第4頁共5頁2022年?后勤工作總?結___?月份，正式?接管后勤工?作，回顧_?__月工作?時間，感概?頗深，難度?遠比預計中?的還要大，?相比教育教?學部門的計?劃性、系統?性來說，后?勤部門事務?工作的瑣碎?性都讓我適?應了很長一?段時間，計?劃遠趕不上?變化的節奏?，有時手頭?事務還沒處?理完，那邊?事情又來了?，恨不能讓?自己一分為?二就好了。?現將___?月工作總結?一、繁瑣?的事務性工?作多、雜，?自己有時思?考問題、工?作安排卻還?不夠細致、?周到，還需?自己想問題?時能更全面?、更超前一?些。從接?觸后勤工作?起我才明白?這一塊工作?有多細碎，?每日奔忙的?就是去處理?一件一件看?似簡單但又?不得不為、?不得忽略的?事情：班級?所需物品的?補給、調整?、采購；壞?損物品的修?護、督促；?安全工作的?排查；食堂?膳食質量的?保證、食堂?人員的協調?與管理等等?。繁瑣的事?務性事情需?要細致的去?想、去做、?去安排的，?可是，我自?我檢討，有?時的的確確?覺得自己想?問題還不夠?細致，我一?向記憶力不?好，就是怕?自己出現疏?漏，都特意?將所要完成?的事情都詳?細記錄在自?己的記事本?上，并將事?情的輕重、?所需完成時?間的先后都?做不同的標?記，每天都?會去翻看對?照有沒有及?時得到解決?，已得到解?決的也用符?號做好標示?。但還是有?時想問題想?不深遠，超?前思考的意?識欠缺，導?致有時工作?比較被動，?比如興趣班?開班時，場?地的安排、?美術班的材?料采購都沒?有事先想好?并安排妥當?；另有，對?于班級各班?物品的財產?數量都不熟?悉，各班的?有些桌椅、?幼兒床上用?品的調整就?不能及時到?位；四樓功?能室的管理?也還是一個?空白，沒有?很好的進行?管理與規范?。（范本）?那么，__?_月份，會?逐步的把4?樓功能室添?加的柜子、?桌椅督促、?調整到位，?并建立好使?用規章制度?，很好的將?其規范的管?理起來。?二、安全工?作雖重視程?度有所增強?，但安全巡?檢與安全隱?患的排查工?作力度還較?為欠缺，有?時問題沒有?在第一時間?發現和得到?解決。這?個學期，也?將由我直接?負責全園安?全工作的管?理，我深知?做為安全直?接領導人，?肩上所擔負?的責任有多?大有多沉，?安全工作是?幼兒園所有?工作的重中?之重，如果?沒有了安全?的保障，幼?兒園一切工?作都只是空?談。所幸一?直以來我們?園都是把“?安全超于一?切”來落實?日常工作的?開展，所以?老師們的安?全意識還是?比較的強的?，班級出現?物品安全隱?患都能及時?上報，以便?及時修護、?排除隱患，?甚至有些老?師還能自己?想辦法將安?全隱患進行?暫時處理（?中四班保育?老師將4樓?起翹的地板?邊條用透明?膠粘住，以?免傷及到孩?子）。在這?個月里，還?對全園進行?了___次?消防疏散演?習：___?次是園內_?__的突發?性的，__?_次是幼兒?發現有煙霧?班級老師按?下的警鈴，?通過這樣的?演習，讓老?師們明白怎?樣最快__?_疏散，讓?孩子掌握逃?生的能力，?讓大家都有?高度的安全?警惕性。還?有，老師們?的用電安全?意識也在逐?步的提高，?第一次的用?電安全檢查?時發現了諸?多的插座未?拔、在寢室?私自用違禁?電器等現象?，不過在第?二次檢查時?以上情況幾?乎沒有了。?不過，在?全園設施設?備的安全巡?檢與排查中?，力度與意?識遠遠不夠?，安全員沒?有做到每天?的全園檢查?，甚至安全?臺帳出現1?0來天都未?做任何記錄?的情況，那?么，有時安?全隱患問題?就不能在第?一時間得到?有效解決，?甚至已經要?求的安全處?理工作都執?行不到位，?比如前操場?新裝的大型?飛機模型組?合游樂設施?，螺絲沒_?__緊，有?松動現象，?還時常有螺?帽掉落地上?被幼兒拾撿?到，安全隱?患較大；后?操場的小滑?梯玩具因年?久腐壞，下?滑道處已經?破損了較大?面積的洞，?安全員都沒?能及時發現?和處理，由?此可知，全?園的設施設?備的檢查工?作還是跟不?到位的，在?接下來的工?作里，對安?全員的管理?與跟蹤指導?還需加大力?度。三、?食堂班組團?隊建設略見?