1、第 第 頁酒店餐飲部員工辭職報告敬愛的老板：您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來*賓館工作是我的幸運，一貫以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感恩不盡。在*賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感恩這份工作予以了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決斷辭職，請您支持。請您諒解我做出的決斷。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很缺

2、憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的能量。我只有誠心祝福*賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!此致敬禮!辭職人：20*年*月*日酒店餐飲部辭職報告二敬愛的領導：我是餐飲部的*，很對不起告知您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們

3、也對我非常的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得

4、好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最末摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決斷，酒店也因此沒有為客源的.減削而

5、受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就需要得到管理的崗位上去熬煉不可。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”!人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決斷的時候，心中的波瀾久久不能停息。而在我把這個決斷告知您的時候，您又是那