現(xiàn)金清點(diǎn)點(diǎn)完畢，記記錄換人人時(shí)間，收收費(fèi)員、班班長(zhǎng)簽字字。調(diào)用用數(shù)據(jù)必必須隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)簽字。發(fā)發(fā)現(xiàn)申報(bào)報(bào)收入和和計(jì)算機(jī)機(jī)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)現(xiàn)金收入入不符，按按不符金金額記為為稽查內(nèi)內(nèi)查收入入。第四十九條條、未征征得監(jiān)控控員同意意，對(duì)車車輛實(shí)行行集體交交費(fèi)不足足的、私私放、謊謊報(bào)一類類車（假假軍、假假警、假假證件）的的，視情情節(jié)扣2200--3000元，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任扣扣60--1000元。私私放二類類以上（含含二類）車車的開(kāi)除除。第五十條、發(fā)發(fā)現(xiàn)司乘乘人員強(qiáng)強(qiáng)行推桿桿不予制制止的，扣扣50元元，班長(zhǎng)長(zhǎng)連帶責(zé)責(zé)任扣一一五元。第五十一條條、收費(fèi)費(fèi)員被監(jiān)監(jiān)控人員員提示并并有記錄錄，沒(méi)有有造成經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失，當(dāng)班班被提示示2次以以上的，每每次扣55元，全全月被提提示8次次以上扣扣1000元。第五十二條條、在各各站票證證室押錢錢通行本本站的車車輛，憑憑手工票票據(jù)過(guò)站站的車輛輛，一經(jīng)經(jīng)查實(shí)，予予以補(bǔ)辦辦月票處處理，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為月月票金額額的兩倍倍。按所所押錢金金額或手手工票據(jù)據(jù)面額的的50%%扣站長(zhǎng)長(zhǎng)工資，發(fā)發(fā)現(xiàn)兩次次站長(zhǎng)解解聘。第五十三條條、車輛輛碰、掛掛、撞壞壞崗?fù)ぴO(shè)設(shè)施站長(zhǎng)長(zhǎng)違規(guī)處處理的，視視情節(jié)對(duì)對(duì)站長(zhǎng)處處罰，收收費(fèi)人員員私自處處理肇事事車輛的的解聘，收收費(fèi)人員員未暫押押肇事車車輛或有有效證件件的，全全班人員員酌情賠賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失。第五十四條條、收費(fèi)費(fèi)員上班班時(shí)間，票票據(jù)打印印機(jī)應(yīng)擺擺放在監(jiān)監(jiān)視范圍圍內(nèi)，若若收費(fèi)員員故意把把打印機(jī)機(jī)移出監(jiān)監(jiān)視范圍圍，扣收收費(fèi)員550元；；班長(zhǎng)連連帶責(zé)任任扣一五五元。第五十五條條、引起起糾紛，造造成投訴訴的扣330-1100元元。第五十六條條、收費(fèi)費(fèi)工作中中運(yùn)用服服務(wù)忌語(yǔ)語(yǔ)的扣220元。第五十七條條、監(jiān)控控人員填填寫《提提示記錄錄》，必必須內(nèi)同同明確，字字跡清楚楚，若有有漏項(xiàng)，扣扣當(dāng)事人人30元元；在《提提示記錄錄》上亂亂涂亂寫寫，沒(méi)有有按要求求填寫，扣扣當(dāng)事人人10元元。第五十八條條、監(jiān)控控錄像每每天堅(jiān)持持24小小時(shí)，不不按規(guī)程程操作錄錄像機(jī)的的扣500元，查查看錄像像帶發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題并并經(jīng)查證證落實(shí)的的，按有有關(guān)條款款處理當(dāng)當(dāng)事人。第五十九條條、不向向監(jiān)控主主任請(qǐng)假假自行換換班者，扣扣當(dāng)事人人30元元。監(jiān)控控員錄像像帶未錄錄上像，視視情節(jié)扣扣30--1000元。