1、 PAGE 66目 錄第一部分：管理制制度一、礦山安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度二、礦山環(huán)環(huán)境保護護管理制制度三、職工入入場管理理制度四、民用爆爆炸物品品管理制制度五、設(shè)備安安全管理理制度五、圖紙資資料管理理制度六、勞動保保護用品品的管理理制度第二部分：規(guī)章制制度安全辦公室室會議制制度職工考勤制制度交接班制度度安全教育培培訓(xùn)制度度安全檢查制制度礦山安全獎獎勵制度度第三部分：各崗位位人員職職責(zé)辦公室人員員職責(zé)辦公室職責(zé)責(zé)出納崗位職職責(zé)會計崗位職職責(zé)司機崗位職職責(zé)職能人員崗崗位職責(zé)責(zé)車間主任崗崗位職責(zé)責(zé)調(diào)度主任崗崗位職責(zé)責(zé)值班調(diào)度崗崗位職責(zé)責(zé)料廠調(diào)度崗崗位職責(zé)責(zé)工藝設(shè)備室室主任崗崗位職責(zé)責(zé)統(tǒng)計員崗位位職責(zé)

2、技術(shù)管理人人員崗位位職責(zé)機械技術(shù)員員崗位職職責(zé)加油工崗位位職責(zé)安全檢查員員崗位職職責(zé)保管員崗位位職責(zé)爆破人員工工作職責(zé)責(zé)爆破器材保保管員崗崗位職責(zé)責(zé)機械設(shè)備維維護管理理制度第四部分：運轉(zhuǎn)工工崗位職職責(zé)班組長崗位位職責(zé)鄂式破碎機機崗位職職責(zé)皮帶工崗位位職責(zé)圓錐破碎機機崗位職職責(zé)圓振篩篩分分工崗位位職責(zé)干磁選工崗崗位職責(zé)責(zé)磨礦工崗位位職責(zé)磁選工崗位位職責(zé)高頻篩工崗崗位職責(zé)責(zé)電磁聚機崗崗位職責(zé)責(zé)HTG45III陶瓷瓷過濾機機工崗位位職責(zé)圓盤過濾工工崗位職職責(zé)沙泵、水泵泵工崗位位職責(zé)大井水泵工工崗位職職責(zé)尾礦壩工崗崗位職責(zé)責(zé)第五部分：輔助工工崗位職職責(zé)電工崗位職職責(zé)配電工崗位位職責(zé)吊車工崗位位職責(zé)電焊

3、工崗位位職責(zé)維修工崗位位職責(zé)安全生產(chǎn)管管理制度度為加強本礦礦山企業(yè)業(yè)的管理理，提高高礦山工工人珍惜惜資源和和熱愛本本職工作作的積極極性，促促進礦山山企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展展，特制制定本制制度。一、本礦員員工必須須認真學(xué)學(xué)習(xí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、礦礦山安全全法、勞勞動法等等法律法法規(guī)及當(dāng)當(dāng)?shù)卣V產(chǎn)資資源管理理的有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度。二、本礦工工人必須須服從礦礦長等各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)管理的的工作安安排。三、生產(chǎn)辦辦對全礦礦的生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)負負責(zé)，編編制生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)并并對生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)完完成情況況進行監(jiān)監(jiān)督，合合理安排排生產(chǎn)任任務(wù)。四、本礦管管理人員員要組織織好生產(chǎn)產(chǎn)工作，按按計劃完完成任務(wù)務(wù)，各負負責(zé)人更更要組織織好工人人的生

4、產(chǎn)產(chǎn)工作并并對本礦礦負責(zé)。五、公司鼓鼓勵技術(shù)術(shù)人員和和廣大職職工在生生產(chǎn)實踐踐中開展展礦山安安全科學(xué)學(xué)技術(shù)研研究，推推廣先進進技術(shù)，改改進安全全設(shè)施，提提高礦山山安全生生產(chǎn)水平平。六、管理負負責(zé)人要要及時解解決處理理生產(chǎn)中中的各種種突發(fā)事事故和險險情。七、各生產(chǎn)產(chǎn)車間必必須對機機電設(shè)備備及其防防護裝置置、安全全檢測儀儀器，定定期檢查查、維修修，保證證使用安安全。八、公司綜綜合管理理部要會會同各生生產(chǎn)車間間必須對對作業(yè)場場所中的的有毒有有害物質(zhì)質(zhì)和井下下空氣含含氧量進進行檢測測，保證證符合安安全要求求。九、公司綜綜合管理理部要會會同各生生產(chǎn)車間間對使用用機械、電電氣設(shè)備備，排土土場、矸矸石山、尾

5、尾礦庫和和礦山閉閉坑后可可能引起起的危害害，應(yīng)當(dāng)當(dāng)采取預(yù)預(yù)防措施施。十、如發(fā)生生礦山事事故，公公司各部部門必須須立即組組織和無無條件地地參與搶搶救。防防止事故故擴大，減減少人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失，對對傷亡事事故必須須立即如如實報告告勞動行行政主管管部和管管理礦山山企業(yè)的的主管部部門。十一、礦山山事故發(fā)發(fā)生后，應(yīng)應(yīng)當(dāng)盡快快消除現(xiàn)現(xiàn)場危險險，查明明事故原原因，提提出防范范措施。現(xiàn)現(xiàn)場消除除后，方方可恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)。十二、礦山山員工有有事下山山必須請請假，經(jīng)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)負責(zé)人人同意后后方可下下山，不不得超假假；私自自下山，不不請假者者按曠工工罰款處處理，一一切后果果自負。十三、本礦礦員工要要互相團團結(jié)，

6、互互相尊重重，嚴禁禁辱罵他他人，謠謠言惑眾眾，打架架鬧事，違違反者主主謀罰款款貳佰元元，協(xié)從從者罰款款壹佰元元，情節(jié)節(jié)嚴重者者交由公公安機關(guān)關(guān)處理。十四、嚴格格遵守勞勞動法中中規(guī)定的的工作時時間和工工作制度度，如因因特殊情情況需加加班時，應(yīng)應(yīng)等時補補休或給給加班費費。十五、嚴禁禁礦山賭賭博，晚晚上111點后在在生活區(qū)區(qū)內(nèi)喧嘩嘩、吵鬧鬧，影響響他人休休息的，違違反者罰罰款壹佰佰元，屢屢勸不聽聽者加倍倍處罰。十六、本礦礦員工嚴嚴禁私藏藏、私自自使用、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓、保保管、偷偷盜爆炸炸物品，如如有違反反者送交交公安機機關(guān)依法法處理。十七、搞好好各宿舍舍的衛(wèi)生生，定期期打掃公公共生活活區(qū)的衛(wèi)衛(wèi)生，預(yù)

7、預(yù)防疾病病傳播；食堂要要搞好清清潔，并并定期改改善員工工生活。十八、員工工要以礦礦為家，維維護公司司礦山利利益，愛愛護礦山山設(shè)備，安安全生產(chǎn)產(chǎn)爭創(chuàng)“安全無無事故”爭當(dāng)安安全光榮榮的好員員工。十九、本礦礦要不斷斷學(xué)習(xí)和和運用生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)提高勞勞動生產(chǎn)產(chǎn)率，不不斷改善善礦山生生活環(huán)境境和工作作環(huán)境。二十、公司司每年年年底組織織全公司司安全生生產(chǎn)先進進員工評評比。評評比結(jié)果果作為發(fā)發(fā)放獎金金和其他他獎勵的的重要參參考依據(jù)據(jù)之一。礦山環(huán)境保保護管理理制度井下礦山要要做到“五無、四四化、一一整齊”，即無無壁粉、無無積水、五石塊塊、無糞糞便、無無雜物；巷道規(guī)規(guī)格、電電氣線路路、管道道安裝、運運輸軌道道標準

