1、第17頁共17頁2022年迎接人才培養工作評估動員會上的表態性發言各位領導，各位同仁：按要求，學校升格后滿_屆畢業生就必須申請接受教育部人才培養工作評估，學校計劃_年接受人才培養工作評估。人才培養工作評估是學校的中心大事，是我們學校整體辦學水平的一次檢驗，是促進學校辦學條件改善和辦學水平提高的有力契機，也是對學校未來發展的一次診斷。作為學校的職能部門代表，對學校迎接人才培養工作評估作如下表態性發言：1、樹立臨危思進的憂患意識。當年學校面臨著中專升格還是中專轉型的難題時成功地完成了“一次創業”，迎來了學校的飛越式發展。但從當前招生形勢和高等教育發展趨勢來看，學校當前面臨的困難仍然有很多，辦學規模

2、下滑，生源減少，沒有更好的非師范類專業支撐，不說發展，生存都成了問題，學校怎么辦。怎樣辦學校。大家以后日子怎么過。所以說，學校面臨著“二次創業”，我覺得每一名教職員工都應該有臨危思進的憂患意識。2、樹立服務大局的奉獻精神。迎評促建是當前學校的大局，每個方面的工作都要服從和服務于這個大局，人人都要樹立主人翁意識，自覺地考慮“我為評估做什么”，積極出主意、想辦法，獻計獻策，不怨天尤人，不等、不靠、不要。盡管平時可能有這樣那樣的不滿意，這很正常，問題只能通過改革發展的途徑來解決。在迎評過程中，我們要講奉獻，要顧全大局，為學校事業的發展多輸入正能量。3、樹立團結協作的合作精神。要統一思想，把思想和行動

3、統一到評估指標體系的內涵建設上來，統一到學校的具體要求和部署上來，積極主動地做好迎評促建的各項工作，形成一切為了評估，一切圍繞評估，一切服務評估，一切服從評估的合力。齊心協力，凝心聚力，全員行動，團結協作，合力工作。4、樹立奮力拼搏的進取精神。這次迎接評估就是一場戰斗，堅決打贏迎接評估這場攻堅仗，需要付出大量的勞動和艱辛的努力。工作過程中肯定會遇到很多困難和問題，我們要發揚奮力拼搏的精神、堅定必勝的信心，積極進取，勇于戰勝困難，善于解決問題，用飽滿的熱情和旺盛的斗志，扎扎實實地去做工作，把工作做細做實。5、樹立求真務實的實干精神。上次張院長來校作講座時也指出，評估指標是客觀的，評估專家是鐵面無

4、私的，沒有任何捷徑可走。確保評估成功的唯一辦法是摒棄僥幸，求真務實，真抓實干，按照指標體系要求，認真找差距，切實抓整改，積極促建設。“迎評促建”工作，是我們的希望工程，直接關系到每一位的切身利益，直接關系到學校能否更好地生存和發展，是大事。全校上下要人人重視評估，人人關心評估，人人參與評估，人人了解評估。_年，當時在那么艱苦的條件下，我們克服困難，以優異的成績順利通過了教育部的評估驗收，華麗地完成了“一次創業”，而今，我們又要面臨著生存發展的“二次創業”，希望大家都能高度重視起來，在學校黨委的堅強領導下，上下齊心，堅定信心，全面地投入到“迎評促建”的各項工作中去，各司其職、各盡其責，通力合作，

5、圓滿完成各項工作任務，順利地通過人才培養工作評估。我堅信，我們一定能夠創業成功。我們學校的明天將會更美好。謝謝大家。第二篇：工作動員會上的表態發言_年工作動員大會上的表態發言尊敬的領導、親愛的戰友們：“東風放虎歸山去，明月探春迎兔來。”今天，我們在這里隆重聚會，表彰_年度為部隊做出突出貢獻的先進單位和個人，這對全_官兵是具大的鼓舞和鞭策。同時，_黨委又站在新的、更高的起點上對新年度工作進行安排部署，特別是剛才聽了_政委熱情洋溢、催人奮進的動員講話，全體官兵倍受鼓舞，我們有了新的目標，看到了新的希望，增加了新的壓力，也激發了新的動力。_年，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。為確保_黨委年度工作目標

