1、PAGE 興山縣消防中隊二一一年上半年工作總結一、強化政政治教育育，提高高官兵素素質，打打牢思想想根基，增增強隊伍伍戰斗力力。1、深入開開展條令令條例學學習暨作作風紀律律教育整整訓活動動。根據據上級的統統一部署署，大隊隊從3月月上旬始始開展了了條令條條例暨作作風紀律律教育整整訓活動動，組織織全體官官兵深入入學習條條令條例例，并根根據查擺擺剖析情情況，積積極建章章立制，制制定整改改措施，使使官兵切切實明白白了開展展條令條條例暨作作風紀律律教育整整訓活動動的意義義和內涵涵，提高高了官兵兵參與教教育的積積極性、主主動性和和自覺性性。2、加強黨黨風廉政政建設，提提高隊伍伍純潔性性。為做做好部隊隊黨風廉

2、廉政建設設和反腐腐敗工作作，增強強黨員干干部的廉廉潔自律律意識和和法紀觀觀念，大大隊組織織黨員干干部積極極開展集集中警示示教育，認認真學習習中央關關于黨風風廉政建建設的理理論知識識，學習習黨風廉廉政建設設法規；依托縣縣看守所所、烈士士陵園成成立經常常性教育育基地，召召開專題題民主生生活會，檢檢查廉潔潔從政情情況，開開展批評評和自我我批評，針針對存在在的問題題進行整整改。通通過一系系列學習習教育，進進一步強強化了官官兵拒腐腐防變的的思想道道德意識識，保證證了隊伍伍風清氣氣正。3.深入開開展大走走訪開門門評警活活動，廣廣泛接受受群眾監監督。一一是召開開座談會會，敞開開心門聽聽取民意意。4月月14日

3、日，大隊隊召開“大走訪訪”開門評評警座談談會，為為聘請的的十二名名黨風廉廉政監督督員發放放了聘書書，聽取取了廉政政監督員員關于當當前消防防部隊建建設、社社會消防防宣傳工工作以及及監督執執法方面面的寶貴貴意見和和建議，會會上大隊隊黨委成成員分別別圍繞履履行監督督執法職職責、個個人廉政政建設，服服務群眾眾等方面面和滅火火救援、社社會救助助、勤務務工作職職責等方方面進行行面向廉廉政監督督員和社社會單位位負責人人公開述述職述廉廉，接受受了群眾眾評議。二是開展案件回訪活動，提高辦案公信力。大隊多次派員對2010年1月以來辦理的消防執法處罰案件、來信來訪案件當事人進行回訪，并主動向走訪對象匯報消防工作和隊

4、伍建設情況，同時，發放征求意見函，認真聽取群眾對消防行政許可、消防監督檢查、火災事故調查、消防行政處罰、消防產品管理、滅火救援工作以及消防隊伍建設的建議和意見，準確把握人民群眾對消防工作和消防隊伍的新期盼。三是深入開展“大走訪、大調研”，增強社會群眾消防安全感。大隊領導主動向政府領導匯報消防工作和部隊建設情況，大、中隊干部深入轄區各社會單位、社區、學校，上門征求意見和建議，幫助解決日常消防工作中存在的實際困難，消除消防安全隱患，贏得各級單位和群眾對消防工作的理解和支持，有效提高了群眾的消防安全感。二、以部隊隊精細化化管理為為突破口口，全方方位強化化隊伍管管理。以精細化管管理為契契機，結結合實際

5、際情況，著著重提升升軟件建建設，把把“寬嚴相相濟、有有張有弛弛、物盡盡其流、人人盡其用用”的和諧諧管理理理論應用用到精細細化管理理中，以以生活秩秩序精益益求精、內內務整理理精雕細細刻、執執勤力量量精進勇勇猛、行行政會議議精耕細細作、庫室設設置精細細入微等等五個方方面作為為抓好精精細化管管理的出出發點和和落腳點點, 在各場場所設置置營具定定位責任任卡共334塊、規規章制度度標牌共共計877塊。通通過借鑒鑒支隊精精細化試試點單位位好的做做法，大大隊又花花費近660000元，設設計制作作了行政政表框、官官兵績效效公示牌牌、每月月訓練考考核成績績公示牌牌以及黨黨建公示示牌，公公開公示示大、中中隊各項項

