1、職業衛生與可持續發展職業衛生與可持續發展 第 4 屆 WHO 職業衛生合作中心網絡會議簡介一、概況1999 年 6 月 79 日，在芬蘭 Espoo召開了第 4 屆 WHO 職業衛生合作中心網絡會議，全球 54 個 WHO 職業衛生合作中心中有 38 個合作中心代表出席了會議，出席率約為 70%。何鳳生院士和梁友信教授分別代表北京和上海的兩個合作中心，出席了會議。這次會議的主題為 “職業衛生與可持續發展 ”，并集中討論如何進一步實施 WHO“ 人人享有職業衛生 ”的全球戰略。 WHO 官員海默博士與 ILO 官員牛勝利醫師，以及網絡規劃委員會主席 Rantanen教授 (芬蘭職業衛生研究所所長

2、 )，分別作了 “職業衛生與可持續發展 ”、“消除矽肺的全球規劃 ”、“職業衛生的發展趨勢 ”等專題發言，以及各合作中心實施“人人享有職業衛生 ”的經驗交流。在此基礎上，大會代表分組討論了進一步實施 “人人享有職業衛生”全球戰略的優先策略及若干具體問題， 包括：(1)明確實施 WHO“ 人人享有職業衛生 ”(北京宣言 所確定 )的 10 項目標中超優先重點； (2)發展和完善職業病、工傷和與工作有關疾病的登記與信息系統； (3)面臨的職業衛生與安全新問題與挑戰； (4)職業衛生合作中心今后兩年實施全球戰略的具體設想。會議安排了1 天的學術交流，研討的主題是“職業心理緊張(psychologic

3、alstressatwork) 。芬蘭、”英國、瑞典、美國、日本和荷蘭學者分別就 “腦基礎研究 ”、“職業緊張研究進展 ”、“職業緊張的識別與評定”、“職業緊張對健康的影響 ”、“作業性質的改變 ”以及 “職業緊張與職業生活質量 ”作了學術報告。二、職業衛生與可持續發展WHO人類環境保護司主任海默博士(Dr.Richardhelmer)在主旨報告“職業衛生與可持續發展”(OccupationalHealthandSustainableDevelopment)中，介紹了 WHO 總部的機構改革和布朗特蘭總干事的施政方略，即：(1)取消了副總干事；(2)在總干事直接領導下，設9 個“執行部 ”，其

4、中之一為 “可持續發展與健 康環 境 司 ”(SustainabledevelopmentandHealthyEnvironments,SDE)。SDE下設若干處，在人類環境保護處(DepartmentofProtectionoftheHumanEnvironment,PHE)下，設有職業與環境衛生科 (OccupationalandEnvironmentalHealth,OEH)。海默博士指出 SDE 的使命是從保護環境著手，控制造成全球性疾病負荷 (globalburdenofdisease)的危險因素，如營養不良、不安全飲水、化學污染，以及職業與環境衛生問題。通過策略倡導、技術支持和國際

5、協作，來改善環境，控制疾病，促進健康，減少貧窮，推動經濟可持續發展。他提到今后WHO 將加強職業衛生項目。與會代表一致認為，職業衛生與安全問題依然十分突出。資料顯示：職業性疾患和工傷所造成的經濟損失超過全球GDP 的 4%，對生命質量的影響則難以數計。 ILO 估計，發展中國家的工傷損失超過GDP的 10%，如能將工傷率降低50%，所挽回的經濟損失足以償還外債。在發展中國家，職業衛生與安全服務的覆蓋率不足，是造成職業性病損居高不下的重要原因。大會強調，實施WHO“ 人人享有職業衛生 ”的全球戰略，仍然是成員國政府義不容辭的政治承諾。為使合作中心今后兩年的工作更為可行，有必要在北京宣言中所提出的 10 項目標的基礎上，確定最為緊迫的任務(superpriorities)。經工作小組討論并得到大會通過，提出4 個重點： (1)消除矽肺和塵肺(eliminationofsilicosisandpneumoconiosis) ； (2) 預 防 肌 肉 骨 骼 損 傷(preventionofmusculoskelet