第六十條、報(bào)表打印由票證員負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)傳送由監(jiān)控員協(xié)助完成。各站向吳官屯申報(bào)收入錯(cuò)誤的扣當(dāng)事人30元。第六十一條條、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)系統(tǒng)有有不正常常或不明明白情況況，沒(méi)有有立即通通知監(jiān)控控中心維維護(hù)員，視視情節(jié)扣扣當(dāng)事人人30--3000元。第六十二條條、對(duì)無(wú)無(wú)故亂接接、撥配配電箱電電源，沒(méi)沒(méi)有通知知監(jiān)控中中心的，視視情節(jié)扣扣當(dāng)事人人50--3000元。第六十三條條、監(jiān)控控員電話話聊天時(shí)時(shí)情節(jié)扣扣50--3000元。第六十四條條、收費(fèi)費(fèi)員謾罵罵監(jiān)控員員的，扣扣收費(fèi)員員1000元。第六十五條條、對(duì)收收費(fèi)員損損壞公共共設(shè)備而而監(jiān)控人人員沒(méi)有有及時(shí)通通知監(jiān)控控中心的的，視情情節(jié)扣監(jiān)監(jiān)控員550-3300元元。第六十六條條、除公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、監(jiān)控控中心工工作人員員、稽查查隊(duì)員及及站長(zhǎng)、副副站長(zhǎng)允允許進(jìn)入入監(jiān)控室室外，無(wú)無(wú)關(guān)人員員進(jìn)入監(jiān)監(jiān)控室扣扣監(jiān)控員員20元元；無(wú)關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)入監(jiān)控控室扣監(jiān)監(jiān)控員220元；；無(wú)關(guān)人人員進(jìn)入入收費(fèi)崗崗?fù)さ目劭郯嚅L(zhǎng)220元。第六十七條條、監(jiān)控控人員和和收費(fèi)員員考核分分的，按按所要分分至加倍倍扣款，并并通報(bào)批批評(píng)，班班長(zhǎng)連帶帶責(zé)任按按所要分分值的330%扣扣款。第六十八條條、監(jiān)控控人員有有漏監(jiān)的的（指收收費(fèi)員有有私藏現(xiàn)現(xiàn)金等貪貪污舞弊弊行為），第第一次漏漏監(jiān)，視視情況扣扣監(jiān)控人人員2000元--3000元，第第二次漏漏監(jiān)，予予以解聘聘。第六十九條條、監(jiān)控控人員漏漏監(jiān)（除除私藏現(xiàn)現(xiàn)金等貪貪污舞弊弊行為外外的其他他行為）被被察看錄錄像帶人人員或其其他人稽稽查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的，按按收費(fèi)員員扣款的的50%%扣監(jiān)控控員。第七十條、字字符疊加加器死機(jī)機(jī)1小時(shí)時(shí)之內(nèi)，視視情況口口當(dāng)事人人30--1000元，11小時(shí)以以上予以以待崗。第七十一條條、丟失失返修月月票卡的的當(dāng)事人人賠償330元。第七十二條條、監(jiān)控控人員發(fā)發(fā)現(xiàn)收費(fèi)費(fèi)員違規(guī)規(guī)行為，收收費(fèi)員得得到處理理的，按按收費(fèi)員員扣款的的50%%獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)監(jiān)控員，并并獎(jiǎng)同等等數(shù)量分分?jǐn)?shù)，當(dāng)當(dāng)月未發(fā)發(fā)現(xiàn)收費(fèi)費(fèi)員有違違規(guī)違紀(jì)紀(jì)現(xiàn)象的的，扣基基本工資資的100%。監(jiān)監(jiān)控員連連續(xù)兩個(gè)個(gè)月未發(fā)發(fā)現(xiàn)任何何為違規(guī)規(guī)違紀(jì)現(xiàn)現(xiàn)象被其其他人發(fā)發(fā)現(xiàn)并處處理的，予予以解聘聘。第七十三條條、監(jiān)控控員，班班長(zhǎng)、收收費(fèi)員查查出貪污污票款員員工或舉舉報(bào)查證證落實(shí)的的，享受受稽查獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇遇。第七十四條條、假做做真罰規(guī)規(guī)定：1、“假做做真罰”是指收收費(fèi)員在在公司稽稽查隊(duì)，監(jiān)監(jiān)控中心心、公司司領(lǐng)導(dǎo)等等有關(guān)人人員的同同意下進(jìn)進(jìn)行假貪貪污，目目的是對(duì)對(duì)監(jiān)控員員實(shí)行考考查，看看其能否否發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題。2、監(jiān)控人人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)假貪污污，按查查獲真貪貪污給予予獎(jiǎng)勵(lì)（即即獎(jiǎng)勵(lì)2200元元，2000分），發(fā)發(fā)現(xiàn)時(shí)必必須及時(shí)時(shí)報(bào)告站站長(zhǎng)或票票證員，并并做好記記錄方可可有效。3、監(jiān)控人人員若沒(méi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)假貪污污，予以以待崗。4、被考查查的監(jiān)控控員，由由公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)抽簽簽決定。5、知道假假貪污行行動(dòng)的稽稽查和收收費(fèi)員，必必須保守守秘密，不不得泄露露給監(jiān)控控員，若若違反將將給當(dāng)事事人解除除合同處處分。第七十五條條、監(jiān)控控人員無(wú)無(wú)論何種種原因空空崗、脫脫崗超過(guò)過(guò)一五分分鐘的，每每次扣550元。第七十六條條、收費(fèi)費(fèi)站號(hào)規(guī)規(guī)定1、各站收收費(fèi)員和和監(jiān)控員員要認(rèn)真真查看本本站收費(fèi)費(fèi)站號(hào)情情況。若若在其它它站查出出的收費(fèi)費(fèi)站號(hào)不不符，將將對(duì)收費(fèi)費(fèi)員、監(jiān)監(jiān)控員給給予解除除合同的的處罰。2、各站驗(yàn)驗(yàn)票口收收費(fèi)員要要仔細(xì)查查閱上站站打印票票的收費(fèi)費(fèi)站號(hào)（收收費(fèi)站號(hào)號(hào)無(wú)重號(hào)號(hào)）及時(shí)時(shí)間，對(duì)對(duì)不符合合規(guī)定的的，要立立即匯報(bào)報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，對(duì)有有功人員員接收費(fèi)費(fèi)額的550%予予以獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。對(duì)有有包庇此此違規(guī)行行為的收收費(fèi)員，給給予解除除合同處處罰。3、公司查查看錄像像人員對(duì)對(duì)所查看看的錄像像帶，要要做好詳詳細(xì)記錄錄，查出出有違規(guī)規(guī)行為，根根據(jù)有關(guān)關(guān)規(guī)定給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。對(duì)錄錄像帶存存在問(wèn)題題沒(méi)有發(fā)發(fā)現(xiàn)的，而而被其他他人員舉舉報(bào)出問(wèn)問(wèn)題，且且情況屬屬實(shí)，將將給予550元以以上直至至解除合合同處罰罰。第七十七條條、軍車車通過(guò)收收費(fèi)站時(shí)時(shí)，收費(fèi)費(fèi)員將軍軍車牌號(hào)號(hào)告訴監(jiān)監(jiān)控員，并并在鏡頭頭下展示示相關(guān)證證件，監(jiān)監(jiān)控員對(duì)對(duì)軍車所所經(jīng)過(guò)車車道時(shí)間間、車牌牌號(hào)、車車類、繳繳費(fèi)額進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)登記，未未將軍車車信息告告訴監(jiān)控控員的扣扣收費(fèi)員員30元元，收費(fèi)費(fèi)員告訴訴監(jiān)控人人員軍車車信息，而而監(jiān)控員員未作記記錄的扣扣監(jiān)控員員30元元。