1、構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納企業資質管理規定資質證書是各企業行業的準入證。行政法規、部門規章對資質證書各等級所從事的工程范圍、人員裝備、資本及必定具備的各項條件等均進行了逼迫性要求。為保證企業從事經營活動吻合法律法規，不斷提高企業資質等級、為擴大經營規模做好鋪墊，特擬定資質管理制度規定。一、證件種類1.1企業資格證件：營業執照、資質證書、法人組織機構代碼證書、企業安全生產贊同證書、管理系統認證證書、法證人、稅務登記證，企業審計報告、合同業績等相關證件原件、復印件及電子版掃描件。1.2企業榮譽證書、優秀工程證書、文明工地證書、“重合同、守信用”證書。1.3企業人員資格證書：項目經理

2、資格證書、職稱證書、年度安全核查證書、“五大員”崗位合格證書、特別工種上崗證書。1.4員工職業資質證書和個證人書（學歷證、學位證、身份證等）。1.5今后獲取的企業各種資質、資格和榮譽證書。二、證件工作使用范圍1、各種資質證件由資質管理處一致管理，資質證件的年度檢審、改正、換證等事務，由其負責及時辦理。負責建立企業證件登記臺帳。負責對資質類證件升級、增項、年檢、核查、延期工作。對各構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納類資質證書、人員證件有效期進行匯總登記，及時正確的掌控證件年檢、延期情況；辦理資質所需報表的填寫上報；資質要求的人員裝備、年檢、注冊、證件管理等工作。、記錄證件名稱、數量、贊同

3、時間、贊同部門、證書經營范圍、有效時間、年檢時間。、嚴禁任何人擅自拷貝資質證件電子版、復印資質證件，更不得涂改、出租、出借、捏造、轉讓或出賣資質證件，違反上述規定者，追究其當事人責任，嚴肅辦理。、對收集的資質管理進行解析、精選，充分理解上級主管單位下發文件的要求，對不理解部分要主動與主管單位負責人去溝通、溝通，對不能夠達到之要求要向企業領導報告，不能擅自做主，而造成不用要的延緩或損失。三、證件使用、建立企業證書借用使用登記表。、企業資質、證書實行集中保留、一以致用，資質、證書管理部門對資質、證書的安全存放和規范使用負責。、資質證書出門參加經營活動時，資質管理處須安排專人負責管理并須隨時隨身攜帶

4、企業資質證件，因工作需要確有不便的，經企業主要領導授權后借出。、內部使用：在企業招招標經營活動中需使用資質證件的，須經企業主要領導授權后，由資質管理處安排專人負責辦理。使用流程：申請使用-領導授權-專人負責。構思奇特，質量一流，適合各個領域，感謝采納、外面合作使用：有外面企業及個人要求與我企業合作使用資質證件進行招標經營活動的，由其企業或個人聯系本企業一名擔保人，請示企業總領導并獲取授權后，填寫企業證件使用登記表后，并安排專人負責辦理。使用流程：申請使用-聯系擔保-領導授權-使用登記-專人負責。、經營活動中出具的資質證件復印件上，須寫明“僅供工程招標活動使用”等相關信息；經營活動中攜帶印鑒的，無論任何原由，不得在空白紙頁上加蓋。7、資質管理處使用的計算機上須設置密碼，以防范泄露資料。無論任何原由，不得將資質證件電子掃描件等相關資料上傳網絡或拷貝給任何企業及個人。8、企業內部使用資質、證書用于招招標、各種外面審察等工作時，須由該項工作責任人填寫資質、證書使用計劃表，報經分管領導審察，經總領導審批后方能使用。9、外面單位、個人借用企業資質、證書，須由使用人或本企業該項工作聯系人填寫資質、證書使用審批表，報經分管領導審察，經總領導審批后方能借用。10、企業資質、證書管理部門以經贊同的資質、證書使用計劃