6、圓滿完成，我代表全_官兵特表決心如下：一、堅持高起點抓謀劃，確保黨委決策部署圓滿實現。以上級黨委年度工作部署依據，站在建設現代化武警，磨礪世紀精兵，爭做“紅軍團”時代傳人的高度，從長籌劃、從長計宜、從長建設，開拓創新，積極進取，確保_黨委的決心意圖高標準實現。二、堅持高層次抓建設，確保打牢部隊全面建設基礎。嚴格按照綱要全面加強基層營連建設，正視自身存在的問題和不足，始終盯著“短板”和薄弱環節做工作，盯著經常性基礎性工作抓落實，盯著職責使命需要抓能力，全面打牢部隊發展建設基礎，以厚積而薄發。三、堅持高標準抓訓練，確保打贏制勝能力全面提升。以遂行任務為牽引，按照“一切為打贏”的要求，認真貫徹“急用

7、的先訓、管用的長訓、實用的精訓”原則，從難從嚴、從實戰出發抓好戰備訓練，切實提高部隊遂行多樣化任務能力，確保上級賦予的各項任務圓滿完成。四、堅持高質量抓安全，確保依法從嚴治警落到實處。牢固樹立安全發展理念，嚴格按照條令條例和規章制度加強行政管理，狠抓部隊持久養成，嚴格落實安全預防措施和安全制度，堅決杜絕事故案件，確保部隊安全穩定。“知易行難，行勝于言。”新的一年，新的希望，新的起點，新的氣象，新的干勁，必將創造新的佳績，我們_全體官兵有信心、有決心用實際行動爭取登上_年度表彰大會的領獎臺。第三篇：工作動員會上的表態發言今天公司開展爭創一流變電所活動動員大會，我們深受感動，倍受鼓舞。這將極大的推

8、動變電所各項工作的開展，為我們運行專業的深化管理，強化素質，促進發展起著積極的作用，我們要趁著這次創一流工作的開展，結合變電所的運行實際情況，從實際出發，注重基礎講求實效，把運行管理工作再扎實有效的推進一步，為此作為變電所應做好以下工作：一、廣泛動員，統一思想，提高認識公司“創一流變電所”工作的開展，使我們深切感到，從公司到分公司對我們運行工作的支持和關愛，同時也看出我們運行隊伍在公司工作中的地位和作用，我們要把領導的支持化為工作中的動力，從職工思想入手，消除疑慮，發揚傳統。要通過廣泛深入細致的思想工作，使全體運行人員統一思想，達到共識，能夠做到心往一起想，勁往一起使，從而提高整體隊伍的凝聚力

9、，保證創一流工作的順利進行和全面開展。一是所領導以身作則，俗話說：“正人先正己”，作為領導要加強自身素質的提高，擺正自己位置，要以高度負責的精神和科學嚴謹的態度，身先士卒，率先垂范，要靠自己的言行去影響我們的職工，要提高文化修養，靠淵博的知識充實自己，要懂業務懂管理，要靠自己過硬的素質去帶隊伍，要做到政治素質高，業務素質精，懂管理，有方法，有創新。我們要即當好師長又要當好兄長。在開展工作時，要注意方式方法，要加強和職工的感情交流，要本著同志加兄長的原則來處理問題，工作過程中要彼此理解，換位思考，應該通過一系列行之有效的辦法，讓職工接受我們，理解我們。二是作為值班人員要通過從公司、分公司及所里的

10、宣傳教育，真正對創一流工作有一個明確的認識，要認真學習，積極參與創一流活動中來，要把創一流工作看成是每一名運行人員的責任和義務，日常工作中要理解支持所領導的工作，要有一種集體觀念，要緊密團結、精誠合作，為創一流變電所獻計獻策。同時要客觀認識形勢，端正思想，從而立足本職，腳踏實地的去工作，從自身的工作中找到閃光點，應避免好高勿遠，要一點一滴做起，靠自己的努力實現運行人員的自身價值。三是加強信息溝通，做好上下結合工作，要把創一流工作的具體要求及時全面準確細致的傳達給職工，使職工在開展工作時，有方向有依據，從而避免工作的盲目性。二、要抓好全員參與，全過程控制工作俗話說。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個