8、化化；材料料堆放整整齊。露天煤礦要要做到“四無、兩兩有、一一整齊”，即道道路、水水溝無污泥、積水水、雜物物，設(shè)備備桌椅表表面無油油污、灰灰塵，室室內(nèi)門窗窗無蜘蛛蛛網(wǎng)，室室內(nèi)五米米之內(nèi)無無雜草、雜雜物；機機械設(shè)備備轉(zhuǎn)動部部位又防防護罩，坑坑、濠、池池、溝有有蓋或護護欄；原原材料成成品堆放放整齊。礦山的生產(chǎn)產(chǎn)場地和和設(shè)備的的衛(wèi)生管管理要做做到“四定”，即定定區(qū)段、定機臺臺、定責(zé)責(zé)任人、定定期清理理和檢查查、經(jīng)常常清潔。所有生產(chǎn)、生生活垃圾圾要放在在指定地地點、嚴嚴禁亂堆堆、亂放放。綜合治理工工業(yè)“三廢”，嚴禁禁向礦區(qū)區(qū)內(nèi)水溝溝、公路路兩旁、公公共場所、堆堆放或者者傾倒廢廢渣、廢廢水、油油污和有有毒

9、、有有害的廢廢棄物，要要禁止向向廠房、辦辦公室、居居民區(qū)排排放廢氣氣。礦物產(chǎn)塵點點和粉塵塵設(shè)施要要有綜合合防護措措施，避避免粉塵塵對人體和環(huán)境造造成危害害。各種車輛在在礦區(qū)內(nèi)內(nèi)運輸，不不得散落落對環(huán)境境又污染染的污物物和廢貨物。職工入場管管理制度度一、有下列列疾病不不準進入入露天采采場（11）聾、啞啞（2）精精神病（33）高血血壓（44）嚴重重心臟病病（5）身身體殘疾疾者（66）深度度近視（77）職業(yè)業(yè)病等。二、接觸粉粉塵的作作業(yè)人員員患有下下列病癥癥的，應(yīng)應(yīng)調(diào)出粉粉塵作業(yè)業(yè)崗位。（一）各型型活動性性肺結(jié)核核及活動動性肺外外結(jié)核。（二）嚴重重的上呼呼吸道或或支氣管管炎疾病病，如萎萎縮性鼻鼻炎、

10、鼻鼻空腫瘤瘤、支氣氣管喘息息及支氣氣管擴張張。（三）顯著著影響肺肺功能的的肺臟或或胸膜病病變，如如肺硬化化、肺氣氣腫、嚴嚴重胸膜膜肥厚與與粘連。（四）心血血管系統(tǒng)統(tǒng)疾病，如如動脈硬硬化癥，二二、三期期高血壓壓癥及其其他器質(zhì)質(zhì)性心臟臟病。（五）不適適于粉塵塵作業(yè)的的其它病病癥。三、進入露露天采場場前不準準喝酒，要要睡眠充充足，保保持充沛沛的精力力。四、進入露露天采場場前要穿穿戴好勞勞保用品品（如工工作服、安安全帽、礦礦靴、手手套、口口罩等），否否則不準準進入。五、進入露露天采場場人員必必須熟悉悉采場情情況，不不熟悉人人員必須須有熟悉悉人員帶帶路，否否則不準準進入。六、非本礦礦人員未未經(jīng)礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或

11、安安全部門門批準，不不準進入入露天采采場。七、進入露露天采場場人員必必須按時時上、下下班，在在采場行行走時若若遇車輛輛行駛迅迅速躲到到安全地地點，待待車輛通通過后方方能繼續(xù)續(xù)前進。八、禁止進進入封閉閉采區(qū)和和危險區(qū)區(qū)九、攜帶金金屬工具具進入露露天采場場時（如如釬子、撬撬棍等）要要注意供供電線路路，以防防觸電或或碰壞。十、進入露露天采場場后，非非機電人人員，不不準接觸觸或亂開開、亂動動動電器器設(shè)備。十一、禁止止在電纜纜線上掛掛衣服或或者其它它物品。十二、不準準損壞各各種安全全設(shè)施。十三、不準準在露天天采場打打鬧、喧喧嘩或做做異常聲聲響。十四、在露露天采場場內(nèi)要講講究公共共衛(wèi)生，保保持井下下清潔。

12、十五、到露露天采面面去，必必須注意意爆破信信號及邊邊坡穩(wěn)定定情況，不不明情況況，不得得冒進。十六、在出出入露天天采場時時，采場場檢查人人員必須須點清當(dāng)當(dāng)班人數(shù)數(shù)，清點點無誤后后方可交交接班。十七、每個個進入露露天采場場人員，必必要時接接受驗身身檢查。十八、進入入露天采采場人員員禁止攜攜帶引火火物品（如如香煙、打打火機、火火柴等）。十九、嚴禁禁酒后進進入露天天采場二十、安全全檢查人人員必須須逐班做做好記錄錄。爆炸物品管管理制度度為了進一步步加強爆爆炸物品品的管理理工作，保保障人身身安全，防防止意外外事故的的發(fā)生，根根據(jù)中中華人民民共和國國爆炸物物品管理理條例的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合我縣縣民用爆爆炸

13、物品品的使用用情況，特特制定以以下制度度：一、嚴格遵遵守國家家的有關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)及規(guī)規(guī)定，依依法取得得爆炸物物品儲存存證、使使用證及及爆炸作作業(yè)證，憑憑公安機機關(guān)簽發(fā)發(fā)的購買買證到制制定廠家家或單位位購置爆爆破器材材。二、購買爆爆炸物品品時，必必須有專專職的押押運員，在在公安機機關(guān)的監(jiān)監(jiān)督之下下進行押押運，按按準運規(guī)規(guī)定路線線運輸進進庫，爆爆炸物品品要及時時入庫、清清點、核核對，做做到統(tǒng)計計管理一一條龍。爆破器材庫庫每天二二十四小小時有專專人看管管守護，并并有正常常的交接班制制度，嚴嚴禁不負負責(zé)任、別別人代替替看管現(xiàn)現(xiàn)象。不不得擅自自離崗、脫脫崗，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)嚴肅處處理。建立健全登登記記錄錄

14、，爆炸炸物品發(fā)發(fā)放要有有登記有有簽字，做做到數(shù)據(jù)、班班次、人人員及領(lǐng)領(lǐng)料人員員的簽名名蓋章，并并有原始始記錄。建立健全領(lǐng)領(lǐng)退制度度，詳細細登記爆爆炸物品品收繳和和發(fā)放，嚴禁亂扔亂亂放，杜杜絕私藏藏私帶，數(shù)數(shù)據(jù)不清清。保管員要及及時核對對庫存數(shù)數(shù)字，清清點數(shù)量量，做到到及時申申報所需爆破器器材數(shù)量量。按爆破物品品入庫的的先后次次序發(fā)放放，禁止止發(fā)放過過期、失失效和變質(zhì)的爆爆炸物品品。爆炸物品嚴嚴禁轉(zhuǎn)借借、轉(zhuǎn)賣賣和轉(zhuǎn)讓讓，如發(fā)發(fā)現(xiàn)及時時報告主主管部門和當(dāng)?shù)氐毓矙C機關(guān)處理理。設(shè)備安全管管理制度度安全設(shè)備的的安裝、使使用、檢檢測、維維修、改改造和報報廢符合合國家標準或或者行業(yè)業(yè)標準，嚴嚴禁違章章操作

15、。定期對安全全設(shè)備進進行經(jīng)常常性維護護、保養(yǎng)養(yǎng)，并定定期檢測測，保證正常運運轉(zhuǎn)。涉及生產(chǎn)安安全、危危險性較較大的特特種設(shè)備備，以及及危險物物品的容器、運運輸工具具，必須須按照國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定，取取得安全全使用證證或者安安全標志志，方可可投入使使用。對安全設(shè)備備維護、保保養(yǎng)、檢檢測應(yīng)做做好記錄錄，并由由有關(guān)人人員簽字。建建立設(shè)備備檔案和和臺帳，記記錄工作作時間、定定期保養(yǎng)養(yǎng)時間、更更換零部部件名稱稱、時間間及故障障記錄。嚴禁在設(shè)備備運轉(zhuǎn)中中進行檢檢修。檢檢修設(shè)備備時，必必須懸掛掛“正在檢修，禁禁止啟動動”的字樣樣的警示示牌。不得使用國國家明令令淘汰、禁禁止使用用的涉及及生產(chǎn)安安全的工工藝設(shè)備。設(shè)

