1、 4/42021年三基培訓(xùn)計劃 宜賓縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2018年“三基”培訓(xùn)計劃 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能：“三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科具體計劃及督查，組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復(fù)注。 二、指導(dǎo)思想： “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合

2、，一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠需要相結(jié)合以及分層次分級培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進修、專科培養(yǎng)、自學(xué)等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術(shù)人員進行多種形式、多方面的培訓(xùn)。“三基三嚴(yán)”目的:提高各級臨床醫(yī)護、醫(yī)技人員的基本理論及基礎(chǔ)知識，規(guī)范臨床醫(yī)護、醫(yī)技人員的基本操作流程，強化臨床醫(yī)護、醫(yī)技人員的基本操作技能為目的。 三、培訓(xùn)內(nèi)容（各級、各專業(yè)） （一）基本理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論等。 （二）基本知識：各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理

3、用血指征、院感知識等。如：診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義等。 （三）基本技能：包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管術(shù)，心電監(jiān)護儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機的使用及維護技術(shù)，外科洗手及穿脫手術(shù)衣。臨床思維能力：能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃與護理計劃鄧的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方、護理文件的書寫能力、門急診處理能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷、閱讀輔助檢查報告能力等。） （四）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及核心制度：母嬰保健法、侵權(quán)責(zé)任法、合理用血、醫(yī)療事故處

4、理條例、病歷書寫基本規(guī)范、危急值報告制度、抗菌藥物臨床應(yīng)用使用原則等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等。以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。 （五）技能培訓(xùn)：母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、成人心肺復(fù)蘇技術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范等。 四、目標(biāo) （一）新進醫(yī)技人員 新員工參加由人事科、醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為婦計中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、“三基”等，要求培訓(xùn)參加率為100% ，培訓(xùn)后考試合格率100% ，合格分為85分以上。 （二）住院醫(yī)師 1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度 2、基本知識 3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合

5、理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等，主要進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強實際技能鍛煉，培養(yǎng)獨立工作能力，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護士長每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。 （三）主治醫(yī)師 1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度 2、基本知識：臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南 3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生 兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等，培養(yǎng)解決疑難專業(yè)技術(shù)的能力，了解本專業(yè)發(fā)展水平和動向，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到

6、95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護士長每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。 （四）副主任醫(yī)師 主要學(xué)習(xí)和掌握本學(xué)科的最新知識，把握其發(fā)展方向高級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達到100% （五）醫(yī)技人員 1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能。 2、成人心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上。 （六）三年內(nèi)住院醫(yī)師 三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。 五、實施細(xì)則 以最新全國高等教材內(nèi)容、診療常規(guī)新指南、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練為主，結(jié)合婦幼衛(wèi)新生知識及相關(guān)法律法規(guī)知識、地中海貧血防治

7、知識等，對全院醫(yī)務(wù)人員進行“三基”理論培訓(xùn)及考試。采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)基 礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救知識及技術(shù)。醫(yī)務(wù)科、護理部定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄。 （一）開展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進一步強化基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。 （二）各科室成立由科主任為組長的培訓(xùn)考核小組，科室根據(jù)本科室、本專業(yè)特點要求制定“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)；特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，制定個性化的訓(xùn)練計劃、內(nèi)容、考核方法等。科內(nèi)至少每月講座一次，每月考核一次，培訓(xùn)內(nèi)容要

8、扎實、深入、夯實效果；醫(yī)務(wù)科根據(jù)各科室計劃不定期抽查，并在季度質(zhì)量檢查時作為重要內(nèi)容進行檢查。 （三）全中心性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平均每月一次，以最新、急用、實用知識為主，結(jié)合法律法規(guī)以及醫(yī)療核心制度，按具體內(nèi)容全中心衛(wèi)技人員分片參加。重點內(nèi)容與共同項目的培訓(xùn)，主要以上級要求的培訓(xùn)內(nèi)容、專項知識以及法律法規(guī)等為主，通過培訓(xùn)，進一步拓寬醫(yī)務(wù)人員的視野，醫(yī)務(wù)科通過組織考試、考核來保證培訓(xùn)效果。 （四）醫(yī)務(wù)科每月參加全中心性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房，對疑難病例討論、實踐操作進行不定期抽查。 （五）新員工參加由人事科、醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為婦計中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、 “三基”等，要求培訓(xùn)參加率為1

9、00% ，培訓(xùn)后考試合格率100% ，合格分為85分以上。 （六）畢業(yè)三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)培，在各主要科室輪轉(zhuǎn)，以老帶新，以床邊教學(xué)、個人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)知識水平，每科輪轉(zhuǎn)后進行出科考試(科內(nèi)主持)。 （七）婦計中心每季度一次“三基”理論及技能考試。 （八）選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進修。 （九）全中心性“三基”等課件、考題、閱卷、統(tǒng)分等考核工作由授課老師負(fù)責(zé)，并將相關(guān)資料于授課后2周內(nèi)上交醫(yī)務(wù)科。 （十）考試規(guī)則：45歲以下的閉卷考試；未按要求完成“三基”考試的，一次罰款100.00元。 醫(yī)務(wù)科 2018年1月12日 合同管理制度 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公

10、司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵； 本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2 規(guī)范性引用 中華人民共和國合同法 龍騰公司合同管理辦法 3 定義、符號、縮略語 無 4 職責(zé) 4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負(fù)責(zé)。 4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。 4.3

11、 經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。 4.5 合同管理部門履行以下職責(zé)： 4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范； 4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量； 4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況； 4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用； 4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理； 4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告工作； 4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)： 4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”； 4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)