11、幫”。我們的運行管理工作更是如此，要想提高運行管理工作使其達到一流變電所的要求，必須要做到人人參與管理，人人懂管理。這樣運行管理的質量標準將會大大改善，從而杜絕低標準的重復性工作，在日常工作中，要做好全過程的參與和督察工作，堅決杜絕平時松，檢查緊，臨時搞突擊現象，要加強經常性的檢查、抽查的工作，把一切問題消滅在萌芽狀態，同時做好各項工作的銜接與相融工作，把質量體系和ims體系全面貫穿各項工作的始終，保證創一流變電所在具體運作過程中不出現偏差，使我們的運行管理工作經常保持在一個高標準、高起點，在全過程受控條件下良好運轉，在創一流標準的具體實施過程中，要認真落實，逐條對照，積極整改，讓規范、標準在

12、職工心目中形成深刻烙印，做到學用結合，不走過場，平時要形成制度，培養職工嚴細認真的工作作風，要從工作的各個側面入手，由表及里，由潛入深。記錄要從一個字抓起；操作要從一個動作抓起；衛生要從一個污漬抓起；設備要從一滲油、一個螺絲抓起；人員要從思想抓起，而且要持之以恒，長抓不懈，直至形成一種風氣。靠每個人的自我約束來消除工作中的死角。三、積極行動，抓好落實工作創一流的各項標準已經出臺，公司從上到下創一流變電所的號角已經發出，我們要以飽滿的熱情，高昂的斗志適應形勢順應發展，快進入角色。我們再沒有理由怠慢。為此，我代表變電所提出如下倡議：2、要加強變電所之間的交流和學習，要橫向到邊，縱向到頭，把整個系統

13、的運行人員看作為一體，要相互切磋，取長補短，達到共同提高，共同發展，使創一流工作不流于形式。3、干部職工都要從實際出發，擺正位置，找準立足點，發揮各自優勢和特點，從自身做起，發揚在崗一分鐘，負責六十秒的精神，干部要言傳身教，以身作則，靠實干樹立形象，把愛崗敬業、求真務實、刻苦鉆研業務，嚴細認真的工作作風發揚下去。要多督促，勤檢查，常總結，不斷發現問題、解決問題。運行人員要做到我填寫的記錄無差錯，我巡視過的設備無隱患，我驗收的設備無缺陷，我許可開工的工作無風險，我做的工作無死角。為創一流變電所把握好每一微小的細節和環節。4要牢固樹立安全第一思想，把安全工作貫穿整個創一流變電所各項工作的始終，要做

14、到警鐘長鳴，與此同時要細化我們的各項管理工作，要細致到每一份工作都有人抓，每一件事情都有人干。5、抓好基礎工作，做到日清，月結，年歸檔。保證各種記錄的準確無誤。6要明確方向，適應形勢，拓寬視野，要打破微機變和常規變的界限，豐富運行人員專業知識，為實現集控站的順利過渡奠定基礎，從而消除管理和知識法結構中的死角。7、黨政工團齊抓共管，做到分工不分家，要通過創一流活動把運行管理工作進一步向正規化邁進，要通過抓人員管理解決思想問題，通過抓基礎工作解決日常工作中的欠帳問題，通過抓設備管理解決缺陷問題，通過抓安全管理解決隱患問題，通過抓技術管理解決專業素質問題，通過抓環境管理解決所容所貌問題，最后達到綜合

15、提高，共同實現一流的目的。總之，我們要把創一流工作當成一切工作的出發點和落腳點，要以這次大會精神為契機，以公司_屆二次職代會精神為指導，團結合作，與時具近，共創輝煌。我深信有公司領導的支持，有分公司領導的關懷和幫助，有相關科室組同志們的具體指導，有我們_多名運行人員的共同努力，創一流變電所的目的一定能夠實現，讓我們大家齊心協力，勵精圖治，共同奮斗，一定要為我們公司樹立起一面一流變電所的旗幟，請公司領導放心，我們有信心，有決心，有能力，為創一流變電所而做好各項工作，我們會用自己辛勤的雙手，勞動的汗水，聰明的才智，為創一流變電所譜寫新的篇章。最后，我代表變電所預祝我們公司的各項工作就象芝麻開花節節

