1、一、單項選擇題：(每題3分，共計15題，計451.正式黨員( )人以上的黨支部，設立支部委員會。A.5 B. 7 C.9 D.102.國有企業(yè)黨員人數( )人以上的，設立黨的基層委員會。A.100 B. 80 C.50 D.303.國有企業(yè)黨委一般由( )人組成，最多不超過11人。A.5-9 B. 7-8 C.9 D.104.國有企業(yè)基層黨組織以黨的( )為統(tǒng)領。A.組織建設B.政治建設C. 作風建設D.思想建設5.企業(yè)應保障黨組織工作經費，納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額的( )的比例安排。A.0.1% B.2% C. 0.7% D.1%6.中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條

2、例(試行)適用于國有獨資、全資企業(yè)和( )。A.中外合資企業(yè)B. 民營企業(yè)C.國有資本絕對控股企業(yè)D.國有資本相對控股企業(yè)7.黨員人數不足50A. 黨委B.黨支部C.黨總支D.聯(lián)合黨委8.企業(yè)基層黨組織應當嚴格執(zhí)行( )制度，屆滿按期進行換屆選舉。A.任期B.選任 D.聘任9.加強對企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大( )力度。A. 加大提醒、函詢、勸誡等力度B.加大提醒、函詢、誡勉等力度C. 加大提示、函告、誡勉等力度D.加大提醒、談話、訓誡等力度10.健全以職工代表大會為基本形式的()制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務公開、業(yè)務公開，保障職工知情權、

3、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。A. 會議管理B.支部管理C. 民主管理D.企業(yè)管理11.中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)自( )起施行。A.2019年1月1日B.2019年10月1日C.2019年12月30日 D.2020年1月1日12.黨員人數( )的，設立黨的總支部委員會。A.100人以上B.50人以上，100人以下C.50人以下D.7人以上13.黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為(A.2年B.3年C.4年 D.5年14.國有企業(yè)重大經營管理事項必須經()研究討論后，再由董事會或者經理層做出決定。A.黨委(黨組) B.書記辦公會C.黨員代

4、表大會D.職工代表大會)提醒做好換屆準備工作。A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月二、填空題：(每題3分，共計10題，計30分)1.建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部( )、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。答：2.堅持以( )引領企業(yè)文化建設，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。答：3.國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮( )作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。答：4.國有企業(yè)黨支部(黨總支)以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發(fā)揮( )作用。答：5.國有企業(yè)黨組織實行( )和個人

5、分工負責相結合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。答：6.堅持黨的領導、( )是國有企業(yè)的“根”和“魂”。答：7.經黨中央批準，中管企業(yè)一般設立( 答：8.國有企業(yè)應當全面履行()、政治責任、社會責任。答：9.國有企業(yè)黨組織應當落實黨員的知情權、參與權、選舉權、( )。答：10.國有企業(yè)基層黨組織以黨的( )為統(tǒng)領。答：三、判斷題(每題5分，共計5題，計25分)1.黨員不足100人的，因工作需要，經中央組織部批準，也可以設立黨的基層委員會。( )2.黨員不足50人的，因工作需要，也可以設立黨的總支部委員會。( )3.國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長一般由一人擔任，總經理擔任副書記。( )4.正式黨員不足7人的黨支部，設立1名書記、1名副書記。( )5.國有企業(yè)基層黨支部書記一般有3年以上黨齡。( )一、選擇題：1.B 2.A 3.A 4.B 5.D 6.C 7.C 8.A 9.B 10.C 11.C 12.B 13.D 14.A 15.D二、填空題：1.標準化2. 社會主義核心價值觀3.領導 4.戰(zhàn)斗堡壘5.集體領導6.