財務年度工作總結模板5篇_第1頁
財務年度工作總結模板5篇_第2頁
財務年度工作總結模板5篇_第3頁
財務年度工作總結模板5篇_第4頁
財務年度工作總結模板5篇_第5頁
已閱讀5頁，還剩12頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

結果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解 ;積極引導成員確立健康、穩定的 司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守 ;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中 ( 二)部門建設 業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源 (包括人力資源、資本 ( 三)財務具體工作 (包括采購跟單、倉管、會計、車間統計人員 )工作方法及工作習慣的培訓，確 完成投保金額為 198 萬元，支付保費 9.4 萬元;完成第二季度的保費補貼申請 10 萬元并支付利息費用 3 萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓 應收款賬齡不超過 2 個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外 ) 并沒有 4.173 ，應收賬款周轉天數為 57 天(按 8 個月 240 天計算)。 各種問題 ;與銀行、稅務等建立了良好的關系，為公司形象的塑造作出了應有的 效; _年，財 合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡，統籌兼顧，本著計劃 指標積極開拓穩妥的原則，編制酒店 _年財務預算。并且，根據集團公司下達的 _年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利 完成，財務部對各部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論