16、備要堅持持做到勤勤護理、勤勤保養(yǎng)、勤勤維修、勤勤更換易易損件，做到部部件完整整、表面面清潔、運運轉(zhuǎn)靈活活、性能能良好。機械操作人人員要愛愛護生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備，嚴嚴格按技技術(shù)操作作規(guī)程使使用設(shè)備。圖紙資料管管理制度度一、礦圖是是根據(jù)地地面地質(zhì)質(zhì)測量資資料及生生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)內(nèi)容繪繪制而成成的，它它是管理理全礦工工作，合合理利用用資源，指指揮露天天采場生生產(chǎn)，保保證采場場安全的的重要資資料。因因此，必必須嚴格格技術(shù)管管理和統(tǒng)統(tǒng)一測量量填圖。按照有關(guān)規(guī)規(guī)定，礦礦井必須須具備必必要的圖圖紙；三、礦圖的的繪制：必須由具有有測量資資質(zhì)的技技術(shù)人員員組織測測繪；測測繪的標標準采用用三度帶帶國家統(tǒng)統(tǒng)一坐標標系統(tǒng)和和高程系

17、系統(tǒng)；測測繪的各各種符號號、尺寸寸大小應(yīng)應(yīng)符合規(guī)規(guī)范要求求；測繪繪的成果果，要及及時填繪繪在有關(guān)關(guān)圖紙上上，填繪繪要準確確、清晰晰。四、圖紙的的保管：（一）、礦礦圖必須須設(shè)專人人、專柜柜、統(tǒng)一一編號、分分類登記記，專職職管理。（二）、借借閱礦圖圖要登記記簽字，不不許私自自將礦圖圖帶出礦礦區(qū)。五、資料保保管： （一一）、必必須設(shè)專專人、專專柜，分分類管理理礦井所所有資料料。 （二二）、礦礦井資料料要保存存完整，不不得私自自涂改。六、井田技技術(shù)邊界界和保安安礦柱及及其它邊邊界，要要在礦圖圖上注明明。七、隨時接接受縣級級行業(yè)主主管部門門和各級級安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門，對對圖紙資資料的審審查，并并

18、將所查查出的問問題，及及時更正正修改。勞動保護用用品的管管理制度度勞動保護用用品的購購置。（一）礦區(qū)區(qū)設(shè)專人人采購勞勞動保護護用品。（二）勞動動保護用用品采購購人員必必須到勞勞動保護護用品專專營商店店進行采購礦礦用勞動動保護用用品。（三）勞動動保護用用品采購購，必須須按照本本礦井的的實際情情況，按按照計劃進行行采購。二勞動保護護用品的的儲存。（一）勞動動保護用用品必須須儲存在在專用的的庫房中中。（二）勞動動保護用用品要按按大、中中、小規(guī)規(guī)格分類類進行儲儲存。（三）建立立勞動保保護用品品保管崗崗位責(zé)任任制和有有關(guān)賬簿簿齊全。三、勞動保保護用品品的發(fā)放放。（一）凡從從事采場場的勞動動人員，按按照有

19、關(guān)關(guān)規(guī)定發(fā)發(fā)放勞動動保護用品。（二）按照照規(guī)定使使用的時時間，及及時更換換勞動保保護用品品。（三）建立立勞動保保護用品品發(fā)放賬賬、卡，做做到入庫庫、發(fā)放放賬、卡相符。安全辦公室室會議制制度一、安全辦辦公會時時全礦安安全管理理的一個個重要內(nèi)內(nèi)容，每每月至少少召開一次。二、安全辦辦公會議議必須由由礦長主主持，有有關(guān)副礦礦長、總總工程師師或技術(shù)術(shù)負責(zé)人人、調(diào)度度負責(zé)人人和區(qū)（隊隊）長、選選礦車間間主任、班班（組）長長、機電電、通風(fēng)風(fēng)及有關(guān)關(guān)人員參參加。三、安全辦辦公會議議必須要要有專用用記錄本本，并要要專人做做好記錄錄。四、安全辦辦公會所所決定的的問題，必必須設(shè)專專人負責(zé)責(zé)定期解解決和處處理。五、安

20、全辦辦公會的的內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)習(xí)貫徹上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)方針針、政策策、規(guī)定定和指示示。（二）聽取取有關(guān)部部門關(guān)于于執(zhí)行三三大規(guī)程程，落實實安全技技術(shù)措施施和安全全管理工工作的匯匯報，研研究分析析存在的的問題，提提出解決決的措施施辦法，并并落實到到有關(guān)部部門和人人頭。（三）對本本單位發(fā)發(fā)生的重重大事故故和未遂遂事故進進行分析析、討論論，處理理事故責(zé)責(zé)任者和和嚴重違違章人員員。（四）檢查查辦公會會原確定定的事項項落實情情況。職工考勤制制度一、礦部、采采場、選選廠嚴格格執(zhí)行考考勤制度度，每個個職工要要嚴格執(zhí)行每月基基本出勤勤日，每每月一般般規(guī)定采采場工作作人員出出勤日不不低于222天。二、采場、選

21、選礦廠考考勤員和和班組長長必須確確切掌握握出勤人人員。每每次換班班后有人人尚未離離開采場場必須立立即查明明原因。要要教育職職工自覺覺遵守八八小時工工作制，嚴嚴禁遲到到、早退退。三、對工傷傷、病假假、事假假、礦工工處理。（一）工傷傷事故必必須填報報“工傷事事故報告告書”并有醫(yī)醫(yī)院、醫(yī)醫(yī)生證明明和群眾眾的分析析討論，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準方可可給予工工傷待遇遇。（二）堅持持請、銷銷假制度度，對超超假不歸歸者要批批評教育育，屢教教不改者者要給予予必要的的處理。（三）對無無故曠工工者加強強教育，對對礦工嚴嚴重、屢屢教不改改者嚴肅肅處理，以以至除名名。交接班制度度實行干部帶帶班值班班制度，以以便隨時時處理問問題

22、和向向礦領(lǐng) 導(dǎo)及時匯報報情況。采掘工作面面實行現(xiàn)現(xiàn)場交接接班制度度。交接班由班班長負責(zé)責(zé)，班組組長之間間交清當(dāng)當(dāng)班生產(chǎn)產(chǎn)、安全全、設(shè)備、材料料、工具具，工作作面支護護情況。交接班雙方方班組長長和隊長長必須在在交接班班記錄上上簽字安全教育培培訓(xùn)制度度一、由礦長長（安全全副礦長長）組織織礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、各級級班長等等基層領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，每月學(xué)學(xué)習(xí)一次次礦山企企業(yè)安全全生產(chǎn)方方針、政政策、法法律，提提高各級級領(lǐng)導(dǎo)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律意識，增增強搞好好安全生生產(chǎn)的責(zé)責(zé)任感和和緊迫性性，提高高安全管管理水平平。每年年不少于于20小小時。二、對新進進礦山的的工人必必須進行行安全教教育。三、特種作作業(yè)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)（一）

23、、安安全員報報安全主主管部門門進行培培訓(xùn)。（二）、爆爆破員報報公安部部門進行行培訓(xùn)。四、培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容（一）、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法及及其配套套法規(guī)。礦礦山安全全法及及實施條條例賦予予職工的的權(quán)利和和義務(wù)。（二）、與與職工本本職工作作有關(guān)的的安全知知識。（三）、各各種事故故征兆的的識別、發(fā)發(fā)生緊急急危險情情況時的的應(yīng)急措措施和撤撤退路線線。（四）、自自救裝備備的使用用和有關(guān)關(guān)急救方方面的知知識。（五）、有有關(guān)主管管部門規(guī)規(guī)定的其其他內(nèi)容容。安全檢查制制度安全檢查的的主要內(nèi)內(nèi)容：1、查安全全思想觀觀念；2、查對職職工的安安全教育育；3、查安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度貫徹執(zhí)執(zhí)行情況況；4、查安全全管理；5、查隱患患

