1、舉辦比賽活動策劃方案舉辦比賽活動策劃方案舉辦比賽活動策劃方案資料僅供參考文件編號：2022年4月舉辦比賽活動策劃方案版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發布日期： 舉辦比賽活動策劃方案【導語】舉辦比賽需要些什么呢首先一份比賽方案是必不可少的。以下是小編整理的舉辦比賽活動策劃方案，歡迎閱讀！【篇一】舉辦比賽活動策劃方案一、比賽方法（一）團體賽第一階段采用分組單循環賽賽制，第二階段采用交叉淘汰及附加賽制。（二）團體賽每個單位可報領隊、教練（不可兼運動員）各1名，男運動員2名，女運動員1名。（三）團體賽采用3盤2勝制（每盤三局二勝），每局15分；出場順序為：第一單打、第二單

2、打、第三單打（允許運動員兼項）。為公平起見，各隊均不得外請專業運動員。（四）單項比賽采用單淘汰賽制（3局2勝），每局15分；男女單打均采用淘汰賽。（五）比賽采用每球得分制，每局21分，20平后必須有一方超出對方2分，本局才算結束，超出一方為勝。（六）比賽采用國家體育總局審定的羽毛球競賽規則。二、計勝和獎勵辦法錄取名次與獎勵：各項賽事前三名；男雙、女雙、男單、女單第一名600元，第二名400元，第三名200元；團體第一名1500元，第二名1200元，第三名900元。三、裁判與申訴本次杯賽裁判長由組委會指派。如參賽隊不服裁判判決，須在比賽結束后3小時內向裁判組書面投訴，裁判組24小時內進行答復；裁

3、判組不接受口頭申訴。四、其它規定（一）團體賽運動員每場比賽的出場名單，必須在賽前10分鐘于比賽場地交換。（二）大會提供比賽用球，運動員不得試球、拆羽毛。如球搖擺，經裁判員確定后可更換。（三）比賽中，運動員出現傷病允許有一次不超過五分鐘的處理時間，過時按棄權處理。（四）每局比賽的第一次發球若碰屋頂，允許重發球一次。（五）各參賽單位須提前到比賽場地報到；比賽開始后遲到10分鐘作棄權處理。（六）本次比賽的解釋權歸組委會。五、時間x月x日全天比賽。（上午9：00-11：30，下午2：306：00）六、地點xxx羽毛球館。七、參賽資格轄區機關企事業單位、中小學校、部隊；居住或工作在我轄區的個人均可報名參

4、加。八、競賽項目團體賽、男單、女單、男雙、女雙。九、報名方法本街道居民可持身份證及其它有效證件報名參加單項比賽，已參加團體賽的機關企事業單位、中小學校、部隊、金融等單位的員工可報名參加單項比賽，并由各單位統一報名；每人須交1寸近照2張。十、聯系方法羽毛球比賽小組【篇二】舉辦比賽活動策劃方案活動引言：為進一步豐富社團文化生活，營造百花齊放的社團文化氛圍，加深同學間的相互交流，提高乒乓球愛好者的競技水平和綜合素質，展現大學生蓬勃向上的精神風貌，演講與口才協會將在體育活動中心舉行乒乓球賽，為大家提供一個以球會友、盡顯個人風采、展現團隊合作精神的舞臺。一、活動名稱xx大學演講與口才協會第三屆乒乓球趣味

5、賽二、活動口號以球會友，豐富校園文化生活趣味乒乓，盡顯社員團隊合作三、活動組織xx大學演講與口才協會四、活動時間及地點時間：20 xx年x月x日18：0021：00地點：xx體育活動中心五、比賽項目1.正式賽（男單、女單。）2.趣味賽（全體社員）六、參賽人員及參賽形式參賽人員：全體在校演講與口才協會社員參賽形式：1.正式賽男女各限報三十人。2.趣味賽面向全體社員。3.社員可于十五日起開始報名七、競賽方法和規定1、正式賽采取國際通用的11分制，比賽用球為40白色三星球，比賽執行中國乒協最新審定的乒乓球競賽規則。2、比賽過程中有3次暫停機會，每次1分鐘。比賽采用三場兩勝制，每場比賽三局兩勝，每局1

6、1分。比賽順序為男單、女單、趣味賽。3、趣味賽由兩名社員共同完成，選取十五米的一段距離，兩社員采取兩人三足的形式，各手執球拍運球，運球走一個來回，按用時的多少來評比名次。若中途乒乓球掉落，應撿起才可繼續運球行走。【篇三】舉辦比賽活動策劃方案一、活動目的為豐富公司員工業余生活，養成體育鍛煉好習慣，形成良好體育氛圍，增進員工感情，提升主人翁意識，公司決定舉辦激情綻放，羽您共享羽毛球比賽活動。二、活動時間：x月x日三、活動地點：待定四、活動項目：團體對抗賽五、活動對象：公司全體員工六、報名方式：以部門為單位報名七、比賽規則：1、以部門（公司或項目部）為單位，每個單位組建一支隊伍，每支隊伍含單打一人（