6、工作開開展情況況，并按按崗進行行績效考考評，增增強官兵兵履職的的積極性性和自覺覺性，從從而進一一步規范范管理工工作，營營造了和和諧的管管理環境境，隊伍伍高度穩穩定。（三）強化化執勤崗崗位練兵兵活動，提提高部隊隊整體作作戰能力力。1、扎實開開展執勤勤崗位練練兵活動動。大隊隊始終堅堅持以提提高戰斗斗力為目目的，嚴嚴格按照照執勤崗崗位練兵兵方案要要求，依依據支隊隊月訓練練計劃，按按綱施訓訓，科技技興訓，基基本上達達到了執執勤崗位位練兵和和消防鐵鐵軍建設設成果的的預期目目標，在在支隊第第一階段段體能對對抗賽中中，我中中隊以總總分1110分取取得了團團體第三三名的優優異成績績。通過過訓練全全體官兵兵體能

7、、技技能訓練練都有了了一定得得提高，攻攻堅克難難能力明明顯增強強。2、繼續深深入開展展“大熟悉悉、大演演練”活動，加加強滅火火作戰相相關課題題的研究究。今年年以來，共共熟悉二二級重點點單位228個，重重大火災災隱患單單位5個個，三級級單位224個，修修訂二級級、三級級單位預預案222份，開開展實戰戰演練228次，其其中夜間間演練110次，有有效提高高了官兵兵的滅火火救援能能力。同同時，依依托特勤勤班建立立了高層層火災撲撲救尖刀刀班，對對高層建建筑物的的固定消消防設施施進行了了測試，對對現有器器材裝備備供水能能力進行行了測試試，為成成功處置置高層建建筑火災災提供了了詳實的的理論依依據。半年以來，

8、全全縣未發發生較大大火災，大大隊共接接警起，其其中火災災19起起、執勤勤保衛任任務8起起，搶險險救援77起，出出動人員員2533人次，出出動車輛輛45次次，疏散散解救人人員8人人，挽救救了群眾眾財產價價值100.6萬萬元。（四）強化化社會消消防工作作，提高高全社會會抗御火火災能力力。1、全面推推進消防防工作社社會化進進程。大大隊提請請政府在在春節前前和“兩會”前各召召開一次次消防工工作會議議，研究究部署社社會消防防工作。3月8日，召開了全縣2011年消防工作會議上，縣政府與各鄉鎮、職能部門和二級消防安全重點單位分別簽訂了消防工作目標責任書，同時下發了2011年鄉鎮消防工作季度分解目標，將鄉鎮的

9、消防工作責任目標按季度進行了具體分解。4月19日，提請縣政府召開了全縣重大火災隱患整改推進會，縣政府、各相關職能部門與5個重大火災隱患單位分別簽訂了責任狀，制定了對口幫扶整改方案。6月15日，縣政府辦公室發文，成立了縣消防安全委員會，并召開了消防安全委員會成員單位協調會議，對當前消防工作作了進一步安排部署，組織學習了湖北省消防條例。2.多措并并舉，筑筑牢社會會消防安安全防火火墻。一一是提請請政府下下發部署署消防工工作。44月300日,XX縣政政府下發發了關關于進一一步加強強當前消消防工作作的緊急急通知，從加加強消防防工作責責任感、抓抓牢火災災隱患排排查整治治重點、加加強社會會消防宣宣傳力度度等