24、處理。二、安全檢檢查的目目的：發(fā)現(xiàn)隱患、采采取措施施、堵住住漏洞，消消除不安安全因素素。安全檢查必必須防止止走形式式，要深深入實際際進行檢檢查并及及時總結(jié)結(jié)，提出出整改措措施，認認真落實實。安全檢查的的方式：自查每班組組長長、安全全員開好好班前會會，并組組織檢查查每個工工作面的的安全狀狀況。每每周由礦礦長組織織，有關(guān)關(guān)人員進進行一次次安全檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時時處理。日常專業(yè)性性由礦長根據(jù)據(jù)職能分分配，以以礦山的的安全狀狀況進行行現(xiàn)場檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理。安全大檢查查每周四為礦礦安全檢檢查日，每每日至少少召開一一次安全全生產(chǎn)會會議。檢查整改落落實對查出的問問題采取取三定原原則，即

25、即定人、定定時間限限期整改改，公開開處理結(jié)結(jié)果。礦山安全獎獎勵制度度一、對礦山山安全等等方面取取得顯著著成績的的個人給給予重獎獎。二、對積極極查出事事故隱患患，并提提出有效效整改建建議的礦礦山人員員，獎勵勵人民幣幣50元元。三、對配合合礦山負負責(zé)人提提高礦山山人員意意識，杜杜絕違章章、冒險險作業(yè)的的人員，獎獎勵人民民幣500元。四、對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)設(shè)備、器器材和勞勞動防護護用品不不符合國國家安全全標準或或行業(yè)安安全標準準的礦山山人員，給給予獎勵勵人民幣幣1000元。五、對在險險情發(fā)生生時，能能及時采采取果斷斷措施，避避免或減減輕礦山山事故危危害程度度的人員員，依據(jù)據(jù)現(xiàn)場情情況予以以獎勵。六、對不遵遵守

26、勞動動紀律，未未著勞動動保護用用品或帶帶小孩進進入采礦礦現(xiàn)場者者；對出出工前喝喝酒等現(xiàn)現(xiàn)象，由由礦山安安全員或或礦山主主管人員員給予當(dāng)當(dāng)事人550元的的罰款，屢屢犯者予予以開除除。七、對違反反操作規(guī)規(guī)程、違違章或冒冒險作業(yè)業(yè)者，予予以1000元的的處罰。造造成嚴重重后果的的，依法法追究其其法律責(zé)責(zé)任。八、對不聽聽管理人人員勸阻阻，強行行在大風(fēng)風(fēng)、雷雨雨等惡劣劣天氣作作業(yè)的礦礦山人員員，有礦礦山安全全員給予予1000元的處處罰。九、礦山不不得錄用用未參加加過安全全教育和和培訓(xùn)的的人員。十、對改善善礦山作作業(yè)條件件，提高高礦山安安全意識識，方法法可行，措措施得當(dāng)當(dāng)，礦山山依據(jù)實實效予以以獎勵。第三

27、部分辦公室工作作職責(zé)第一條：在在公司總總經(jīng)理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，對對公司總總經(jīng)理交交辦的工工作負責(zé)責(zé)落實、督督辦、檢檢查、匯匯報，對對公司總總經(jīng)理負負責(zé)；第二條：對對公司各各部門工工作進行行合理分分工，并并按照分分工做好好指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)、督督促工作作；第三條： 負責(zé)公公司各項項管理規(guī)規(guī)章制度度的制定定及實施施工作；第四條： 負責(zé)公公司對外外聯(lián)絡(luò)和和來信來來訪的接接待事宜宜；第五條： 協(xié)助總總經(jīng)理處處理對內(nèi)內(nèi)對外協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系，落實實上傳下下達任務(wù)務(wù)；第六條： 負責(zé)文文件管理理工作，登登記重要要的來文文，發(fā)文文并歸檔檔；第七條： 參加各各類會議議（例會會），做做記錄并并形成會會議紀要要；第八條： 起草各各類公

28、文文，傳遞遞公司文文件；第九條： 負責(zé)公公司辦公公用品的的采購、登登記、發(fā)發(fā)放；固固定資產(chǎn)產(chǎn)的存儲儲、保管管、辦理理公司公公共設(shè)備備的借用用手續(xù)；第十條： 在總經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下負負責(zé)各部部門人員員的配備備、人員員結(jié)構(gòu)調(diào)調(diào)整以及及人員招招聘工作作；第十一條： 根據(jù)據(jù)分管部部門和各各管理處處工作需需要，提提出人員員調(diào)整建建議、提提交總經(jīng)經(jīng)理批準準；第十二條：負責(zé)公公司員工工各類人人事手續(xù)續(xù)的辦理理；第十三條：負責(zé)公公司人事事檔案管管理工作作；第十四條：負責(zé)員員工勞動動合同管管理；第十五條：負責(zé)公公司員工工的考勤勤管理工工作；第十六條：負責(zé)日日常培訓(xùn)訓(xùn)活動的的組織與與協(xié)調(diào)，同同時負責(zé)責(zé)培訓(xùn)效效果的跟

29、跟蹤與記記錄；第十七條：完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排排的其它它工作。出納崗位工工作職責(zé)責(zé)第一條：負負責(zé)根據(jù)據(jù)審核過過的支票票領(lǐng)用單單，簽發(fā)發(fā)支票，并并在支票票領(lǐng)用單單上填寫寫支票號號，加蓋蓋預(yù)留銀銀行印章章。第二條：負負責(zé)根據(jù)據(jù)主管會會計提供供的轉(zhuǎn)賬賬支票填填制進賬賬單并送送存銀行行。第三條：負負責(zé)辦理理銀行匯匯款回單單、銀行行進賬單單回單等等各種首首付款憑憑證。第四條：負負責(zé)及時時到銀行行取回結(jié)結(jié)算票據(jù)據(jù)交主管管會計處處理。第五條：負負責(zé)對每每月的記記賬憑證證號進行行排序整整理，并并在現(xiàn)金金日報表表中標注注本號及及起始憑憑單號。第六條：負負責(zé)現(xiàn)金金、銀行行定期存存款單、有有價證券券、貴重重物品的的管理。第

30、七條：負負責(zé)現(xiàn)金金日記賬賬逐筆登登記，根根據(jù)記賬賬憑證編編制現(xiàn)金金報表，并并經(jīng)主管管會計審審簽。每每天下班班前盤點點庫存現(xiàn)現(xiàn)金，做做到日清清月結(jié)，發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯錯查找不不過夜，對對不按現(xiàn)現(xiàn)金管理理規(guī)定進進行盤點點清查而而造成的的資金損損失，由由個人負負責(zé)賠償償。第八條：不不超限額額保存現(xiàn)現(xiàn)金，不不私借、挪挪用公款款，不用用開支單單據(jù)和“白條”頂替庫庫存現(xiàn)金金，不為為其他單單位、部部門用支支票套取取現(xiàn)金。第九條：負負責(zé)認真真執(zhí)行銀銀行賬戶戶管理和和結(jié)算規(guī)規(guī)定，不不向外單單位和個個人出租租出借銀銀行賬戶戶，嚴格格執(zhí)行票票據(jù)法規(guī)規(guī)定，支支票使用用必須按按規(guī)定要要素填寫寫。不利利用銀行行賬戶搞搞非法活活動