16、高，預祝我們變電事業的明天會更好，讓一流變電所在我們公司遍地開花結果。第四篇：在創衛工作動員會上的表態性發言在創建省級衛生城市動員大會上的表態發言區衛生局局長袁朝掌各位領導、同志們：今天，區工委、區管委在這里隆重召開創建省級衛生城市動員大會，目的是進一步動員全區廣大干部群眾，統一思想，明確任務，齊心協力，狠抓落實，為把我區創建成省級衛生城市而努力奮斗。為全面抓好衛生城市創建工作，盡快為實現省級衛生城市創建目標，我們衛生系統將認真按照區工委、區管委的統一部署和洪江區創建省級衛生城市_年度目標考核責任書的要求，圍繞創建省級衛生城市目標，明確系統各單位的工作任務和職責，并逐月對照責任要求進行目標考核

17、，確保全系統創建省級衛生城市目標的實現。為此，將做到“六個進一步”：一是進一步加強領導，建立健全組織。為強化此項工作力度，確立衛生局行政一把手任組長、班子成員為副組長、有關職能科室負責人為成員的創建領導小組，并下設辦公室，具體負責本系統創建省級衛生城市的組織實施工作。二是進一步做好基礎工作，確保“創建”工作科學、規范。做到愛衛工作有機構、有專干，各項活動有計劃、有總結，各項制度健全，除“四害”工作有效果。三是細化工作目標，明確具體責任。為進一步明確系統各責任單位的具體目標任務，便于操作執行，我們將制定洪江區衛生系統創建省級衛生城市各單位具體工作任務，與責任單位負責人簽訂目標管理責任書，實行目標

18、考核。四是進一步制定全區餐飲、公共場所及旅店業考核標準和管理實施方案。按照區“創衛辦”的統一部署，衛生牽頭組織區工商、公安、藥監、廣電文化部門人員按期對城區餐飲、公共場所及旅店業進行考核評比；對每個被查單位，均下發考核標準，要求其自行對照，落實整改；對未辦衛生許可證或未及時校驗衛生許可證的業主，督促其辦證或驗證，保證工作開展的連續性。五是進一步抓好健康教育和衛生防病工作。制作公民健康素養知識宣傳展板在城區進行巡回展覽；印發公民健康素養宣傳資料，讓群眾掌握衛生保健和防病知識，自覺形成衛生行為，徹底消除不良衛生習慣。六是進一步開展衛生大掃除，消滅衛生死角。在責任區開展衛生大掃除活動，及時清除庭院和

19、職工生活區的雜草垃圾，消滅衛生死角；要求各單位在大門前顯要位置懸掛“洪江是我家、創衛靠大家”，“創建省級衛生城、人人都是責任人”等宣傳橫幅，在系統上下形成濃烈的創衛氛圍。第五篇：迎接語言文字工作評估表態發言迎接語言文字工作評估表態發言各位領導、專家：開展學校語言文字工作評估是貫徹實施中華人民共和國國家通用語言文字法的一項基本措施，是學校精神文明創建和校園文化建設的客觀要求，對推進學校語言文字工作，提高師生的語言文字應用水平等方面都有著積極的作用。今天，各位領導、專家來我校檢驗評估，充分顯示了對我校語言文字工作的重視。我們要充分認識開展學校語言文字工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感。我

20、們將繼續努力，做好四項工作：一、要提高認識，積極配合。我們要充分重視語言文字范化工作，落實責任，精心準備。要以迎評為契機，切實提高我校的語言文字規范化應用和管理水平。我們將在人、財、物等方面提供必要的支持，切實發揮我校語言文字工作委員會應有的管理監督職能，確保語言文字規范化工作順利開展。二、我們要把學校語言文字工作當作全面推進素質教育，培養學生良好的素質和行為規范的一件大事來抓。對不規范的用字和相關問題，要及時予以改正、解決。三、要繼續抓好普通話水平的達標工作。大力開展普通話全員培訓、普通話水平測試工作。四、要建立長效機制。是認真落實教師普通話等級資格制度；二是建立語言文字工作評選表彰制度。總

21、之，我們要繼續做好我校的語言文字工作，自覺尋找差距，采取更有力的措施，落實責任，為我校順利通過語言文字工作評估而不懈努力。2022年迎接人才培養工作評估動員會上的表態性發言（二）各位領導，各位同仁：按要求，學校升格后滿_屆畢業生就必須申請接受教育部人才培養工作評估，學校計劃_年接受人才培養工作評估。人才培養工作評估是學校的中心大事，是我們學校整體辦學水平的一次檢驗，是促進學校辦學條件改善和辦學水平提高的有力契機，也是對學校未來發展的一次診斷。作為學校的職能部門代表，對學校迎接人才培養工作評估作如下表態性發言：1、樹立臨危思進的憂患意識。當年學校面臨著中專升格還是中專轉型的難題時成功地完成了“一

