1、Word - 11 -員工處罰通知書(5篇) 公司員工處罰通知書 公司員工處罰通知書1 因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴峻影響我公司產品總的合格率,極大的增強了公司成本,大大降低了公司的利潤。 緣由主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類大事再次發生,公司打算賦予車間罰款300元,以示警戒。 希翼全部員工要仔細工作,特殊是要提升質量意識,增加責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再浮現此類大事,公司將會鄭重處理。 部門名 我公司_部門_員工在上班，通過公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違背了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了

2、一定的不良影響。按照相應規定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 公司員工處罰通知書2 姓名 所屬部門 職位 所犯過失： ( )擅自曠工 ( )不按規定著裝 ( )代打考勤卡 ( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者 ( )未佩戴統一制作的胸牌 ( )工作時光內從事與工作無關的事 ( )工作時打瞌睡 ( )有意不聽從上級或拒絕接受正值命令 ( )有意不以適當辦法工作 ( )屢次躲避工作 ( )工作時光內運行嬉戲 ( )違背另外計算機及網絡使用規定 ( )串崗或聚攏閑聊 ( )公話私用 ( )無故在接待區逗留游戲閑聊 ( )

3、未經批準，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司 ( )不檢點行為： ( )另外不良行為： 處分： ( )責備(口頭警告) ( )記小過處分 ( )記大過處分 ( )停職由 年代日至年代日 共_日 罰款： 處罰依據：按照第條款。 處罰生效日期：_年_月_日 檢查人： 罰單簽署人： 備注 1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。 2、本罰單作為員工考評的依據之一。 公司員工處罰通知書3 來有少數員工浮現上班遲到現象，嚴峻影響工作秩序和公司形象，為了強化勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從_月_日起，凡員工遲到的，一律按公司_管理制度舉行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小

4、時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。 _公司辦公室 _年_月_日 公司員工處罰通知書4 _ 部門員工 _，于_年_月_日在上班時光內玩電腦嬉戲，違背 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，向來強調上班紀律、服裝要求，但該員 工向來無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，按照 公司的上班紀律規定，經部門領導討論打算，現暫對 _ 部門員工 _ 的違紀行為予以通報批判并警告。 希翼全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將賦予從重處理! 特此通報! 行政 _ 年_月_日 公司員工處罰通知書5 我公司_部門_員工在上班,通過公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公

5、司資源行為,違背了公司的員工規定第_條,在公司內部造成了一定的不良影響。按照相應規定,為此公司打算對_處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 公司員工處罰通知書6 _年_月_日，公司售后部員工_在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣緣由導致顧客投訴，經調查狀況屬實，按照公司員工守則_章_條_款之規定，鑒于員工_在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司討論打算，賦予_同志現金罰款_元打算。 特此通告。 公司_部 公司員工處罰通知書7 公司員工犯了不行原諒的錯誤以后，為了以示警戒通常會發布一個公司處罰公告。 公司處罰公告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤

6、大事以及大事，所違背的公司條款，由于該錯誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。 最后簽署通告人簽名、蓋章、日。 公司員工處罰通知書8 3月16日，_ _車間員工_ _未到公司上班，也未請假，依照公司規則制度視為曠工一天，將按公司考勤制度舉行處罰，望各位員工引以為戒! 相關紀律及獎懲條例 1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。 2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。 3、 嚴禁代替他人打卡和托付他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發覺，重罰;并對舉報者賦予嘉獎。 4、

7、 請假：必需寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。 為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效舉行，及車間現場干凈舒服;請各位員工務必熟讀員工守則及車間6s現場管理制度，并嚴格落實! 浙江旭瑞電子 生產部 20_-3-19 公司員工處罰通知書9 呈/to：董事長由/from：人力資源部時光/time：20_年4月8日 事宜/re：關于西餐廳員工違紀處理看法的請示 西餐廳員工鞏娟在20_年4月6日晚

8、餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴峻違背酒店規則制度。 為規范管理，杜絕此類大事的再次發生，經討論打算，對鞏娟處以200元罰款， 并責成部門強化對員工規則制度的教導，樹立良好的行為規范。 以上看法妥否？請指示！ 人力資源部20_年4月8日 公司員工處罰通知書10 _: 按照企業規則制度第 條規定：“職工無正值理由常常曠工，經批判教導無效，延續曠工時光超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_月_日你已經延續曠工_天;年內累計曠工_天，經討論對你提出的勸說，請你于_月_日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。 特此通知 _ 簽 發 _年_月_日

9、 【第2篇】員工處罰通知書模板 處罰通知書1 員工_因為上班時光從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導_處罰200元。 員工付蒙因為個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導_處罰200元。 書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。 _公司 _年_月_日 處罰通知書2 20_年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站舉行了夜間檢查，在檢查過程中發覺，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規則制度，違背工作

10、紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴峻危害到加油站的平安，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰： 1、對祁有云、何明明予以100元罰款 2、對祁有云、何明明予以全公司通報批判，如有再犯，鄭重處理。 望各單位引以為戒，嚴格落實公司規則制度，在今后檢查中如發覺類似行為，必將嚴懲。 【第3篇】員工處罰通知書范文 處罰通知書1 因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴峻影響我公司產品總的合格率,極大的增強了公司成本,大大降低了公司的利潤. 緣由主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類大事再次發生,公司打算賦予車間罰款300元,以示警戒. 希翼全

11、部員工要仔細工作,特殊是要提升質量意識,增加責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再浮現此類大事,公司將會鄭重處理. 部門名 我公司_部門_員工在上班，通過公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違背了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了一定的不良影響。按照相應規定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 處罰通知書2 致：全體員工 由：恒朗國際企業行政部 呈報：劉總 【第4篇】關于員工處罰通知書范文 處罰通知書1 致 ： 你公司施工的 工程，經我司檢查發覺在工程質量、進度或平安文明施工等方面存在以下問題： 按照

12、施工現場管理細則，我司打算對你公司處以 元的罰款，人民幣(大寫)： 元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，強化管理，杜絕此類問題的發生。 特此通知! 深_地產有限公司 年 月 日 處罰通知書2 編號：20220401 日期：2022年04月21日 姓名：_ 【第5篇】公司員工處罰通知書范文 處罰通知書1 我公司_部門_員工在上班，通過公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違背了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了一定的不良影響。按照相應規定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) 20_年_月_日 處罰通知書2 _年_月_日，公司_創造部發生蒸