31、。第十條：負負責(zé)現(xiàn)金金、銀行行存款賬賬的對賬賬工作，做做到賬款款相符、賬賬賬相符符，及時時編制“銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表”，做好好未達賬賬項的清清理工作作，防止止呆賬項項形成。定定期不定定期地接接受財務(wù)務(wù)負責(zé)人人、主管管會計對對現(xiàn)金、銀銀行賬的的抽查。第十一條：負責(zé)填填寫銀行行結(jié)算票票據(jù)和現(xiàn)現(xiàn)金日記記賬記載載，字跡跡要工整整規(guī)范。第十二條：認真完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交代的的其他臨臨時性任任務(wù)會計崗位職職責(zé)第一條：認認真學(xué)習(xí)習(xí)各項政政策，嚴嚴格遵守守財經(jīng)紀紀律和各各項規(guī)章章制度，不不斷提高高財經(jīng)政政策水平平，加強強業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，全全面、熟熟練地掌掌握各環(huán)環(huán)節(jié)的業(yè)業(yè)務(wù)技能能。第二條：根根據(jù)上級級規(guī)定，及及時、

32、準準確、真真實編制制會計報報表，及及時提供供相關(guān)的的會計資資料，為為公司決決策提供供可靠的的依據(jù)。第三條：根根據(jù)正確確無誤的的原始憑憑證編制制記賬憑憑證，登登記有關(guān)關(guān)賬簿，做做到賬證證相符，賬賬賬相符符，摘要要簡明扼扼要，科科目應(yīng)用用正確。第四條：及及時做好好日常會會計檔案案的收集集、整理理、裝訂訂與歸檔檔，根據(jù)據(jù)有關(guān)規(guī)規(guī)定妥善善保管。第五條：負負責(zé)往來來款項的的管理，嚴嚴格審查查各種往往來款項項是否合合法，并并及時清清理。第六條：認認真做好好納稅申申報工作作，及時時足額地地繳納應(yīng)應(yīng)交稅金金，認真真做好票票據(jù)的認認購、核核銷工作作。第七條：月月末對出出納的銀銀行賬和和銀行對對賬單進進行審核核，

33、編制制銀行余余額存款款調(diào)節(jié)表表。第八條：對對工作中中出現(xiàn)的的問題，要要及時提提出改善善措施，不不斷改進進財務(wù)會會計工作作。第九條：定定期或不不定期向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報財務(wù)收收支、經(jīng)經(jīng)營成果果情況，利利用各項項會計資資料進行行綜合分分析，提提出建議議，以供供領(lǐng)導(dǎo)決決策。第十條：認認真完成成領(lǐng)導(dǎo)交交給的其其他任務(wù)務(wù)。司機崗位職職責(zé)第一條 公司司司機必須須遵守中中華人民民共和國國道路交交通管理理條例及及有關(guān)交交通安全全管理的的規(guī)章規(guī)規(guī)則，遵遵守公司司員工管管理規(guī)定定及本公公司其他他相關(guān)的的規(guī)章制制度，確確保車輛輛安全。第二條 司機應(yīng)應(yīng)愛惜公公司車輛輛及公共共財物，落落實車輛輛保養(yǎng)制制度。經(jīng)經(jīng)常檢查查

34、車輛的的主要機機件。每每月至少少用半天天時間對對自己所所開車輛輛進行檢檢修，確確保車輛輛始終處處于良好好的技術(shù)術(shù)狀態(tài)。第三條 司機應(yīng)應(yīng)保持車車輛的整整潔。每每天抽適適當(dāng)時間間擦洗自自己所開開車輛 (包括括車內(nèi)、車車外和引引擎的清清潔)。第四條 公司實實行派車車單制度度，司機機依據(jù)派派車單方方可出車車，無派派車單出出車屬私私自開車車。出車車前，要要例行檢檢查車輛輛的水、電電、油、氣氣及其他他性能是是否正常常，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不正常常時，要要立即加加補或調(diào)調(diào)整。出出車回來來，要檢檢查存油油量，發(fā)發(fā)現(xiàn)存油油不足一一格時，應(yīng)應(yīng)立即加加油，不不得出車車時才去去臨時加加油。第五條 司機發(fā)發(fā)現(xiàn)所駕駕車輛有有故障時時要

35、立即即檢修。不不會檢修修的，應(yīng)應(yīng)立即報報告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，并提提出具體體的維修修意見(包括維維修項目目和大致致需要的的經(jīng)費等等)。未未經(jīng)批準準，不許許私自將將車輛送送廠維修修，違者者費用不不予報銷銷。第六條 出車在在外或出出車歸來來停放車車輛，一一定要注注意選取取停放地地點和位位置，不不能在不不準停車車的路段段或危險險地段停停車。司司機離開開車輛時時，要鎖鎖好保險險鎖，防防止車輛輛被盜。鑰鑰匙及行行駛證交交給管理理人員。第七條 司機對對自己所所開車輛輛的各種種證件的的有效性性應(yīng)經(jīng)常常檢查，出出車時一一定保證證證件齊齊全。第八條 晚間司司機要注注意休息息，不準準開疲勞勞車，不不準酒后后駕車。第九條 司機

36、酒酒后駕車車或私自自用車造造成的一一切違章章或交通通事故后后果均由由司機本本人承擔(dān)擔(dān)，并給給予行政政處罰。第十條 司機駕駕車一定定要遵守守交通規(guī)規(guī)則，文文明開車車，不準準危險駕駕車(包包括高速速、追尾尾、爭道道、賽車車等)。對對于旁人人包括公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的指令令，司機機認為不不能做到到的，可可以提出出異議，請請求變更更指令。行行車途中中如發(fā)生生車輛事事故，能能快速處處理的，應(yīng)應(yīng)采用快快速處理理方式解解決；如如必須現(xiàn)現(xiàn)場處理理，應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即報報警待處處，不得得逃離現(xiàn)現(xiàn)場。如如因違反反交通規(guī)規(guī)則而發(fā)發(fā)生事故故的，司司機應(yīng)承承擔(dān)全部部后果和和責(zé)任。第十一條 司機機因違章章或證件件不全被被罰款的的公司不不

37、予報銷銷。違章章造成事事故的由由當(dāng)事司司機承擔(dān)擔(dān)責(zé)任和和后果。第十二條 車內(nèi)內(nèi)不準吸吸煙。本本公司員員工在車車內(nèi)吸煙煙時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)即有有禮貌地地制止；公司外外的客人人在車內(nèi)內(nèi)吸煙時時，可婉婉轉(zhuǎn)告知知本公司司陪同人人，但不不能直接接制止。第十三條 司機機對乘車車人要熱熱情、禮禮貌、說說話應(yīng)文文明。車車內(nèi)客人人談話時時，除非非客人主主動搭話話，不準準隨便插插嘴。第十四條 公司司用車時時，要做做到隨叫叫隨到，準準時準點點出車，不不得延誤誤。第十五條 上班班時間內(nèi)內(nèi)司機未未被派出出車的，應(yīng)應(yīng)隨時在在駕駛室室等候出出車。不不準隨便便亂竄其其他辦公公室。有有要事確確需離開開時，要要告知管管理人員員去向和和所

38、需時時間，經(jīng)經(jīng)批準后后方可離離開；出出車外出出回來，應(yīng)應(yīng)立即到到管理人人員處報報到。第十六條 司機機對管理理人員的的工作安安排，應(yīng)應(yīng)無條件件服從，不不準借故故拖延或或拒不出出車。對對工作安安排有意意見的，要要及時主主動溝通通，事后后可向上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映。第十七條 司機機出車執(zhí)執(zhí)行任務(wù)務(wù)，遇特特殊情況況不能按按時返回回的，應(yīng)應(yīng)及時設(shè)設(shè)法通知知管理人人員，并并說明原原因。第十八條 公司司每月給給予司機機手機補補貼2000元。任任何時候候，司機機必須隨隨身攜帶帶手機。對對公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或管管理人員員的呼叫叫，應(yīng)立立即應(yīng)答答。情況況特殊確確實不能能應(yīng)答的的（如車車輛行駛駛過程中中），事事后一定定要說明明原