22、次創業”，迎來了學校的飛越式發展。但從當前招生形勢和高等教育發展趨勢來看，學校當前面臨的困難仍然有很多，辦學規模下滑，生源減少，沒有更好的非師范類專業支撐，不說發展，生存都成了問題，學校怎么辦。怎樣辦學校。大家以后日子怎么過。所以說，學校面臨著“二次創業”，我覺得每一名教職員工都應該有臨危思進的憂患意識。2、樹立服務大局的奉獻精神。迎評促建是當前學校的大局，每個方面的工作都要服從和服務于這個大局，人人都要樹立主人翁意識，自覺地考慮“我為評估做什么”，積極出主意、想辦法，獻計獻策，不怨天尤人，不等、不靠、不要。盡管平時可能有這樣那樣的不滿意，這很正常，問題只能通過改革發展的途徑來解決。在迎評過程

23、中，我們要講奉獻，要顧全大局，為學校事業的發展多輸入正能量。3、樹立團結協作的合作精神。要統一思想，把思想和行動統一到評估指標體系的內涵建設上來，統一到學校的具體要求和部署上來，積極主動地做好迎評促建的各項工作，形成一切為了評估，一切圍繞評估，一切服務評估，一切服從評估的合力。齊心協力，凝心聚力，全員行動，團結協作，合力工作。4、樹立奮力拼搏的進取精神。這次迎接評估就是一場戰斗，堅決打贏迎接評估這場攻堅仗，需要付出大量的勞動和艱辛的努力。工作過程中肯定會遇到很多困難和問題，我們要發揚奮力拼搏的精神、堅定必勝的信心，積極進取，勇于戰勝困難，善于解決問題，用飽滿的熱情和旺盛的斗志，扎扎實實地去做工

24、作，把工作做細做實。5、樹立求真務實的實干精神。上次張院長來校作講座時也指出，評估指標是客觀的，評估專家是鐵面無私的，沒有任何捷徑可走。確保評估成功的唯一辦法是摒棄僥幸，求真務實，真抓實干，按照指標體系要求，認真找差距，切實抓整改，積極促建設。“迎評促建”工作，是我們的希望工程，直接關系到每一位的切身利益，直接關系到學校能否更好地生存和發展，是大事。全校上下要人人重視評估，人人關心評估，人人參與評估，人人了解評估。_年，當時在那么艱苦的條件下，我們克服困難，以優異的成績順利通過了教育部的評估驗收，華麗地完成了“一次創業”，而今，我們又要面臨著生存發展的“二次創業”，希望大家都能高度重視起來，在

25、學校黨委的堅強領導下，上下齊心，堅定信心，全面地投入到“迎評促建”的各項工作中去，各司其職、各盡其責，通力合作，圓滿完成各項工作任務，順利地通過人才培養工作評估。我堅信，我們一定能夠創業成功。我們學校的明天將會更美好。謝謝大家。第二篇：工作動員會上的表態發言_年工作動員大會上的表態發言尊敬的領導、親愛的戰友們：“東風放虎歸山去，明月探春迎兔來。”今天，我們在這里隆重聚會，表彰_年度為_做出突出貢獻的先進單位和個人，這對全_官兵是具大的鼓舞和鞭策。同時，_黨委又站在新的、更高的起點上對新年度工作進行安排部署，特別是剛才聽了_政委熱情洋溢、催人奮進的動員講話，全體官兵倍受鼓舞，我們有了新的目標，看

26、到了新的希望，增加了新的壓力，也激發了新的動力。_年，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。為確保_黨委年度工作目標圓滿完成，我代表全_官兵特表決心如下：一、堅持高起點抓謀劃，確保黨委決策部署圓滿實現。以上級黨委年度工作部署依據，站在建設現代化_，磨礪世紀精兵，爭做“紅軍團”時代傳人的高度，從長籌劃、從長計宜、從長建設，開拓創新，積極進取，確保_黨委的決心意圖高標準實現。二、堅持高層次抓建設，確保打牢_全面建設基礎。嚴格按照綱要全面加強基層營連建設，正視自身存在的問題和不足，始終盯著“短板”和薄弱環節做工作，盯著經常性基礎性工作抓落實，盯著職責使命需要抓能力，全面打牢_發展建設基礎，以厚積而薄發。三