7、不分男女）、雙打兩隊（不分男女雙、混雙），隊員可重復參賽。2、參賽隊伍編為A、B兩組，首先按照分組單循環賽制，分別進行循環比賽，取小組頭兩名進入復賽；進入復賽的隊伍實行淘汰賽制，A1對陣B2，A2對陣B1，獲勝隊伍進入決賽，最終決出冠、亞軍，不決出其余名次。3、分組及賽程根據參賽隊伍報名、抽簽分組而制定。4、每場比賽采取三局兩勝制。第一局為單打，第二、三局均為雙打。5、每局比賽均由抽簽決定率先發球方。6、每球得分制，率先得到11分的一方贏得當局比賽。7、在每局打到10平時，由凈勝2分得一方獲勝；如打到14平，由率先拿到15分的一方獲勝。8、兩局比賽之間的休息時間為1分鐘。八、注意事項：1、請各

8、位員工充分安排業余時間，多鍛煉、多練習。2、比賽賽程詳見報名后的賽程安排表。3、比賽服、比賽器具均由公司提供。4、如因故不能按時參賽，則按棄權處理。九、報名及抽簽時間1、各部門請于x月x日前將參賽名單（具名單打、雙打一、雙打二人選）書面報至綜合部；2、x月x日13：00進行分組抽簽，各單位派代表或委托人準時參加；x月x日公布比賽分組及賽程表。十、獎項設置冠軍：價值3500元獎金或等值物品亞軍：價值2500元獎金或等值物品參與獎：價值1500元獎金或等值物品。【篇四】舉辦比賽活動策劃方案為增強xx地區銀行卡特約商戶收銀員業務技能，改善銀行卡受理環境，促進全區銀行卡產業健康、有序發展。根據20 x

9、x年xx地區銀行卡聯合宣傳活動方案，經xx地區銀行卡聯席會議商議，決定組織開展“xx地區x屆收銀員職業技能競賽”。一、活動目的組織開展“xx地區x屆收銀員職業技能競賽”活動，是20 xx年xx地區銀行卡聯合宣傳活動的延續。各收單機構應以此為契機，加強對本機構特約商戶收銀員的業務知識和技能培訓，提升收銀員的業務技能，改善全區銀行卡受理環境，促進轄內銀行卡產業健康、有序發展。二、組織形式為確保業務知識競賽活動順利開展，成立xx地區首屆收銀員業務知識競賽活動領導小組，負責本次活動的組織和實施。組長：xxx成員：領導小組下設籌備小組，負責此次活動日常事務和聯系工作。主任：副主任：成員：三、競賽方式和時

10、間、地點（一）競賽方式。競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。1、知識競賽。知識競賽為團體賽，由各收單機構組織收銀員組隊參加。每個代表隊由4人組成，領隊1人，隊員3人。領隊由各收單機構卡部負責人擔任，隊員由各收單機構簽約商戶收銀員組成。2、技能比武。技能比武為個人賽，由參加團體賽的收銀員以個人名義參賽。（二）競賽時間。競賽時間定于x月xx日上午8：30。（三）競賽地點競賽現場定于xx行xx中支干部培訓中心x樓大會議室。四、競賽題型（一）知識競賽題型為必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。（二）技能比武題型分為POS機具實例操作。（三）為活躍現場氣氛，備部分觀眾答題，由現場觀眾回答。五、獎項設置知

11、識競賽為團體獎，設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金x元，二等獎2名、獎金分別為x元，三等獎4名、獎金分別為x元。技能比武為個人獎，設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金為x元，二等獎2名、獎金分別為x元，三等獎4名，獎金分別為x元。六、籌備工作（一）建立競賽題庫。1、題庫內容。銀行卡及收單業務相關知識。2、題庫準備。題庫應于x月x日前建立完畢并分發給各收單機構。（二）競賽隊伍組建。1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構所有簽約商戶的收銀員進行全面培訓。2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓基礎上，通過選撥賽方式挑選參賽隊員。3、參賽報名。各收單機構應于x月x日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯系人

12、：xxx，聯系電話：xx，傳真：xx。（三）預備會議。x月x日下午15：00，各參賽隊領隊及隊員在xx行培訓中心x樓會議室召開預備會議。一是宣布競賽規則，二是抽簽排序，三是熟悉比賽場地和機具，測試技能比武設備和系統，四是技能比武裁判培訓。（四）競賽活動現場。1、x月x日上午7：00，開始進行現場布置、設備裝備。2、上午8：00，工作人員到達現場，進行最后準備。3、上午8：30，參賽隊員到達現場，各單位組織的xx名觀眾到達現場。隊員要求著裝統一整齊。4、上午9：00，比賽活動正式開始。領導講話技能比武知識競賽領導頒獎領導、領隊、工作人員會餐【篇五】舉辦比賽活動策劃方案為了更好地弘揚公司的企業文化

13、，讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業文化，特意舉辦這樣的一次“我與企業共成長”的演講比賽。一、活動背景：結合xx公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推動公司又好又快發展，公司團總支決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講比賽。二、活動主題：“我與企業共成長”三、活動對象：xx公司全體團員青年四、活動組織：xx公司團總支五、活動具體安排：（一）演講比賽1、活動地點xx公司會議室2、活動時間：20 xx年x月x日3、演講稿要求（1）必須真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

14、（2）歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。（3）從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。（4）要密切聯系本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。4、評分規則（1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。（2）評分標準：參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯系實際、積極向上）演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）綜合評分：滿分10分（由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價）時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內，超過規定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。六、活動要求：1