39、因。當(dāng)當(dāng)月三次次以上通通訊聯(lián)系系不上，取取消該月月手機使使用補貼貼費。第十九條 司機機未經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準準，不得得將自己己保管的的車輛交交給其他他人駕駛駛；如公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準同同意將車車交給其其他駕駛駛員駕駛駛，當(dāng)事事司機應(yīng)應(yīng)負責(zé)檢檢查借車車人是否否具有合合法的駕駕駛資格格（包括括駕照有有效期、車車型及駕駕照真實實性）；嚴禁將將車輛交交給無證證人員駕駕駛或練練習(xí)開車車；任何何人不得得利用公公司車輛輛學(xué)開車車。第二十條 本規(guī)規(guī)定即日日起執(zhí)行行。車間主任（副副主任）工工作職責(zé)責(zé)一、在廠長長領(lǐng)導(dǎo)下下，帶領(lǐng)領(lǐng)和組織織群眾學(xué)學(xué)政治、學(xué)學(xué)技術(shù)，建建設(shè)一支支思想、作作風(fēng)、技技術(shù)“三過硬硬”的隊伍伍。認真貫徹“優(yōu)

40、質(zhì)、高高產(chǎn)、低低耗、安安全”的方針針，確保保完成生產(chǎn)計劃劃和各項項任務(wù)。經(jīng)常檢查、監(jiān)監(jiān)督各項項規(guī)章制制度的貫貫徹執(zhí)行行情況，發(fā)發(fā)揮班長的作用，搞搞好車間間管理。根根據(jù)工作作需要，有有權(quán)調(diào)動動任何人人員。對對遵章不不嚴、違違章操作作和不服服從指揮揮者，要要加強教教育和適適當(dāng)處理理，并及及時上報報。設(shè)備維修工工作實行行“專檢”和“群檢”相結(jié)合合，確保保設(shè)備完好率。按按檢修期期提出車車間所屬屬設(shè)備檢檢修計劃劃和備品品備件材材料計劃劃，負責(zé)責(zé)組織設(shè)設(shè)備檢修修和主要要設(shè)備檢檢修后的的試車驗驗收工作作。積極開展增增產(chǎn)節(jié)約約活動，努努力提高高各項技技術(shù)經(jīng)濟濟指標和和設(shè)備效率，降降低原材材料消耗耗，搞好好修舊

41、利利廢、節(jié)節(jié)能、環(huán)環(huán)保和班班組核算算工作。發(fā)動群眾開開展勞動動競賽和和“雙革”活動。采采用新設(shè)設(shè)備、新工藝、新新技術(shù)，不不斷提高高經(jīng)濟效效益。協(xié)助廠和質(zhì)質(zhì)量檢查查管理部部門搞好好全面質(zhì)質(zhì)量管理理，搞好好質(zhì)量管理的教教育，不不斷提高高產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量。保證安全生生產(chǎn)。負負責(zé)組織織車間技技術(shù)安全全教育，不不斷提高高崗位人員的的技術(shù)操操作水平平。生產(chǎn)產(chǎn)中發(fā)生生事故(包括未未遂事故故)，必必須積極極組織搶搶救，及及時分析析，提出出防范措措施和處處理意見見并按規(guī)規(guī)定填寫寫事故報報告。關(guān)心職工身身體健康康和生活活福利。按勞動制度度規(guī)定批批示病假假、事假假、探親親假和審審核車間間職工出勤情況況。調(diào)度室主任任工作職

42、職責(zé)一、在廠長長領(lǐng)導(dǎo)下下，負責(zé)責(zé)全廠生生產(chǎn)的組組織指揮揮、室內(nèi)內(nèi)業(yè)務(wù)建建設(shè)。二、組織全全室人員員進行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，熟悉悉現(xiàn)場情情況，正正確指揮揮生產(chǎn)。三、領(lǐng)導(dǎo)全全室人員員做好廠廠長的助助手，組組織指揮揮好生產(chǎn)產(chǎn)，并要要掌握各車間間、工段段對作業(yè)業(yè)計劃與與調(diào)度會會議的執(zhí)執(zhí)行情況況和廠內(nèi)內(nèi)所屬各各設(shè)備的的基本情情況，并并及時把把掌握的的情況向向廠有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯匯報。負責(zé)召開全全廠調(diào)度度會議，并并將本次次調(diào)度會會議以前前的有關(guān)關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備備、安全全、原材材料供應(yīng)應(yīng)、上次次調(diào)度會會議的執(zhí)執(zhí)行情況況，向與與會人員員匯報。參加廠內(nèi)有有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)、設(shè)備備、安全全、技術(shù)術(shù)、成本本核算等等方面各項專業(yè)業(yè)會議。負責(zé)本

43、室原原始記錄錄的保存存，工作作計劃的的制定和和工作總總結(jié)。對本室人員員的工作作質(zhì)量負負責(zé)。值班調(diào)度崗崗位責(zé)任任制一、認真貫貫徹執(zhí)行行公司指指令和生生產(chǎn)調(diào)度度會的決決定，對對當(dāng)班全全廠的生生產(chǎn)組織織指揮負負全面責(zé)責(zé)任。密切配合選選廠各車車間班組組搞好協(xié)協(xié)調(diào)工作作，避免免協(xié)調(diào)不不到位影響生產(chǎn)產(chǎn)。認真貫徹請請示匯報報制度，及及時準確確的判斷斷和處理理各生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)現(xiàn)的問題題。對較較難處理理的問題題及時向向主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報。在生產(chǎn)條件件發(fā)生重重大變化化和事故故發(fā)生后后，有權(quán)權(quán)召集生生產(chǎn)人員進行研研究、解解決問題題，同時時有權(quán)組組織調(diào)用用采（廠廠）區(qū)內(nèi)內(nèi)任何員員工或設(shè)設(shè)備進行行搶救事事故，以以保證生

44、生產(chǎn)正常常進行。重重大事故故及時向向廠主管管領(lǐng)導(dǎo)匯匯報。堅守崗位，掌掌握本班班的供礦礦、供電電、供水水及排砂砂情況。在無通知停停電時，要要協(xié)助各各班組進進行護廠廠，處理理停電引引起的各各種問題題，并做做好恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)的的準備工工作。五、掌握主主要生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備的的運轉(zhuǎn)和和檢修情情況，及及時組織織選廠處處理生產(chǎn)產(chǎn)過程中中發(fā)生的的各種設(shè)設(shè)備故障障，堅持持設(shè)備事事故處理理不過夜夜制度。六、班中要要深入現(xiàn)現(xiàn)場了解解生產(chǎn)實實際情況況，努力力做到“腿、眼眼、手、嘴嘴”四勤，做做到各方方面心中中有數(shù)，特特別要抓抓好重點點生產(chǎn)環(huán)環(huán)節(jié)和工工程項目目完成情情況。七、加強業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，做到到迅速、全全面、準準確的收收集和

45、記記錄各種種必要的的生產(chǎn)原原始資料料，并保保管完好好、整潔潔。掌握握生產(chǎn)動動態(tài)。八、調(diào)度員員均為廠廠兼職安安全員，對對全廠安安全有檢檢查督促促整改隱隱患的權(quán)權(quán)力，對對“三違”人員有有按安全全管理制制度進行行處罰的的權(quán)利，并并做好記記錄。隨時掌握職職工的思思想動態(tài)態(tài)，配合合廠做好好員工的的穩(wěn)定作作。遵守公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，提前前15分分鐘到崗崗，全面面詢問掌握生產(chǎn)情情況。交班時，室室內(nèi)及各各種設(shè)施施、原始始記錄等等要清楚楚、完好好、整潔。本班班發(fā)生事事情時，未未經(jīng)廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，不得得離崗。料廠調(diào)度員員職責(zé)合理安排拉拉礦車輛輛，在保保證原礦礦倉礦石石充足的的前提下下，做好貯礦工工作。根據(jù)碎