27、、堅持高標準抓訓練，確保打贏制勝能力全面提升。以遂行任務為牽引，按照“一切為打贏”的要求，認真貫徹“急用的先訓、管用的長訓、實用的精訓”原則，從難從嚴、從實戰出發抓好_訓練，切實提高_遂行多樣化任務能力，確保上級賦予的各項任務圓滿完成。四、堅持高質量抓安全，確保依法從嚴治警落到實處。牢固樹立安全發展理念，嚴格按照條令條例和規章制度加強行政管理，狠抓_持久養成，嚴格落實安全預防措施和安全制度，堅決杜絕事故案件，確保_安全穩定。“知易行難，行勝于言。”新的一年，新的希望，新的起點，新的氣象，新的干勁，必將創造新的佳績，我們_全體官兵有信心、有決心用實際行動爭取登上_年度表彰大會的領獎臺。第三篇：工

28、作動員會上的表態發言今天公司開展爭創一流變電所活動動員大會，我們深受感動，倍受鼓舞。這將極大的推動變電所各項工作的開展，為我們運行專業的深化管理，強化素質，促進發展起著積極的作用，我們要趁著這次創一流工作的開展，結合變電所的運行實際情況，從實際出發，注重基礎講求實效，把運行管理工作再扎實有效的推進一步，為此作為變電所應做好以下工作：一、廣泛動員，統一思想，提高認識公司“創一流變電所”工作的開展，使我們深切感到，從公司到分公司對我們運行工作的支持和關愛，同時也看出我們運行隊伍在公司工作中的地位和作用，我們要把領導的支持化為工作中的動力，從職工思想入手，消除疑慮，發揚傳統。要通過廣泛深入細致的思想

29、工作，使全體運行人員統一思想，達到共識，能夠做到心往一起想，勁往一起使，從而提高整體隊伍的凝聚力，保證創一流工作的順利進行和全面開展。一是所領導以身作則，俗話說：“正人先正己”，作為領導要加強自身素質的提高，擺正自己位置，要以高度負責的精神和科學嚴謹的態度，身先士卒，率先垂范，要靠自己的言行去影響我們的職工，要提高文化修養，靠淵博的知識充實自己，要懂業務懂管理，要靠自己過硬的素質去帶隊伍，要做到政治素質高，業務素質精，懂管理，有方法，有創新。我們要即當好師長又要當好兄長。在開展工作時，要注意方式方法，要加強和職工的感情交流，要本著同志加兄長的原則來處理問題，工作過程中要彼此理解，換位思考，應該

30、通過一系列行之有效的辦法，讓職工接受我們，理解我們。二是作為值班人員要通過從公司、分公司及所里的宣傳教育，真正對創一流工作有一個明確的認識，要認真學習，積極參與創一流活動中來，要把創一流工作看成是每一名運行人員的責任和義務，日常工作中要理解支持所領導的工作，要有一種_觀念，要緊密團結、精誠合作，為創一流變電所獻計獻策。同時要客觀認識形勢，端正思想，從而立足本職，腳踏實地的去工作，從自身的工作中找到閃光點，應避免好高勿遠，要一點一滴做起，靠自己的努力實現運行人員的自身價值。三是加強信息溝通，做好上下結合工作，要把創一流工作的具體要求及時全面準確細致的傳達給職工，使職工在開展工作時，有方向有依據，

31、從而避免工作的盲目性。二、要抓好全員參與，全過程控制工作俗話說。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。我們的運行管理工作更是如此，要想提高運行管理工作使其達到一流變電所的要求，必須要做到人人參與管理，人人懂管理。這樣運行管理的質量標準將會極大改善，從而杜絕低標準的重復性工作，在日常工作中，要做好全過程的參與和督察工作，堅決杜絕平時松，檢查緊，臨時搞突擊現象，要加強經常性的檢查、抽查的工作，把一切問題消滅在萌芽狀態，同時做好各項工作的銜接與相融工作，把質量體系和ims體系全面貫穿各項工作的始終，保證創一流變電所在具體運作過程中不出現偏差，使我們的運行管理工作經常保持在一個高標準、高起點，在全過程受

