1、個人修養與素質提升個人修養與素質提升何謂素質“素”即要素、條件的意思；“質”即質量、水平的意思。素質的本義是指人先天具有的的生理素質。但是，目前實際上卻很少有人這樣使用。素質已成為一個綜合性的概念，在原有本義的基礎上，增加了個人在后天形成的基本品質等復雜深刻的社會內容。 人的素質是由先天遺傳因素和后天社會環境因素所共同造就的，是天賦與環境的耦合。何謂素質“素”即要素、條件的意思；“質”即質量、水平的意思。素質包括下面幾個方面：價值觀人生觀道德水準及職業道德思想素質文化素質技術素質創新素質溝通能力行為規范團隊精神企業或行業要求的特殊素質：如藝術素養等 素質包括下面幾個方面：價值觀如何提升個人素質

2、？如何提升個人素質？個人測試： 你是不是真的很有修養呢？個人測試：何謂修養？ 何謂“修養”？從字義看：修，為修飾，為修葺，為美好，為長遠；養，為調養，為熏陶，為培養，為積蓄。練功所講的“修養”，就是一種以反省體察為主的“修心養身”之道，是在不知、不覺、不悟、不明的蒙昧之中，通過修身來啟發人善良的天性，通過修心來返本還原。 何謂修養？ 何謂“修養”？從字義看：修，為修飾，為修葺如何完善個人修養？修飾儀表塑造性格自我意識 如何完善個人修養？東易日盛員工應具備的素質和修養 東易日盛員工應具備的素質和修養 東易員工修養、素質維度2項基礎素質正直誠實團隊精神4項能力素質 學習 創新 專業 行動力6項品格

3、素質信任寬容開放 樂觀主動性 自律責任心2項基本修養 良好的 儀表、氣質 良好的 職業習慣 東易員工修養、素質維度2項基礎素質正直誠實團隊精神4項能2項基本修養良好的儀表、氣質 良好的儀表、氣質，給人留下很好的第一印象；公司在著裝上有明確的規定原因就在此。 良好的職業習慣 良好的職業習慣是一個人能夠成功的重要因素，如在你離開的時候，習慣性的把你的椅子歸位（包括把原位置上的椅子擺正，把從別的部門搬過來的椅子送回去等等），把你用過的一次性杯子隨手帶出去，扔掉； 許多成功人士絕大部分都有非常良好的習慣，這也就決定了他一定會成功； 2項基本修養良好的儀表、氣質2項基礎素質 正直 不搞幫派，不玩弄權術，

4、不惡意打擊報復 敢于承擔責任，為自己的錯誤負責 完全順應、遵守公司的政策、規章制度 做事公平公正，為人正派 節約、愛護公司資源，不利用公司資源謀私利2項基礎素質 正直誠實真實面對公司、同事和自己，不搞陽奉陰違 言行一致，知行合一，深得信任 想能力之上，做能力之下，有自知之明 客觀，科學求實，不虛夸講信用 誠實6項品格素質 開放尊重他人的想法 謙虛，不守舊，不保守，不固執己見 雙向式溝通 信息共享 自信、隨和，不設防 6項品格素質 開放樂觀積極進取的生活工作態度“不以物喜，不以已悲”的心態熱情，并且很具有感染性及征服性； 樂觀信任給員工一個可以發揮的工作空間 尊重每一位員工人格和信仰 相信每一個

5、員工都能盡心盡責 授權，鼓勵員工參與 關注工作結果，減少對工作過程的控制 信任寬容容忍員工的弱點、工作失誤或失敗 容忍不同、反對和偏執的語言、觀點和意見 容忍員工關注的個人利益需求 不苛求自己，也不苛求別人 理解員工的職業選擇 寬容團隊精神團結協作、互助友愛 將自己融入組織和團隊，克服個人主義思想 以公司整體利益為重，克服部門本位意識 不刻意強調身份差異，克服官僚作風 善于橫向管理，發揮非職務領導能力 團隊精神主動性克服障礙，適當冒險，持續向目標挺進 每一項策略、計劃和目標有跟進、落實的動作 強烈的進取心和敬業精神 主動獲取資源，克服等靠要思想 主動性自律在日常行為等方面自我約束 在工作層面自

6、我管理，自我負責 始終保持人格和行為的一致性 在沒有監督和控制下，仍能夠高效完成工作 自律責任心發現問題及時解決 遇有損害公司利益的現象能夠主動制止 全力投入工作，關心公司的發展 能夠主動承擔職責范圍以外的工作 工作完整、連續，不拖延，不擱置 責任心4項能力素質 學習不斷更新知識、技能 有明確的個人發展計劃 掌握學習的方法、工具和渠道 愿意與人分享知識和見解 善于整合資源 4項能力素質 學習創新創造真正和積極的變革，將變革視為機會 創造解決問題和做事的更好方法 富有好奇心，不安于現狀 思考問題具前瞻性 能夠對舊有要素進行重新組合，創造全新理念 創新專業工作講求速度、質量、細節和系統化 不斷提升專業知識和技能 思維嚴謹和