46、礦開開車情況況，合理理調(diào)動供供礦車輛輛，保證證破碎生生產(chǎn)的需要。對拉礦車輛輛嚴格管管理，實實行一車車一簽字字制度，嚴嚴禁多車車一起簽的做做法，對對不服從從管理的的車輛有有權(quán)拒簽簽，無料料廠調(diào)度度員簽字字的檢斤斤票，月月終不予予結(jié)算運運費。堅守崗位，不不得善自自離崗，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，將嚴嚴肅處理理。要勤和生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度聯(lián)聯(lián)系，做做到指揮揮車輛心心中有數(shù)數(shù)，滿足足生產(chǎn)需要。加強業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，做做到迅速速、全面面、準確確地收集集和記錄錄各種必要的供供礦原始始材料，并并保管好好，掌握握生產(chǎn)動動態(tài)。遵守公司各各項規(guī)章章制度，提提前200分鐘到到崗，全全面詢問問掌握碎礦及供供礦的生生產(chǎn)情況況。在工作中要要保證安安

47、全，在在拉礦、倒倒礦的危危險區(qū)，要要注意安全，避免免車輛傷傷人。在交班時，嚴嚴格交接接班制度度。室內(nèi)內(nèi)及各種種設(shè)施、原原始記錄等要清楚楚、完好好、整潔潔。發(fā)生生大事情情，未經(jīng)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意，不不得離崗崗。工藝設(shè)備室室主任工工作職責(zé)責(zé)一、在廠長長領(lǐng)導(dǎo)下下，負責(zé)責(zé)選廠機機械設(shè)備備管理及及工藝流流程等工工作，負負責(zé)室內(nèi)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)工作。負責(zé)組織全全室人員員學(xué)習(xí)、交交流技術(shù)術(shù)知識和和經(jīng)驗。依靠群眾，發(fā)發(fā)揮技術(shù)術(shù)人員的的作用，貫貫徹預(yù)防防為主、檢檢修為輔的方針針，搞好好機械設(shè)設(shè)備的管管理工作作。掌握全廠設(shè)設(shè)備的運運轉(zhuǎn)情況況，并做做好備品品、備件件計劃。提供經(jīng)濟技技術(shù)指標標，分析析有關(guān)資資料，為為降低消消耗

48、、降降低成本提供有有關(guān)技術(shù)術(shù)措施。負責(zé)組織編編寫設(shè)備備維修使使用規(guī)程程，檢修修質(zhì)量標標和設(shè)備備技術(shù)狀況的鑒鑒定標準準。負責(zé)組織機機械設(shè)備備事故的的追查，制制定防止止事故措措施。負責(zé)組織全全廠機電電設(shè)備的的完整，對對制圖、供供電、備備件、零件加工的的質(zhì)量負負責(zé)，堅堅持選廠廠設(shè)備、零零部件質(zhì)質(zhì)量驗收收制度，確確保設(shè)備備檢修質(zhì)質(zhì)量合乎乎設(shè)計要要求。參加技術(shù)改改造，做做好設(shè)備備安裝的的驗收工工作，做做到安全全生產(chǎn)。關(guān)心職工身身體健康康，按規(guī)規(guī)定審批批假、事事假。生產(chǎn)統(tǒng)計職職責(zé)一、在室主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按時完成成生產(chǎn)統(tǒng)統(tǒng)計和報報表，并并按規(guī)定上報有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和和各部門門。二、按時完完成旬、月月、季、年年

49、生產(chǎn)指指標的累累計生產(chǎn)產(chǎn)報表和和產(chǎn)品運出報報告。三、負責(zé)統(tǒng)統(tǒng)計所需需一切原原始性資資料的收收集及保保管。四、對所報報出的各各項資料料的準確確性負責(zé)責(zé)。五、車間、化化驗室、調(diào)調(diào)度室等等單位提提供的原原始記錄錄不全、不不清，立即及及時向室室主任、有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告，直直到依據(jù)據(jù)數(shù)字搞搞清方可可計算，以以保證報報表的準準確性。負責(zé)選廠各各項事務(wù)務(wù)性和文文秘性的的工作。負責(zé)選廠生生產(chǎn)、技技術(shù)、設(shè)設(shè)備、人人事等方方面的資資料歸檔檔、管理，并做做到保密密。做好每月調(diào)調(diào)度記錄錄、班組組長交接接班記錄錄、運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)記錄等等，收舊發(fā)新工工作并記記錄和保保管。服從分配、聽聽從指揮揮、不遲遲到、不不早退、遵遵守公司司、廠

50、下發(fā)的各項項規(guī)章制制度。認真完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的各項項臨時性性任務(wù)。技術(shù)管理人人員工作作職責(zé)一、在主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，負責(zé)責(zé)現(xiàn)場生生產(chǎn)的技技術(shù)管理理工作。制制定現(xiàn)場技術(shù)操作作卡片,并經(jīng)常常將執(zhí)行行情況和和存在問問題向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報。二、負責(zé)日日常生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)統(tǒng)計和分分析，遇遇有突變變，應(yīng)及及時提出出相應(yīng)的的分析改改進意見見；負責(zé)責(zé)技術(shù)管管理所用用原始記記錄的管管理，積積累各種種技術(shù)資資料并立立檔。三、負責(zé)現(xiàn)現(xiàn)場定期期或非定定期的工工藝流程程和設(shè)備備考查，并并寫出相相應(yīng)的考考察工作作的意見見和要求求。積極參加技技術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)，總結(jié)結(jié)和推廣廣本廠和和其它企企業(yè)的先先進經(jīng)驗。不斷提出改改善技術(shù)術(shù)指標、降降低材料

51、料消耗的的途徑和和措施。在認真聽取取工人對對技術(shù)管管理和生生產(chǎn)等方方面的意意見、看看法的同時，要要善于及及時總結(jié)結(jié)、分析析和改進進工作。對對于重大大技術(shù)措措施在現(xiàn)現(xiàn)場的實實施情況況，要寫寫出總結(jié)結(jié)報告，以以便提交交全室討討論。參與編制和和修改選選礦廠技技術(shù)管理理的各項項規(guī)章制制度。配配合經(jīng)營管理，搞搞好經(jīng)濟濟核算，研研究和改改進、提提高設(shè)備備效率，降降低生產(chǎn)產(chǎn)成本的的方法。負責(zé)編制廠廠月份工工作安排排并經(jīng)常常將其執(zhí)執(zhí)行情況況和存在在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯匯報。負責(zé)日常技技術(shù)性參參觀接待待工作和和全室資資料保管管。機械技術(shù)人人員工作作職責(zé)一、在主任任領(lǐng)導(dǎo)下下和公司司、廠專專業(yè)部門門指導(dǎo)下下，搞好好設(shè)備技技

52、術(shù)管理理工作。二、根據(jù)公公司、廠廠頒發(fā)的的設(shè)備管管理制度度，制定定出全廠廠主要設(shè)備維護規(guī)規(guī)程和檢檢修質(zhì)量量標準。三、及時匯匯總與提提出年、季季、月、大大、中、小小機械設(shè)設(shè)備檢修修計劃，備備品、備備件關(guān)鍵鍵材料計計劃，并并經(jīng)常核核實這些些計劃落落實情況況。四、負責(zé)掌掌管設(shè)備備技術(shù)狀狀況和完完好設(shè)備備管理工工作，建建立和健健全設(shè)備備臺帳和和備品、備備件臺帳帳，并負負責(zé)設(shè)備備和備品品、備件件調(diào)撥手手續(xù)。五負責(zé)設(shè)備備事故管管理，設(shè)設(shè)立事故故臺帳，參參加事故故分析，提提出防止止事故的的措施。按公司、廠廠的要求求，填寫寫設(shè)備技技術(shù)狀況況報表，設(shè)設(shè)備事故故報表，設(shè)備備運轉(zhuǎn)情情況報表表，檢修修情況及及大修竣竣

53、工情況況報表等等。負責(zé)圖紙審審核、實實效工作作，參加加設(shè)備的的改進，革革新及新新設(shè)備的設(shè)計計、施工工、安裝裝、驗收收等工作作。參加對職工工的設(shè)備備維修技技術(shù)教育育。設(shè)備加油工工職責(zé)一、在室主主任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負負責(zé)全廠廠的設(shè)備備加油和和巡檢監(jiān)監(jiān)督工作作，掌握握各車間間設(shè)備的的加油情情況，并并對設(shè)備備潤滑零零部件和和加油工工具做到到維護和和保養(yǎng)。主要負責(zé)鄂鄂式破碎碎機、圓圓錐破碎碎機、227366球2磨磨機和2145球球磨機加加油和巡巡檢加油油情況的的工作。掌握全廠設(shè)設(shè)備加油油零部件件和加油油工具的的完好情情況，及及時提供設(shè)備加加油零部部件和加加油工具具的缺陷陷和不足足，并參參與修理理和維護護工作