32、控條件下良好運轉，在創一流標準的具體實施過程中，要認真落實，逐條對照，積極整改，讓規范、標準在職工心目中形成深刻烙印，做到學用結合，不走過場，平時要形成制度，培養職工嚴細認真的工作作風，要從工作的各個側面入手，由表及里，由潛入深。記錄要從一個字抓起；操作要從一個動作抓起；衛生要從一個污漬抓起；設備要從一滲油、一個螺絲抓起；人員要從思想抓起，而且要持之以恒，長抓不懈，直至形成一種風氣。靠每個人的自我約束來消除工作中的死角。三、積極行動，抓好落實工作創一流的各項標準已經出臺，公司從上到下創一流變電所的號角已經發出，我們要以飽滿的熱情，高昂的斗志適應形勢順應發展，快_。我們再沒有理由怠慢。為此，我代

33、表變電所提出如下倡議：2、要加強變電所之間的交流和學習，要橫向到邊，縱向到頭，把整個系統的運行人員看作為一體，要相互切磋，取長補短，達到共同提高，共同發展，使創一流工作不流于形式。3、干部職工都要從實際出發，擺正位置，找準立足點，發揮各自優勢和特點，從自身做起，發揚在崗一分鐘，負責六十秒的精神，干部要言傳身教，以身作則，靠實干樹立形象，把愛崗敬業、求真務實、刻苦鉆研業務，嚴細認真的工作作風發揚下去。要多督促，勤檢查，常總結，不斷發現問題、解決問題。運行人員要做到我填寫的記錄無差錯，我巡視過的設備無隱患，我驗收的設備無缺陷，我許可開工的工作無風險，我做的工作無死角。為創一流變電所把握好每一微小的

34、細節和環節。4要牢固樹立安全第一思想，把安全工作貫穿整個創一流變電所各項工作的始終，要做到警鐘長鳴，與此同時要細化我們的各項管理工作，要細致到每一份工作都有人抓，每一件事情都有人干。5、抓好基礎工作，做到日清，月結，年歸檔。保證各種記錄的準確無誤。6要明確方向，適應形勢，拓寬視野，要打破微機變和常規變的界限，豐富運行人員專業知識，為實現集控站的順利過渡奠定基礎，從而消除管理和知識法結構中的死角。7、黨政工團齊抓共管，做到分工不分家，要通過創一流活動把運行管理工作進一步向正規化邁進，要通過抓人員管理解決思想問題，通過抓基礎工作解決日常工作中的欠帳問題，通過抓設備管理解決缺陷問題，通過抓安全管理解

35、決隱患問題，通過抓技術管理解決專業素質問題，通過抓環境管理解決所容所貌問題，最后達到綜合提高，共同實現一流的目的。總之，我們要把創一流工作當成一切工作的出發點和落腳點，要以這次大會精神為契機，以公司_屆二次職代會精神為指導，團結合作，與時具近，共創輝煌。我深信有公司領導的支持，有分公司領導的關懷和幫助，有相關科室組同志們的具體指導，有我們_多名運行人員的共同努力，創一流變電所的目的一定能夠實現，讓我們大家齊心協力，勵精圖治，共同奮斗，一定要為我們公司樹立起一面一流變電所的旗幟，請公司領導放心，我們有信心，有決心，有能力，為創一流變電所而做好各項工作，我們會用自己辛勤的雙手，勞動的汗水，聰明的才

36、智，為創一流變電所譜寫新的篇章。最后，我代表變電所預祝我們公司的各項工作就象芝麻開花節節高，預祝我們變電事業的明天會更好，讓一流變電所在我們公司遍地開花結果。第四篇：在創衛工作動員會上的表態性發言在創建省級衛生城市動員大會上的表態發言區衛生局局長袁朝掌各位領導、同志們：今天，區工委、區管委在這里隆重召開創建省級衛生城市動員大會，目的是進一步動員全區廣大干部群眾，統一思想，明確任務，齊心協力，狠抓落實，為把我區創建成省級衛生城市而努力奮斗。為全面抓好衛生城市創建工作，盡快為實現省級衛生城市創建目標，我們衛生系統將認真按照區工委、區管委的統一部署和洪-_區創建省級衛生城市_年度目標考核責任書的要求，圍繞創建省級衛生城市目標，明確系統各單位的工作任務和職責，并逐月對照責任要求進行目標考核，確保全系統創建省級衛生城市目標的實現。為此，將做到“六個進一步”：一是進一步加強領導