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應(yīng)聘人員任用審定表姓名性別出誕辰期學(xué)歷專長(zhǎng)描繪部門職位工作職責(zé)擬支薪水批改總經(jīng)理：經(jīng)理：人力資源主管：填表：123本文資料均可編寫，只合適個(gè)人使用，不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實(shí)質(zhì)狀況，進(jìn)行改正和調(diào)整。主要目的在于給您的工作供給必定的參照和靈感，而非直接供您使用。僅僅提示，最好的必定是依據(jù)企業(yè)的實(shí)質(zhì)狀況設(shè)計(jì)出來(lái)的。4

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