10、方面面對當前前消防工工作進行行了全面面部署。二是政府統籌，部門聯動確保重大火災隱患整改。提請政府召開了重大火災隱患整改督辦會和調研研討會各一次，以縣政府名義與各鄉鎮政府、重大火災隱患的主管部門簽定了整改責任狀，提請政府對5處重大火災隱患實行掛牌督辦，同時與縣安委會進行協調，將重大火災隱患納入全縣安全生產重大隱患督辦范疇，對重大火災隱患進行雙重督辦整改。目前，兩處隱患已整改銷案，其他3處正在按照整改方案積極整改。三是積極主動整治工業園區消防安全隱患。縣委、政府為了創造更好的招商引資的環境，曾聯合下文規定各職能部門在每月1-25號不得對園區單位進行任何形式的檢查，但工業園區的消防安全狀況確實令人堪

11、憂。大隊監督人員在不違背上級文件精神的前提下，在月底對園區企業消防安全狀況進行了全面深入的摸排，并提請公安局向政府提交了專題報告，縣主要領導作出批示，要求園區主管部門和消防大隊一定要加大監管力度，園區企業要依法整改消防安全隱患，確保安全。四是大力推進社會單位“四個能力”建設，確保單位自查自改。5月5日，大隊召開重點單位消防安全“四個能力”建設推進會，通報了近期發生的影響較大的火災事故案例和全州針對人員密集場所消防違法行為進行的罰款數額較大的行政處罰案例，深入剖析了人員密集場所火災事故多發的原因，對各單位負責人進行了消防安全警示教育，組織學習了湖北省消防條例。6月8日，大隊組織轄區7家消防重點單

12、位主要負責人來到XX市“四個能力”建設試點單位實地進行參觀學習，有效提高了社會單位負責人對四個能力建設的直觀認識。3.嚴格執執法，加加大對消消防違法法行為的的處罰力度度。大隊隊全體監監督人員員本著執執法必嚴嚴，違法法必究的的原則，對對消防安安全違法法行為，進進行了嚴嚴厲的處處罰。在在具體的的執法過過程中，我我們對重重點單位位和公眾眾聚集場場所的處處罰從嚴嚴、對屢屢犯的單單位處罰罰從重，同同時還加加強對設設計單位位不按規規范設計計、施工工單位擅擅自降低低施工標標準、建建設單位位擅自變變更消防防設計、公公眾聚集集場所使使用不合合格消防防產品等等違法行行為的處處罰。上上半年，共檢查單位（場所）376

13、個，發現隱患189處，整改178處，對5處重大火災隱患提請政府進行了掛牌督辦，辦理行政處罰案件35起，罰款23730萬元,臨時查封單位1家，完成全年行政處罰任務數量的50%、罰款金額的60%。4、精心指指導，全全面提高高派出所所消防監監管水平平。在提提高派出出所民警警監督檢檢查業務務水平的的基礎上上，大隊隊積極指指導各派派出所，進進一步提提高民警警辦理消消防行政政處罰案案件的能能力。大隊召召集全縣縣派出所所專兼職職民警開開展集中中培訓22次，大大隊監督督人員下下鄉專門門指導工工作4次，有有效提高高了民警警消防業業務素質質，上半半年派出出所共辦辦理處罰罰案件77起，拘拘留案件件2起。5、廣泛進進

14、行消防防宣傳，提提高全民民消防安安全意識識。今年年以來，大大隊積極極借助新新聞媒體體、社會會單位、消消防志愿愿者等“三類平平臺”廣泛開開展消防防宣傳。共共懸掛消消防安全全提示標標語155條，播播放消防防安全提提示標語語1800余條，發發送消防防安全短短信100萬余條條，在公公眾聚集集場所放放置消防防宣傳臺臺歷10000余余個，在在1599個重點點單位、4400多多個行政政村發放放張貼220000份冬季季防火宣宣傳海報報，在黨黨政機關關、企事事業單位位、人員員密集場場所的樓樓梯間、電電梯間統統一懸掛掛“四個能能力”宣傳畫畫6000余套，投入2.5萬元印制并發放了15萬份農村防火宣傳資料，組織消防