軍車在未開(kāi)開(kāi)通車道道放行或或把免費(fèi)費(fèi)軍車以以月票車車，驗(yàn)票票車放行行的，每每車次扣扣50元元，監(jiān)控控員未制制止此種種行為的的，予以以待崗。軍車月票卡卡刷卡時(shí)時(shí)屏幕顯顯示有一一個(gè)英文文字母和和“四個(gè)”數(shù)字組組成，放放大號(hào)、車車牌號(hào)、卡車牌號(hào)有一個(gè)項(xiàng)不符的，暫扣車輛通知站長(zhǎng)處理。第七十八條條、為確確保計(jì)算算機(jī)統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)的的BaooMi性性，規(guī)定定只有票票證員才才可以啟啟動(dòng)工作作站，并并對(duì)工作作站加設(shè)設(shè)密碼。票票證人員員必須定定期修改改密碼，啟啟動(dòng)工作作站鍵入入密碼時(shí)時(shí)，周圍圍不得有有人，使使用完工工作站后后必須關(guān)關(guān)機(jī)，未未關(guān)機(jī)的的扣500元，造造成嚴(yán)重重后果的的予以待待崗，泄泄漏工作作站密碼碼的予以以解聘。第七十九條條、在、工作站站上安裝裝軟件播播放的，扣扣當(dāng)事人人1000元，造造成嚴(yán)重重后果的的予以待待崗。第八十條、票票證人員員要對(duì)計(jì)計(jì)算機(jī)的的現(xiàn)金收收入嚴(yán)格格BaooMi。全全年允許許票證員員錄入申申報(bào)收入入數(shù)舉錯(cuò)錯(cuò)次數(shù)規(guī)規(guī)定：吳吳官屯站站5次，馬馬站4次次，高山山3次，云云西3次次。在規(guī)規(guī)定次數(shù)數(shù)內(nèi)每出出現(xiàn)一次次扣票證證員300元，超超過(guò)規(guī)定定次數(shù)的的予以待待崗。第八十一條條、稽查查隊(duì)人員員必須接接受公司司領(lǐng)導(dǎo)（總總經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、部門門正經(jīng)理理、各站站正站長(zhǎng)長(zhǎng)二人以以上）不不定期稽稽查。第八十二條條、各站站每月被被稽查隊(duì)隊(duì)查出貪貪污人數(shù)數(shù)超過(guò)直直接上崗崗人數(shù)110%的的，隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)進(jìn)行扣扣款處理理，每超超一人扣扣站長(zhǎng)110%的的工資，最最多不超超過(guò)工資資的500%。第八十三條條、站長(zhǎng)長(zhǎng)親自查查出貪污污員工或或者站長(zhǎng)長(zhǎng)舉報(bào)、稽稽查隊(duì)查查證落實(shí)實(shí)的，站站長(zhǎng)享受受稽查獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇遇，查出出人數(shù)不不和站長(zhǎng)長(zhǎng)工資掛掛鉤。第八十四條條、違規(guī)規(guī)行為政政局確鑿鑿，而違違紀(jì)者拒拒絕簽字字的，仍仍按有關(guān)關(guān)規(guī)定予予以處理理。第八十五條條、有以以下情形形之一的的予以待待崗，待待崗時(shí)間間一個(gè)月月，待崗崗期間發(fā)發(fā)2300元生活活費(fèi)，年年內(nèi)第二二次待崗崗不發(fā)工工資。待待崗期滿滿經(jīng)監(jiān)控控中心或或其他部部門考試試合格后后或兩次次補(bǔ)考合合格后方方可上崗崗。