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文檔簡介

1、分析教務(wù)處副處長簡歷的優(yōu)缺點(diǎn)一、新環(huán)境、新起點(diǎn)、新目標(biāo)、新角*作目標(biāo)和交辦的其它臨時(shí)*工作，無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。二、主要工作完成情況：1、負(fù)麥對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行有關(guān)教學(xué)管理制度文件的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并對(duì)新教師學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。2、組織了系部教學(xué)擋案的檢查工作，對(duì)檢查情況進(jìn)行了匯報(bào)反饋，并提出整改建議：3、針對(duì)信息類職業(yè)院校*建設(shè)中的具體情沉，進(jìn)行關(guān)于信息英職業(yè)院校*設(shè)把濕我院*建設(shè)的關(guān)鍵要素：41610程、6*的申報(bào)工作：5、組織了公共課教改情況研討交流會(huì)，之前對(duì)凈擔(dān)公共課的系部、其他各系以不同的方式對(duì)公共課施教進(jìn)行了調(diào)研工作指導(dǎo)，為保*此項(xiàng)工作富有成效的行匯報(bào)和交流：6、南核了 41 個(gè)學(xué)院人

2、才培養(yǎng)方案，并寫成初步審核情沉匯報(bào)，提出了進(jìn)一步修改的建議，在12 月 5 日的專題會(huì)議上進(jìn)行了匯報(bào)交流，提出了針對(duì)不同人才培養(yǎng)需要的*培養(yǎng)方案的框架設(shè)得：7、先進(jìn)的教育理念是開展人才培養(yǎng)工作的航標(biāo)，為了學(xué)習(xí)和借豎國內(nèi)外先已舉辦三期，第四期正在組織中；另一方面，組織實(shí)施全院指導(dǎo)*教育理論、教88、三次參與組織了院級(jí)和首級(jí)優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課堂和網(wǎng)站的評(píng)審掛薦工作：6 次參與 20*年研究生人才引進(jìn)的聽評(píng)課工作：920*820*題指南的初步擬訂工作：10*教師進(jìn)行了專題匯報(bào)。三、學(xué)術(shù)研究與成果1、調(diào)入學(xué)院后，20*920*申報(bào)。以高等職業(yè)教育雙*制及其校本實(shí)施籠略研究為研究課題，盡管沒有結(jié)果，但是為今后相關(guān)課題的研究英定了良好的基礎(chǔ)。220*12*、教育學(xué)類核心期刊(*55n1687-1784*教音月刊上發(fā)表題為高職院校現(xiàn)代學(xué)校制度文化建設(shè)初探論文，并或論文一等獎(jiǎng)。3*剛

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