15、站對外開放活動35次，開展社會消防執業資格培訓1次、集中組織湖北省消防條例宣貫、建筑單位項目經理、電氣焊工等培訓5次，深入單位開展培訓12次，深入10所中小學校開展消防安全學校創建和“消防安全第一課”活動，在主流網站設置消防專欄4個，有效提高了全縣群眾消防安全意識。（五）全面面落實后后勤管理理制度，提提升后勤勤保障水水平。1.拓寬經經費來源源渠道，不不斷加大大消防業業務費爭爭取力度度。上半半年，大大隊積極極爭取地地方黨委委政府領領導對消消防工作作的重視視與支持持，加強強與財政政等職能能部門的的溝通協協調，不不斷完善善消防經經費保障障機制。已已落實消消防業務務費預算算78萬萬元，實實際撥款款45

16、萬萬元；初初步落實實消防裝裝備采購購經費330萬元元，落實實應急救救援建設設經費1110萬萬元，同同時，通通過農副副業生產產收入441200元，爭爭取地方方各單位位捐贈款款9萬余余元，并并且償還還了支隊隊裝備欠欠款188萬元，基基建欠款款22萬萬元以及及其他欠欠款5萬萬余元。 2. 加強強財務制制度建設設，嚴格格審批制制度。一一是嚴格格規范各各項財務務管理制制度。大大隊以支支隊后勤勤處制定定的各項項財務規規定為依依據，結結合自身身實際，制制定了財財務管理理規定、票票據管理理規定、經經費報銷銷審批制制度、現現金管理理制度等等規章制制度，使使財務管管理更科科學，做做到有章章可循。二是嚴格審批制度。

17、大隊根據總隊和支隊相關規定，制定了經費開支報銷審批制度，并嚴格審批手續，要求各項經費開支必須先批準后開支，不得越權辦理，未經批準的開支財會人員不得辦理開支手續，從而避免了亂開支，從源頭上阻止了經費的流失。三是加財務管理教育，培養節約意識。大隊利用黨課教育對大隊財務工作人員進行節約教育，始終要求發揚艱苦奮斗的作風，堅持勤儉節約的原則，不與別單位攀比，不追求辦公設施的豪華，不超標發放補助，不嗜華浪費，一切從節約出發，做到細水長流。3、固定資資產和器器材裝備備管理規規范。大大隊嚴格格按照固固定資產產管理規規定，定定期安排排專人定定期對固固定資產產進行清清點，嚴嚴格按照照要求落落實固定定資產增增減憑證

18、證記賬制制度，確確保大隊隊固定資資產系統統與會計計賬相符符。根據據人員變變動、裝裝備配備備變化等等實際情情況，中中隊積極極開展裝裝備盤點點清查、通通過隨車車器材標標簽、車車輛器材材維護保保養責任任卡、隨隨車器材材一覽卡卡，采取取“卡片式式”管理對對裝備器器材重新新定位、定定人；在在發揮裝裝備的最最大效能能方面，中中隊將裝裝備評估估與崗位位練兵有有機地結結合起來來，使日日常的裝裝備訓練練更貼近近火場和和救援現現場，努努力提高高官兵愛愛裝用裝裝能力。 （六）強化化應急救救援工作作，應急急救援平平臺建設設穩步推推進。第第一季度度，縣應應急救援援指揮中中心主體體建設工工作基本本完成；5月44日召開開了

