1、Word 職工轉正的申請書7篇 普通員工轉正申請書 下面是我整理的職工轉正的申請書7篇 一般員工轉正申請書，歡迎參閱。 職工轉正的申請書1 敬重的xx： 從事xx儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既憧憬又迷茫的我到對現在的工作百般熟識，可以說是感慨萬千。由于這半年中有遇到工作困難不知所措的逆境，也有在同事的關心下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上撿起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的xx儲蓄轉正申請。 在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候，一無所

2、知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的當心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個困難的過程，同時也是個苦痛的過程，由于轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。 我詳細的工作是儲匯柜員，這個看似簡潔又風光的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不肯定是真實的東西，最能哄騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要急躁的解釋，對工作要布滿x。說實話，這在沒參與工

3、作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以驕傲的說我不比別人做的差，這或許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。 既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批判對我們的工作來說才最實在，郵儲的進展經受了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素養不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，x措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的轉變這一現狀，但轉變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。 我們可以借著xx銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高

4、。雖然這個過程中會有許多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，或許許多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的工作申請。 工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應當是文字下面那種對工作期盼和向往的信念，工作轉正，我想轉變的不僅是身份，更應當是這種身份轉變后的責任。 申請人： 時間： 職工轉正的申請書2 敬重的領導： 您好! 我叫XXX，于20XX年XX月12日進入公司，依據公司的需要，目前擔當前臺詢問一職，負責公司個人求職中心的相關工作和單位代聘工作。工作當中始終本著仔細、細心的態度做好每件事，并且具有劇烈的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和

5、嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，高效快速的完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，樂觀協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機

6、會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀的宇輝人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。蜀都英匯給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

7、 在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 申請人：XXX 20XX年3月21日 職工轉正的申請書3 敬重的移動公司領導： 我于200 x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，工廠員工轉正申請表。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在xxx部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較

8、短的時間內適應公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。經過這六個月，我現在已經能夠自立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫助進行資金分

9、析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自己業務力量。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 申請人：xxx 申請日期：20 xx年xx月xx日 職工轉正的申請書4 敬重的領導： 您好! 首

10、先特別感謝公司能給我這個展現自我、實現價值的機會，能夠成為xx公司這個團體中的一員，我感到非常榮幸。 我于xx年07月14日進入公司試用，擔當QC檢驗員一職。依據公司規定，前3個月為試用期，在此期間，我虛心向學、努力工作，始終本著嚴謹仔細的態度來做好每一件事。以較強的責任心和進取心，勤勉不懈，踏實地完成領導交付的工作。在和同事的相處中，也力爭做到了團結互助、和諧融洽。 通過3個月的試用，我熟識和把握了QC試驗室分析測試的日常工作，能夠根據SOP自立操作試驗室的樣品分析測試工作。同時，也讓我時時感受到這個團體開放、和諧、學習、融洽的工作氛圍，勤勉、團結、奮進的企業文化。在這里要感謝領導和同事對我

11、入職的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 我還有許多不足，在今后的工作中，我將連續發揚自己的特長，改正自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習。同時，我會更加樂觀地學習，注意自身的進展和進步，努力提高自己的綜合素養，成為公司所需求的合格員工。 在此，我提出轉正申請，懇請領導能夠給我連續熬煉實現抱負的機會。我會以更加謙遜的態度和飽滿的熱忱做好我的工作，為公司制造價值，與公司共同成長! 此致 敬禮! 申請人：xxx xx年xx月xx日 職工轉正的申請書5 敬重的領導： 我于xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

12、xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與擔心已經消逝，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。 進入公司已三個多月，依據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的分散力。在重大任務面前，我們團結全都，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在樂觀騰飛的企業，他的進展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃

13、的集團，我情愿和他一起邁向勝利的將來。 xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參加xx的品牌建立與推廣，我感到特別的榮幸。我始終喜愛做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的學問。我很感謝給我這樣機會的領導。 參加大大事的時間究竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初來這個部門，我想這里的工作該是好玩的。經過一段時間的接觸，我發覺這里更偏向于設計。我對設

14、計始終保持著觀賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開頭有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的抱負之作？一旦困惑開頭，那么思想就會止步。 有天晚上，我看著書消磨時間。突然消失的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩國家中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。依據哲學定理，內因是事物變化進展的依據，外因是事物變化進展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的

15、是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的精彩，但是作為一個現代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生活的幻想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清晰的認知，才會有益于將來的進展。人是活的，將來終究是在不斷地摸索中走出來的。 自此以后，我便不再苦惱。無論是多小的事情，我都仔細做好。從小處開頭，從細節著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都情愿嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩！ 這是我的第一份工作，我信任我的選擇。看到公

16、司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人：xxx xx年xx月xx日 職工轉正的申請書6 敬重的領導： 首先感謝您給我到X有限公司X部從事技術員工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到技術員工作中去，為X公司明天的進展，貢獻自己全部的力氣。 我于在

17、這三個月中，經過了技術原理的學習和實踐的操作，分別是計算機硬件基礎學問、網絡硬件基礎學問、電子元件基礎學問、打印機工作原理、復印機工作原理、耗材基礎學問的學習以及跟著師傅們出去的實踐學習。 在此期間，除了對原理學問的學習外，主要是實踐的學習，現在自己可以處理一些簡潔的故障問題，如加粉、更換色帶、更換鼓粉、取卡紙、不能打印、設置共享打印、網絡打印等簡潔的問題，這些問題自己都親自進行過處理，不懂得地方也問過同事。自己也在原理學問的基礎上學到了好多東西。在實踐期間除了對簡潔的故障問題有了深化的了解外，還對各類機型的型號以及耗材的型號有了更深化的了解，如美能達7616、7616v、7622、283、3

18、63、423等機型的所用的耗材型號以及一些相關的壽命，結合著原理學問的基礎上，對這些機器有了更深的了解，有助于我們在以后處理問題上，能較快較精確 的找出問題的所在。 三個月的時間，雖然學到了許多學問，但是有些地方還很不足。首先，自己的專業技能學問還需要增加。在實踐期間，分析機器故障的時候，會消失細節上的錯誤，導致故障得不到很快的解決，會讓用戶覺得不夠專業，影響公司的形象。其次，產品學問熟悉得不夠全面。在給用戶推舉產品的時候，或者在用戶詢問產品信息的時候，不能考慮全面，只會照著數據給用戶介紹機型，而忽視了產品的一些優點及良好的性能能給用戶帶來什么好處。再次，銷售力量需要熬煉以及加強。對于不擅長溝通的我，銷售對于我來說的確有點困難。 經過了這些的學習以及自己的不足，以后還要加強自己的專業技能學問的學習，把學習的原理學問很好的運用到實踐當中，遇到不會的問題多問、多想、多觀看，樂觀的向各位師傅學