1、一、日常管理1、醫(yī)學觀察隔離點設置于xxx。此處獨立于主校區(qū)，有相對獨立衛(wèi)生間，符合隔離管理基本條件。擬設隔離房xx間，必要時可擴大隔離區(qū)。2、后勤管理處負責醫(yī)學隔離點運行和管理，校醫(yī)務室負責醫(yī)學觀察隔離點醫(yī)學觀察，配合協(xié)調(diào)工作由后勤處負責。被通知隔離人員備好日常用品，由后勤管理處負責送至隔離點。4、隔離點工作人員一律戴口罩，必要時穿防護服。5、被隔離人員原則上單人單間。集中隔離點封閉管理，入住時由管理人員進行信息登記。6、被隔離人員要自覺遵守隔離點的各項管理規(guī)定，服從工作人員7、被隔離人員每日早、晚2次自測量體溫并記錄，自覺發(fā)熱時隨時測量。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道癥狀時，及時報告隔離

2、點工作人員。8、為及時掌握被隔離人員的情況，校醫(yī)務室醫(yī)生每天兩次進行醫(yī)9、隔離期間由食堂進行統(tǒng)一送餐。管理人員通知食堂就餐人數(shù)，物業(yè)開具的結(jié)算票據(jù)到食堂統(tǒng)一結(jié)算。2各開窗通風各30分鐘左右。構按規(guī)定處理。如有心理波動極大的應及時疏導，并通知校新冠肺炎防控領導小組。13、觀察結(jié)束時間由校醫(yī)務室醫(yī)生研判。隔離結(jié)束人員，需經(jīng)校醫(yī)務室出具書面證明，無異常并簽訂承諾書后，方可解除隔離。二、物資及場地保障1、按照醫(yī)學觀察隔離點住宿規(guī)模，由后勤管理處儲備一定數(shù)量的防護服、口罩、體溫計、醫(yī)用酒精棉、紫外線消毒燈等防疫必備品；記表。2、按照醫(yī)學觀察隔離點住宿規(guī)模，由物業(yè)公司儲備一定數(shù)量的洗手液、消毒劑、一次性手

3、套等必要的保潔工具、消毒工具，并注意以下要點：（1）工作人員使用的保潔工具，應嚴格按照衛(wèi)生間、盥洗室專用工具和其他部位使用的工具予以區(qū)分。（2）垃圾桶的擺放應數(shù)量充足、位置合理，廢棄口罩垃圾桶根據(jù)政府的要求專門設置。3、隔離點基本生活用品如被子，床單等由被隔離人員自行準備。4、集中隔離點使用前由物業(yè)公司進行預防性消毒。三、人員保障1、校防控領導小組、醫(yī)務室、物業(yè)公司的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作由后勤管理處負責，負責人：xxx。x24小時至少有一名醫(yī)護人員隨叫隨到。具體值班人數(shù)視隔離人員數(shù)量決定。負責人：xxx、xxx。3、物業(yè)公司提供宿管人員一名，保證24小時均有人工作，負責人員進出管理，被隔離人員的管理登

4、記、進入人員的體溫測量，每日數(shù)據(jù)報送后勤管理處備案。負責人：xxx、xxx。4、物業(yè)公司后勤保障人員一名負責送飯，保潔人員一名負責垃圾清理，消毒小組每日定時消殺。負責人：xxx、xxx。5、后勤管理處派專人負責被隔離人員轉(zhuǎn)移。負責人：xxx、xxx。6、食堂專人送飯至宿舍門口，交予物業(yè)后勤保障人員。負責人：xxx。7、被隔離人員心理疏導由所屬單位負責。負責人：各院系輔導員等。療或在家隔離觀察，避免校內(nèi)交叉感染風險。負責人：xxxx。9、由醫(yī)務室配合物業(yè)公司對工作人員進行培訓。培訓內(nèi)容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、個人防護辦法、防疫用具負責人：xxx、xxx、xx、xxx。10、切實執(zhí)行領導帶班和工作人員24小時值班