19、全縣縣應急救救援平臺臺建設專專題會，縣縣委常委委、常務務副縣長長陳德義義出席會會議，相相關職能能部門分分管領導導參加了了會議，會議研究究決定撥撥付1110萬元元用于應應急救援援平臺建建設；5月55日至77日，XXX縣政政府辦公公室副主主任XXXX帶領領縣消防防大隊、縣縣政府采采購辦和和縣信息息化辦等等部門分分管領導導和專業業技術人人員，深深入宜昌昌、宜都都等地考考察應急急救援平平臺建設設；5月110日縣縣應急辦辦、縣政府府辦公室室、縣采購購辦、縣信息息化辦、州消防防支隊指指揮中心心和縣消防防大隊相相關人員員參加了了應急救救援建設設推進會會，對應應急救援援平臺建建設方案案進行了了審核，并并就建設

20、設中相關關問題進進行了討討論；55月200日，縣應應急辦主主任XXXX、縣縣信息化化辦常務務副主任任XXXX以及縣縣采購辦辦和縣公公安局指指揮中心心技術人員員來到縣縣消防大大隊，就應急急救援指指揮中心心建設招招標文件件進行會會審，提提出了修修改性意意見和建建議，為為招標工工作奠定定了基礎礎。當前前，招投投標、應應急管理理制度的的制定、各各類預案案的修訂訂完善等等工作在在同步進進行。66月200日，我我縣啟動動了縣應應急救援援指揮平平臺第一一期建設設的招標標工作。2011年6月28日，縣政府在接到XXX應急辦發20111號文件后，縣政府領導高度重視并及時批示。縣政府應急辦召集縣信息化辦、縣消防大

21、隊認真學習了XX州應急辦發20111號文件精神。正在征求州政府應急辦意見后確定下步應急指揮平臺建設意見。二、存在的的不足和困困難：一是打造消消防鐵軍軍還有很很大的提提升空間間。在打打造消防防鐵軍工工作中，大大隊全體體官兵雖雖然想了了一些辦辦法，采采取了一一些措施施，取得得了一些些成績，但但由于受受經費、場場地和部部分人員員長期不不在位等等因素的的影響，部部分訓練練項目無無法開展展，導致致官兵的的訓練水水平參差差不齊，效效果不明明顯。二是精細化化管理的的制度、標標準有待待進一步步規范統統一。總總隊、支支隊的精精細化管管理也還還處在實實踐階段段，精細細化管理理手冊也也還處在在討論定定稿階段段，這導

22、導致大隊隊在執行行過程中中標準、動動作不統統一，存存在打架架撞墻現現象。三是社會消消防工作作責任體體系有待待進一步步完善。目目前，全全縣的消消防工作作責任主主要還是是落實在在縣、鄉鄉（鎮）兩兩級政府府和消防防部門，“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的社會消防工作責任體系仍不夠完善。職能部門對本行業本系統的消防安全管理沒有完全落實管理措施，部門之間的聯系會議、函告等開展的頻次不多；企業自主管理的意識還比較薄弱。四是農村、社社區消防防工作基基礎仍然然比較薄薄弱。由由于山區區特殊的的地理條條件和各各種因素素，全縣農村村和社區區消防工工作發展展較慢，加加上農村村和社區區工作人人

23、員少、經經費緊張張，消防防基礎設設施裝備備欠缺，消消防宣傳傳力度較較弱，村村民消防防安全意意識淡薄薄，導致致農村和和社區火火災隱患患嚴重，火火災時有有發生，有有的教訓訓十分深深刻。五是社會化化消防宣宣傳工作作有待進進一步加加強。目目前，全全縣消防防宣傳氛氛圍不是是很濃厚厚，大隊隊宣傳員員在還存存在思維維不開闊闊，主觀觀能動性性差的問問題。六是財務人人員素質質不高，持持財能力力不強。大大隊財務務人員都都沒有經經過系統統的、專專業的學學習和培培訓，對對于專業業性較強強的財務務工作似似懂非懂懂、一知知半解，在一定定程度上上制約與與阻礙了了大隊財財務管理理工作的的順利開開展和財財務管理理水平的的迅速提提高。三、下半年年的工作作思路：一是以湖湖北省消消防條例例正式式實施和和深入推推進“五大活活動”為