1、收費(fèi)員員明知一一卡多用用或卡、車車不符仍仍予以放放行的；；2、收費(fèi)員員年內(nèi)原原因不明明次數(shù)超超過(guò)規(guī)定定次數(shù)的的，每個(gè)個(gè)監(jiān)控員員監(jiān)控的的所有收收費(fèi)員年年內(nèi)累計(jì)計(jì)原因不不明差錯(cuò)錯(cuò)次數(shù)110次以以上的；；3、票證員員、監(jiān)控控員在申申報(bào)結(jié)算算之前，收收費(fèi)員若若有差異異則讓其其寫出出出現(xiàn)差錯(cuò)錯(cuò)原因，如如果在申申報(bào)結(jié)算算之后寫寫出原因因的，涉涉及到的的所有簽簽字人員員予以待待崗；4、售票員員、執(zhí)勤勤員工作作期間睡睡覺(jué)的；；5、監(jiān)控人人員對(duì)收收費(fèi)人員員（在稽稽查隊(duì)、監(jiān)監(jiān)控中心心、公司司領(lǐng)導(dǎo)同同意下）假假貪污沒(méi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的；6、票證人人員使用用完工作作站未關(guān)關(guān)機(jī)造成成嚴(yán)重后后果的；；7、在、工工作站安安裝軟件件造成嚴(yán)嚴(yán)重后果果的；8、票證人人員申報(bào)報(bào)收入數(shù)數(shù)據(jù)出錯(cuò)錯(cuò)次數(shù)超超過(guò)規(guī)定定的；9、監(jiān)控人人員不知知旨在為為開(kāi)通車車道放行行免費(fèi)軍軍車，或或免費(fèi)軍軍車以月月票車驗(yàn)驗(yàn)票放行行的；10、字符符疊加器器死機(jī)11小時(shí)以以上的；；11、年內(nèi)內(nèi)考核份份達(dá)3000分者者；第八十六條條、出現(xiàn)現(xiàn)下列情情形之一一的，予予以解聘聘：1、不能勝勝任所承承擔(dān)的工工作，且且不服從從調(diào)整新新崗位者者；2、因患病病廠家請(qǐng)請(qǐng)假不能能繼續(xù)工工作者（按按勞動(dòng)法法有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行行）；3、個(gè)人申申請(qǐng)辭職職，解除除合同者者；4、上班期期間回宿宿舍睡覺(jué)覺(jué)者；5、上崗人人員（含含監(jiān)控人人員）帶帶傳呼、手手機(jī)者；；6、亭內(nèi)存存放舊票票者；7、無(wú)論何何種理由由發(fā)生打打架事件件的當(dāng)事事人；8、受到待待崗處理理，兩次次補(bǔ)者都都不及格格，或者者一年內(nèi)內(nèi)受到三三次待崗崗處理者者；9、泄露工工作站密密碼（監(jiān)監(jiān)控技術(shù)術(shù)人員除除外），所所有知道道密碼者者；10、沒(méi)有有制止非非維修人人員對(duì)系系統(tǒng)服務(wù)務(wù)器進(jìn)行行維修操操作者；；11、站長(zhǎng)長(zhǎng)又暗示示員工貪貪污，隱隱瞞員工工貪污者者；12、監(jiān)控控人員漏漏監(jiān)（指指收費(fèi)員員私藏現(xiàn)現(xiàn)金等貪貪污舞弊弊行為）兩兩次者；；一三、監(jiān)控控人員連連續(xù)兩個(gè)個(gè)月未發(fā)發(fā)現(xiàn)任何何違紀(jì)、違違規(guī)現(xiàn)象象，而被被稽查或或其它人人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并處理理的；14、按考考核辦法法年內(nèi)扣扣分達(dá)6600分分者；一五、年內(nèi)內(nèi)本班發(fā)發(fā)現(xiàn)3人人次貪污污的，班班長(zhǎng)解聘聘；16、驗(yàn)票票人員發(fā)發(fā)現(xiàn)上站站站號(hào)不不符合規(guī)規(guī)定而予予以包庇庇的；17、不服服從班長(zhǎng)長(zhǎng)管理的的收費(fèi)員員，班長(zhǎng)長(zhǎng)整理好好材料后后請(qǐng)示站站長(zhǎng)調(diào)人人，站長(zhǎng)長(zhǎng)調(diào)查情情況屬實(shí)實(shí)后，安安排到其其他班組組工作；；對(duì)各班班組不愿愿意要的的收費(fèi)員員，退回回公司（必必須有站站長(zhǎng)的書書面材料料）；對(duì)對(duì)各站都都不愿意意要的收收費(fèi)員，予予以解聘聘。一八、知道道假貪污污秘密，泄泄露給監(jiān)監(jiān)控員的的。19、因違違規(guī)操作作，造成成打印出出白票或或無(wú)日期期且未及及時(shí)糾正正的，被被他人發(fā)發(fā)現(xiàn)的。第八十七條條、出現(xiàn)現(xiàn)下列情情形之一一的，予予以開(kāi)除除并酌情情賠償經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失。1、玩忽職職守，使使我公