1、Word - 3 -公司分管行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)行政副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇一1、幫助總經(jīng)理的工作。2、幫助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊，幫助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。3、依據(jù)國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，參加編制財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。5、幫助建立員工綜合考評體系。6、幫助對員工進(jìn)行公司制度的培訓(xùn)、教育。7、參加政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作協(xié)作。8、幫助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。9、負(fù)責(zé)公司品牌推廣宣揚(yáng)方案和執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)引導(dǎo)各項(xiàng)目處、分公司開展人員考評工作，對項(xiàng)目處、分公司的考評進(jìn)行抽查核實(shí)。

2、11、負(fù)責(zé)公司突發(fā)大事的處理。12、負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。13、監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請、年審、管理。14、監(jiān)督公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。15、監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。16、對工作中消失的重大問題與突發(fā)大事第一時間向總經(jīng)理匯報(bào)，準(zhǔn)時提出處理方案。17、依據(jù)公司的文化，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣揚(yáng)活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。18、審查公司網(wǎng)站對團(tuán)隊(duì)活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。19、完成上級交辦的其它工作。行政副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇二1、抓好行政管理，

3、督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。2、抓好企業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法，主持制定公司級的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和公司對各職能科室、車間的考核方法，抓好管理基礎(chǔ)工作和班組建設(shè)。3、抓好人力資源開發(fā)、勞動工資、人事管理、員工培訓(xùn)、考核和安排、人員調(diào)配及外聘人員和臨時工的歸口管理。4、抓好治安、保衛(wèi)、消防工作，做好平安防范，防止治安案件和刑事案件的發(fā)生，保證公司長治久安，使廣闊員工有平安感。5、抓好生活福利、后勤服務(wù)工作。搞好職工食堂、職工宿舍、職工浴池和醫(yī)務(wù)室的管理工作，達(dá)到職工滿足。6、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作，準(zhǔn)時將有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)報(bào)表及公司制定的制度、方法電傳或送達(dá)總部。7、做好來客接待、民事調(diào)解和信訪工作。8、抓好公司報(bào)刊管理、印章管理、車輛管