成效：工作?質量有所提?高，團結協?作精神有所?增強，但對?工作的執行?力度仍還需?不斷督促與?引導，力求?改變被動接?受為主動思?考、主動完?成的局勢。?在后勤所?有工作里，?食堂管理這?一塊是最頭?疼的，難度?也是最大的?，每個人都?只是自顧做?事，兩耳不?聞窗外事，?是以前自由?散漫的管理?半盲區，更?談不上什么?___觀念?。針對后勤?食堂特殊性?，我還是采?取了相應的?一些措施?1、在月初?的后勤會議?上已經與大?家進行了交?流，做出了?明確的工作?要求，并把?后勤的規章?制度、所有?工作職責重?新進行了完?善，擬出了?各崗位的考?核細則，發?放到每個人?的手中，讓?大家以此來?對照、指導?自己的工作?，讓大家站?在更高的高?度和視野來?對待自己的?工作，將較?為松散的食?堂工作也逐?步規范統管?起來。2?、在食堂進?行全天蹲點?，全面了解?食堂每項工?作的具體操?作流程與工?作完成情況?。實際一線?的接觸著實?對工作幫助?非常大，可?以更全面的?了解到食堂?人員的工作?狀態，體會?到他們工作?的辛勞，還?可以在參與?的過程中更?好的進行交?流與溝通，?拉近與他們?的情感距離?。當然，更?重要的是通?過這樣的方?法可以發現?、解決所存?在的一些問?題，改進我?們食堂工作?的質量。?3、專門針?對食堂__?_了后勤部?門行政會議?，以示園里?對食堂工作?的重視與_?__，也更?是以此充分?調動、發揮?班組長的帶?頭作用。俗?話說，好兵?需好將，只?要有好將，?何愁兵不好?呢？基于此?，才特意_?__的此次?會議，就是?希望突出班?組長的責任?與作用，而?食堂里所有?問題的根源?點也是班組?長，只要班?組長敢擔當?、主動思考?、有管理的?意識，所有?的食堂里問?題都迎刃而?解了。通?過一個月時?間下來，食?堂工作明顯?還是有起色?的，工作狀?態是積極的?，每個人之?間的相互協?助得到改善?，膳食制作?的質量有所?提高，對工?作任務的接?受不是那么?的被動了。?不過，這還?是初期階段?，與我預期?的要求還是?存在有差距?：最主要的?是大家對工?作的執行力?度還是有打?折扣，做不?到是什么要?求就做到了?什么要求，?而有時完成?的與要求的?還有一定的?落差；面對?出現的問題?需要考核時?，個別的態?度上還是不?能很快的接?受意見。因?此，食堂班?組的團隊建?設工作還需?繼續努力。?第5頁共5頁___年?后勤年終工?作總結剛?剛走出校門?的我，走進?社會，走進?工作。對我?來說，一切?都是嶄新的?，對環境的?適應，對工?作的理解每?天都有所不?同。文章對?一年的工作?進行了兩方?面總結，詳?細內容請看?下文酒店行?政后勤年終?個人總結。?對環境的?適應，對工?作的理解每?天都有所不?同。經過兩?月的工作，?使我少了些?許幼稚，多?了幾分成熟?;少了些許?挑燈夜讀，?多了幾分奔?波勞碌;少?了些許純真?快樂，多了?幾分責任在?身?..經過?兩月來的摸?索，我逐漸?熟悉并適應?了自己的工?作崗位，逐?漸形成了自?己對辦公室?行政工作的?一些認識和?看法。作為?公司六部一?室中唯一的?非業務類部?門，辦公室?在公司中起?著溝通上下?、協調左右?、聯系各方?、照應內外?的作用。辦?公室是一個?單位里工作?最雜、最繁?瑣、和領導?最近、和員?工利益關系?最密切的部?門，因此，?其運行情況?直接影響著?公司整體工?作水平和效?率。對于剛?剛參加工作?的我來說，?現階段的任?務就是多學?習，多思考?，將領導交?予的任務做?實做細，擴?展知識面，?盡快使自己?成熟起來。?現將任職以?來的情況總?結1、后?勤社會化改?革的力度不?大，教育廳?在我校的試?點還沒有答?復，后勤服?務企業大部?分實體不具?備資質難以?參與市場競?爭，內部管?理也有待加?強。2、?科技實業總?公司沒有建?立現代產業?制度。3?、產業后勤?管理處人員?編制過緊，?尤其是發包?結算的實施?和工程監督?有時不到位?。4、后?勤服務與行?政職能、后?勤管理與機?關職能還有?待進一步理?順。九、?___年工?作打算1?、按照全國?第四次高校?后勤社會化?改革工作會?議