1、8/8當前文檔修改密碼：8362839 HYPERLINK / 當前文檔修改密碼：8362839 HYPERLINK / t _parent 更多資料請訪問.HYPERLINK E:還未拷貝人力資源崗位職責(http:)()崗位綜述：承擔技術中心所屬設施、設備維護、使用治理并進行日常維護，解決產品因設備故障所產生的質量問題。負責個部門設備故障記錄治理和改善。確保各設備在生產過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項治理技能。指揮線： 上級崗位 （ 總經理助理）；下級崗位（ 設備課課長、設備治理員）。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應

2、知知識度應會技能度1.部門規劃班組的人員規劃。年人職員作安排，做到人盡其才。部門年度規劃和資源情況（包括人力和物力）A熟練處理日常事務；了解部屬的特長及性格A工作的統籌安排，以達到有效利用資源的目的。月月打算制定,工作安排的合理性及落實情況，合理利用資源，做到物盡其用。2.設備維護保養指導1.維保打算制定，作業指導書策劃；2.維保進度追蹤。月項目完成數95%（打算落實情況）；時刻操縱達成情況（達成率90%以上）；成本操縱在打算的10%。設備電氣原理及機械原理B1.電工技能2.設備重點保養部位的掌握B3.組織部門崗位培訓、考核1.對維護工程師進行崗位培訓；2.對下屬進行績效考核。季度培訓后的考核

3、成績及對工作的熟悉程度；及時完成考核評分。熟悉公司的相關治理制度及流程B良好的溝通能力B4.設備布線安裝指導1.按車間平面布置圖對設備進行布線；2.搬運安裝到位并驗收。經常按生產線布置達到生產要求；（準確性）完成進度達標；設備安全搬運到位。各線不相應的設備配置情況；操作位置是否合理C能準確分析設備布置是否合理，與周邊是否干涉B5.新設備的導入，舊設備改造1.主導新進設備驗收，舊設備改善；2.能對現有設備進行改良，滿足生產的潛在需求。季度改進項目數5件/年。熟悉公司現有設備分布情況A有由類似之點而推知其余的能力C6.中轉設備的治理負責臨時在技術中心的各分公司的中轉設備的維護和治理隨時設備的完好和

4、正常使用機械設備的結構和保養知識B機械設備的維修和治理技能B7.協調工作對維修工程師在處理事件過程中部門的協調。隨時工作的進展情況。熟悉公司現狀A良好的溝通能力B8.其它日常事項的工作安排與追蹤1.完成領導臨時安排的工作；2.打算安排任務落實情況的追蹤確認。隨時按要求完成，主管中意；打算任務完成情況。熟悉公司現狀A治理能力（統籌安排）C三、工作接觸：接觸對象所在單位接觸性質接觸方式相關聯的具體工作活動頻率總經理本公司內口頭、書面1.任務同意、匯報2.問題點的呈報及執行a設備維修課長本部門內口頭、書面1.工作任務的下達。2.工作任務執行情況的追蹤。3.協助完成疑難問題a現場班長生產部內口頭、書面

5、日常設備保養技術指導b各部門主管、產品/工裝開發工程師公司各部門內口頭、書面1.依照產品要求提供技術支持。2.依照生產要求,合理利用現有設備資源,c外協維修人員設備供應商或制造廠家外電話、傳真、郵寄相關設備的維護、保養的技術溝通。b設備使用者公司各部門內口頭、書面1.設備維護及使用要點。2.依照提出的設備故障進行處理c分公司各級主管企業各公司外書面電話傳真設備的調配借用租賃聯絡b采購工程師采購部內書面面談1.請購單的遞交。2.設備零部件請購到位確認，跟催。3.提供相關的采購信息（型號，廠家，電話等）。c工作替補： 替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內容（工作活動項目）本部門課長寧波信泰/設備部工

6、作接觸的相關內容工作環境： 本崗位在進行設備保養指導時,有時其工作環境較差,工作場地狹隘高溫有油污水噪聲等。工作風險：勞動強度： 本崗位在處理設備故障時，要求工作節奏快，工作效率高，體力勞動和腦力勞動兼有。加班時刻不確定，遇到突發情況隨時有加班的需要。 精神壓力： 本崗位工作在要起決策作用并負有相應責任；要合理分配領導下達的任務并按時完成，需從事大量的腦力勞動，精神壓力特大。3、勞動安全： 工傷事故、職業病或其它對在崗人員產生危害的事件所發生的頻率：幾乎沒有學歷要求：專業教育（d、高中專 /大專及以上） 專業： 機電一體化工程及相關專業。工作經驗：工 作 經 驗 的 類 型年 限從事機電維修工作，專精了解機械設備特性5年以上從事基層治理工作3年以上特定資格或補充能力要求： （無）生理素養：健康程度正常相貌、性不、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協調性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況無色盲心理素養：經歷、思維、語言、操作活動能力、應變