54、。了解各車間間用油量量，掌握握庫存情情況，及及時提供供需用油油計劃。在生產(chǎn)運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)中找出出不足，提提出建議議并參加加技改。愛護所屬工工具和設(shè)設(shè)備，保保證全廠廠設(shè)備的的正常運運轉(zhuǎn)。七、保持工工作場地地的衛(wèi)生生，搞好好文明生生產(chǎn)。八、嚴格執(zhí)執(zhí)行崗位位職責(zé)的的規(guī)定，遵遵守廠頒頒發(fā)的各各項規(guī)章章制度。九、服從分分配、聽聽從指揮揮、不遲遲到、不不早退，認認真完成成各項任務(wù)，認真真做好加加油記錄錄等工作作。安全檢查員員崗位責(zé)責(zé)任制一、在公司司安委會會的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，認認真貫徹徹落實“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的安全全生產(chǎn)方方針，學(xué)學(xué)習(xí)執(zhí)行行各項安安全法律律法規(guī)，協(xié)協(xié)助公司司領(lǐng)導(dǎo)做做好公司司的安全全生產(chǎn)管管理工作

55、作。二、檢查各各項安全全制度的的貫徹落落實情況況，對生生產(chǎn)中違違章指揮、違章作作業(yè)有權(quán)權(quán)予以制制止和糾糾正。如如不負責(zé)責(zé)任，不不檢查、不不制止、聽聽之任之之，首先先要追究究安全員員的責(zé)任任。對查查出的“三違”及事故故隱患有有權(quán)根據(jù)據(jù)有關(guān)制制度給予予處理，并并責(zé)令其其停業(yè)。三、每日必必須對所所管范圍圍進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)例行檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題果斷處理，如如發(fā)現(xiàn)重重大不安安全問題題時，有有權(quán)立即即停止生生產(chǎn)，事事后及時時上報公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。否則則發(fā)生問問題，要要追究安安全檢查查員的責(zé)責(zé)任。四、負責(zé)檢檢查各班班組周五五安全活活動日活活動情況況和總結(jié)結(jié)分析每每月的安安全事故故情況，掌掌握規(guī)律律，找出出原因

56、，提提出措施施。避免免同類事事故的重重復(fù)發(fā)生生。五、抓好每每月一次次的安全全大檢查查工作，并并組織落落實解決決好安全全隱患的的整改工工作，為為生產(chǎn)安安全創(chuàng)造造條件。六、發(fā)生重重大人身身、設(shè)備備事故及及惡性未未遂事故故時，要要親臨現(xiàn)現(xiàn)場，協(xié)助有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組織處處理和搶搶救工作作。對勞勞動保護護的合理理使用有有檢查和和向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映情情況的權(quán)權(quán)力。七、抓好職職工的安安全教育育工作，尤尤其是對對新員工工，要進進行三級安全教育育。并做做好特殊殊工種的的技術(shù)培培訓(xùn)工作作。八、監(jiān)督檢檢查好班班組間的的交接班班工作，搞搞好文明明生產(chǎn)，對對違反交交接班制制度者，有有根據(jù)有有關(guān)制度度給予處處罰的權(quán)權(quán)力。九、做好有

57、有關(guān)安全全方面的的各種記記錄，包包括會議議記錄、工工商登記等。十、對在安安全工作作中做出出突出貢貢獻的人人，有給給予表揚揚和建議議獎勵的權(quán)力力。十一、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，嚴嚴禁班前前、班中中喝酒，否否則按有關(guān)制度處處理。保管員職責(zé)責(zé)一、認真執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)爆爆破物品品管理規(guī)規(guī)定，學(xué)學(xué)習(xí)儲存存、保管管方面的的知識，提提高業(yè)務(wù)務(wù)能力。二、掌握爆爆破物品品的性能能和特性性，分期期、分批批地推放放物品。三、負責(zé)爆爆破物品品的入庫庫、清點點和驗收收工作。四、認真核核對領(lǐng)取取人員證證件、領(lǐng)領(lǐng)取手續(xù)續(xù)，嚴防防昌領(lǐng)，所所有領(lǐng)取取人員必必須親自自簽字。五、對失效效、過期期或變質(zhì)質(zhì)的爆炸炸物品，有有權(quán)拒絕

58、絕存放和和發(fā)放，并并向上級級提出銷銷毀意見見，避免免意外事事故發(fā)生生。六、認真做做好臺帳帳，賬物物必須相相符，所所有臺帳帳要妥善善保管，以以備保管管檢查。七、經(jīng)常檢檢查，清清掃庫房房，庫房房要保持持整潔干干凈，通通風(fēng)必須須良好，并并要注意意防火，及及時清除除庫區(qū)不不安全隱隱患。八、發(fā)生賬賬物不符符，爆炸炸物品丟丟失或被被盜，要要及時報報告當(dāng)?shù)氐毓矙C機關(guān)，并并認真配配合查找找。九、建立出出入庫檢檢查、登登記制度度。收存存和發(fā)放放爆破器器材必須須進行登登記，做做到賬目目清楚、相相符。十、庫房內(nèi)內(nèi)儲存的的爆破器器材數(shù)量量不超過過設(shè)計容容量。性性質(zhì)相抵抵觸的爆爆破器材材，必須須分庫儲儲存。庫庫房內(nèi)嚴

59、嚴禁放置置其物品品。十一、嚴禁禁無關(guān)人人員進入入庫區(qū)。嚴嚴禁在庫庫區(qū)吸煙煙和用明明火。嚴嚴禁把其其他容易易引起燃燃燒、爆爆炸的物物品放入入倉庫。嚴嚴禁在庫庫房內(nèi)住住宿和進進行其他他活動。十二、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)爆破器器材丟失失、被盜盜，必須須及時報報告廠、礦礦領(lǐng)導(dǎo)所所在地公公安機關(guān)關(guān)。十三、變質(zhì)質(zhì)和過期期失效的的爆破器器材，應(yīng)應(yīng)及時清清理出庫庫，予以以銷毀前前要登記記造冊，提提出實施施方案，報報上級主主管部門門批準，并并向所在在地縣、市市公安局局備案，在在縣、市市公安局局指定的的適當(dāng)?shù)氐攸c妥善善銷毀。爆破員職責(zé)責(zé)一、經(jīng)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)合合格，思思想端正正、可靠靠，責(zé)任任心強的的人員擔(dān)擔(dān)任。二、擔(dān)運爆爆破物品品的

60、搬運運、加工工、裝添添，起爆爆和爆后后的安全全排查。三、保管所所領(lǐng)取的的爆破器器材，不不能遺失失或轉(zhuǎn)交交他人，不不能擅自自銷毀和和挪交他他人使用用，并在在領(lǐng)單上上簽字。四、按照爆爆破指令令單和爆爆破規(guī)程程進行作作業(yè)。五、嚴格遵遵守操作作規(guī)程和和作業(yè)規(guī)規(guī)程。六、爆破后后檢查工工作面，發(fā)發(fā)現(xiàn)盲炮炮和其它它不安全全情況要要及時處處理或上上報。七、爆破結(jié)結(jié)束后，所所剩余的的爆炸物物品及器器材及時時退回庫庫房，不不準亂放放或臨時時存放暫暫放處。機械設(shè)備維維護管理理制度為加強公司司采礦機機械設(shè)備備維修的的管理，保保障安全全生產(chǎn)、提提高生產(chǎn)產(chǎn)效率，特特制定本本制度。一、為保證證采礦機機械設(shè)備備在生產(chǎn)產(chǎn)中的安